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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0087387

【IR責任者候補/グロース上場】次世代エネルギー領域の成長企業で、上場直後のIR戦略をリード!

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アピールポイント

当社は、「永遠に、エネルギーに困らない地球。」を掲げ、大規模蓄電池システムやEV充電インフラ、電力供給事業などを展開する次世代エネルギー企業です。
2025年に東証グロース市場へ上場し、現在は海外展開や新規事業拡大を加速させる成長フェーズにあります。

本ポジションでは、IR戦略の立案から投資家対応、経営陣とのディスカッションまで幅広く担当。単なる開示業務ではなく、経営戦略と連動したIRストーリーを設計し、企業価値向上を推進できる非常に裁量の大きなポジションです。
国内外の投資家との対話や英語力を活かした業務に挑戦したい方や、成長企業の経営に近い立場で活躍したい方におすすめです。
既存の枠にとらわれず、国内外の投資家とのリレーション構築を積極的に推進しながら、経営戦略と連動したIRストーリーの設計・発信をリードしていただきます。
市場との対話を通じてPowerXの成長可能性と企業価値を最大化し、中長期的な成長を牽引いただける方を歓迎します。

■求人のポイント
・東証グロース上場直後の成長企業で、IR戦略の中核を担えるポジション
・蓄電池・EV・電力・データセンターなど、注目度の高い次世代エネルギー事業を展開
・経営陣や海外投資家との折衝機会も多く、英語力・ファイナンス知見を活かせる環境

求人情報

職種

IR

仕事内容

■具体的な業務
・IR戦略の立案から推進ならびに経営とのディスカッション・意思決定支援
・中長期的な企業価値向上に向けた投資家コミュニケーションの設計・リード
・国内外の機関投資家・アナリストとのリレーション構築およびミーティング対応
・決算説明資料、適時開示、統合報告書などの各種IR資料の企画・作成
・株主構成や投資家動向の分析、資本市場トレンドの把握と経営へのフィードバック
・サステナビリティ/ESGに関する情報開示の戦略設計および連携の推進

■ポジションの魅力
・上場したばかりでIRの影響力がとても強く、株価形成・投資家構成・評価の土台を作れるフェーズです。
・蓄電池事業の伸び、Made in Japanの蓄電池、新規事業開始、海外進出など、投資家へのアプローチ材料がたくさんあります。
・資料作成にとどまらず、社長との協業や、国内外の投資家面談の機会も多く、経営の最前線でダイナミックに事業を推進していく醍醐味を味わえます。
・海外投資家対応もあるため、英語・海外経験が生かせます。

■社内共通ITツール
・Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
・Slack
・Notion
・SmartHR
・Money Forward
・バクラク

応募条件

【必須要件】
・財務三表(P/L, B/S, C/F)および事業KPIに基づき、事業状況を定量的・論理的に整理・分析できる能力
・経営陣や各事業部門と円滑に連携し、施策を推進できるコミュニケーション能力
・英語を用いた実務遂行能力(海外投資家との面談、英文開示資料の作成が可能なレベル)
・下記いずれかの経験を有する方
└①上場企業または成長企業におけるIR実務経験(開示資料作成、投資家対話、決算運営など一連の業務)
└②投資銀行等における、資本市場の知見を活かした資金調達アドバイザリー、M&A、または投資家向けストーリー(ピッチブック)の策定・提案実務経験

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・他責にしたり、できない理由を他に求めることなく、最後までやり切れる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ日比谷線 , 都営大江戸線 六本木

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:30時間未満

ポジション

部長・部門長級

雇用形態

正社員

給与

1,200万円 〜 1,800万円

休日・勤務条件

土日祝、年末年始、その他会社が指定する日、※有給休暇:初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 )、特別休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
・社員持株会制度(奨励金あり)

業種

メーカー(電子・電気機器)

従業員数

179人

企業分類

グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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