職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○年間は経理部門に所属し、日常的な現預金の管理から売掛債権の管理、支払い業務などを行っておりました。○年目からは他のメンバーが行う作業のチェック業務や月次決算・年次決算の取りまとめ、外部税理士との窓口などを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○株式会社（20○○年○月～現在）
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円 ①
事業内容：精密機器の製造・販売 ②

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜管理部　経理グループ配属－部長以下○○名＞ ③

• 年次、月次決算報告（財務諸表精査）
• 決算時の会計士対応 ④
• CF管理（月次・年次資金管理）
• 手形管理
• 国内外グループ会社資金管理
• 銀行対応（財務内容報告、資金借入返済手続き等）
• 固定資産管理（約○○）と償却資産申告資料作成 ⑤
• 固定費管理（手数料・会費等見直し実施と検証）
• 固定資産（不動産）売却時、司法書士対応
• 海外取引他仕訳伝票入力（ミロク会計システム）
• グループ会社含め3名のマネジメント実施

■実績
Excelマクロを使った集計ツールを作成し、償却資産税申告にかかる日数を約○○日短縮できた事や、グループ間のキャッシュマネジメントの仕組みを導入し、年間で金融機関に支払う利息を約○○万円程度削減出来た事など、主体的に提案した事について他部署との調整を図りながら実現致しました。

資格・免許・PCスキル

• 税理士科目3科目合格

20○○年12月：財務諸表論、相続税法　合格
20○○年12月：簿記論　合格

• Word、Excel、PowerPoint

自己PR

営業など他部署とのコミュニケーションを常に心がけており、イレギュラーな処理についても事前に対策を行うことが出来ておりました。業務フローの変更やシステムの変更などについても普段からコミュニケーションが取れていることで、相手やタイミングを見ながら合意を取りつつ円滑に業務を進めておりました。
今後は税理士試験で得た知識を活かせるような連結決算や税務申告書の業務なども経験し、より企業に大きく貢献できる人材を目指して参ります。

職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○○年間は経理部門に所属し、日常的な経理業務を中心に月次決算の取りまとめなどを行っておりました。○○年目からは単体・連結決算の取りまとめ、有価証券報告書や決算短信などの外部開示資料作成、監査法人との窓口などを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○株式会社　（20○○年○月～現在）東証プライム上場 ①
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円 ②
事業内容：精密機器の製造・販売

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜管理部　経理グループ配属－部長以下○○名＞ ③

• 単体・連結決算業務
• 四半期・年次決算時の監査法人対応
• CF計算書作成、資金繰り管理
• 海外子会社○○社のチェックおよび指導
• 法人税申告書作成業務および税理士対応
• 外部開示資料作成（有価証券報告書・決算短信）
• 予算策定の取りまとめ、予実管理
• グループ会社含め○○名のマネジメント実施

■実績

• 海外子会社の決算確定に非常に時間が掛かっておりましたが、約○ヶ月間現地に常駐し、業務フローの把握・改善を行い○○営業日ほど決算確定までの時間を短縮出来ました。
• 日々の改善や提案を繰り返し行っていたところ、20○○年に管理部門系職種としては唯一の社長賞を獲得致しました。

資格・免許・PCスキル

• 日商簿記1級合格
• 公認会計士短答式試験合格
• Word、Excel、PowerPoint

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部門を超えたプロジェクトに数多く参画出来た事で、他部署との連携や他者を巻き込んだ仕事の進め方などが身に着きました。基幹システムの導入やIFRSの導入検討にも経理部門の代表として参画し、無事に基幹システムの導入に至りました。
現在は経理の通常業務と並行して基幹システム運用上の各種課題を解決しております。こういった経験を活かし、今後は管理職として担当部門のマネジメントについても任せて頂けるような人材を目指して参ります。

職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○年間は工場に配属となり、工場特有の原価管理業務などを中心にシステムの構築などを行っておりました。○年後からは本社経理部門へ移動し、月次決算・年次決算の取りまとめ、会計士や税理士など外部専門家との窓口などを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○株式会社（20○○年○月～現在）
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円 ①
事業内容：精密機器の製造・販売 ②

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜○○工場　経理グループ配属－部長以下2名＞ ③

• 標準原価計算（標準原価設定、差異分析等）
• 部門別予算実績管理、予算編成
• ERPシステムの新規導入検討・企画・運用
• 月次実績データ作成、本社レポーティング
• 固定資産管理（取得、移動、除却等の管理）

■実績
Excelマクロを使用した原価計算の仕組みを作り、手作業で行っていた原価集計業務を大幅に効率化し、月次実績データ作成までの期間を3営業日短縮する事が出来ました。

20○○年○月～20○○年○月
＜○○管理部　経理グループ配属－部長以下4名＞

• 年次、月次決算報告（財務諸表精査）
• 決算時の会計士対応
• CF管理（月次・年次資金管理）
• 手形管理
• 国内外グループ会社資金管理
• 銀行対応（財務内容報告、資金借入返済手続き等）
• グループ会社含め3名のマネジメント実施

■実績
グループ間のキャッシュマネジメントの仕組みを導入し、年間で金融機関に支払う利息を約500万円程度削減出来た事など、主体的に提案した事について他部署との調整を図りながら実現致しました。

資格・免許・PCスキル

• 20○○年○月　日商簿記1級　合格
• 20○○年○月　TOEIC　800点
• Word、Excel、PowerPoint

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工場勤務の経験から、現場とのコミュニケーションを密にする事で、単なる数字の取りまとめだけではなく、現場の求める資料作りや実態に即した予算編成、業務フローの見直しなどが出来たと思っております。本社に異動となった後も、営業部門や各工場とのコミュニケーションを意識して業務を進めており、他部署を巻き込みながら進めるプロジェクト業務についても経理を代表して業務を任せて頂く事が多くなっております。
今後は語学力を活かして海外に製造拠点を展開している企業でキャリアを広げ、グローバルに活躍できる人材を目指して行きたいと思っております。

職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○年間は管理部門に所属し、会計ソフトの導入から経理の仕組み作り、給与計算や採用、登記など人事総務全般のとりまとめを行っておりました。
○年目からは日常業務に加えて上場準備に向けた証券会社、監査法人との対応窓口などを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○株式会社（20○○年○月～現在）
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円 ①
事業内容：精密機器の製造・販売 ②

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜管理部－部長以下4名＞ ③

• 各種規定の整備
• アウトソース先からの経理業務内制化
• 月次・年次決算業務
• 資金繰り管理、銀行折衝
• 給与計算、社会保険手続き、採用、人事考課制度の企画・運用
• 取締役会、株主総会の運営
• 月次決算（開示体制の構築を含む）、予算制度の導入
• 申請書類の作成（Ⅰの部、Ⅱの部、有価証券届出書、目論見書の作成）
• 監査法人、税理士、証券会社対応
• グループ会社含め3名のマネジメント実施 ④

■実績

• 管理部門機能の殆どをアウトソースしている状態から、各業務フローの設計を含めて内制化するための一連の業務を任せて頂き、1年間で無事に管理部門機能を構築することが出来ました。
• 職務分掌が明確になっていない業務が多く手つかずの状態となっておりましたが、経営者としても課題として感じていることであり、優先順位を付けながら主体的に解決している姿勢を評価して頂き○○年と○○年の2期連続社長賞を受賞致しました。

資格・免許・PCスキル

• 日商簿記1級合格
• 社会保険労務士
• 公認会計士短答式試験合格
• Word、Excel、PowerPoint

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管理部門の人員が私1人からスタートしたベンチャー企業ですので、業務に対する垣根の意識なく仕事に取り組む姿勢が身に付きました。改善すべき点は主体的に提案させて頂いておりましたが、当初は経営者から多くの指摘を受けておりました。在籍していた○年間の中で、意思決定の上で経営者が重視している事も徐々に理解した上での提案が出来るようになり、現在は日常的な意思決定は殆ど任せて頂ける様になっております。
方針が変わりIPOを断念することとなりましたが、現職で培ったIPOの経験を活かせる環境で日々研鑽を積んで行きたいと思っております。

職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○年間は経理部門に所属し、日常的な現預金の管理から売掛債権の管理、支払い業務などを行っておりました。○年目からは他のメンバーが行う作業のチェック業務や月次決算・年次決算の取りまとめ、海外CFOとの窓口などを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○株式会社（20○○年○月～現在）
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円 ①
事業内容：精密機器の製造・販売 ②

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜管理部　経理グループ配属－部長以下4名＞ ③

• 債権債務データ（SAP）との照合業務
• 年次、月次決算報告（財務諸表精査）
• 決算時の会計士対応
• CF管理（月次・年次資金管理）
• 銀行対応（財務内容報告、資金借入返済手続き等）
• 月次・四半期・年次決算時の各種レポーティング業務
• 消費税および法人税申告書作成業務
• 予算策定および予算実績管理の取りまとめ
• 年2回の本国CFO来日アテンド兼通訳業務
• 3名のマネジメント実施 ④

■実績

• 従来国内に税務のわかる担当が不在であったため、税務に関しては完全に外部委託をしていたのですが、本国からの要求に対してタイムラグが発生してしまう事から、自身の提案をきっかけに税務についても内制化をする流れとなり、各種税務申告書の作成を任せて頂くこととなりました。

資格・免許・PCスキル

• USCPA3科目合格

20○○年：FAR、BEC　合格
20○○年：AUD　合格

• 20○○年：TOEIC　850点
• Word、Excel、PowerPoint

自己PR

本国からタイトなスケジュールで様々な指示が来る環境でしたが、チームのメンバーへの業務分担を含め、スケジュール管理やメンバー管理について意識をして業務を行い、決して納期に遅れるようなこと無く業務を行って参りました。
予算策定時には本国側の意向を汲みつつ、国内各現場部門とのヒアリングを重ねるなど調整役としてスムーズに取り纏めを行うことが出来ました。その結果、実績とも大きなギャップが無い予算策定が出来ており、本国のCFOからも一定の評価を頂いておりました。
現職では英語を使用する場面が限定的であるため、より語学力を活かせる環境で自己研鑽を続けて参りたいと思います。

職務経歴書

20○○年○月○日現在
氏名　○○○○

要約

入社後○年間は支店の配属となり、個人・法人に向けた融資業務を中心に携わっておりました。○年目からは主経部門へ異動となり、月次決算・年次決算の取りまとめ、金融庁や日本銀行向けの提出資料についてを幅広く任せて頂いております。

職務経歴

○○○○銀行株式会社　（20○○年○月～現在） 東証プライム上場 ①
従業員：○○人　資本金：○○円　売上高：○○円
事業内容：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 等 ②

職務内容
20○○年○月～20○○年○月
＜○○支店配属－支店長以下20名＞ ③

• 当初は内勤業務として窓口での預金・融資等の基本的な業務を習得
• 渉外課配属となり個人・中小企業を約○○件担当 ④

■実績

• 配属以降○年間個人目標に対して全て達成し、20○○年の地区表彰を受ける。

20○○年○月～20○○年○月
＜主計部　経理グループ配属－部長以下8名＞

• 年次、月次決算業務における各科目取りまとめ
• 決算時の監査対応についての一次窓口
• 金融庁、日本銀行への月次・四半期・年次報告書の作成 ⑤
• 予算策定および予算実績管理の取りまとめ役として各部門との調整
• 経営陣向け月次報告書の作成
• 会計方針の策定および文書化業務の文案作成
• 会計システムの改修プロジェクト参画（10名のプロジェクトでのメンバー）

■実績

• 会計システムの改修に際し、俗人的な意見ではなく経理部門としての意見を取り纏め、その上で全社的に各部門とも調整を行う役割でプロジェクトを推進した。各部門の意思決定者への事前の調整作業などにより当初の計画通りに新バージョンのリリースを完了させた。

資格・免許・PCスキル

• 20○○年：日商簿記1級
• 20○○年：証券外務員一種
• 20○○年：TOEIC 850点
• Word、Excel、PowerPoint

自己PR

当初の配属が支店であった事から、現場での実務について自ら経験した事が現在の経理業務を行う上でも活かせていると思っております。具体的には会計システムの改修についても経理部門としての要求のみではなく現場の業務フローを踏まえた上での改修案を作成した事で、部門間の調整業務が最低限に抑えられました。こういった経験から各部門とのコミュニケーションは現在も常に意識して行っており、各部門における課題などについてもいち早く察知する事が出来ております。
現在社内ローテーションにより他部門への異動の内示が出ておりますが、今後も経理をコアスキルにキャリアを積んで行きたいと思っております。