将来的なスキルと年収のアップを見据え、大手企業を希望

J.Kさん  30代  男性  
経理

転職前

勤務先 /
サービス業
職 種 /
経理
年 収 /
500万円

転職後

勤務先 /
サービス業
職 種 /
経理
年 収 /
430万円

POINT この転職のポイント

経理業務のスキルアップを目指し、転職を希望

入社時の年収よりも生涯年収を重視 安定して長く働ける大手企業に応募

エージェントのアドバイスにより、一次面接の不安を払しょく

税理士事務所に委託していた業務にも対応できるようになることを希望

Kさんは高校卒業後、公務員となって公社で事務業務に2年間従事しました。在職中に日商簿記2級を取得し、経理職を希望してサービス業の会社に転職。
管理部に配属され、日常経理業務や月次決算業務、年次決算補助業務など経理業務のほかに、就業規則をはじめとした各種規定作成や、人事評価及び賞与制度の構築といった人事総務の業務にも携わっています。

管理部門の業務を幅広く経験することができる環境であった一方で、経理業務の大部分は税理士事務所に業務委託していたため、Kさんは事業会社の経理職として、さらにスキルアップしたいと考えていました。
また、長い目で見たときに安定した企業で働きたいという思いもあって、転職を決意しました。

安定した大手企業に勤め、腰を据えて業務に取り組むことを希望

経理職としてのスキルアップと、長期的に働ける環境を求めて転職活動を始めたKさん。担当エージェントが詳しくお話を伺うと、「大手企業に入社し、腰を据えて仕事に取り組むことでじっくり力を付けていきたい。その結果、年収もあとからついてくるはず」と考えていらっしゃいました。

エージェントは、上場予定のIT系ベンチャーや東証一部上場の金融業の他に、大手製造業の子会社で、グループ企業の販売統括を担当する会社をご紹介しました。
この企業は入社後、仕訳入力から債権・債務処理、月次決算業務などを担当し、慣れてくれば年次決算業務や税務業務にも携わることができるなど、将来的にスキルアップできる可能性が高い環境です。

入社時の年収は100万円以上ダウンすることが予想されるものの、共働きであるKさんは許容範囲と考えました。
最も重視している会社の安定性や業務内容は満足のいくものであり、残業時間も月平均10時間程度と、長く勤めるには好ましい環境だと感じ、応募することにしました。

お人柄の良さが評価され、想定していた年収を上回った条件で採用に

p>一次面接を終えたKさん、ご本人としては、会社側の反応があまり芳しくなかったと感じていました。しかしエージェントのもとに届いた先方からの回答は「若々しくて元気のある方ですね。ぜひ次の面接に進んでください」というものでした。
エージェントはKさんに「大手企業は面接時に即決することはまずありませんので、その場のリアクションが良くないように感じても気にしないでください。二次面接も明るくいきましょう」とアドバイスし、結果は見事合格。

エージェントが年収について交渉したところ、前職を考慮し、金額を想定よりも引き上げてくださいました。この結果にKさんも大変喜ばれ、入社を即決されました。

Kさんの入社後、エージェントはこちらの会社から追加採用のオーダーをいただきました。どんな方をご希望かお伺いすると「Kさんのような方がいいです」とのお返事が。
エージェントはKさんが転職後にご活躍され、職場の皆さまに高い評価を受けていらっしゃると感じたと同時に、Kさんと採用側ともに相性が良かったことを心から実感することができました。

担当エージェント

エージェント紹介

実務的な会計知識や業界動向など様々な領域における深い知識を持ち、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム、一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い成約実績を持つ。求職者も公認会計士、税理士、弁護士、経理管理職からスタッフまで幅広く2000名以上の支援を行う。

【専門領域】
・財務会計コンサルティング
・有資格者(会計士・税理士)のファームから事業会社への転職


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