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正社員 No.ST0085044
【新宿/1日7時間勤務可能】 社労士事務所のクライアント先で給与・社会保険手続きなどの補助業務をお任せいたします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与
仕事内容 ◎社会保険手続きのメイン担当者のサポートです。
・電子申請前後の準備
・公文書の整理
・給与計算に必要なデータの収集・登録
・ファイリング
・郵送物の発送
・その他付随する業務
パソコン作業があり、Excel・Wordを使用します。応募条件 ・Excel（VLOOKUP）、Word（ラベル作成機能）の使用経験のある方
上記に加えて、下記どちらかの経験がある方。
・事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験がある方。
・社労士事務所での就業経験のある方。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 250万円 〜 270万円
アピールポイント
【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/
アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分
・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。 -
正社員 No.ST0085025
＜長野県塩尻市の会計事務所内での総務担当＞ バックオフィス業務全般 ◆U/Iターンの方も歓迎／研修制度も充実×キャリアアップも◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 会計事務所内での総務業務ならびに経理や労務など全般をお任せします。
特に、月初の請求書業務が繁忙時期になります。
＜具体的には＞
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・請求業務
・引き落し手続き
・年末調整対応
・業務進行表などの作成
・慶弔手配
・現金出納
・仕訳け入力
・電話対応および税理士業務のサポート業務 など
※業務は多岐に渡りますが、多くの業務（約7割）にはマニュアルがあります
＜Excelを使用する場面が多いです＞
・自社の経営資料や労働時間の集計表、顧客リストを資料送付リストに反映。
・会計ソフトに取り込むデータの作成、請求データをツールを使って作成し、
そのデータの修正や各種管理表の作成、進行表の作成…などがあります。
＜社会保険に関する知識と経験について＞
・「制度の細部を知っている」など、自分で申告書が書けるレベルまでは求めません。
・一方で、年間を通じてどのような対応が必要か？をイメージできる程度の知識は求められます。
・例として社会保険の定時決定、月変（随時変更）、入退社時の手続き、労働保険の年度更新など。
・知識がまだしっかりとはなくても、一定の基礎力がある方、学ぶ気持ちがある方などは歓迎です。
・業界未経験の方であっても、応募資格欄にある必須条件や歓迎要項の内容を満たしていればOKです。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ◆必須条件：
基本的に総務未経験で問題ありません。エクセルは使用する機会が多いため、得意な方だと仕事がスピーディーです。
・Excelを中級～上級レベルで使用できる方
（例：複数シート参照によるデータ集計、vlookupなどの関数が使える）
（例：Excelで対応できることをイメージし、自分で調べながら集計表などを構築できる）
※ピボットテーブルおよびマクロなどについては現時点では求めません
※業務においてはWordも使いますが、Excelの方が対応する量は多いかと思います
◆こんな方歓迎：
・給与計算あるいは社会保険手続きの実務経験
・日商簿記検定の3級以上をお持ちの方
・一般企業様で一般事務、経理、労務などのお仕事の経験がある方勤務地 長野県塩尻市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
部門・体制強化の為の採用活動。総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です。お客様の税務や財務はもとより、経営計画サポート、業種特化サービスにも取り組んでいます。さらには研修制度も充実している為、多種多様なスキルアップが可能。意欲的に取り組みながら成長していきたいと考える方をお待ちしております。
＜職場について＞
・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。
・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。
・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。 -
正社員 No.ST0084974
1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・その他労務管理・人事管理業務全般活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/宅地建物取引主任者
応募条件 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
（歓迎）
・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
（求める人物像）
・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。 -
正社員 No.SK0084606
【フルリモート】企業の人事労務を“仕組み化”で変革する人事労務SaaS導入コンサルタント募集 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善】 ■クライアントの給与saas導入を支援し成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。フルリモートで柔軟な働き方が可能。
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 社会保険・給与
仕事内容 ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）
・システムの操作説明・利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築応募条件 【必須】
・正社員として勤務できる方
・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上）
└要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験
※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など
※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。
【尚可】
・社会保険労務士資格
・労務関連業務の実務経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験勤務地 京都府京都市下京区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
【企業特徴】
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP（事業継続計画）支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。 -
正社員 No.ST0084465
大手メンバーファームのアウトソーシング会社で給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント応募条件 【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
スタッフの育成経験
チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
プロジェクトマネジメント経験
日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
ジュニアスタッフの育成経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0084441
年収400万～500万/労務担当者の募集！ビジネスジェット事業を牽引する企業！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務総務業務全般
勤怠管理
入社退社手続き
社会保険労務士との連携
※勤怠以外は社労士に委託しております。
その他総務庶務
給与計算ソフト/マネーフォワード使用
勤怠管理ソフト/ジョブカン使用応募条件 ・中小企業、ベンチャー企業で2年以上の経験
・勤怠締、給与計算等の関連業務を1年以上
・総務、庶務を1年以上（MUSTではない）勤務地 東京都大田区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
ビジネスジェット事業を牽引する企業での労務担当者の募集です。
少数精鋭で、全体で12名のため入退社も多くなく、給与計算も社労士事務所に外部委託しています。
社内での業務としては、勤怠管理と社労士との連携、社内連携が主になります。
定時は 9:30-18:30 ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。 -
NEW 正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験（1社で３年以上）
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0084155
【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける！】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ：グループ長1名以下9名、給与厚生グループ：グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。 -
派遣 No.CT0084061
【週3日～5日勤務まで相談可能/時短勤務相談OK】 給与計算をメインとした会計事務のお仕事です＠麹町・永田町エリアの税理士法人
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ご経験に合わせて、クライアントの給与計算業務をメインにお任せいたします！
・給与計算
・年末調整業務
※業務量は就業時間に応じて調整いたします
※就業時間によって、その他会計事務業務もお任せする可能性があります応募条件 ・給与計算業務経験者
・会計事務所・税理士法人経験者勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
≪勤務時間・就業日数に融通が利き、プライベートな予定も立てやすい事務所です≫
◎永田町駅、麹町駅、赤坂見附駅より徒歩圏内
【働き方】
・定時：10:00～18:00
・週3日勤務～週5日勤務や時短勤務等、対応可能です。
【事務所特徴】
・計9名の穏やかな事務所です。税理士の先生が2名所属しています。
・弊社からの派遣稼働実績もございます。
・クライアント規模は数億円～数十億円まで幅広いです。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・落ち着いた環境で、ご自分の業務に集中しながら働きたい方におすすめの求人です◎
・事務所での実務経験をお持ちの方、大歓迎です！ -
正社員 No.ST0084033
【人事・労務担当】創業70年超/不動産・ホテル・介護など幅広い事業展開している安定企業
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 労務業務全般をご担当いただきます。
入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。
・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）
・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで）
・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等）
・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整）
・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）
・労務相談対応
※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。応募条件 <必須＞
・大卒以上
・社会人経験3年以上お持ちの方
・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方
<いずれか必須>
・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 550万円
アピールポイント
当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開する当社グループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
事業拡大を続ける当社グループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
当ポジションでは、グループ全体を支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。
＜仕事の魅力＞
人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！
人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 -
正社員 No.SK0083984
【西中島南方】数年後、管理部門の責任者になっていただける方を増員で募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・労務管理など応募条件 ・経理経験3年以上（決算補助経験以上）
・労務など経理以外の管理部門の業務も経験のある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業の特徴
イベントの企画から運営、会場の選定やリスク調査まで行い、会場の施工や設置まで行う総合イベント会社です。
お祭りやフェスティバル、スポーツイベント、展示会やフェアの他にも神事や式典など格式の高い行事も請け負い、あらゆる種類のイベントにかかわっています。
閉幕を迎えた大阪万博も多数の受注を受け、様々なパビリオン施工に関わっています。
グループ全体で各エリアの自治体と繋がっており、ビジネスの安定感を高めています。
■ポジションについて
今回は5年後くらいに管理部門の責任者ポジションを引継いでいただける方を募集しています。
中小規模の少数組織ですので経理専任という訳ではなく、労務やシステムなど幅広くご経験いただく事で、管理部門のゼネラリストのキャリアを構築できます。
■社風について
オープンで風通しの良い社風です。
社員間の仲が良く、従業員の定着の良い環境です。弊社からご紹介した方も約10年ご活躍されています。 -
紹介予定派遣 No.HK0083944
＜正社員前提/姫路駅徒歩5分＞社労士法人事務所での給与計算スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務
【変更の範囲】会社の定める業務応募条件 ＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し勤務地 兵庫県姫路市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,600円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員同士が多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
紹介予定派遣 No.HK0083942
＜正社員前提/三ノ宮・元町エリア＞社労士法人事務所での給与計算スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務
【変更の範囲】会社の定める業務応募条件 ＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,600円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0083924
総務人事部（給与計算・勤怠管理）募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。応募条件 事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上
勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
総務人事業務（人事制度改定、制度企画立案、就業規則改定、労務問題(訴訟)対応、人事管理システム導入等）の経験者を希望します。
担当取締役がマンツーマンでサポートしますので、経営陣との距離も近く一部補佐業務を行っていただくこともあります。 -
正社員 No.ST0083818
【人事・勤怠業務全般（担当者募集）】 大手ドラッグストア/安心して長く働ける職場環境です◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 当社グループにて採用しております人事システム（OBIC）を使用し、月次での勤怠に関する業務を中心の業務となります。
【具体的な仕事内容】
・人事システムを使用した勤怠項目の登録、修正、更新
・その他勤怠にかかるシステム登録、修正、更新
・DC拠出にかかるデータ作成と運営管理機関への登録データの作成
・決算にかかる基礎データの抽出と集計
・個人情報管理
・従業員からのメール・電話での問い合わせ対応応募条件 ・人事・給与（勤怠等含む）の経験がある方（特に多店舗展開の小売業やホールディング等で複数法人を一括的で処理した経験があれば尚可）
・エクセルでの関数計算や集計業務の経験がある方勤務地 千葉県松戸市
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜
アピールポイント
ドラックストア業界で売上高3位を誇る東証プライムに上場する株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの上場子会社です。
当社はもともと1932年、松本清が千葉県松戸市小金に「松本薬舗」を個人創業し90周年を迎えました。
関東・東海・関西の3大都市圏でエリアドミナント化を推進し市場シェアを拡大しています。
現在は市場ニーズに対応したヘルス＆ビューティーの専門性を高めた業態の展開や消費行動の多様化に対応したデジタルマーケティング戦略を推進するなど、マツキヨココカラ＆カンパニーの中核企業として、グループを主導する事業展開を行っています。
【その他補足】
入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。
通常、土日休みを取られることが多いですが、勤怠処理等の業務状況によって曜日に関係なく出勤となります。
リモート勤務の割合：状況に応じて可ですが、基本的に出社となります。 -
契約社員 No.ST0083747
有楽町駅徒歩1分の社労士事務所で、社会労務士補助スタッフを募集！ 社労士資格不問／正社員登用制度あり／社労士の資格取得を目指す方歓迎
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算
労働・社会保険手続
各種助成金の申請代行補助
電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロードなど
その他事務（電話やメール対応など）応募条件 〈条件〉
・給与計算の実務経験を1年以上お持ちの方
※社会保険労務士事務所または税理士事務所での実務経験者歓迎
※労働・社会保険手続きの実務経験者、助成金の申請書類の作成経験がある方歓迎
〈必須資格〉
基本的なPCスキル（WordやExcelなど）
※給与計算実務能力検定試験合格者（1級または2級）歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 268万円 〜 345万円
アピールポイント
給与計算・社会保険手続き・助成金申請など幅広い業務に携わっていただきます。
完全週休2日制＆福利厚生充実、子育て支援制度もあり働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0083739
有楽町駅徒歩1分の社労士事務所で、勤務社労士を募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・労働・社会保険手続
・各種助成金の申請代行
・就業規則や社内規定の整備
・労務相談
・人事・労務コンサルティング
・労務監査・労務デューデリジェンス応募条件 〈条件〉
・社会保険労務士資格
・給与計算の実務経験1年以上
・WordやExcelなどの基本的なPCスキル
〈歓迎条件〉
・給与計算実務能力検定試験合格（1級または2級）
・労働・社会保険手続きの実務経験
・社会保険労務士事務所または税理士事務所での実務経験
・助成金の申請書類の作成経験
・協調性のある方勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他士業事務所）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜
アピールポイント
給与計算・社会保険手続き・助成金申請など幅広い業務に携わっていただきます。
完全週休2日制＆福利厚生充実、子育て支援制度もあり働きやすい環境です。 -
紹介予定派遣 No.HT0083653
《経験者歓迎‼》労務派遣スタッフ募集 【正社員切替実績あり/残業なし/オフィスカジュアルOK】
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 《社労士や上長と連携を取りながら、下記業務をお任せいたします》
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険関連手続き、労務管理（入退職手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）
36協定提出、就労証明書作成、備品管理業務、その他雑務等応募条件 労務経験がある方(一部だけでも応募可能)
Excelの基本操作が出来る方(SUM、IFレベル)勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
募集背景：社員の退職に伴う、欠員補充(9月末退社) ※引継ぎは社員の方から行っていただけますので、ご安心ください。
組織体制：本社管理部で5名、グループで各5名の計10名体制で行っております。社員の方に聞いていただきながら、労務業務を中心となってご担当いただきます。
働き方：月∼金で8時∼17時勤務、土日祝休み、お盆・GW・年末年始休暇あり
その他：朝礼なし、オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー有、タバコ分煙 -
派遣 No.HT0083651
《経験者歓迎‼》労務派遣スタッフ募集 【週4～5日/7時間勤務相談可/オフィスカジュアル】
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 《社労士や上長と連携を取りながら、下記業務をお任せいたします》
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険関連手続き、労務管理（入退職手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）
36協定提出、就労証明書作成、備品管理業務、その他雑務等応募条件 労務経験がある方(一部だけでも応募可能)
Excelの基本操作が出来る方(SUM、IFレベル)勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
募集背景：社員の退職に伴う、欠員補充(9月末退社) ※引継ぎは社員の方から行っていただけますので、ご安心ください。
組織体制：本社管理部で5名、グループで各5名の計10名体制で行っております。社員の方に聞いていただきながら、労務業務を中心となってご担当いただきます。
働き方：週4∼5日・7∼8時間での勤務を想定しております。※開始時刻は9:00開始に変更も可能です。
その他：朝礼なし、オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー有、タバコ分煙 -
正社員 No.ST0083421
【慣れたら在宅勤務可能/閑散期残業月10時間未満】社労士法人でのスタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・法定手続、給与計算
（人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」を使用）
・データ入力、チェック業務
・人事制度、就業規則、労使協定策定
・電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
給与計算・社会保険手続きのご経験のある方。
Word・Excel操作に問題のない方。
【尚可】
社会保険労務士資格をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 -
紹介予定派遣 No.HK0083263
【正社員前提】時短や週3～など相談可/セールスプロモーション企業
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ご経験・適正に応じて下記の業務に携わって頂きます。
・仕訳、伝票処理、データ入力
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理
・決算書作成補助
・銀行折衝、資金繰り管理、年間予算策定、予実管理
・給与計算・社会保険事務、庶務事項
・採用補助業務など応募条件 ・経理・財務業務の実務経験をお持ちの方
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
時給 1,400円 〜 1,600円
アピールポイント
有名大手メーカーを顧客に持ち、店舗のディスプレイ、POP等の販促支援サービスを行っている企業です。
業界では珍しく、メーカー・物流機能を持ち、コンセプト企画からデザイン、検証、生産、物流、納品までワンストップで行えることが強みです。
また、大手とは違い、分業化せず、営業自身が企画にも携わることにより、顧客の意図を汲みスピードをもって対応しています。
事業自体も柔軟に対応しており、例えば、POPとメーカー商品をセットで納品できるよう「医薬部外品や化粧品製造許可」を取得し、倉庫事業を展開するなど、販売促進を軸にチャレンジし続けています。
定年退職者が出るため、ゆくゆくの経理責任者候補の募集です。経営に近いポジションでご活躍いただきたい方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.SK0083229
人事総務リーダー（将来の部長候補）／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 株主総会
仕事内容 人事総務業務の係長候補として以下の業務に従事いただきます。
１．人事関連業務：
採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等
２．各種総務業務：
保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等
３．契約法務／商標／知財関連業務：
親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡し 等
まずは実務面を中心に業務や会社に慣れていただき、ゆくゆくは管理職候補として組織運営、メンバーマネジメントに無十字いただくことを期待しています。応募条件 人事業務・総務の業務経験３年以上
※人事業務全般の経験が必要、給与計算のみ、社会保険のみなどは不可※
（歓迎要件）
・法務経験
・リーダー以上の業務コントロール経験やマネジメント経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 440万円 〜 600万円
アピールポイント
ラケット用ガットの国内シェアはトップクラスであり、釣糸は「PEライン」と呼ばれる糸において、製品数、売上ともトップクラスを誇る業界でも「知る人ぞ知る」企業です。
現在はプライム上場メーカーのグループ企業として、電気自動車部材なども提供しています。
本ポジションの方にはまずは係長（候補）として入社いただきますが、ゆくゆくは部門長として組織を引っ張っていただくことを期待しているそうです。
歴史ある上場メーカーの一員である企業ですので、職場環境は落ち着いた雰囲気です。
これから管理職を目指したい方、落ち着いた環境で永く働きたいという方にお勧めしたい求人です。 -
正社員 No.ST0083127
【人事給与担当者】グロース上場 / シニア女性誌を主軸としたニッチ産業
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案応募条件 【必須要件】
人事・総務部門での経験3年以上
Word、Excel、PPT等のPCスキル
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
給与計算・社会保険業務の経験
人事・給与システムの運用・改善の経験
社会保険労務士の有資格者勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら大切な社員が安心して働く土台の仕組みを運営していきます。
給与計算や社保手続きの経験を活かし、給与・労務管理の要として活躍したいという方のご応募をお待ちしています
＜この仕事のやりがい＞
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。
＜当社について＞
グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。 -
NEW 業務委託 No.ZT0083005
【月8万円以上OKの在宅ワーク】すきま時間に働ける社労士法人での給与計算業務
雇用形態 業務委託
職種 社会保険・給与
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 社労士事務所や事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方
勤務地 三重県伊勢市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
業務委託料（目安） 80,000円/月額
アピールポイント
サービス業の顧問先を中心に給与計算業務をお任せできる方を募集している社会保険労務士事務所の在宅ワーク求人です。
希望報酬額に応じて、業務量は応相談となりますが、最終的には15～20社、合計で約450名分の従業員の給与計算入力代行を
お任せすることを想定しています。 これまでの給与計算業務の実務経験を活かし、育児や子育てなどのすきま時間を使って仕事をされたい方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0082991
webマーケティング会社のバックオフィス担当（経理・総務・その他）※残業少なめ/時短も可
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ◇日々の会計処理全般（関係会社含む）、その他、庶務関連全般
小口現金管理、支払業務、請求関連業務、入出金管理、会計システム入力、給与計算、社保事務、税務顧問や社労士対応等
会計ソフト：マネーフォワード活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・中小企業における一人管理部門の経験のある方。
・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
西新宿にあるwebマーケティングの会社。中小オーナー企業ですが、新規事業にも積極的。既存事業は、高収益体質で業績は良好。会社が成長しても、IPOを目指すようなことはなさそう。
月次決算や本決算、税務申告などは、税務顧問にお任せしておりますので、主に日常経理と総務の担当となる予定。代表がレポートラインです。代表は、ざっくばらんな感じで、あまり細かいことは言わないタイプ。管理は全てお任せして、事業や経営に集中したい感覚。リモートワークは想定しておりませんが、就業時間の融通や服装など、かなり自由に運用できます。
キャリアアップやスキルアップ志向であると、あまり実現できない面もありますが、
やることだけやってプライベート重視の方には心地よい環境を提供できるかもしれません。
詳細は別途ご説明いたしますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 No.SK0082213
ニッチ業界で顧客満足度9割超のIT企業で、管理部マネージャーポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理業務全般を中心とし、総務、人事業務も含めお任せいたします。
また体制整備に取り組んでおり規定の整備や業務の標準化など、組織作りに関わるお仕事もお任せいたします。
■経理業務全般
・小口現金管理
・売掛金・買掛金管理
・決算資料の作成
・資金繰り
・税理士、社労士対応
・勤怠管理
・入退社手続き
・労務管理
・総務業務
■社内規定の整備、業務フローの作成など
■課員のマネジメント業務応募条件 ・事業会社で5年以上の経験
・前向きに業務に取り組める方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
規定の整備や管理会計の導入などまだ仕組みが整っていない部分にも関与していただいたり、属人的な業務フローを標準化したり、仕組みを作って行く事にやりがいを持てる方には是非お勧めしたい求人です。
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契約社員 No.ST0082197
◎学校法人の事務職員募集◎＜総務・人事・労務＞業務全般をお任せします！
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ＜法人本部＞
(労務業務) 給与・賞与計算(メシウス社 Leyser<学校給与>システム使用）、雇用・労働保険実務、私学共済実務（資格、給付、年金、健保）、退職金・退職手続実務（私学財団）、入校手続、異動・昇進発令、人事評価、賞与査定、基本給の策定 等
(総務業務) 法人主催式典、行事、会議の企画・実施、防火防災管理、固定資産の管理及び取得・処分、登記・許認可・届出・その他法令上の諸手続、報告書作成（東京都、中高協会他） 等
＜高校・幼稚園 事務＞
(総務業務) 人事発令、辞令交付、賞与査定、特待生管理、防犯・防災業務、施設・設備の管理、ＯＡ機器・ソフト管理、放送設備の管理、学則、諸規定の改定・管理、廃棄物関係業務、技術嘱託職員管理 等
(人事業務) 教職員採用、労働契約締結実務 等
(校務・事務) 生徒募集、入試業務、協力会社コンペの実施、制服等協力会社等管理、奨学金管理、消耗品・事務用品管理、各種証明書の発行、窓口業務、電話応対、出欠席連絡 等応募条件 ・本校の教育方針を理解している方、協調性があり円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方
・特殊法人（一般社団法人・公益財団法人・社会福祉法人等）または 学校事務経験者勤務地 東京都豊島区
業種 その他（公益法人・特殊法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
学校法人豊南学園は、昭和17年に設立され、東京都豊島区にある私立の教育機関です。その理念は「自主独立精神の育成」と、「民主的で明朗な人物づくり」に基づいています構成学校には豊南高等学校や幼稚園、信州豊南短期大学が含まれ、特に豊南高等学校では普通科の専門コース（特進、選抜、進学）を展開して、幅広い教育が提供されています。
今回は総務・人事・労務の仕事をお任せする学校事務職員の募集です。
制度上、初回は期間のある採用になりますが、専任職員への登用実績もございます。ジャスネットから就業実績があり、現在も正社員として活躍中です！ -
正社員 No.SK0082196
人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 同社管理本部 人事部にて、部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。具体的には、
・人事戦略立案
・労務管理
・新卒・中途採用活動
・評価・報酬制度の運用・改善
・教育制度の企画立案、運用・改善
・部門運営、メンバーマネジメント
社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。
戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。応募条件 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方
・労務関連の対応経験をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方
（求める人物像）
・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方
・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方
・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方
・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方勤務地 兵庫県神戸市東灘区
業種 商社（専門商社）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、ホールディングスの立場からグループメンバー全体の人事を牽引いただく人材です。
成⻑拡⼤する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の⽴案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りに向けお力を発揮いただきたいと考えております。
人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる人材を募集します。 -
正社員 No.ST0082132
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士補助スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。
■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 378万円 〜 600万円
アピールポイント
【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
■クライアントとともに成長できる
設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構
築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化して
いくため、経験の幅が広がります。
■他士業の領域の知識も学べる
AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。
オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポー
トをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。
■指導担当者がサポート
入社後は指導担当がサポートします。
経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制とな
っていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎ -
正社員 No.ST0082130
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士の募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■具体的な業務内容：
ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
給与計算 ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、
クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ■必須
・社会保険労務士の登録者または合格者
■歓迎
・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
・社労士事務所での勤務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
【ご入社後のイメージ】
・業務体制はチーム制：2人一組でクライアントの対応を行います
※徐々にご担当社数を増やしていただき、5～20社程度を想定しています。
※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます！
【アピールポイント】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
＝＝【スタートアップの支援とは？】＝＝
スタートアップは人員に限りがあり労務担当者がいないケースも多いです。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く、
創業者の方と二人三脚で労務体制を構築していき、スタートアップの良き理解者となり、労務面でスタートアップ
の成長を支えます。
＝＝【他の専門家と相談し合える環境】＝＝
同じオフィスで弁護士や税理士などの他士業のメンバーが勤務しています。
企業が抱える疑問や課題は、労務、法律、税務など多岐に渡るため、各分野をカバーした一つの相談先があること
で、スムーズに問題解決まで導くことが可能です。
日常的に専門家の間で相談し合える環境なので知見が広がり、労務の専門家としてもさらなる成長を目指せます。
＝＝【指導担当者がサポート】＝＝
入社後は指導担当がサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業
界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎
新着求人
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