人事制度、その他（人事・総務）、社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

東京都港区
最寄駅：都営浅草線 , 都営三田線 三田

日系企業

09:00 〜 17:30
残業時間：30時間未満

スタッフ・担当級

正社員

380万円　〜　650万円

年間休日127日（2024年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（10連休）、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇 産休育休、介護休暇、年次有給休暇（22日　※入社時：3日～20日付与） ※有給取得数：平均15日（2024年度実績）、育児休業：実績有（希望者100％取得、男性取得実績有）

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災
確定拠出年金制度、退職金制度、服装自由、定年60歳（再雇用70歳） （他）社員食堂・食費補助、グループ健保、定期健康診断、時短勤務制度（育児支援）、ワーク＆ライフサポート勤務制度、 育英補助給付金、財形貯蓄制度、新入社員研修ほか、各種研修制度など ※在宅勤務有、フルフレックス

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

655人

上場子会社

パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

パナソニックグループ経理･財務部門のサポート会社として、2009年4月に創業。
パナソニック本社や社内カンパニーの事業場ごとの会計や財務業務の集約化・効率化を図り、現場のサポートを行う 『経理・財務プロフェッショナル事業』、パナソニックグループの経理基幹システムMEGAS･EPOCHを使用し、経理業務集中における業務規程の制定により、同一・同質の経理処理でローコストオペレーションを実現する 『シェアードサービス事業』、人事業務に関する各種サービスを提供する 『人事』 事業の3本柱で、グループを支えます。

〒540-6211 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 11階

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