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NEW 正社員 No.SK0087808
■「ウタマロ石けん」で有名、ニッチ戦略×SNS効果で成長中 ■少数精鋭組織でゼネラリストとして期待 ■年休125日、残業ほぼ無し、転勤無し、定着率高
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 部門では以下のような業務を担っており、総務・経理・人事にわたる管理機能を横断的に担うことで、経営を支えています。
■ 経理：月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、経営計画・予算策定、管理会計
■ 総務：給与・社会保険、労務対応、ファシリティ管理、契約書・文書管理、就業規則の整備、福利厚生の運営、安全衛生管理
■ 人事：採用（新卒・中途）、研修・育成、人事制度の設計・改定、評価制度の運用、人事戦略の立案
今回の採用では、すべての業務を一度にお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。
■経理：月次決算、支払い業務など
■総務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など
■人事：採用計画、入退社手続きなど応募条件 【必須】総務・経理・人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎】・業務の一連の流れを理解することに成長を感じられる方
・幅広い業務を同時に行え、全体をサポートすることにやりがいを感じる方勤務地 大阪府大阪市生野区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 560万円
アピールポイント
今回は次世代の管理職候補として、管理部門全体のゼネラリストとして活躍いただける方を募集しています。
入社時の高い経験値は求められませんが、視野広く、アンテナ高く、積極的に物事を行える方を期待しています。
管理部門には、10年先を見据えた事業計画や資金予測など、経営判断に資する提言も期待されており、採用・人事制度・福利厚生などにおいても、多角的な改革を進めていく方針です。
少数精鋭の組織のため経営層や社員間でも距離感が近く、意思決定のスピードが速いことも特徴であり、若くとも意見を発信しやすい環境でもあります。
また、条件面でも長期就業しやすい環境が整っており（年休125日（土日祝休み）、残業少な目、転勤なし）であり、現社員の方（中途社員が殆ど）も定着が良いようです。
短期的にも中長期的にも裁量を持ち、会社へ影響力のある業務を幅広く携わり活躍したい方におすすめです。 -
正社員 No.ST0087777
★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）
・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方
歓迎スキル・経験
※下記、実務経験は問いません
・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方
・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
紹介予定派遣 No.HT0087709
【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
※現在、2名体制に1名増員募集です。
◆ 具体的な仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・月次財務（各種請求書対応、会計ソフト入力）
・リース等備品管理
・EC商品管理（在庫管理、発送手配等）
・オフィス管理（各担当者への連絡等）
・契約書管理
・その他（年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等）
◆ 使用ソフト
・会計freee
・人事労務freee (導入予定)応募条件 ◆ 必須条件
・労務実務経験2～3年以上
◆ 歓迎条件
・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
・経理実務のご経験
・社労士事務所での勤務のご経験
・決算、年末調整業務のご経験
・クリエイティブ業界での就業ご経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。
ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。
このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。 -
正社員 No.ST0087693
＜大手不動産グループの人事労務募集！＞プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日／フレックスタイム制あり◆
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。
人事部は以下２つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）
【人事部 給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認 など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
事業会社での人事業務（事務系職種）経験が5年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
（広く浅くやってこられた方歓迎）
※応募時
＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 710万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 -
正社員 No.SK0087590
【神戸／スタンダード上場／自己資本比率約55%・総資産約400億円の安定企業◎】100年以上の歴史を持つ業界のリーディングカンパニーにて、人事労務業務をお任せいたします
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・年末調整
・社会保険関連
・社宅管理 などの月次・年次業務
※ご経験に応じて担当範囲決定応募条件 学歴：大学、大学院
【必須】
・事業会社での人事・労務の実務経験
・普通自動車免許
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、意欲の高い方歓迎勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
■事業
同社は、倉庫を軸に、保管・輸送・通関まで一貫して行うスタンダード上場の総合物流企業です。
創業者の川西清兵衛は、日本毛織（ニッケ）や山陽電鉄の前身など、現在でも各業界で知られる企業のルーツとなる事業を手がけた人物で、
これらの企業とは資本面や歴史的なつながりがあり、幅広い業界の貨物を取り扱うノウハウを蓄積しています。
また、食品関連をはじめ多様な顧客と取引があり、安定した事業基盤を有しています。
100年以上の歴史の中で、神戸・横浜・名古屋といった主要港を中心に倉庫拠点を展開しており、輸出入に伴う通関や保管機能を担える点が強みです。
港湾立地・許認可・設備投資などの観点から参入障壁が高い業界であり、既存企業が安定したポジションを築いています。
今後は、既存拠点の省力化・省人化に向けたシステム導入や自動化の推進にも取り組んでいます。
■業務
給与計算のご経験をお持ちの方が対象のポジションです。
特に、OBIC7（オービックセブン）を利用した給与計算のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
また、システム導入やリプレイスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
■働き方
駅徒歩1分の立地、実働7時間15分・残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。
加えて、退職金制度や家族手当・資格手当など福利厚生面も充実しており、上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 -
NEW 派遣 No.HT0087396
【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・アウトソーシング先への提出データ作成（社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録）
・アウトソーシング先からのデータ確認（給与・社会保険料の最終確認）
・給与支払いの確定
・各種労働条件通知書、給与明細の発行
・社会保険等の請求書対応
・その他給与に関する随時業務
・その他HRに関するサポート業務（郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等）応募条件 【必須】
給与データの作成経験（アウトソーシング先との連携経験）
Excelスキル（基本関数、VLOOKUP）
【歓迎】
外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 2,000円
アピールポイント
・産休交代で就業している他社派遣スタッフの欠員募集となります。現状、正社員の産休交代ポジションですが、場合によっては長期就業となる可能性がございます。
指揮命令者は弊社派遣スタッフから正社員へ切り替わった方ですので安心の環境です。
・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
（給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます）
・業務に慣れてきたタイミングで週1～2日程度のリモートワークも可能。8:00～16:30、9:30～18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございますのである程度臨機応変にご対応いただける方を募集しております。 -
NEW 正社員 No.SK0087174
大阪メトロ長田駅徒歩5分。転勤なし／経理総務管理職候補／プラスチック成形技術を核とした高いOEM提案力が強みの安定企業／少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。
具体的には、
・入出金管理（中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます）
・債権債務管理
・月次決算、年次決算
・税理士対応
・人事・労務管理
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・社内行事の企画・運営 他
総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。
また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理実務経験（5年程度以上）
・Excel使用経験（四則関数程度以上）
（歓迎要件）
・事業会社（メーカーより歓迎）における経理総務の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
プラスチック射出成型で高い技術力を誇る、大坂のものづくり企業です。
私たちの生活に欠かせない製品でも同社技術は使われており、その製品は国内シェアトップを誇るほど。
現在は、国内各所に営業拠点を展開するだけでなく、中国、ベトナムにも生産拠点を展開し、さらなるグローバル化を視野に入れ事業を拡大中です。
今回募集するポジションの方には、経理総務部門の管理職候補として実務全般からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。
コンパクトならではの風通しの良い職場環境で、良いアイディアであれば部門関係なく採用される会社です。
改善志向をもって仕事に取り組みたい方、経理面から会社の成長に貢献したいという方にお勧めしたいポジションです。 -
派遣 No.HT0087042
【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
<日常経理>
・請求書管理
・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
・支払業務
・会計ソフトへの入力(弥生会計)
・小口現金対応
・銀行入金
・記帳業務(電車での移動有 ※交通費は立替交通費として支給いたします)
<労務>
・給与計算
・社会保険管理
・入退社手続き
<その他>
・電話応対（一次受けのみ）応募条件 ■日常経理経験ある方
■日商簿記3級以上勤務地 東京都荒川区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり
■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。
■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。 -
NEW 正社員 No.ST0086897
＜青山一丁目＞ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション｜年休120日・フレックス・私服OK
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。
グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。
・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）
・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）
・年次決算
・税務申告補助
・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合
・税理士事務所・社労士法人との連携対応
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等
※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。
入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ▼必須スキル
・社会人経験3年以上
・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方
・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）
もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方
▼歓迎スキル
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方
・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 499万円
アピールポイント
子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
また、経理業務に加え、給与計算（社労士事務所への提出まで）や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40～50名のメンバーと共に勤務します。
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。 -
正社員 No.ST0086801
＜千葉・印旛郡酒々井＞製氷業界トップクラス企業／経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・経理
└仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。
・人事、労務
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など
（給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります）
・総務
└資産管理や社内イベント対応などを担当します。
※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。
≪将来的に期待すること≫
既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。
就業規則などのルール整備にも携わるため、
管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。応募条件 ・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方
勤務地 千葉県印旛郡
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 480万円
アピールポイント
千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
入社時は主任～チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
5～10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。 -
正社員 No.ST0086711
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ■リレーション業務（CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS）
■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
■その他関連業務 等
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 《必須条件》
■事業会社での人事実務経験：5年以上
■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度）
■日本語ネイティブレベル以上
→就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
《歓迎条件》
■韓国語 TOPIK4級以上
■業務内で韓国語を使用した経験がある方
■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
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NEW 正社員 No.SK0086492
【東大阪／未経験歓迎◎／創業から60年を迎える無借金経営の安定企業／年休125日（土日祝）／賞与4ヶ月／明確な評価制度】国内有数、業界トップの石材輸入専門商社にて、未経験から経理職～管理部門のゼネラリストへ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・入金管理
・仕訳作業
・試算表作成
・月次決算業務
・海外送金
・輸出書類作成
・給与計算
・人事総務業務
経理については日次業務からお任せします。
業務に慣れてきたタイミングから、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、
管理部門の幅広い業務をお任せしたいと考えています。応募条件 【必須】
・簿記3級をお持ちの方（または同等のご経験をお持ちの方）
※入社後は研修を用意
また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます勤務地 大阪府東大阪市
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業
・国内有数、業界トップの石材輸入専門商社
・世界各国から石材を調達し、全国約1,500社と継続取引
・無借金経営、2012年3月時点で自己資本比率90％超の盤石な財務基盤
・輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ
■業務内容
・海外取引を含むため、経理として幅広い実務経験が積める
・商品点数、拠点数が多く、将来的には原価管理・管理会計にも関与できる可能性あり
■働き方・環境
・社員持株会が大半を保有する「社員の会社」（株主保有割合83％・毎年1割配当）
・社長は社員（＝株主）の投票により選出
・給与や経営情報を公開する透明性の高い組織
・評価基準が明確で、成果が昇給・賞与に反映
・中途入社者の定着率が高く、長く働ける環境 -
正社員 No.ST0086460
新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。
本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。
西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
派遣 No.HT0086351
【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ
雇用形態 一般派遣
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 法人税・顧問業務（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします！
記帳代行、別表・申告書作成（法人税、消費税）等
ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください！活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所での実務経験のある方
勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,900円
アピールポイント
■勤務地
「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。 -
派遣 No.HK0086158
【時給1630円～/淀屋橋駅すぐ/残業ほぼなし】半導体など化学メーカーにて事務職の募集！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 その他
仕事内容 社会保険・給与事務に関する業務をおまかせします。
・社会保険業務（資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等）
・給与月次/年次業務（給与関連申請書処理、データ作成 等）
・労務業務（入退社手続き、各種証明書発行、退職金関連事務 等）
・人事給与システム（smart-HR）、勤怠管理システム（TimePro）操作、入力
・上記に付随する業務、ファイリング応募条件 社会保険関連業務経験５年以上、他給与業務経験者歓迎です。
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,660円
アピールポイント
プライム上場の大手化学品メーカーにて、長期派遣を募集中です。
スキル重視の募集ですので、社会保険に関連する業務のご経験をお持ちの方にお越しいただけると心強いとのこと。
配属先の総務部では、20代～50代と幅広い年齢層の男女11名が在籍しており、どなたでも比較的馴染みやすい環境かと思います。
ご興味をお持ちでしたら、まずはお気軽にご相談くださいませ。 -
正社員 No.ST0086114
【労務担当】社員250～300名の給与や社会保険手続き等｜リモートワーク可・フルフレックス／14年連続「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー受賞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。
◆具体的な仕事内容
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計応募条件 ◆必須条件
・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）
・中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定）
◆歓迎条件
・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ)勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
◆推しポイント
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。 -
正社員 No.ST0086107
小規模企業の経理担当（日次業務、税理士対応、勤怠管理等） / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯 相談可能！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ■まずお任せしたい業務
・経費精算対応（マネーフォワード入力）
・入出金管理（既存メンバーと連携）
・給与計算／給与管理業務
・税理士との連携補助
■ご経験に応じてお任せしたい業務
・仕訳処理
・月次決算対応
・管理体制の整備／業務フロー改善
・将来的な決算早期化体制の構築応募条件 ■必須要件
・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎
※正社員経験不問
■歓迎要件
・決算に関わる実務経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 390万円 〜 500万円
アピールポイント
設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
決算実務の経験は問いません。
まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。
残業はほとんどなく、定時退社できます。
原則出社でのお仕事となりますが、
ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。 -
紹介予定派遣 No.HK0085275
＜正社員前提/年間休日125日/東大阪市＞家電メーカーでの経理スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・各支払い業務
・会計データの入力
・試算表作成
・入出金業務
・請求書、伝票に関する管理業務
・給与計算
・社会保険関係業務
・各資料作成
・その他庶務的業務応募条件 ＜必須条件＞
・日商簿記2級
・経理実務経験1年以上勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,500円
アピールポイント
モノづくりの町「東大阪」で日々技術革新に励み、創造性あふれる製品づくりに余念のないメーカー。現在は、電子レンジ、ホームベーカリー、食器乾燥機、省エネ用熱交換器、熱発生器装置など身近な生活家電を数多く製造。
創業100周年に向け、地球環境やエネルギー問題に関わるエコ関連製品や太陽光発電関連部品にも取り組もうとしています。 -
正社員 No.ST0085247
《労務未経験もOK》【在宅勤務OK/時差出勤OK】外資系海運会社で労務ポジションの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■給与・賞与計算および社保加入脱退手続き
実際の給与計算および社保の手続きは、社労士事務所に業務委託していますのでその社労士事務所とのやりとりとなります。
例）給与改定があった場合には、その情報を社労士へ連絡し給与計算結果をチェックする
■インターネットバンキングでの給与・賞与支払手続き
■給与・賞与に関わる経理伝票に入力（仕訳入力）
■勤怠管理、勤怠システムにおいて勤怠チェックし勤務表作成完成させ、その 勤務データを社労士へ送信する
■入社・退社に関わる手続き応募条件 《必須条件》
■社会保険・給与関連の実務経験
→未経験の方の場合：事務経験をお持ちの方
■英語に抵抗の無い方
《歓迎条件》
■社労士など社会保険・給与関連の資格をお持ちの方
■経理実務経験をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 630万円
アピールポイント
■当社は、自動車を始めとしたさまざまな貨物を運送する海運事業を行なっています。アジア・中東・中国・米国など、さまざまな国や地域を対象に、日本発だけでなく三国間輸送や内陸一環輸送を展開しています。1977年にアジア向け海上輸送サービス事業をスタートしており、日本が誇る自動車製品など先進的な製品や貨物など、"あらゆる貨物を、あらゆる地域へ"安全に効率的に届けるための技術やノウハウを駆使し、お客様の“夢”と“感動”を運ぶことにこだわってきました。また、創業以来、その対象を戦略的に拡大し、グローバル社会の発展に貢献しております。
■今回、主に給与・入退社手続きを担当いただく労務ポジションの募集です。労務未経験の方も応募可能ですので、これから挑戦したい方も歓迎です。長年担当しているベテラン社員もおり、フォロー体制もございますのでご安心ください。一部仕訳入力業務もあるため、労務経験だけでなく経理経験等をお持ちの方もご経験を活かせるポジションでございます。また、一部会計ソフトやメール等で英語が出てきますが、抵抗が無ければ問題ございません。
■働き方としては、リモートワーク制度や時差出勤が可能で、実働が7.5時間・平均残業時間が20時間程とワークライフバランスが図りやすいです。その他、休日や福利厚生も充実しております。弊社から経理部門に入社実績もあり、ご活躍いただいております。
是非、ご応募ください！ -
NEW 正社員 No.SK0085088
【京都／駅徒歩3分／転勤なし／所定労働7.5ｈ】グループ12社の経理業務を統括する重要なポジション、プレイングマネージャー候補として募集◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・給料計算
・年末調整
・社会保険関係
労働保険関係、経理部門のマネジメントをお任せします。
グループ12社の経理業務を統括し、自社で申告書作成まで行うため、税務知識を活かした実務とマネジメントの両方をお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引していただく重要なポジションです。応募条件 【必須】
・年次決算業務のご経験
・税務知識
【尚可】
・税務申告業務のご経験
・給料計算～年末調整業務のご経験
・社会保険知識勤務地 京都府京都市南区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 546万円 〜 644万円
アピールポイント
京都で有名な歴史のある企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢です。
経理として、日常業務から決算、税務など幅広く携わっていただける環境です。 -
正社員 No.ST0085044
【新宿/1日7時間勤務可能】 社労士事務所のクライアント先で給与・社会保険手続きなどの補助業務をお任せいたします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与
仕事内容 ◎社会保険手続きのメイン担当者のサポートです。
・電子申請前後の準備
・公文書の整理
・給与計算に必要なデータの収集・登録
・ファイリング
・郵送物の発送
・その他付随する業務
パソコン作業があり、Excel・Wordを使用します。応募条件 ・Excel（VLOOKUP）、Word（ラベル作成機能）の使用経験のある方
上記に加えて、下記どちらかの経験がある方。
・事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験がある方。
・社労士事務所での就業経験のある方。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 250万円 〜 270万円
アピールポイント
【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/
アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分
・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。 -
正社員 No.ST0085025
＜長野県塩尻市の会計事務所内での総務担当＞ バックオフィス業務全般 ◆U/Iターンの方も歓迎／研修制度も充実×キャリアアップも◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 会計事務所内での総務業務ならびに経理や労務など全般をお任せします。
特に、月初の請求書業務が繁忙時期になります。
＜具体的には＞
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・請求業務
・引き落し手続き
・年末調整対応
・業務進行表などの作成
・慶弔手配
・現金出納
・仕訳け入力
・電話対応および税理士業務のサポート業務 など
※業務は多岐に渡りますが、多くの業務（約7割）にはマニュアルがあります
＜Excelを使用する場面が多いです＞
・自社の経営資料や労働時間の集計表、顧客リストを資料送付リストに反映。
・会計ソフトに取り込むデータの作成、請求データをツールを使って作成し、
そのデータの修正や各種管理表の作成、進行表の作成…などがあります。
＜社会保険に関する知識と経験について＞
・「制度の細部を知っている」など、自分で申告書が書けるレベルまでは求めません。
・一方で、年間を通じてどのような対応が必要か？をイメージできる程度の知識は求められます。
・例として社会保険の定時決定、月変（随時変更）、入退社時の手続き、労働保険の年度更新など。
・知識がまだしっかりとはなくても、一定の基礎力がある方、学ぶ気持ちがある方などは歓迎です。
・業界未経験の方であっても、応募資格欄にある必須条件や歓迎要項の内容を満たしていればOKです。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ◆必須条件：
基本的に総務未経験で問題ありません。エクセルは使用する機会が多いため、得意な方だと仕事がスピーディーです。
・Excelを中級～上級レベルで使用できる方
（例：複数シート参照によるデータ集計、vlookupなどの関数が使える）
（例：Excelで対応できることをイメージし、自分で調べながら集計表などを構築できる）
※ピボットテーブルおよびマクロなどについては現時点では求めません
※業務においてはWordも使いますが、Excelの方が対応する量は多いかと思います
◆こんな方歓迎：
・給与計算あるいは社会保険手続きの実務経験
・日商簿記検定の3級以上をお持ちの方
・一般企業様で一般事務、経理、労務などのお仕事の経験がある方勤務地 長野県塩尻市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
部門・体制強化の為の採用活動。総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です。お客様の税務や財務はもとより、経営計画サポート、業種特化サービスにも取り組んでいます。さらには研修制度も充実している為、多種多様なスキルアップが可能。意欲的に取り組みながら成長していきたいと考える方をお待ちしております。
＜職場について＞
・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。
・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。
・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。 -
正社員 No.ST0084974
1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・その他労務管理・人事管理業務全般活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/宅地建物取引主任者
応募条件 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
（歓迎）
・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
（求める人物像）
・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。 -
正社員 No.SK0084606
【フルリモート】企業の人事労務を“仕組み化”で変革する人事労務SaaS導入コンサルタント募集 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善】 ■クライアントの給与saas導入を支援し成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。フルリモートで柔軟な働き方が可能。
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 社会保険・給与
仕事内容 ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）
・システムの操作説明・利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築応募条件 【必須】
・正社員として勤務できる方
・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上）
└要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験
※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など
※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。
【尚可】
・社会保険労務士資格
・労務関連業務の実務経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験勤務地 京都府京都市下京区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
【企業特徴】
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP（事業継続計画）支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。 -
正社員 No.ST0084465
大手メンバーファームのアウトソーシング会社で給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント応募条件 【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
スタッフの育成経験
チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
プロジェクトマネジメント経験
日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
ジュニアスタッフの育成経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0084441
年収400万～500万/労務担当者の募集！ビジネスジェット事業を牽引する企業！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務総務業務全般
勤怠管理
入社退社手続き
社会保険労務士との連携
※勤怠以外は社労士に委託しております。
その他総務庶務
給与計算ソフト/マネーフォワード使用
勤怠管理ソフト/ジョブカン使用応募条件 ・中小企業、ベンチャー企業で2年以上の経験
・勤怠締、給与計算等の関連業務を1年以上
・総務、庶務を1年以上（MUSTではない）勤務地 東京都大田区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
ビジネスジェット事業を牽引する企業での労務担当者の募集です。
少数精鋭で、全体で12名のため入退社も多くなく、給与計算も社労士事務所に外部委託しています。
社内での業務としては、勤怠管理と社労士との連携、社内連携が主になります。
定時は 9:30-18:30 ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。 -
正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0084155
【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける！】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ：グループ長1名以下9名、給与厚生グループ：グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。
新着求人
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経理（決算業務）
(マネージャー・課長級)業界トップクラスの老舗ジュエリーメーカーの経理課長候補！残業ほぼなし！時間給の有給を取ることも可能
年収550万円 〜 650万円
- 経理（決算業務） (主任・係長級)【兵庫・明石／IPO・上場準備中／年間休日125日（土日祝）／勤務開始時間相談可】成長を続けているユニークな企業にて、経理リーダー（課長補佐）ポジションを募集 年収420万円 〜 487万円
- 経理（原価計算） (スタッフ・担当級)【埼玉／久喜】管理部経理グループ 管理会計担当 ＊福利厚生充実＆年間休日130日＆フルフレックス＊働きやすい環境の中で理想のキャリア築くチャンス！ 年収500万円 〜 750万円
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- 経理（決算業務） (主任・係長級)【兵庫・明石／IPO・上場準備中／年間休日125日（土日祝）／勤務開始時間相談可】成長を続けているユニークな企業にて、経理リーダー（課長補佐）ポジションを募集 年収420万円 〜 487万円