中小企業の経理職から上場企業経理職への転身 | 会計･経理職転職支援･専門エージェント | ジャスネットキャリア

より高いレベルで経理の仕事に携わるため転職を希望

健康分野のマーケティング事業を手掛ける未上場企業で、経理や総務の仕事に携わっていたNさん。もっと高いレベルで経理の仕事に関わりたいという気持ちが強くなり、当社にご登録をされました。会社の業績が思わしくなく、将来に不安を感じていたことも、転職を決意した理由の一つだったようです。

しかし、当初Nさんの転職活動は苦戦していました。Nさんの経理経験はまだ3年程度。経験とスキルが不足していることを理由に、書類選考の段階で否決になることが続いたのです。Nさんも相当悩んでいたらしく、書類選考を通過するにはどうすればいいのか、何がいけないのか打開策を求める相談メールが届きました。どうやらNさんは、ご自身の経験の少なさとスキル不足が原因だということが分かっていない様子。何とかサポートしたいという思いで、「大切なのは、スキル不足と自覚した上で、めげずに応募し続けること」だと励ますとともに、人柄を重視する求人情報を案内し続けました。

上場企業だが採用に苦労している会社に目星を付ける

そしてある時、「これは！」という案件が見つかりました。中古車販売を手掛ける大手上場企業です。同社は上場企業でありながら、本社が東京の郊外にあり通勤が不便であることと、年間休日数が少ないことがネックとなり、採用に苦労していました。

Nさんの自宅は同社の本社と同じ沿線上にあり、Nさんにとっては苦になりません。しかも同社は経験やスキルよりも人柄を重視していました。Nさんは向上心が強く、快活で前向きな性格であり、人柄の面では申し分ない方だったため、その点もNさんに合っていました。多少転職活動が難航しても諦めずに続けていれば、必ずその方に合った案件が見つかるものです。

同社のNさんに対する評価も上々でした。一次面接が終わった段階で経理部長から、「スキルは不十分ですが、近い将来、リーダーを担える人材になれると思います」という言葉をいただきました。そして当初予定した二次面接を飛ばし、一次面接だけで内定が出ました。

中古車販売業界に対する悪いイメージを払拭する

ところが、Nさんは同社への転職を迷っていました。Nさんは、同社に対しては良い印象を抱いていたのですが、中古車販売業界に対するイメージが良くなかったようです。私はNさんの誤解であることを何度も説明したのですが、なかなか納得してもらえませんでした。もちろん最終的には、Nさんのご判断に任せます。しかし、誤った先入観のために、上場企業で経験を積めるチャンスを潰してしまうのはもったいないと思いました。

結局Nさんは、私からの説明を受けた後、ご友人にも相談をした上で入社を決断しました。一度決めたらN さんは、迷いを引きずるタイプではありません。その後「こんなに良い会社に入れて運が良かったです」という言葉を聞くことができました。