社会保険・給与の転職・求人検索結果一覧

91〜120件/ 185件中

派遣 No.HT0088121

【東京駅より徒歩2分 / 週4～5日×9:30～17:30定時・1日5時間～OK！給与計算スタッフ募集！】大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	クライアントの社保・給与業務をお任せいたします！・給与計算、賞与計算・年末調整・社会保険手続き等 ※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須要件】 ◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験　もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験（数百名規模）※要ご相談【歓迎要件】 ◆アウトソーシング会社／BPO／社会保険労務士事務所／会計事務所での実務経験 ◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません
勤務地	東京都千代田区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

■求人特徴
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です！
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

■働き方について
・勤務スタート日：随時調整可能（受け入れ可能日は毎月1日または15日）
※土日祝日の場合は翌営業日
・就業日数：週4～5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
・就業時間：9：30～17：30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

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派遣 No.HT0088082

【週4日～5日 / 実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	給与計算補助社会保険手続き補助社員情報手続き喪失届出発送、書類作成その他付随する業務等
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方
勤務地	東京都新宿区
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
・お任せしたい業務としては、給与計算補助、社会保険手続き補助、その他労務業務補助をお任せしたいと考えております。
・社内には子育て中の方々も多く在籍しており、お子様の体調不良やイベント等でお休みも柔軟にご対応いただける法人です。
・働き方は週4～5日、実働5時間～フルタイムと調整可能です！　まずは働き方からご相談ください！
・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。

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正社員 No.ST0088069

【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業／人事・総務（社保・給与）担当募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き・資格取得・喪失手続き o 算定基礎届・月額変更届の作成 o 賞与支払届の作成 • 退職者対応・退職管理業務 o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行） o 退職金計算・支給に関する事務 o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行 • 入退社に伴う各種書類の作成・管理 • 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り • 総務部内における各種規程・マニュアルの整備 • その他、総務部門における庶務業務全般
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	• 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験 • 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等） • 基本的なPCスキル（Word・Excel）
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 420万円

アピールポイント

成長性のある会社です。
社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

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正社員 No.ST0088008

大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。＜主な担当業務＞ •給与計算 •社会保険手続き •労務管理（勤怠管理、社員対応等） •年末調整対応 •福利厚生 •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）【組織構成】人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）
応募条件	以下の条件を満たす方【必須要件】 ✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上 ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験 ✓社会人経験5年以上【歓迎要件】 ◆安全衛生業務の経験 ◆年末調整対応経験 ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験 ◆海外給与の経験 ◆経費精算の経験
勤務地	東京都千代田区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	491万円〜 633万円

アピールポイント

当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

当社について：
■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0087957

CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

雇用形態	正社員
職種	採用、社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	■具体的な業務内容人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。・採用業務　・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。　・選考プロセス設計改善：母集団形成と選考フローの設計改善。　・条件交渉・折衝：社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。　・KPI分析・改善提案：データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。・オペレーション：面接参加、合意形成、オファー面談。・労務業務　・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理　・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。　・勤怠管理業務：残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応　・雇用契約手続き：入退社対応、契約変更や更新。　・休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整。　・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。・評価業務　・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。・総務業務　・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。　・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。　　　　　　　　　　　社印・代表印の押印申請ワークフローの運用　・社内イベントの会食企画：月次イベント、総会会食運営、忘年会運営。　・将来的に株主事務対応
活かせる資格	公認会計士
応募条件	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など人事総務領域を幅広く担った経験
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,200万円

アピールポイント

いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」　累計導入企業数は4500社を超えております。

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正社員 No.ST0087844

労務担当（拡大成長中の当社グループを支える／給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます）/経験者歓迎

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）歓迎スキル・経験・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

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正社員 No.SK0087808

■「ウタマロ石けん」で有名、ニッチ戦略×SNS効果で成長中　■少数精鋭組織でゼネラリストとして期待　■年休125日、残業ほぼ無し、転勤無し、定着率高

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、社会保険・給与、採用
仕事内容	部門では以下のような業務を担っており、総務・経理・人事にわたる管理機能を横断的に担うことで、経営を支えています。 ■ 経理：月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、経営計画・予算策定、管理会計 ■ 総務：給与・社会保険、労務対応、ファシリティ管理、契約書・文書管理、就業規則の整備、福利厚生の運営、安全衛生管理 ■ 人事：採用（新卒・中途）、研修・育成、人事制度の設計・改定、評価制度の運用、人事戦略の立案今回の採用では、すべての業務を一度にお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■経理：月次決算、支払い業務など ■総務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など ■人事：採用計画、入退社手続きなど
応募条件	【必須】総務・経理・人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎】・業務の一連の流れを理解することに成長を感じられる方　　　　・幅広い業務を同時に行え、全体をサポートすることにやりがいを感じる方
勤務地	大阪府大阪市生野区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 560万円

アピールポイント

今回は次世代の管理職候補として、管理部門全体のゼネラリストとして活躍いただける方を募集しています。
入社時の高い経験値は求められませんが、視野広く、アンテナ高く、積極的に物事を行える方を期待しています。

管理部門には、10年先を見据えた事業計画や資金予測など、経営判断に資する提言も期待されており、採用・人事制度・福利厚生などにおいても、多角的な改革を進めていく方針です。
少数精鋭の組織のため経営層や社員間でも距離感が近く、意思決定のスピードが速いことも特徴であり、若くとも意見を発信しやすい環境でもあります。

また、条件面でも長期就業しやすい環境が整っており（年休125日（土日祝休み）、残業少な目、転勤なし）であり、現社員の方（中途社員が殆ど）も定着が良いようです。
短期的にも中長期的にも裁量を持ち、会社へ影響力のある業務を幅広く携わり活躍したい方におすすめです。

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正社員 No.ST0087777

★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	具体的な業務内容は下記の通りです。・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方歓迎スキル・経験 ※下記、実務経験は問いません・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 500万円

アピールポイント

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紹介予定派遣 No.HT0087709

【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

雇用形態	紹介予定派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。 ※現在、2名体制に1名増員募集です。 ◆ 具体的な仕事内容・給与計算、勤怠管理・社会保険関係手続き・月次財務（各種請求書対応、会計ソフト入力）・リース等備品管理・EC商品管理（在庫管理、発送手配等）・オフィス管理（各担当者への連絡等）・契約書管理・その他（年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請　等） ◆ 使用ソフト・会計freee ・人事労務freee (導入予定)
応募条件	◆ 必須条件・労務実務経験2～3年以上 ◆ 歓迎条件・中小企業でのバックオフィス全般のご経験・経理実務のご経験・社労士事務所での勤務のご経験・決算、年末調整業務のご経験・クリエイティブ業界での就業ご経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

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正社員 No.ST0087693

＜大手不動産グループの人事労務募集！＞プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日／フレックスタイム制あり◆

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。人事部は以下２つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。【人事部　人事労務グループ】・社会保険の手続き・入社関連手続き・健康診断の運営・管理・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）・変形労働を含めた勤怠確認・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）・派遣社員の契約・管理・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）・賞与計算、支給業務・労働時間管理（36協定遵守状況確認）・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）【人事部　給与厚生グループ】・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理・各種手当の審査・支給手続き・慶弔関連・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援・入社、退職手続き・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き・変形労働を含めた勤怠確認　などグループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
応募条件	【必須経験】事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上【歓迎経験】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎） ※応募時＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。 ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 710万円

アピールポイント

「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

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NEW 派遣 No.HT0087396

【リモート有り/時差出勤OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・アウトソーシング先への提出データ作成（社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録）・アウトソーシング先からのデータ確認（給与・社会保険料の最終確認）・給与支払いの確定・各種労働条件通知書、給与明細の発行・社会保険等の請求書対応・その他給与に関する随時業務・その他HRに関するサポート業務（郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等）
応募条件	【必須】給与データの作成経験（アウトソーシング先との連携経験） Excelスキル（基本関数、VLOOKUP）【歓迎】外資系企業での就業経験
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 2,000円

アピールポイント

・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
（給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます）
・業務に慣れてきたタイミングで週1～2日程度のリモートワークも可能。8:00～16:30、9:30～18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございます。

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正社員 No.SK0087174

大阪メトロ長田駅徒歩5分。転勤なし／経理総務管理職候補／プラスチック成形技術を核とした高いOEM提案力が強みの安定企業／少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。具体的には、・入出金管理（中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます）・債権債務管理・月次決算、年次決算・税理士対応・人事・労務管理・勤怠管理・給与計算、社会保険手続き・社内行事の企画・運営他総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理実務経験（5年程度以上）・Excel使用経験（四則関数程度以上）（歓迎要件）・事業会社（メーカーより歓迎）における経理総務の実務経験をお持ちの方・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方
勤務地	大阪府東大阪市
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

プラスチック射出成型で高い技術力を誇る、大坂のものづくり企業です。
私たちの生活に欠かせない製品でも同社技術は使われており、その製品は国内シェアトップを誇るほど。
現在は、国内各所に営業拠点を展開するだけでなく、中国、ベトナムにも生産拠点を展開し、さらなるグローバル化を視野に入れ事業を拡大中です。

今回募集するポジションの方には、経理総務部門の管理職候補として実務全般からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。

コンパクトならではの風通しの良い職場環境で、良いアイディアであれば部門関係なく採用される会社です。
改善志向をもって仕事に取り組みたい方、経理面から会社の成長に貢献したいという方にお勧めしたいポジションです。

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派遣 No.HT0087042

【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 <日常経理> ・請求書管理・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用) ・支払業務・会計ソフトへの入力(弥生会計) ・小口現金対応・銀行入金・記帳業務(電車での移動有　※交通費は立替交通費として支給いたします) <労務> ・給与計算・社会保険管理・入退社手続き <その他> ・電話応対（一次受けのみ）
応募条件	■日常経理経験ある方 ■日商簿記3級以上
勤務地	東京都荒川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

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正社員 No.ST0086897

＜青山一丁目＞ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション｜年休120日・フレックス・私服OK

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）・年次決算・税務申告補助・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合・税理士事務所・社労士法人との連携対応・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等 ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。　入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	▼必須スキル・社会人経験3年以上・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）　もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方 ▼歓迎スキル・日商簿記2級以上をお持ちの方・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 499万円

アピールポイント

子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
また、経理業務に加え、給与計算（社労士事務所への提出まで）や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40～50名のメンバーと共に勤務します。
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

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正社員 No.ST0086801

＜千葉・印旛郡酒々井＞製氷業界トップクラス企業／経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可！

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	・経理 └仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。・人事、労務 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など（給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります）・総務 └資産管理や社内イベント対応などを担当します。 ※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。 ≪将来的に期待すること≫ 既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。就業規則などのルール整備にも携わるため、管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。
応募条件	・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方
勤務地	千葉県印旛郡
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 480万円

アピールポイント

千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
入社時は主任～チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
5～10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。

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正社員 No.ST0086711

【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用、社会保険・給与
仕事内容	■リレーション業務（CJ ENM　Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS） ■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など） ■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など） ■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など） ■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン） ■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など） ■その他関連業務　等 ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	《必須条件》 ■事業会社での人事実務経験：5年以上 ■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度） ■日本語ネイティブレベル以上 →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方《歓迎条件》 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■業務内で韓国語を使用した経験がある方 ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方 ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

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正社員 No.ST0086596

人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。【効率的な作業ができる環境も完備】スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。業務内容 ■給与・賞与（歩合制含む）の計算 ■勤怠管理（ジョブカン導入済） ■年末調整の計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■入退社に伴う労務手続き ■労務業務の効率化・改善提案 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募条件	■必須要件: 労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上） ■歓迎要件 100名以上の組織での給与計算実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

※※※

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正社員 No.SK0086492

【未経験からチャレンジ可◎／創業から60年を迎える無借金経営の安定企業／年休125日（土日祝）／賞与4ヶ月／明確な評価制度】国内有数、業界トップの石材輸入専門商社にて、未経験から経理職～管理部門のゼネラリストへ

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	・入金管理・仕訳作業・試算表作成・月次決算業務・海外送金・輸出書類作成・給与計算・人事総務業務まずは入金管理や仕訳入力などの経理日次業務からスタートいただき、先輩社員によるレクチャーを受けながら業務を習得いただきます。業務に慣れてきたタイミングから、給与計算をはじめとした人事総務業務にも並行して携わっていただく予定です。また、海外取引に伴う送金業務や輸出関連書類の作成など、グローバルな事業活動を支える業務にも関与いただけます。幅広い管理部門業務へ携わる機会があり、会社全体を俯瞰しながらスキルアップできる環境です。
応募条件	【必須】・社会人経験3年以上・簿記3級をお持ちの方（または同等のご経験をお持ちの方）・業務習得に向けて積極的に取り組める方 ※入社後は研修を用意　また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます
勤務地	大阪府東大阪市
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	440万円〜 550万円

アピールポイント

■事業
・国内有数、業界トップの石材輸入専門商社
・世界各国から石材を調達し、全国約1,500社と継続取引
・無借金経営、2012年3月時点で自己資本比率90％超の盤石な財務基盤
・輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ

■業務内容
・海外取引を含む幅広い経理実務を経験可能
・商品点数、拠点数が多く、将来的には原価管理・管理会計にも関与できる可能性あり
・長期就業している方が多く、世代交代採用のため、主体的にキャリアを広げやすい環境

■働き方・環境
・社員持株会が大半を保有する「社員の会社」（株主保有割合83％・毎年1割配当）
・社長は社員（＝株主）の投票により選出
・給与や経営情報を公開する透明性の高い組織
・評価基準が明確で、成果が昇給・賞与に反映
・中途入社者の定着率が高く、長く働ける環境

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正社員 No.ST0086460

新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。具体的には… ・勤怠管理・給与計算・社会保険業務関連総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須】・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）【尚可】・会計事務所勤務経験・マネジメント経験
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

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正社員 No.ST0086405

【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます

雇用形態	正社員
職種	人事制度、社会保険・給与
仕事内容	企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）・就業規則、社内規程の整備・改定・運用・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート・部門メンバーの育成、マネジメント・その他人事労務の業務全般 ※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須要件】・人事労務でのマネジメント経験・5年以上の就業期間が1社以上ある方【歓迎要件】・社会保険労務士の資格・労務トラブル対応経験
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。

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派遣 No.HT0086351

【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ

雇用形態	一般派遣
職種	会計事務（アシスタント業務）、法人税・顧問業務（税務）、社会保険・給与
仕事内容	税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします！記帳代行、別表・申告書作成（法人税、消費税）等ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください！
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・会計事務所での実務経験のある方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円〜 1,900円

アピールポイント

■勤務地
「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

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派遣 No.HK0086158

【時給1630円～/淀屋橋駅すぐ/残業ほぼなし】半導体など化学メーカーにて事務職の募集！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）、その他
仕事内容	社会保険・給与事務に関する業務をおまかせします。・社会保険業務（資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請　等）・給与月次/年次業務（給与関連申請書処理、データ作成　等）・労務業務（入退社手続き、各種証明書発行、退職金関連事務　等）・人事給与システム（smart-HR）、勤怠管理システム（TimePro）操作、入力・上記に付随する業務、ファイリング
応募条件	社会保険関連業務経験５年以上、他給与業務経験者歓迎です。
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,660円

アピールポイント

プライム上場の大手化学品メーカーにて、長期派遣を募集中です。
スキル重視の募集ですので、社会保険に関連する業務のご経験をお持ちの方にお越しいただけると心強いとのこと。

配属先の総務部では、20代～50代と幅広い年齢層の男女11名が在籍しており、どなたでも比較的馴染みやすい環境かと思います。
ご興味をお持ちでしたら、まずはお気軽にご相談くださいませ。

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正社員 No.ST0086114

【労務担当】社員250～300名の給与や社会保険手続き等｜リモートワーク可・フルフレックス／14年連続「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー受賞

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な仕事内容労務総務担当として下記業務をお任せいたします。・給与計算業務　※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認・社会保険手続き業務　※アウトソースしているため、手続きの依頼業務・年末調整・提出書類のための人員・給与集計
応募条件	◆必須条件・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）・中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定） ◆歓迎条件・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ)
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
◆推しポイント
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。

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正社員 No.ST0086107

小規模企業の経理担当（日次業務、税理士対応、勤怠管理等） / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯相談可能！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	■まずお任せしたい業務・経費精算対応（マネーフォワード入力）・入出金管理（既存メンバーと連携）・給与計算／給与管理業務・税理士との連携補助 ■ご経験に応じてお任せしたい業務・仕訳処理・月次決算対応・管理体制の整備／業務フロー改善・将来的な決算早期化体制の構築
応募条件	■必須要件・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方 ※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎 ※正社員経験不問 ■歓迎要件・決算に関わる実務経験をお持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	390万円〜 500万円

アピールポイント

設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
決算実務の経験は問いません。
まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。

残業はほとんどなく、定時退社できます。
原則出社でのお仕事となりますが、
ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。

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紹介予定派遣 No.HK0085275

＜正社員前提/年間休日125日/東大阪市＞家電メーカーでの経理スタッフ

雇用形態	紹介予定派遣
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	・各支払い業務・会計データの入力・試算表作成・入出金業務・請求書、伝票に関する管理業務・給与計算・社会保険関係業務・各資料作成・その他庶務的業務
応募条件	＜必須条件＞・日商簿記2級・経理実務経験1年以上
勤務地	大阪府東大阪市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,450円〜 1,500円

アピールポイント

モノづくりの町「東大阪」で日々技術革新に励み、創造性あふれる製品づくりに余念のないメーカー。現在は、電子レンジ、ホームベーカリー、食器乾燥機、省エネ用熱交換器、熱発生器装置など身近な生活家電を数多く製造。
創業100周年に向け、地球環境やエネルギー問題に関わるエコ関連製品や太陽光発電関連部品にも取り組もうとしています。

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正社員 No.ST0085247

《労務未経験もOK》【在宅勤務OK/時差出勤OK】外資系海運会社で労務ポジションの募集！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■給与・賞与計算および社保加入脱退手続き実際の給与計算および社保の手続きは、社労士事務所に業務委託していますのでその社労士事務所とのやりとりとなります。例）給与改定があった場合には、その情報を社労士へ連絡し給与計算結果をチェックする ■インターネットバンキングでの給与・賞与支払手続き ■給与・賞与に関わる経理伝票に入力（仕訳入力） ■勤怠管理、勤怠システムにおいて勤怠チェックし勤務表作成完成させ、その勤務データを社労士へ送信する ■入社・退社に関わる手続き
応募条件	《必須条件》 ■社会保険・給与関連の実務経験 →未経験の方の場合：事務経験をお持ちの方 ■英語に抵抗の無い方《歓迎条件》 ■社労士など社会保険・給与関連の資格をお持ちの方 ■経理実務経験をお持ちの方
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 630万円

アピールポイント

■当社は、自動車を始めとしたさまざまな貨物を運送する海運事業を行なっています。アジア・中東・中国・米国など、さまざまな国や地域を対象に、日本発だけでなく三国間輸送や内陸一環輸送を展開しています。1977年にアジア向け海上輸送サービス事業をスタートしており、日本が誇る自動車製品など先進的な製品や貨物など、"あらゆる貨物を、あらゆる地域へ"安全に効率的に届けるための技術やノウハウを駆使し、お客様の“夢”と“感動”を運ぶことにこだわってきました。また、創業以来、その対象を戦略的に拡大し、グローバル社会の発展に貢献しております。

■今回、主に給与・入退社手続きを担当いただく労務ポジションの募集です。労務未経験の方も応募可能ですので、これから挑戦したい方も歓迎です。長年担当しているベテラン社員もおり、フォロー体制もございますのでご安心ください。一部仕訳入力業務もあるため、労務経験だけでなく経理経験等をお持ちの方もご経験を活かせるポジションでございます。また、一部会計ソフトやメール等で英語が出てきますが、抵抗が無ければ問題ございません。

■働き方としては、リモートワーク制度や時差出勤が可能で、実働が7.5時間・平均残業時間が20時間程とワークライフバランスが図りやすいです。その他、休日や福利厚生も充実しております。弊社から経理部門に入社実績もあり、ご活躍いただいております。

是非、ご応募ください！

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正社員 No.SK0085088

【京都／駅徒歩3分／転勤なし／所定労働7.5ｈ】～京都に根差した地域密着型インフラ企業～ ■グループ14社の経理業務を統括する重要なポジション ■プレイングマネージャー候補として募集◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）、社会保険・給与
仕事内容	・月次、年次決算業務・税務申告書作成・給料計算・年末調整・社会保険関係労働保険関係、経理部門のマネジメントをお任せします。グループ14社の経理業務を統括し、自社で申告書作成まで行うため、税務知識を活かした実務とマネジメントの両方をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引していただく重要なポジションです。
応募条件	【必須】・年次決算業務のご経験・税務知識【尚可】・税務申告業務のご経験・給料計算～年末調整業務のご経験・社会保険知識
勤務地	京都府京都市南区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	546万円〜 644万円

アピールポイント

①京都地場の大手としてのブランド力がある
1940年創業の老舗企業で、京都市内では知名度が高く、地元企業や住民からの利用が安定している。
京都本社のタクシー会社としては上位3社に入っており、約354台を保有。

②事業の多角化
主軸のタクシーだけでなく、観光バス、旅行事業、自動車整備、福祉タクシーなどを展開。
タクシー依存度が低く、景気変動に比較的強い収益構造。

③ 観光需要と地域需要の両方を確保
京都は国内有数の観光都市だが、同社は「観光特化」ではなく、地域住民向けインフラとしての利用も重視。
観光需要が落ちても地元需要で一定の収益を維持する事が可能。

④ DX化への対応が早い
配車アプリやキャッシュレス決済などを早期導入しており、タクシー業界のデジタル化に積極的。

⑤ グループ経営による安定性
タクシー会社単体ではなく、14社のグループ企業を運営。
グループ従業員約700名、グループ売上約45億円規模。

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正社員 No.ST0085044

【新宿/1日7時間勤務可能】社労士事務所のクライアント先で給与・社会保険手続きなどの補助業務をお任せいたします。

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務、社会保険・給与
仕事内容	◎社会保険手続きのメイン担当者のサポートです。・電子申請前後の準備・公文書の整理・給与計算に必要なデータの収集・登録・ファイリング・郵送物の発送・その他付随する業務パソコン作業があり、Excel・Wordを使用します。
応募条件	・Excel（VLOOKUP）、Word（ラベル作成機能）の使用経験のある方上記に加えて、下記どちらかの経験がある方。・事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験がある方。・社労士事務所での就業経験のある方。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	250万円〜 270万円

アピールポイント

【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/

アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分

・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。

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正社員 No.ST0085025

＜長野県塩尻市の会計事務所内での総務担当＞バックオフィス業務全般 ◆U/Iターンの方も歓迎／研修制度も充実×キャリアアップも◎

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	会計事務所内での総務業務ならびに経理や労務など全般をお任せします。特に、月初の請求書業務が繁忙時期になります。＜具体的には＞・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・請求業務・引き落し手続き・年末調整対応・業務進行表などの作成・慶弔手配・現金出納・仕訳け入力・電話対応および税理士業務のサポート業務など ※業務は多岐に渡りますが、多くの業務（約7割）にはマニュアルがあります＜Excelを使用する場面が多いです＞・自社の経営資料や労働時間の集計表、顧客リストを資料送付リストに反映。・会計ソフトに取り込むデータの作成、請求データをツールを使って作成し、そのデータの修正や各種管理表の作成、進行表の作成…などがあります。＜社会保険に関する知識と経験について＞・「制度の細部を知っている」など、自分で申告書が書けるレベルまでは求めません。・一方で、年間を通じてどのような対応が必要か？をイメージできる程度の知識は求められます。・例として社会保険の定時決定、月変（随時変更）、入退社時の手続き、労働保険の年度更新など。・知識がまだしっかりとはなくても、一定の基礎力がある方、学ぶ気持ちがある方などは歓迎です。・業界未経験の方であっても、応募資格欄にある必須条件や歓迎要項の内容を満たしていればOKです。
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	◆必須条件：基本的に総務未経験で問題ありません。エクセルは使用する機会が多いため、得意な方だと仕事がスピーディーです。・Excelを中級～上級レベルで使用できる方（例：複数シート参照によるデータ集計、vlookupなどの関数が使える）（例：Excelで対応できることをイメージし、自分で調べながら集計表などを構築できる） ※ピボットテーブルおよびマクロなどについては現時点では求めません ※業務においてはWordも使いますが、Excelの方が対応する量は多いかと思います ◆こんな方歓迎：・給与計算あるいは社会保険手続きの実務経験・日商簿記検定の3級以上をお持ちの方・一般企業様で一般事務、経理、労務などのお仕事の経験がある方
勤務地	長野県塩尻市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 400万円

アピールポイント

部門・体制強化の為の採用活動。総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です。お客様の税務や財務はもとより、経営計画サポート、業種特化サービスにも取り組んでいます。さらには研修制度も充実している為、多種多様なスキルアップが可能。意欲的に取り組みながら成長していきたいと考える方をお待ちしております。

＜職場について＞
・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。
・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。
・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。

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正社員 No.ST0084974

1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、採用、人事制度
仕事内容	・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級/宅地建物取引主任者
応募条件	・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方（歓迎）・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方・勤怠システムKING　OF　TIMEの使用経験がある方（求める人物像）・気配り、心配りのできる方・自発的に行動できる方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

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