NEW正社員 エージェント経由 No.SK0068137
大阪市／年収水準高め／フレックス有／経営基盤が良く安定性の高い業界大手上場専門商社での人事労務
アピールポイント
創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、
アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。
今回の採用は、上記に関連して、体制強化を目的とされた採用になります。そのため、実務はもちろんですが、
他部署ともコミュニケーションを取り、調整事や推進などもございます。将来的には管理職も期待されたポジション。
コンパクトな組織のため、業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。
求人情報
| 職種 |
採用、社会保険・給与、人事制度 |
|---|---|
| 仕事内容 |
主に労務管理を中心にお任せします。適性・経験に応じて制度企画、人材開発、組織開発、採用にも携わって頂く事も検討しています |
| 応募条件 |
・人事労務領域での実務経験5年以上 ・労務に関する基礎知識及び実務経験 |
| 活かせる資格 |
公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:20 〜 17:30
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
400万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日、最高20日） 慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇（実績有）、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
商社（専門商社） |
| 従業員数 |
459人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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