NEW正社員 エージェント経由 No.HT0071083
【部門長候補求人*リモート×フレックス制度あり】 上場グループ企業にて管理部門責任者の募集
アピールポイント
【未整備な部分のフロー構築、改善をしたい】【メンバーマネジメントを積極的に行いたい】【管理部門幅広く活躍したい】
上記の希望がある方におすすめの求人です!
【求人概要】
2022 年 10 月 20 日に株式会社Kaizen Platformのグループ会社の一員となり、右肩上がりに成長しておりますが、
管理部門への業務負荷が多く、上場基準への対応や未整備な部分のフロー構築、改善といったところが急務となっております。
今回のポジションへの期待値として、足元上場基準への会計面の対応及び未整備な部分のフロー構築、改善をお願いします。
同時に、その他部門社員への意識改善や社内研修を通じて、上場企業グループとしての意識改善もお願いしたい状況です。
また、メンバー2名(経理専任と総務事務それぞれ1名)のマネジメントや業務指導もお願いします。
就業環境面では、リモート勤務、フレックス制度も導入されているため、時代に合った働き方が可能です。(引継ぎや業務フローが整うまで出社をお願いすることがあります。)
企業の業績面では、Kaizenグループとなったことでシナジーを発揮して業績を伸ばしていく段階です。
求人情報
職種 |
管理部門責任者 |
---|---|
仕事内容 |
【経理関係】 |
応募条件 |
【必須】 |
勤務地 |
東京都港区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
10:00 〜 19:00
|
ポジション |
部長・部門長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
600万円 〜 800万円 |
休日・勤務条件 |
土日祝/夏季/年末年始/有給/年間休日125日 |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 研修 / 通勤手当支給(全額) |
業種 |
IT・情報通信(情報処理・通信) |
従業員数 |
18人 |
企業分類 |
上場子会社 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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