部長・部門長級の転職・求人検索結果一覧

PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

31〜60件/ 207件中

NEW 正社員 No.ST0049036

プライベートエクイティファンドのバックオフィス/コントローラー募集

雇用形態	正社員
職種	ファンド・SPC（税務）
仕事内容	経理、総務（文書管理や会議体運営）、法務、IR（国内外の機関投資家対応）、人事労務など
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA/MBA
応募条件	・ビジネスレベルの英語力・金融機関バックオフィス経験者、　またはM＆AファームやFAS（（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス））系出身者
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,200万円〜 1,500万円

アピールポイント

外部の専門家の協力を得ながら、管理部門をコントロールしていける方を募集します。
海外のCFOとのやり取りや海外投資家に対する問い合わせに対応するため、英語力は必須です。

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NEW 正社員 No.ST0039277

上場企業グルーバル展開をしている企業にて経理スタッフの募集です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	上場企業での経理スタッフ（経験・能力に応じ、リーダークラス）税務業務を含む経理事務全般の中から、分担して担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・出納業務（小口現金管理、支払準備など）・各種伝票起票・入力・決算業務（月次、四半期、年次）・管理会計業務サポート・税金計算、税務申告（海外子会社あり）ほか税務関連業務・開示業務・そのほか管理部門に付随する業務（電話対応など）
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】簿記2級以上の経理知識社会人経験2年以上法人税を体系的に勉強していて、実務を通してさらに学んでいく意欲ある方そのほかの経理実務にも前向きに取り組める方【歓迎】上場企業での経理実務経験簿記1級、法人税合格、会計士法人税申告書が作成できる方明るく思いやりある気配りで業務に取り組める方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

アメリカ、ヨーロッパ、アジアと、まさにグローバル展開している上場企業です。
企業規模はけっして大きくないため、さまざまな業務経験ができ、ルーティンワークばかりではありません。
今回は国内本社経理担当の募集ですが、決算を通じてグローバル経理が体感できますし、
将来的には連結決算や、海外子会社を担当していただく可能性もあります。
また、社内に会計士やUSCPA（米国公認会計士）の有資格者がいるので、受験経験者の方も働きやすいかと思います。

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NEW 正社員 No.ST0089233

【最新のAIプロダクト開発企業＊IPO準備中】財務・経営管理マネージャー（部長・執行役員候補）

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）
仕事内容	■ お任せしたい主な業務ご経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャー・執行役員を見据えて裁量大きく活躍いただけるポジションです。 1. IPO準備・財務実務（メイン業務）監査法人との窓口対応および必要資料の作成原価計算の設計・運用、月次締め報告書の作成投資家DD（デューデリジェンス）に向けた資料・書類の取りまとめ 2. 経営管理・経営陣サポート事業モデル・収益構造の把握と、事業計画・予実管理の運用支援経営会議等に向けた、判断材料となるデータの正確な整理・レポート作成 3. チーム・実務マネジメント経理・労務・総務担当者のタスク管理・優先順位付け外部専門家（税理士・社労士・司法書士等）との連携管理登記対応、各種申請手続きなどの実務完遂（アウトソース管理含む）
応募条件	【必須】事業会社における財務経理、または経営企画・経営管理の実務経験（目安5〜7年以上）コーポレートに関する部門のマネジメント経験 ※スタートアップ・ベンチャー等の成長企業における経験を特に評価します ※マネジメントの人数は小規模でも問題ありません上場準備企業（N-3〜N期目安）における、監査法人や証券会社との折衝を「主導（フロント対応）」し、ショートレビュー等の指摘事項を解決に導いた経験予実管理、原価計算を含む管理会計体制の「ゼロからの設計」または「抜本的な再構築・仕組み化」の実績経営陣に対するプロジェクトの推進や、データに基づいた経営提言の経験全社の機密情報・個人情報保護に関するリスクを経営視点で捉え、組織的なガバナンス体制の実装・運用ができる方【歓迎】事業会社でのIPO達成の実務責任者経験シリーズA以降での資金調達（エクイティ・デット）における、投資家・金融機関とのリード交渉経験 IT・テック・SaaS業界における実務経験およびビジネスモデルへの理解生成AIや音声AI領域の技術トレンドおよび市場動向に関する知識規程整備や内部統制構築を通じたガバナンス体制の強化実務経験
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,200万円

アピールポイント

役割：上場水準のコーポレート体制を整え、財務・会計の専門性から経営陣の意思決定を支える
Recho（レコー）ではスピード感のある業績成長と並行し、上場準備の本格化に伴い、監査法人による監査対応や内部統制の構築が最優先課題となるフェーズを迎えています。コーポレート部門の実務リーダーとして、経理・労務・総務チームを統括し、管理体制の総仕上げを推進していただける方を募集します。

ポジションの役割

・レポートライン: 代表取締役直下
・ミッション: 財務・会計を主軸に、経営陣が迅速に経営判断を下せるための正確な情報集約と体制整備を完遂すること
・管轄範囲: 経理・労務・総務チームのマネジメント

■面接・選考プロセス
カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ トライアル業務委託* ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談
*トライアル業務委託は、1日〜連続2日間オフィスにお越しいただき、実際にオフィスで業務に取り組んでいただく機会です（有償）。メンバーと協働し、カルチャーマッチと業務理解を確認し合う期間です。
※場合によってリファレンスチェックを依頼させていただくことがございます
※スケジュールや副業規定で業務委託が難しい場合には、ご相談くださいませ

■Rechoについて
Rechoは、カスタマーサポート領域の効率化を牽引する「AI Agent」の基盤モデル開発から、顧客への実装・プロジェクトデリバリーまでを同一組織内で一気通貫で行うテクノロジー企業です。

現在は、フルスクラッチで自社開発した「音声AI」技術を最大の強みとし、業界の長年の課題であった品質とコストのトレードオフを解消するソリューションをエンタープライズ向けに提供しています。シリーズAで約7億円の資金調達を完了し、SBI新生銀行やKDDIといった大手企業のシビアな本番環境への社会実装を急進させているフェーズです。

Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、弊社の事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。

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正社員 No.ST0089092

【IPO準備企業＊リモート・フレックスあり＊～1500万円】日本と世界をつなぐ教育インフラの構築を目指すIPO準備企業にて経理責任者の募集！

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（開示資料作成）
仕事内容	・月次・四半期・年次決算業務の統括・グループ各社の連結決算およびレポーティング業務のリード・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の主導・外部監査法人との折衝・監査対応・複雑な会計論点の検討および会計方針の策定・会計プロセス、内部統制、システムの改善・高度化推進・経理チームのマネジメント・育成（当初2名程度）・IPO準備に伴うJ-SOX対応および内部統制整備の推進 ※システム関連：freee、スラック、Excel、スプレッドシート
応募条件	＜必須要件＞・上場企業における法定開示業務（有価証券報告書・決算短信等）の実務経験・連結決算業務を主担当として完結できる知識・経験・監査法人対応を主体的にリードした経験・J-GAAPに関する高度な専門知識・決算早期化や業務改善などのプロジェクトを推進した実績・経理組織のマネジメントまたはメンバー育成経験＜尚可＞・上場企業またはIPO準備企業における経理・財務業務の経験・IPO準備の実務経験（J-SOX対応、開示体制構築、監査法人対応等）・英語力（読み書き・会話）
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

■募集背景
IPO準備中となり、2029年7月期を目標に準備を進めております。
global展開をしている組織のグループ会社とはなりますが、資本関係はなく内資の企業となります。
そのため、会計基準はJ‐GAPを適用しております。
上場に向けて、連結・開示を中心に責任をもってご担当いただき、証券会社、監査法人対応についても担っていただきたいポジションとなります。

■ポジション概要
事業拡大およびIPO準備の推進に伴い、経理・開示業務をリードいただくHead of Accountingを募集しています。
本ポジションでは、CFOの直属として、月次・四半期・年次決算、連結決算、法定開示業務を統括するとともに、監査法人や外部アドバイザーとの連携を通じて、財務会計基盤の強化を担っていただきます。
また、IPOを見据えた内部統制・決算体制の整備や業務プロセスの高度化を推進し、少数精鋭の経理チームのマネジメントもお任せします。
単なるオペレーション管理ではなく、会計領域の専門家として複雑な会計論点への対応や経営陣への提言を行い、将来の事業成長を支える経理組織・仕組みづくりを主導していただく重要なポジションです。

■このポジションの魅力
・CFO直属の立場で経理・開示機能をリードできる
・IPO準備から上場後を見据えた会計基盤の構築に携われる
・連結決算、開示、監査対応まで幅広い領域で裁量を持って活躍できる
・経理組織の構築・マネジメントに主体的に関与できる
・自ら整備したプロセスや内部統制が、長期にわたり会社の成長を支える基盤となる

■組織構成
社長→CFO→Head of Accounting（経理責任者）→メンバー4名
※CFOは証券会社出身の方となります。

■働き方
フレックス及びリモート勤務が可能です。
リモート勤務は、週2～3日程度可能です。

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NEW 正社員 No.SK0089006

経理財務部長ポジション／世界標準（デファクトスタンダード）製品を有する高い技術力を誇る給水業界のトップシェア企業／創業80年超、長年にわたる黒字経営、盤石の経営基盤／水供給インフラへ技術で世界へ貢献／転勤なし、マイカー通勤可能、ワークライフバランスも期待大

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。（具体的な業務内容）・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括・予算策定および実績管理、分析・キャッシュフロー管理、資金繰り・法人税等申告、監査法人・税理士対応・経理課メンバーの育成、マネジメント等
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・年次決算のご経験または財務経験のご経験・マネジメントのご経験・日商簿記2級以上の会計資格をお持ちであること（歓迎要件）・中小企業での会計・財務経験が豊富な方・製造業（海外展開だと尚歓迎）での幅広い会計経験・改善意欲が高く、業務効率化や省力化などに積極的に取り組む方
勤務地	大阪府大阪市平野区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命とする給水装置業界のトップシェア企業です。
新規参入の難しい業界であることに加え、官公庁、全国の市町村等の水道局や大手メーカーなど盤石な顧客基盤のもと、設立以来黒字経営、毎年10億ずつ売り上げを伸ばしている優良企業です。
水道管の老朽化問題に加え、水道等インフラ事業のニーズが高いASEAN地域にも進出。また、年3回、新製品企画の社長コンペを実施し新たな挑戦にも積極的なことから、同社の存在感はますます増しています。

今回同社が募集するのは経理部長候補になります。

未上場ながら海外展開も行っている開発型のメーカーですので、制度会計の取りまとめから決算、資金繰り、各種管理会計、税務対応、経営資料作成など、幅広く活躍いただきたいとのこと。

アットホームな企業風土、厚い福利厚生等、働きやすい環境づくりや、SDGｓにもいち早く取り組むなど、社会問題にも意識が高く、長期就業しやすい環境が整っています。
地元大阪で長く働きたいという方、将来性のある会社で働きたいという方にぜひお勧めしたい求人です。

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NEW 正社員 No.ST0088946

【コーポレート本部長候補 /経営直下】人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌／年間休日120日以上◎

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌いただきます。単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容(各領域の機能) ＜コーポレート部門全体のマネジメント＞・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定・経営陣への報告、提言、意思決定支援＜人事総務＞・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化＜経理＞・月次、年次決算業務の管理・給与計算、社会保険手続き等の業務管理・経理業務の標準化、効率化・予実管理、管理会計体制の強化・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング＜リーガル・オペレーション＞・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理・コンプライアンス体制の整備・社内外のリスク管理体制の強化＜情報システム・DX＞・社内IT、情報システム部門のマネジメント・DX推進、業務効率化、システム活用の推進・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援
応募条件	▼必須スキル・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 ▼歓迎スキル・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験
勤務地	東京都新宿区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

現在、当社では事業拡大と組織体制の強化に伴い、コーポレート機能の再整備・高度化を進めています。人事総務、経理、リーガル、情報システムなど、会社運営を支える各機能をより強固にし、現場が安心して業務に集中できる環境を整えることが今後の重要テーマです。
そこで今回、コーポレート領域全体を管掌し、経営陣と連携しながら管理部門の仕組み化・標準化・組織強化を推進いただける方を募集します。

＊このポジションのミッション
当社のコーポレート部門は、単なる管理機能ではなく、全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤です。今後の事業成長に向けて、属人的になっている業務の整理、ルールや制度の標準化、部門間連携の強化、DXによる業務効率化など、取り組むべきテーマは多くあります。本ポジションでは、各領域の専門家としてすべてを自ら担うのではなく、各課のマネージャーと連携し、コーポレート全体を一段上の組織へ引き上げていただくことを期待しています。

＊この仕事の魅力
・経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます
・人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます
・制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます
・今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます

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NEW 正社員 No.ST0088857

グロース上場・経理部長候補 / ファンコミュニティアプリの開発運用 / 業績好調！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	決算・開示業務のリード：月次・四半期・年次決算の取りまとめ、有価証券報告書や決算短信など開示資料の作成対外的な折衝・対応：会計処理方針に関する監査法人との折衝、税理士対応ガバナンス強化：経理業務に関する内部統制の構築・運用、業務プロセスの改善マネジメント・組織づくり：チームメンバーの育成や、より効率的で強固な経理財務体制の構築 ◆このポジションの魅力・やりがい・「作業」ではなく「経営基盤」を創る面白さ　既存の仕組みを回すだけでなく、上場企業としての経理財務フローを自らの手でより良くアップデートしていく裁量があります。・フルスタックな経理財務へのキャリアアップ　日常の経理業務から、開示、監査法人折衝、内部統制まで、上場企業の経理財務として必要な経験を包括的に積むことができます。・フラットで風通しの良いカルチャー　経営陣との距離も近く、他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。経理部門にとどまらず、事業全体を見渡す視座が身につきます。
応募条件	【必須要件】経理実務経験（8年以上）：上場企業、またはそれに準じる企業（IPO準備中など）の経理部門での実務経験完遂力：月次決算、四半期決算を一人で締めることができるスキル・経験コミュニケーション力：他部署との連携や、スムーズかつオープンなコミュニケーションができる方基本的なPCスキル： Excel、Word、PowerPointの実務での使用経験【歓迎要件】会計基準・税法改正に伴う対応、連結決算実務、税務申告に関する業務などのご経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

グロース上場企業の部長（候補）の募集です。
業績は好調、M&Aなどで事業の非連続な成長を続けていくフェーズです。
財務経理部門のトップとして、部門を牽引していくプレイングマネージャーを募集します。
経営陣との距離も近く、裁量を以て活躍いただける環境です。
また、マーケティング・エンタメ系の事業を展開していることもあり、
服装や髪型自由、そのほかフレックス勤務の浸透など、「自由と責任」の精神が根付いた会社です。

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正社員 No.SK0088781

経営企画部長候補／世界トップシェアレベルの安定基盤をもつ健康と美に貢献するグローバルニッチトップ／グループ全体に係る経営戦略の策定と意思決定をサポート／M&A、全社DX、海外戦略など全社戦略の推進役としての活躍を期待

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、内部監査・内部統制
仕事内容	1950年代という早い時期から海外市場へ進出しているグローバルニッチトップメーカーが、さらなる進化に向け経営企画機能を強化します。今回joinいただく方には、以下業務を実務面から牽引いただくことを期待します。 ■グループ全体に係る経営戦略の策定と意思決定のサポート -会社代表や取締役など経営陣の意向を適時、適切に汲み取り中長期的な経営計画や事業ポートフォリオを立案する。 -M&Aや新規事業の立ち上げ（直接の指揮も含む）、不採算事業の撤退など、重要事項の判断に関与する。 ■全社横断的プロジェクトの指揮 -全社視点で課題を分析し、組織変革（DXや構造改革など）の旗振りを実行する。 -経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適な資本配分を主導する。 ■経営方針の現場へのトランスレーション（浸透の推進役） -経営層が描くビジョンや戦略の具現（体）化を通じ、各部門の具体的な行動計画や目標へ落とし込む。 -経営視点と現場のギャップを埋め、組織全体のベクトル統一を担う。 ■ガバナンスと業績管理（予実管理） -全社の予算策定を主導するとともに業績進捗をモニタリングし、目標達成に向けた軌道修正を指示する。単なる数値管理ではなく市場を見ながら戦略をたて、部門を巻き込み動かしていただくことを期待するポジションです。
応募条件	・財務分析と管理会計の経験をお持ちの方（（PL/BS）やKPIを読み解き、投資対効果や企業価値の向上を論理的に証明・提案する力をお持ちの方）・高い俯瞰力と経営者目線をお持ちの方・利害調整と部門横断的に関係者を巻き込みプロジェクトを推進したことのある方（歓迎要件）・組織横断的DXや構造改革を推進したことのある方・フレームワークを活用した事業分析により戦略立案や提案をしたことのある方・組織改革や新規プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,100万円〜 1,200万円

アピールポイント

創業100年を超える歴史を持ち、理美容・化粧品・デンタル・メディカルの4事業を展開する、世界トップシェアレベルのメーカーです。
プロフェッショナル向けの設備と空間づくりをトータルに提供し、「美しい人生を、かなえよう」というパーパスのもと、「美と健康」のプロフェッショナルと共に未来を創造しています。

高品質なものづくりを強みとし、国内外120カ国以上で事業を展開。世界中のお客様に信頼される製品とサービスを提供しています。
理容・美容業界では、機器・商材のほか、店舗の設計施工から経営ノウハウまでトータルに提供し、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。
さらに医療業界にも進出し、歯科用機器・医療用機器の開発を積極的に行い、順調にシェアを拡大しています。

また、社員の健康をすべての源と考え、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されるなど、持続可能な企業経営にも積極的に取り組んでいます。

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正社員 No.ST0088747

外資系企業の経理コントローラーレベル/ドイツ本社へのレポーティング有＜ドイツ特有のマネジメントスタイルで、日系の安定メーカーの社風です＞

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（原価計算）、経理（決算業務）
仕事内容	経理全般に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携、そして経理メンバーのマネジメントも担っていただきます。＜決算・財務業務＞・月次・年次決算の取りまとめ・財務諸表の作成・分析・収支報告書（ドイツ本社向けを含む）の作成・グローバル基準に基づいた会計処理の確認＜海外関連業務＞・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）＜日次・運用業務＞・経費精算、伝票起票などの日常経理・売掛金管理（入金確認・消込）・買掛金管理（支払処理・未払金管理）・帳票管理、内部統制の整備 ※　マネジメント対象となるメンバーは、名古屋地区に３名、北九州工場に２名おります。
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA
応募条件	・外資コントローラークラス・日系メーカー出身で原価計算に詳しい方・経営参謀、CFO候補
勤務地	愛知県名古屋市
業種	メーカー（機械・プラント）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,200万円

アピールポイント

名古屋圏の外資系企業です。
外資系企業出身者をイメージしていますが、
日本のメーカーで働いていて原価計算に詳しい方も歓迎します。
※　通訳つけても構いませんので、会計やメーカー経理に詳しい方を求めています。

年収1000万～1200万
UIターン歓迎

社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方を求めています。
役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。
会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方が理想です。

ドイツ資本の未上場企業ですが、歴史があって本社の規模は大きく、海外拠点も多くあります。
日本法人も50年以上の歴史があり、古き良き日系メーカーの雰囲気が色濃く残っております。

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正社員 No.SK0088514

【北浜】経理部長募集/大阪府指定の居住支援法人/健康経営優良法人

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者
仕事内容	・日常経理業務のレビュー・月次、年次決算のとりまとめ・マネジメント・資金繰りや予算策定など・AI活用など業務効率化 ※CFOを務める専務のサポート役として、財務DDのサポートや投資家対応補佐などファイナンス領域にもキャリアを広げていただく事も可能です
応募条件	【必須】・事業会社の経理もしくは会計事務所での会計・税務経験5年以上・リーダーシップ、マネジメント力のある方【尚可】・金融機関出身者
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	650万円〜 800万円

アピールポイント

【アピールポイント】
・設立から10数年で30超の施設を展開する成長著しい企業です
・大阪府から住宅確保要配慮者居住支援法人に指定されており事業の安定性を裏付けています
・今後の展開としてM&Aや事業再生ビジネスも視野に入れており、さらなる発展が見込めます
・本ポジションもDDのサポートや投資家対応の補助など、ファイナンス領域の経験が出来るチャンスがあります
【働き方】
・完全週休二日制、土日祝休みで年末年始休暇も併せると年間休日125日前後と高水準です
・有給は取りやすく、基本的に申請すれば取得できます
・今回ポジションも同様ですが管理職も残業手当が付きます（固定残業25時間を超えた分は別途支給）

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正社員 No.ST0088445

【年収1,000万～1,500万／フレックス/リモート/FP&A】急成長するグローバル医療機器メーカーで社長の右腕として意思決定を支える、日本唯一のFP&Aポジション。

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））
仕事内容	■主な業務内容・財務分析・レポーティング日本市場における財務パフォーマンス、主要指標、トレンドの分析経営陣向けに財務レポートを作成・報告し、重要な示唆や提言を提供・予算策定・フォーキャスト年次予算策定をリードし、地域チームと連携して企業目標との整合性を図る市場特有の要因やビジネスドライバーを反映した正確な財務予測の作成・更新・戦略立案・意思決定支援財務分析に基づく戦略的なインサイトを提供し、意思決定をサポート現地ステークホルダーと密に連携し、成長や収益性向上の機会を特定・予算差異分析・業績管理予算や予測との乖離を分析し、必要に応じて是正措置を提案業績指標を継続的にモニタリングし、改善点を特定コンプライアンス・リスク管理各部門が社内外の品質基準・規制要件を理解し、遵守できるよう支援日本市場における財務リスクを評価し、リスク軽減策を実施
応募条件	【応募資格】 • 製薬・医療機器メーカーでのFP&A経験 • 日本市場を対象としたファイナンス、FP&Aの職務経験５年以上 • Excelや財務モデリング、分析ツールの高いスキルをお持ちの方 • 日本の会計基準、ビジネス慣習、法規制への深い理解 • 多文化チームとの円滑なコミュニケーション能力 • 自律的に業務を遂行でき、複数の優先事項を管理し、スピード感のある環境で成果を出せる方 • 英語中級ビジネスレベル　（海外チームとのコミュニケーション必須）
勤務地	東京都東京都目黒区下目黒１丁目８番１号アルコタワー７階
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

＜会社紹介＞
Dexcom, Incは1999年にカリフォルニア州で創業し、25年以上にわたり世界をリードするCGM技術（Global Leadership in CGM Technology）でリードしてきた、「人々の健康を支えるテクノロジー」を提供するグローバル医療機器メーカーです。血糖モニタリング分野のトップ企業として成長を続けており、患者様の生活をより良くする製品を世界中に届けています。社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業として注目されています。
現在52カ国で事業を展開しています。

＜チームについて＞　
活気あるファイナンスチームの一員として、日本市場における事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。財務分析、予測、戦略的計画策定における強固な経験に加え、日本の商習慣や市場動向に対する深い理解をお持ちの方を求めています。

＜担当者コメント＞
Dexcom Japanは設立から約2年半の成長フェーズにある外資系医療機器メーカーです。日本法人はまだ20名規模ですが、売上は急成長を続けており、今後の組織拡大を見据えた重要なFP&Aポジションの募集となります。
本ポジションの最大の魅力は、単なる予実管理やレポーティングに留まらず、日本法人代表と密接に連携しながら事業戦略や経営判断に深く関われる点です。業務の6〜7割は社長とのコミュニケーションとなるため、数字を分析するだけではなく、その数字をもとに提案し事業を動かしていくビジネスパートナーとしての役割が期待されています。
日本国内には製造機能がないため原価計算業務はほぼなく、主に販管費管理、予算策定、フォーキャスト、予実分析、サプライチェーンコスト分析、ディーラー向けディスカウント分析などを中心に担当いただきます。FP&Aポジションは日本で唯一の席となっており、大きな裁量を持って業務を推進できる環境です。

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NEW 正社員 No.ST0088404

【経理２部/部長代理～副部長候補】プライム市場上場の安定している成長企業！★年間休日120日以上×福利厚生充実★

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）、経理（連結決算）
仕事内容	【業務詳細】経理2部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織体制の強化・新規金融商品の組成支援を含む経理全般に関する管理業務の推進【配属部署・人数】経理２部　9名（男性：4名、女性：5名）
応募条件	【必須要件】・公認会計士資格・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所等での経理実務経験（10年以上）・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験【歓迎される経験・スキル】・税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による業務効率化等を実現した経験・金融商品取引法の開示業務経験
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	774万円〜 1,352万円

アピールポイント

＜働き方・仕事の魅力＞
【残業時間】
有（30時間程度を想定）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）

【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

【社風・環境】
・成長企業として、戦略的な意思決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献できる方を歓迎します。
・ワークライフバランスを重視しており、全社平均残業時間は10時間台となっています。
・ファンド会計未経験でもＯＪＴを通して丁寧に業務レクチャーを行います。
・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。

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正社員 No.ST0088332

≪医療専門家クラウドプラットフォームを提供！デジタルヘルスケアの課題解決を！≫ ★ 医療機関運営管理担当部長候補募集★

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	【業務概要】 ■ 実務統括・オペレーション管理・支払関連業務の統括（請求書取りまとめ、支払情報入力管理、進捗管理）・会計士との連携窓口、質疑応答対応・クリニック入職者対応（契約締結までのフロー管理）・勤怠締め業務の統括および社労士連携・各種書類作成／管理体制の整備・郵送業務／庶務業務の管理 ■ 財務・資金管理・資金繰り管理（キャッシュフロー管理）・資金繰り表の作成・更新・金融機関対応・融資・調達関連資料の作成補助・調達プロセスの事務統括・IPO準備に向けた財務管理体制の整備 ■ 仕組み構築・改善・バックオフィス業務の標準化／マニュアル化・業務フローの可視化・効率化・内部統制観点での体制整備・IPO準備に向けた管理体制強化
応募条件	＜応募資格/応募条件＞・経理または人事総務の実務経験（3年以上）・社会人経験5年以上・バックオフィス業務の全体像を理解している方・業務改善や仕組み化の経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【会社について】
ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

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正社員 No.SK0088275

【1100万円～1500万円/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での海外子会社管理部長ポジション（社長の右腕的ポジション）】 ■5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、管理部門責任者、 IPO
仕事内容	今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場参入の早期達成をするべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画。今回はその業務の中核を担っていただける新たな仲間を募集。主な業務内容【在外子会社のガバナンス及び内部統制の構築】・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用　シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。（出張あり）・上記機能構築のための組織体制の構築 ※１：在外子会社：香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリッピン、インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ ※２：各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、各社の社長も日本人。　　　当該シンガポールのシェアード会社社長、及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士
応募条件	必須）・財務会計・税務（日本）の基礎知識・上場経理（在外子会社）、監査法人、証券会社、銀行等金融機関　等での実務経験（10年以上）・英語力（スピーキング、メール・レター等が流暢で無くても可）・姫路本社に通勤可能な方　 ※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません歓迎）・公認会計士（US_CPA含む）・税理士（国際税務経験）・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験・英語力（ビジネスレベル）
勤務地	兵庫県姫路市飾磨区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,100万円〜 1,500万円

アピールポイント

【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
（売上推移　2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円）
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

【平均年収】　利益はしっかり社員に還元！
・2019年　約4,826,000円　全従業員数　355人
・2021年　約6,983,000円　全従業員数　390人
・2024年　約7,467,000円　全従業員数　536人

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正社員 No.SK0088274

【1000万円～/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア

雇用形態	正社員
職種	株主総会、その他（人事・総務）、 IPO
仕事内容	1. 戦略的ガバナンスと経営支援　・経営会議体への参画：取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務　・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築　・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行　・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり 2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進　・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用 3. 部署・組織マネジメント　・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士
応募条件	必須）・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見・兵庫県姫路市での勤務が可能な方・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験歓迎）・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験・全社横断プロジェクトの企画・推進経験・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方
勤務地	兵庫県姫路市飾磨区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,100万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0088244

リモート勤務可。経営企画部長（CFO候補）ポジション／医療福祉業界に特化した業界トップクラスの人材サービス企業／手厚い福利厚生でワークライフバランスも充実／業界のDX化支援にも取り組む地域と人材を支える社会貢献企業

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	事業成長および企業価値向上をさらに加速させるため、経営管理体制の高度化を推進いただく経営企画部長を募集します。CFO直下にて、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。　 ●経営企画業務・中期経営計画および年度事業計画の策定・全社および各事業部の予算策定・予実管理・KPI設計およびモニタリング体制の構築・業績分析および経営課題の抽出・改善提案・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング・CFOおよび経営陣への各種分析・提言 ●経営管理体制の構築・高度化・管理会計制度の運用・改善・経営管理プロセスの整備・効率化・事業成長を支える経営基盤の強化
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	以下いずれかのご経験をお持ちの方・投資銀行における経営分析・事業計画策定等の経験・戦略コンサルティングファームにおける経営戦略・事業計画策定支援経験・事業会社における経営企画・経営管理業務の経験歓迎要件・PEファンド傘下企業での経営企画・経営管理経験・PEファンド投資先企業での事業会社経験・IPO準備企業や成長企業における経営企画経験・組織マネジメント経験
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

本ポジションの魅力は以下の通り
●CFO直下で経営の意思決定に近いポジション
CFO直下で、事業計画策定や予実管理、経営分析を通じて経営陣の意思決定を支援します。経営課題の特定から解決策の提言まで、経営に近い立場で業務を推進いただけます。

●戦略立案から実行まで一気通貫で関われる
計画策定のみならず、予実管理やKPIモニタリングを通じて施策の実行・改善まで担うことができます。コンサルティングファームでは得難い「事業会社における実行責任」を経験できます。

●企業価値向上に直接貢献できる
経営管理体制の高度化や事業成長に向けた施策推進など、会社全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与できます。自身の提案や分析が経営判断に反映されるやりがいがあります。

● CFO候補としての成長機会
経営企画領域に留まらず、将来的には管掌領域を広げることが可能です。成果や適性に応じて、CFOや経営幹部へのキャリアアップを期待しています。

●成長フェーズならではの裁量
整備された環境を運用するのではなく、経営管理の仕組みやプロセスを自ら構築・改善していくフェーズです。大きな裁量を持ちながら組織づくりにも関与できます。

●成果に応じたアップサイド
選考評価および入社後の成果評価に応じて、ストックオプションを付与する可能性があります。経営人材として企業価値向上の成果を享受できる環境です。

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NEW 正社員 No.ST0088227

【CFO候補（管理本部長）】IPO(2030年)準備中！中古車販売・買取で関東トップクラス　～年間休日120日以上・育児・産休実績あり～

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）、経理（決算業務）、 IPO
仕事内容	経営陣のパートナーとして、管理部門（財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名）の全体を統括します。入社後は「経理の体制整備」および「IPO準備実務」を最優先で推進いただき、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導していただきます。 • 【最優先】経理の体制整備：既存の財務経理チーム（6名）を上場企業に耐えうる組織へ強化・仕組み化 • 【最優先】IPO準備・体制構築：上場に向けた資本政策の策定、証券会社や監査法人との折衝、審査対応 • 財務戦略の立案・実行：全国展開加速に伴う資金調達（デット/エクイティ）の多様化と最適化 • 総務・労務の統括：総務チーム（5名）のマネジメント、規程整備、株主総会・取締役会の運営体制構築 • ガバナンス強化：内部統制（J-SOX対応）の構築、コンプライアンス体制の整備【職務詳細】・証券会社対応（引受・審査対応）・監査法人対応・四半期報告書・有価証券報告書の作成・決算短信の作成・内部統制報告書の作成・資金計画・会計基準の変更・税法改正への対応等・月次決算、四半期決算、年次決算・仕分計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等の経理業務の管理と承認
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級
応募条件	【必須】 • 財務・経理部門でのマネジメント経験（目安：5年以上、10名前後の規模） • 金融機関との豊富な資金調達（デット）折衝の実務経験 • 経営陣に対して財務データを基にしたアドバイスや提言を行ってきた経験【歓迎】 • IPO（新規上場）の準備から実行、あるいは上場企業での財務実務経験 ※最優先ミッションのため、経験者は極めて高く評価します • 総務・法務分野における実務知識（株主総会運営、規程改定など） • 小売、多店舗展開ビジネス、または自動車業界での管理部門経験 • 公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ■資格日商簿記検定2級必須日商簿記検定1級尚可公認会計士尚可
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,200万円〜 1,600万円

アピールポイント

設立以来19年連続増益、年商245億円。圧倒的な強みを持つ自動車流通ビジネスを展開する当社は、いま「2030年上場・年商1,100億円」という明確なビジョンに向けてアクセルを踏み込んでいます。
今回募集するのは、その一翼を担う【CFO候補（管理本部長）】。財務経理（6名）と総務（5名）の計11名を統括し、まずは経理体制の整備とIPO準備を最優先で主導していただきます。上場経験の有無は問いません。当社の成長スピードを楽しみ、圧倒的なキャリアハイを築きたい方からのご応募をお待ちしています。

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正社員 No.ST0088154

【年収800万円～1,500万円／上場準備中／シリーズCで約50億円調達】急成長トラベルテック企業の管理部長候補募集！（管理部長候補／正社員／東京都品川区）

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者
仕事内容	■ 業務内容 <管理部門の責任者として担っていただくこと> ・管理部門（経理・財務会計）の統括、体制・規程・業務フローの整備・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行（決算早期化の推進）・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別／市場別の損益可視化の仕組みづくり・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任・経理メンバー（スタッフ・マネージャー）のマネジメント・育成・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援 <立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと> ・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング・海外取引・外貨建取引の会計処理（必要に応じて）
応募条件	【必須要件】・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験（目安：5年以上）・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性【歓迎要件】・IPO準備（N-2／N-1期）に関わった経験、または上場企業での経理経験・内部統制の構築・運用の経験・経理オペレーション・業務フローの設計／改善をリードした経験・会計ソフトの導入・運用改善（連携設計を含む）の経験・外貨建・海外取引／海外子会社の経理処理経験・日商簿記1級／公認会計士／税理士科目合格などの資格【求める人物像】・上場という目標に向けて主体的に動ける方・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,500万円

アピールポイント

国内No.1※の海外eSIMアプリ「トリファ」を展開し、累計200万ダウンロードを突破した急成長トラベルテック企業です。2026年にはシリーズCラウンドで約50億円を調達し、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。
本ポジションでは、管理部門の責任者として経理・管理会計・監査対応・内部体制構築まで幅広く担当いただく想定です。
管理部門の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりまで裁量を持って推進できるほか、経営に近い立場で事業成長や新規事業・海外展開を支える幅広い経験を積めます。

★求人のポイント★
・IPO準備フェーズで管理部門の立ち上げ・体制構築を主導できる
・経理・管理会計・監査対応・内部統制まで幅広く携われる
・経営陣と近い距離で、事業戦略や意思決定にも関与できる
・年収800万円～1,500万円、ストックオプション制度あり
・時差出勤制度・住宅手当・海外旅行時通信費負担など福利厚生も充実

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正社員 No.ST0088151

IPO準備企業 / 管理本部長の募集 / リモート柔軟・勤務時間相談可

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、 IPO
仕事内容	・各種ステークホルダーとのコミュニケーション・管理部門全体におけるマネジメント・役員や監査法人から降りてくる要望を咀嚼し、管理部内への割り振りなど・振込などの財務業務・人員が足りない業務へのフォローアップなど、管理部門全体の統括及びIPO推進を担っていただきます。総務/事務/経理/法務/人事いずれも専任がいるため、実務はメンバー間で完結しますが、幅広い知識が求められます。
応募条件	【必須】・コーポレート部長としての経験 3年以上・経理、法務、情シス、人事、内部統制など何かしらの強み、バックボーンがある方【歓迎】・監査法人や証券会社、印刷会社などとの折衝経験・N-1以降のIPO準備経験がある方・グロース（またはマザーズ）上場企業での管理本部長経験がある方
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

IPO準備中の同社で、管理本部長の募集です。
現在、事業部長が管理部長を兼任しているため、管理部長を引き継ぎIPO準備を推進していただける方を募集いたします。
管理部全体の整備やメンバーマネジメントはもちろん、監査法人とのやり取りや、IPO準備など、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築をお任せします。
リモート勤務も活用可能、勤務時間も個人のご事情に応じて相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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正社員 No.ST0088092

上場企業の経理財務を支える公認会計士募集 / 年収1,200万円～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（財務）
仕事内容	経理部長と連携しながら、経理部の作成する決算資料及び、開示資料のチェック業務をメインに行っていただく予定です。 ■経理業務決算短信（四半期・通期）・有価証券報告書・四半期報告書等の確認業務 ■財務業務資金繰り、資金管理等
活かせる資格	公認会計士
応募条件	公認会計士
勤務地	東京都大田区
業種	その他（その他）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,200万円〜 1,500万円

アピールポイント

公認会計士として培った専門知識と経験を活かし(事業会社での経理決算経験は問いません。)、上場企業の財務・経理業務を支えていただくポジションです。決算短信や有価証券報告書、四半期報告書などの開示資料の確認業務を中心に、資金繰り・資金管理などの財務業務にも携わっていただきます。経営に近い立場で企業の成長を支えるやりがいのある環境です。近年、半導体・ロボティクス分野のイノベーション事業にも注力しており、事業領域の拡大に伴い、開示・決算・財務管理の重要性が高まっております。上場企業としてのガバナンス体制や財務基盤を支える管理部門の役割がますます重要になっている中、会計・開示実務の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける公認会計士の方をお待ちしています。

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正社員 No.ST0088000

【内部監査室長候補！六本木一丁目駅直結！】少数精鋭！金融 × テクノロジー領域で成長を続ける企業

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制、内部監査・内部統制
仕事内容	職務内容マネーパートナーズは、2008年の創業以来FX・差金決済取引のライセンスを保有し、現在は暗号資産差金決済トレーディングを提供しています。「第二の創業期」に突入しており、本年中の暗号資産スポットトレーディング本格始動に向けて体制を急拡充しています。内部監査室の部長候補として、急成長フェーズにある当社のガバナンス・内部統制の高度化を牽引していただきます。主な業務内容 1. 内部業務監査の計画立案・実施・報告 2. 会社法に係る内部統制システムの評価・改善提言 3. 上記に付随するその他の業務（監査計画の策定、経営層への報告、監査体制の整備等）
応募条件	必須要件 • 内部監査業務の実務経験（事業会社・監査法人・金融機関いずれも可） • 金融商品取引業、暗号資産交換業、または関連規制に関する基礎的な知識 • 内部統制評価（会社法・J-SOX等）の実務経験 • 監査報告書・提言書の作成および経営層・取締役会への報告経験 • 監査業務に求められる高い論理的思考力と文書化能力 ________________________________________ 歓迎要件 • 公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、または同等の資格保有者 • 暗号資産交換業者または第一種・第二種金融商品取引業者での内部監査経験 • 監査体制の新規構築・整備経験（スタートアップ・成長期企業での経験尚可） • システム監査・ITガバナンスに関する知識・経験 • 英語でのコミュニケーション能力（親会社・提携先との連携において活用可能） • 海外グループ会社・関係会社を含むグループ監査の経験
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

【経理未経験～経験浅めでも応募可能＊成長市場における暗号資産分野での経理経験が市場価値を高めます！】

■企業について
近年は暗号資産CFDなど新たな金融領域へも積極的に参入し、専門性の高い金融サービスを幅広く展開している企業です。
暗号資産は今後ますます市場拡大が期待される新しい投資分野であり、同社はその成長領域において先進的なサービス提供を続けています。
2008年の設立以来、金融商品取引業（関東財務局長金商第2028号）および暗号資産交換業（第00001号）の登録を受け、
高いコンプライアンス体制とテクノロジーを活かした金融サービスを強みに事業を展開してきました。

また、少数精鋭ながら金融インフラ企業としての品質とスピード感ある運営が特徴で、
従業員は20数名と機動力が高く、
経理としても事業の変化を近い距離で感じながら業務に携われる環境が魅力です。

さらに、日本証券業協会や日本暗号資産等取引業協会など複数の業界団体に加盟し、
誠実で透明性の高い金融運営を行っている点も信頼性の高さにつながっています

■魅力
• 世界トップクラスの暗号資産取引所による強力なサポートのもと、成長産業の事業立ち上げフェーズを担える
• 第二の創業期であるため、現職より高いポジションでのジョインが可能。入社後も実績次第で早期昇進を検討
• 年齢・職歴をMUST要件とせず、多様なバックグラウンドの人材に門戸を開いている

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NEW 正社員 No.ST0087683

【IPO準備中＊リモート相談可＊～1300万円＊会計士求人（監査法人経験のみでも挑戦可能！）】インフラを支える社会貢献性の高いビズネスを行うHDにて経理部長の募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	主な業務内容 - 連結・単体決算の取りまとめ、開示対応- 予算・実績の再分析および経営企画との連携による財務数値の管理 - 資金繰り管理・キャッシュフロー予測の作成と管理 - 銀行・レンダーとの対外折衝（LBOローン含む） - グループ全体の財務レポーティング体制の構築・運用 - 財務経理部門のマネジメント - 経営陣（取締役会、CFO、CSO、経営企画部長）との連携による戦略的意思決定支援
応募条件	■必須要件（MUST） - 連結決算・単体決算の実務経験 - 会計・税務・財務全般に対する基本知識 ■歓迎要件（WANT） - 公認会計士資格、もしくはそれに準ずる知識 - 経営管理または財務企画に関わる部門でのマネジメント経験（チームリード・サブリーダー経験があれば可） - 上場準備企業またはPEファンド傘下企業での管理部門経験 - グループ会社間連携の中での本社機能統括経験
勤務地	東京都中央区
業種	その他（その他）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,300万円

アピールポイント

■主な役割（ミッション）
リライフメンテホールディングス及びグループ各社の財務経理業務を統括し、連結ベースでの財務戦略、予算統括、月次・年次決算の取りまとめ、金融機関対応等を通じて、グループの経営基盤強化に寄与いただきます。

■魅力
- グループ経営の要となる財務戦略に携われるポジション
- 経営陣との近い距離で、意思決定に直接貢献可能
- 再成長フェーズにある企業グループの変革期を支える手応えあり
‐ 監査法人経験のみでも経理部長へチャレンジ可能！

■会社の魅力
・老朽化が進む日本のインフラという社会課題に真正面から取り組み、社会の安全を支える使命感の高い事業を展開している。
・事業承継や人材不足という業界課題を解決しながら、インフラメンテナンスの総合プラットフォーム構築を目指す成長性がある。
・専門性の高い施工力（橋梁・鉄塔など）を強みに、社会インフラを支える技術力と実績を持つ企業である。

■想定されるポジション・役職
- 経理部長（GM） - 経営管理グループ傘下の経理財務部門トップ - 経営会議に出席し、経営陣と連携するポジション

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正社員 No.ST0087602

【急成長中！六本木勤務＊社会貢献性の高いビジネス】トラックファンドを運営する企業にて、経理責任者の募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。【具体的には】 ■ 財務会計・決算領域・月次／四半期／年次決算の統括・税効果会計、税金計算（顧問税理士との連携）・決算早期化・顧問税理士／監査法人対応（会社法監査）・関係会社管理（非連結）・決算報告書作成 ■ 管理会計・経営数値管理・予算策定プロセス構築（年度・Rolling Forecast）・予実管理／差異分析・経営会議向けレポーティング ■ 内部統制・業務プロセス整備・業務フロー可視化（業務記述書・フローチャート）・権限規程・職務分掌設計／改善・証憑管理ルール整備／改善・IT統制・会計システム設計・不正・ミス防止設計・会計システム／ソフト導入 ■ チームマネジメント・経理チーム育成、評価・業務分担の設計　等 ※勤務地は東京本社（六本木ヒルズ）になります。 ※毎週土日しっかり休める完全週休2日制です。【業務使用ツール】・会計システム：弥生会計・経費積算システム：楽楽精算【中途入社者の教育体制】入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。
応募条件	下記全てを満たす方 ■事業会社の経理担当として、月次・年次決算業務をリードしてきた経験 ■2-3人以上のマネジメント経験 ■会計基準、実務指針等をベースに会計の議論、会計処理の整理経験 ■キャッシュ・フロー計算書の作成実務経験 ■監査対応の主担当実務経験
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,100万円

アピールポイント

【社会貢献性の高いビジネスに関わりたい】【会社の成長と共に自身も成長したい】【業務改善や業務の平準化などに関わりたい】

上記の希望を持つ方におすすめの企業です。

■会社の魅力
・英Financial Times(フィナンシャル・タイムズ)社と独Statista(スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024)トップ500社において、第150位にランクインしました。
なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位に続き、5年連続5度目のランクインとなります。

・株式会社リアライズコーポレーションは、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド（R）」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。
画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。
私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。

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正社員 No.ST0087546

【財務×部長クラス】売上74億円・IoTビジネスで着実に成長を遂げている上場企業／スキルアップ支援など研修制度充実！

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	■部門の管理職（部長クラス）として以下のような業務をお任せします。融資での資金調達債権流動化の実行、マネジメント、交渉債権管理、未収管理売掛管理表のシステム化与信の検討財務メンバーの採用その他突発業務対応
応募条件	■必須・金融機関での法人営業経験 or ・事業会社での銀行借入経験・３名以上のマネジメント経験 ■望ましい上場会社での管理職経験３年以上
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,200万円

アピールポイント

【企業の魅力】
マンション管理をIoTでスマート化する会社です。
直近ではマンションの空室対策として、初期費用実質0円で改修工事ができる自社独自のサービス「BRO-ZERO」が大好評を博しており、全国的に案件が急増中。
当社は東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで新規事業の立ち上げに挑戦できる環境です。今後も新たな事業を展開予定です。

＜アピールポイント＞
◎職種間の壁を感じないチームワーク
関わるメンバー全員が、お客様のために何ができるかを一緒に考える。それが当社のスタンスです。
この姿勢の根底にあるのがギブアンドギブの精神です。
見返りを求めず、上司は部下のために、部下は上司のために、同僚同士で協力し合う。
成功事例も失敗事例もチーム全体で共有し、誰か1人の数字ではなく、みんなでWinを目指す文化が根付いています。
　
◎社員の成長を心から応援する経営陣
昇進や良い成果があった時、社長が誰よりも喜んでくれる会社です。
数字より、みんなが笑顔でいることの方が大事という想いに象徴されるように、
体調や家庭の事情を最優先に考えてくれる経営姿勢が、働きやすさにつながっています。
　
◎上場企業の安定基盤で働きやすい
東証グロース市場上場企業としての安定した経営基盤がございます。
育児休暇の復帰率は100%で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
定時退社を推奨する社風があり、メリハリをつけて働ける労働環境が整っています。

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正社員 No.ST0087545

【財務経理×部長クラス】売上74億円・IoTビジネスで着実に成長を遂げている上場企業／年休123日／キャリアアップ環境充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	■部門の管理職（部長クラス）として以下のような業務をお任せします。月次決算、年次決算締め監査法人対応税務申告書の税理士対応銀行等の融資対応債権流動化対応取締役会資料作成株主総会対応経理部3 名以上のマネジメントその他突発業務対応
応募条件	■必須・簿記２級以上・上場会社若しくはIPO 準備会社での決算とりまとめ経験 ※金融商品取引法、会社法、法人税・消費税の知識・経験が必要・３名以上のマネジメント経験 ■望ましい公認会計士（公認会計士試験合格者含む）上場会社での管理職経験３年以上
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	900万円〜 1,100万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0087392

【大阪】経理管理職候補(公認会計士資格保持者対象)/残業月平均2.2h/年休125日財務会計

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	当グループ全体のガバナンス強化と財務戦略の最適化をお任せします。経理部内の業務に横断的に携わっていただきます。・部内の全般的なサポート・単体決算・連結決算・内部統制対応・開示業務・会計監査対応・新規案件に係る会計処理の検討・業務視える化の推進・子会社(国内・海外)の管理その他上記に付随する業務
応募条件	【すべて必須】・大卒以上・公認会計士・監査法人勤務7年以上 ※不動産業界での経験は不問【歓迎】・不動産流動化、企業結合関連の業務経験・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方・IFRSに対する理解がある方【求める人物像】・何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方・多面的な思考ができる方・他部署ともコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	900万円〜 1,500万円

アピールポイント

■事業
・総合不動産デベロッパーとして全国展開し、開発・保有・売却・運営までを一気通貫で手がける事業モデル
・収益不動産を中心としたBtoBビジネスに強みを持ち、インカムゲイン型（賃貸収入・ホテル運営収益など）×成長投資型（開発・再開発・M&A）を両立
・非上場ながら、元上場企業としての高いガバナンス水準を維持
・アジア最大級の非上場・グローバル投資ファンド傘下で、中長期視点の経営・財務戦略を推進できる環境

■ 業務内容
・単体決算に加え、連結決算・開示・監査法人対応・内部統制など上場水準の経理業務に従事
・M&Aや新規案件における会計処理の検討・子会社（国内外）管理まで関与可能
・経営に近い立場で、財務戦略やガバナンス強化に提言できるポジション
・将来的には部門横断での業務可視化推進や、経理組織のマネジメント・人材育成にも携われる
・不動産×金融領域で、公認会計士としての専門性を最大限活かせる環境

■社風・働き方
・月平均残業2.2時間、原則18時にPC自動ロック（非管理職）、年間休日125日（土日祝）で、WLB◎
・大阪本社勤務、当面（約2年間）転勤なし（将来的にコース選択→全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）
・公認会計士資格手当（月10万円）あり
・福利厚生充実（自社物件家賃補助、ホテル利用補助、退職金制度等）

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正社員 No.ST0087387

【IR責任者候補／グロース上場】次世代エネルギー領域の成長企業で、上場直後のIR戦略をリード！

雇用形態	正社員
職種	IR
仕事内容	■具体的な業務・IR戦略の立案から推進ならびに経営とのディスカッション・意思決定支援・中長期的な企業価値向上に向けた投資家コミュニケーションの設計・リード・国内外の機関投資家・アナリストとのリレーション構築およびミーティング対応・決算説明資料、適時開示、統合報告書などの各種IR資料の企画・作成・株主構成や投資家動向の分析、資本市場トレンドの把握と経営へのフィードバック・サステナビリティ／ESGに関する情報開示の戦略設計および連携の推進 ■ポジションの魅力・上場したばかりでIRの影響力がとても強く、株価形成・投資家構成・評価の土台を作れるフェーズです。・蓄電池事業の伸び、Made in Japanの蓄電池、新規事業開始、海外進出など、投資家へのアプローチ材料がたくさんあります。・資料作成にとどまらず、社長との協業や、国内外の投資家面談の機会も多く、経営の最前線でダイナミックに事業を推進していく醍醐味を味わえます。・海外投資家対応もあるため、英語・海外経験が生かせます。 ■社内共通ITツール・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）・Slack ・Notion ・SmartHR ・Money Forward ・バクラク
応募条件	【必須要件】・財務三表（P/L, B/S, C/F）および事業KPIに基づき、事業状況を定量的・論理的に整理・分析できる能力・経営陣や各事業部門と円滑に連携し、施策を推進できるコミュニケーション能力・英語を用いた実務遂行能力（海外投資家との面談、英文開示資料の作成が可能なレベル）・下記いずれかの経験を有する方 └①上場企業または成長企業におけるIR実務経験（開示資料作成、投資家対話、決算運営など一連の業務） └②投資銀行等における、資本市場の知見を活かした資金調達アドバイザリー、M&A、または投資家向けストーリー（ピッチブック）の策定・提案実務経験【求める人物像】・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方・他責にしたり、できない理由を他に求めることなく、最後までやり切れる方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,200万円〜 1,800万円

アピールポイント

当社は、「永遠に、エネルギーに困らない地球。」を掲げ、大規模蓄電池システムやEV充電インフラ、電力供給事業などを展開する次世代エネルギー企業です。
2025年に東証グロース市場へ上場し、現在は海外展開や新規事業拡大を加速させる成長フェーズにあります。

本ポジションでは、IR戦略の立案から投資家対応、経営陣とのディスカッションまで幅広く担当。単なる開示業務ではなく、経営戦略と連動したIRストーリーを設計し、企業価値向上を推進できる非常に裁量の大きなポジションです。
国内外の投資家との対話や英語力を活かした業務に挑戦したい方や、成長企業の経営に近い立場で活躍したい方におすすめです。
既存の枠にとらわれず、国内外の投資家とのリレーション構築を積極的に推進しながら、経営戦略と連動したIRストーリーの設計・発信をリードしていただきます。
市場との対話を通じてPowerXの成長可能性と企業価値を最大化し、中長期的な成長を牽引いただける方を歓迎します。

■求人のポイント
・東証グロース上場直後の成長企業で、IR戦略の中核を担えるポジション
・蓄電池・EV・電力・データセンターなど、注目度の高い次世代エネルギー事業を展開
・経営陣や海外投資家との折衝機会も多く、英語力・ファイナンス知見を活かせる環境

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正社員 No.SK0086993

リモート勤務可。財務経理部長ポジション／医療福祉業界に特化した業界トップクラスの人材サービス企業／手厚い福利厚生でワークライフバランスも充実／業界のDX化支援にも取り組む地域と人材を支える社会貢献企業

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、経理（管理会計）
仕事内容	マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）・予算策定、予算実績差異分析・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）などまた、将来的には決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）にも取り組んでいただくことを期待しています。創業以来、衣料・福祉業界において安定した成長を遂げてきた企業ですが、2025年より世界的なPEファンドの支援の元、新たな経営体制に移行し、さらなる事業拡大、及び経営基盤の強化を推進しています。このような環境下、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、新たな組織を作り上げ、中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	・月次／四半期／年次決算の統括経験・会計・税務に関する実務判断および外部専門家（監査法人・税理士等）との折衝経験・経営層や事業部門に対する説明・提案および合意形成の経験（歓迎要件）・IFRS実務経験・公認会計士資格をお持ちの方・PEファンド投資先における財務・会計実務経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,100万円〜 1,500万円

アピールポイント

本ポジションの魅力は以下の通り
■経営に直結するポジション
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。

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正社員 No.ST0086902

事業成長を牽引するガバナンス責任者(経営管理部長候補)/在宅・時差出勤制度有/グロース上場企業

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	～「事業成長に資する守り」の責任者として、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。～ ■内部監査体制の構築とディレクション・外部コンサルのコントロール、監査計画の策定・進捗管理・監査役や経営陣との密な連携、報告、改善提案の実行 ■事業拡大に耐えうる社内規程・ルールの設計・形骸化したルールの撤廃、実態に即した新規程の策定と社内浸透 ■経営管理部のマネジメントと機能強化・法務・会議体運営を担う既存メンバーとの業務連携およびマネジメント・経営会議等の重要会議体における、主体的なアジェンダ管理（各部門へ積極的にアジェンダを収集しに行き、決定事項のToDo管理・進捗追跡までをハンズオンで牽引する）・意思決定プロセスの最適化とスピード感の両立（本質思考で承認プロセス等も適宜見直し、スピーディな経営判断を支える）・事業部（攻めの部隊）に対するスピーディな法務支援体制の構築・全社的なリスクマネジメントの推進 ■仕事の魅力・「攻め」のための「守り」を創るやりがい単なるルールの番人ではなく、M&Aや提携などの事業成長（アクセル）を最大化させるための、強固かつ柔軟なガバナンス体制（ブレーキとガードレール）をゼロベースで構築できます。・新設部署の立ち上げ : 新設される「経営管理部」の責任者候補として、形骸化したルールの撤廃や実態に即した新規程の策定など、組織の土台作りに直接関与できます。経営層と近い距離での意思決定監査役や経営陣と密に連携し、取締役会などの重要会議体において主体的にアジェンダを管理・推進するハンズオンな経験が積めます。・専門性を超えたキャリア形成内部監査の実務自体は外部コンサルに委託しているため、専門知識の活用にとどまらず、プロジェクト全体のディレクションやマネジメント能力を磨くことができます。・優秀な既存メンバーのマネジメントすでに自走して法務や会議体運営を牽引している優秀なメンバーがおり、その力を活かしながら組織を一段上のステージへ引き上げるリーダーシップを発揮できます。
応募条件	■必須要件・上場事業会社における経営企画、法務、経営管理、または内部監査部門での実務経験（目安：5年以上）・経営陣、監査役、外部専門家（コンサル、弁護士など）との折衝・調整を主導した経験・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 ■歓迎要件・上場企業でのコーポレート部門マネジメント経験・ゼロベースから社内規程や業務フローを構築した経験・M&A後のPMI（経営統合）における管理体制構築の経験・事業部門（営業等）での実務経験、または収益責任（PL責任）を負った経験
勤務地	東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	900万円〜 1,200万円

アピールポイント

今後の非連続な事業成長（M&A、資本業務提携など）を見据え、事業部門がアクセル（攻め）を全力で踏めるよう、強固かつ柔軟なブレーキとガードレール（守り）を構築するため「経営管理部」を新設します。
本ポジションのミッションは、単なる「ルールの番人」になることではなく、「事業成長のスピードを殺さずに、リスクをコントロールする仕組みを創る」ことです。

監査役や外部専門家と連携しながら内部監査の体制を立ち上げ、法務・会議体運営を統括し、全社のガバナンスを一段上のステージへ引き上げる「コーポレートのプロフェッショナル」を募集します。

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正社員 No.ST0086775

財務経理担当（管理部長候補）の募集！/年収650万円～1,200万円

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、経理（税務）
仕事内容	財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。【職務詳細】・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）　（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理等）・月次・年次決算業務・管理会計・予算管理・資金調達・管理、金融機関との折衝・税理士対応・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善等・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）・その他管理部門に関わる業務全般
応募条件	【必要条件】・(中小)企業の主担当として、月次・年次決算までの一連の経理業務の経験・資金繰り経験もしくは　若い方の場合、経験したい方・マネジメント経験【求める人物像】・フットワーク軽く仕事に取り組める方・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 1,200万円

アピールポイント

【募集背景】
現在、財務経理部長とマネージャーが中心となり、グループ会社全般の財務・経理業務を行っております。
経理日次業務は派遣メンバーや一部経営企画部のマネージャーが担当しており、本件では、財務経理部長の退職に伴い、今後経理業務の対応・マネジメントする人員を募集しております。

【仕事のやりがい】
入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。
月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。
また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。

【その他】
ご経験がある方であれば、部長(もしくは部長候補で年収を部長に近づけて入社)、まだご経験がこれからの部分がある方であれば、プレイングマネージャー(部長候補）としてご入社頂き、
それぞれ年収は650万～1,200万円を想定しております。

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31〜60件/ 207件中

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