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社会保険・給与の転職・求人検索結果一覧

    61〜90件/ 168件中

  • 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.SK0050357

    社会保険労務士法人CROSSROAD

    中堅~上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 戦略・経営 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
    ・社労士資格をお持ちの方歓迎
    ・Word、Excelの実務経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    420万円 〜 600万円

    アピールポイント

    税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小~IPO~上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
    ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
    グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
    社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
    社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
    労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

  • NEW 派遣 No.HT0088443

    【時給1,850~1,900円、週3日/時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務(給与計算)スタッフ

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■給与計算業務
    ・月次給与計算、賞与計算、住民税・所得税の処理、給与明細の発行、年末調整業務 等

    ※社会保険・労働保険手続きの業務はございません。
    ※確認作業等でメールや電話(社内やシステム会社などが中心)での対応が含まれます。

    応募条件

    ■給与計算や年末調整のご経験
    ■EXCELスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,850円 〜 1,900円

    アピールポイント

    ■月初や年末調整の時期が繁忙のタイミングとなりますが、それ以外は勤務日のご相談が可能です。
    ■服装はTシャツなどカジュアルでOKです。
    ■職場は静かで落ち着いた雰囲気です。(社員の方も優しそうです)

  • NEW 派遣 No.HK0088391

    <即日勤務/時給1,600円以上>一人経理総務求人

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・月次決算/年次決算
    ・日次仕分け業務
    ・予算管理
    ・資金繰り、支払い業務
    ・入金消込作業(賃貸収入に関する業務)
    ・見積、請求書作成発行業務
    ・固定資産管理
    ・幹部会、取締役会の資料作成
    ・法定調書や償却資産の申告書作成 他
    ・総務全般(免許更新作業、その他届出、切手管理、領収証作成、不動産取得税調査作業)
    ・労務全般(給与計算に纏わる全般、三六協定、年末調整、入退職手続き)

    応募条件

    ・日商簿記2級程度の知識
    ・月次、年次決算の実務経験

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,560円 〜 1,700円

    アピールポイント

    現在の経理総務担当が8月いっぱいで退職予定のため、正社員採用までの間、経理総務全般を担っていただける方を募集。

  • NEW 正社員 No.ST0088353

    【在宅多め/フルフレックス/7.5時間勤務】働きやすさ◎!大手外資系人材会社でのペイロール課メンバーの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    「決められた業務をこなす」だけではなく、効率化を意識した仕組みづくりにも関われます。

    <日々のオペレーション業務>
    ・給与計算・給与支払い業務
    ・年末調整の対応
    ・扶養控除など各種申告書の管理
    ・銀行口座情報の管理
    ・健康診断の対応
    ・有給休暇の管理
    ・住民税に関する手続き
    ・社員からの問い合わせ対応
    ・社内ポータルでのお知らせ配信

    <業務改善・効率化(経験に応じて)>
    ・業務フローの見直し
    ・ペーパーレス化の推進
    ・RPAやPower Platformを活用した業務効率化
    ・システムリプレイス時のテスト・運用サポート
    ・チーム内での改善事例の共有

    応募条件

    <必須>
    ・営業事務または給与計算の経験3年以上
    ・Excelを使った基本的な業務経験がある方
    ・基本的なITリテラシー

    <歓迎>
    ・給与、勤怠計算の経験
    ・給与計算代行会社との窓口・調整業務の経験
    ・派遣法・労基法などの基礎知識がある方
    ・RPA/Power Apps/Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜 558万円

    アピールポイント

    【企業概要】
    外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス(Top5)の安定した事業基盤を有しています。
    いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。

    【ポジション概要】
    弊社で働く派遣スタッフが毎月安心して給与を受け取り、安心して働ける環境を支える仕事です。
    給与計算だけではなく、年末調整や税務対応、健康診断の運営など、社員の生活や働く環境を支える幅広い業務を担当します。
    また、日々の運用だけでなく、「もっと効率よくできないか」という視点で業務改善やデジタル化にも携われるため、バックオフィスとして専門性を高めながら成長できるポジションです。

    【この仕事の魅力)
    ① 給与・税務・労務の専門知識が身につく
    給与計算だけではなく、
    年末調整
    税務
    労務
    健康管理
    など、人事・労務領域で長く活かせる専門知識を実務を通じて習得できます。

    ② 「社員を支える」やりがいを実感できる
    給与は社員の生活に直結する大切なものです。
    正確な給与支給や税務処理を行うことで、多くの社員が安心して働ける環境を支えています。

    ③ DX・業務改善にもチャレンジできる
    RPAやPower Platformなどを活用し、
    作業時間の短縮
    業務品質の向上
    新しい仕組みづくり
    にも、携わることができます。
    バックオフィスとして市場価値を高められる環境です。

    ④ 柔軟な働き方ができる
    出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)で、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
    フレックスタイム制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

    【組織・働く環境】
    ・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながら、年末調整など繁忙期はチーム全員で協力
    ・業務改善を積極的に進める風土
    ・システムリプレイスなど新しいプロジェクトにも参加可能
    ・出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)、コアタイム無のフレックスタイム制を導入

    【こんな方におすすめ】
    ・バックオフィスの専門性を身につけたい方
    ・税務・給与・労務の知識を学びたい方
    ・正確さや丁寧さを活かした仕事がしたい方
    ・ルーティン業務だけではなく、改善にも携わりたい方
    ・チームで協力しながら仕事を進めたい方
    ・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方

    【入社後のステップ】
    まずは給与計算や労務管理の実務を経験し、給与・税務・労務の専門知識を身につけていただきます。
    経験を積んだ後は、
    ・業務改善・DX推進の中心メンバー
    ・システム導入・リプレイスプロジェクトへの参画
    ・給与・労務領域のスペシャリスト
    ・チームリーダーやマネジメント
    ・社内公募でキャリアチェンジ
    など、ご自身の志向に合わせて専門性を深めるキャリアを築くことができます。
    また、RPAなどのデジタルスキルを学び、業務改善の提案に取り組んでいただくことも歓迎しています。
    意欲次第では、「給与・労務」の専門知識と「業務改善」のスキルを併せ持つ人材として、キャリアの幅を広げていくことができます。

    【メッセージ】
    業務管理部では、営業社員や派遣スタッフを「お客様」と捉え、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。
    給与や税金、健康診断など、社員の生活に関わる大切な業務を担うため、正確な対応はもちろん、「困りごとを解決する力」や「相手に寄り添う力」も身につけることができます。
    また、業務を通じて給与・税務・労務・安全衛生などの専門知識を実践的に学べるため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
    税金や健康診断といった身近なテーマだからこそ、仕事で得た知識を自分自身の生活にも活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
    ご応募お待ちしております!

  • NEW 派遣 No.HT0088206

    【直接雇用の可能性あり】老舗メーカーで総務・労務|週5日×時短勤務OK(ジャスネットからの直接雇用実績あり) 服装自由/スニーカー、ネイルOK

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■ 総務業務
    ・家具やスマホ(リース品)管理
    ・備品発注、契約書管理、 アカウント管理、名刺作成、リース品の管理など
    ・健診案内、年末調整、登記対応、郵便物の発送・受取、社内システム導入補助など
    ■ 労務業務
    ・勤怠管理、給与計算に必要なデータ作成および社会保険手続き補助
    ・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成および管理
    ・人事データ・個人情報の管理および人事関連書類のファイリング
    ・就業規則・各種社内規程の管理および改定時の事務サポート
    ・労務相談一次対応および顧問社労士との連絡・調整業務

    応募条件

    労務・総務の実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 1,950円

    アピールポイント

    ・赤坂エリアのきれいで快適なオフィスビルでご就業いただけます。
    ・弊社からご紹介した派遣スタッフの正社員登用実績があり、現在も在籍中です。
    ・基本勤務時間は9:00~17:00ですが、ご事情に合わせて時短勤務のご相談も可能です。
    ・リモートワークはなく、オフィスへ出社してご勤務いただくポジションです。

  • 派遣 No.HT0088121

    【東京駅より徒歩2分 / 週4~5日×9:30~17:30定時・1日5時間~OK!給与計算スタッフ募集!】 大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クライアントの社保・給与業務をお任せいたします!
    ・給与計算、賞与計算
    ・年末調整
    ・社会保険手続き 等
    ※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須要件】
    ◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験  
    もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験(数百名規模)※要ご相談

    【歓迎要件】
    ◆アウトソーシング会社/BPO/社会保険労務士事務所/会計事務所での実務経験
    ◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ■求人特徴
    ・国内最大手の税理士法人のグループ会社です!
    ・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
    ・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

    ■働き方について
    ・勤務スタート日:随時調整可能(受け入れ可能日は毎月1日または15日)
    ※土日祝日の場合は翌営業日
    ・就業日数:週4~5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
    ・就業時間:9:30~17:30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

  • 派遣 No.HT0088104

    【週15時間程度/服装自由】IT企業とグループ会社の経理総務業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・経理業務:日常経理、月次決算、年次決算など
    ・総務業務:給与計算、社保関連、年末調整、源泉徴収、備品管理など
    ・庶務業務:書類整理、ファイリングなど

    応募条件

    中小企業で経理総務業務のご経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    ・派遣スタッフの後任募集です。小さい会社のため経理総務業務を一人で担当いただきます。
    ・顧問税理士の方と普段から密にやり取りをしており、決算もデータをお渡しして税理士が対応しています。
    ・会計ソフトは発展会計3を使用していますが経験は問いません。何かしらの会計ソフトの使用経験があればOK
    ・グループ会社含めた3社を対応いただきますが、社員数も合計10名前後とボリュームは少なめです。
    ・働き方は週2~3日×5~6時間で相談OK!業務に慣れたら在宅勤務も一部可能です。
    ・服装自由!ワークライフバランスは取りやすい環境です。

  • 派遣 No.HT0088082

    【週4日~5日 / 実働5時間~フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算補助
    社会保険手続き補助
    社員情報手続き
    喪失届出発送、書類作成
    その他付随する業務等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方

    勤務地

    東京都新宿区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    ・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
    ・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
    ・お任せしたい業務としては、給与計算補助、社会保険手続き補助、その他労務業務補助をお任せしたいと考えております。
    ・社内には子育て中の方々も多く在籍しており、お子様の体調不良やイベント等でお休みも柔軟にご対応いただける法人です。
    ・働き方は週4~5日、実働5時間~フルタイムと調整可能です! まずは働き方からご相談ください!
    ・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。

  • NEW 正社員 No.ST0088069

    【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業/人事・総務(社保・給与)担当募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・従業員の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に関する各種手続き
    ・資格取得・喪失手続き
    o 算定基礎届・月額変更届の作成
    o 賞与支払届の作成
    • 退職者対応・退職管理業務
    o 退職手続き全般(社会保険資格喪失、離職票作成・発行)
    o 退職金計算・支給に関する事務
    o 貸与品回収、各種証明書(退職証明書等)の発行
    • 入退社に伴う各種書類の作成・管理
    • 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
    • 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
    • その他、総務部門における庶務業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    • 社会保険手続き(資格取得・喪失、算定基礎届等)の実務経験
    • 退職手続きに関する実務経験(離職票作成等)
    • 基本的なPCスキル(Word・Excel)

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 420万円

    アピールポイント

    成長性のある会社です。
    社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

  • 正社員 No.ST0088008

    大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします!<フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日>

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
    本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
    当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

    <主な担当業務>
    •給与計算
    •社会保険手続き
    •労務管理(勤怠管理、社員対応 等)
    •年末調整対応
    •福利厚生
    •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、(ご経験に応じて)

    【組織構成】
    人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム(総務)の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。(内訳:部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、社員16名、嘱託社員3名)

    応募条件

    以下の条件を満たす方
    【必須要件】
    ✓給与計算の実務経験(インハウス)3年以上
    ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
    ✓社会人経験5年以上

    【歓迎要件】
    ◆安全衛生業務の経験
    ◆年末調整対応経験
    ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
    ◆海外給与の経験
    ◆経費精算の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    491万円 〜 633万円

    アピールポイント

    当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
    長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

    当社について:
    ■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
    ■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0087957

    CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
    ・採用業務
     ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
     ・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
     ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
     ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
    ・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。

    ・労務業務
     ・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
     ・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
     ・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
     ・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
     ・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
     ・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

    ・評価業務
     ・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

    ・総務業務
     ・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
     ・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。           社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
     ・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。

     ・将来的に株主事務対応

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ■事業会社での 人事経験(8年以上)
    ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
    ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。

  • 正社員 No.ST0087844

    労務担当(拡大成長中の当社グループを支える/給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます)/経験者歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務
    ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・月次の給与計算業務(データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード)のご経験(3年以上)
    ・勤怠データ管理・確認のご経験(3年以上)
    歓迎スキル・経験
    ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
    ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
    ・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 正社員 No.ST0087777

    ★新規・急募★労務担当(未経験・若い方も歓迎!/給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    具体的な業務内容は下記の通りです。
    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・事業会社でのバックオフィスのご経験(2年以上)
    ・人事(特に労務領域の業務)への強い興味・関心がある方
    歓迎スキル・経験
    ※下記、実務経験は問いません
    ・給与計算実務能力検定試験(2級以上)の資格をお持ちの方
    ・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 紹介予定派遣 No.HT0087709

    【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
    ※現在、2名体制に1名増員募集です。

    ◆ 具体的な仕事内容
    ・給与計算、勤怠管理
    ・社会保険関係手続き
    ・月次財務(各種請求書対応、会計ソフト入力)
    ・リース等備品管理
    ・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
    ・オフィス管理(各担当者への連絡等)
    ・契約書管理
    ・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)

    ◆ 使用ソフト
    ・会計freee
    ・人事労務freee (導入予定)

    応募条件

    ◆ 必須条件
    ・労務実務経験2~3年以上

    ◆ 歓迎条件
    ・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
    ・経理実務のご経験
    ・社労士事務所での勤務のご経験
    ・決算、年末調整業務のご経験
    ・クリエイティブ業界での就業ご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

    ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
    2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

    このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

    特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

  • 正社員 No.ST0087693

    <大手不動産グループの人事労務募集!>プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日/フレックスタイム制あり◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。

    人事部は以下2つのグループで構成されており、
    ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

    【人事部 人事労務グループ】
    ・社会保険の手続き
    ・入社関連手続き
    ・健康診断の運営・管理
    ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
    ・変形労働を含めた勤怠確認
    ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き)
    ・派遣社員の契約・管理
    ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート)
    ・賞与計算、支給業務
    ・労働時間管理(36協定遵守状況確認)
    ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届)

    【人事部 給与厚生グループ】
    ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
    ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理
    ・各種手当の審査・支給手続き
    ・慶弔関連
    ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
    ・入社、退職手続き
    ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き
    ・変形労働を含めた勤怠確認 など
    グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
    ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での人事業務(事務系職種)経験が5年以上
    【歓迎経験】
    特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
    (広く浅くやってこられた方歓迎)

    ※応募時
    <ご希望の勤務地・配属先(人事労務グループまたは給与厚生グループ)をお知らせください>
    配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
    ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 710万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • 正社員 No.SK0087590

    【神戸/スタンダード上場/自己資本比率約55%・総資産約400億円の安定企業◎】100年以上の歴史を持つ業界のリーディングカンパニーにて、人事労務業務をお任せいたします

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算
    ・年末調整
    ・社会保険関連
    ・社宅管理 などの月次・年次業務

    ※ご経験に応じて担当範囲決定

    応募条件

    学歴:大学、大学院

    【必須】
    ・事業会社での人事・労務の実務経験
    ・普通自動車免許

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力、意欲の高い方歓迎

    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区

    業種

    物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ■事業
    同社は、倉庫を軸に、保管・輸送・通関まで一貫して行うスタンダード上場の総合物流企業です。
    創業者は、日本毛織(ニッケ)や山陽電鉄の前身など、現在でも各業界で知られる企業のルーツとなる事業を手がけた人物で、
    これらの企業とは資本面や歴史的なつながりがあり、幅広い業界の貨物を取り扱うノウハウを蓄積しています。
    また、食品関連をはじめ多様な顧客と取引があり、安定した事業基盤を有しています。
    100年以上の歴史の中で、神戸・横浜・名古屋といった主要港を中心に倉庫拠点を展開しており、輸出入に伴う通関や保管機能を担える点が強みです。
    港湾立地・許認可・設備投資などの観点から参入障壁が高い業界であり、既存企業が安定したポジションを築いています。
    今後は、既存拠点の省力化・省人化に向けたシステム導入や自動化の推進にも取り組んでいます。
    ■業務
    給与計算のご経験をお持ちの方が対象のポジションです。
    特に、OBIC7(オービックセブン)を利用した給与計算のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
    また、システム導入やリプレイスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
    ■働き方
    駅徒歩1分の立地、実働7時間15分・残業20〜30時間程度と働きやすい環境に加え、年収550〜700万円の安定した待遇です。
    加えて、退職金制度や家族手当・資格手当など福利厚生面も充実しており、上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的に就業いただける環境です。

  • 派遣 No.HT0087396

    【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・アウトソーシング先への提出データ作成(社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録)
    ・アウトソーシング先からのデータ確認(給与・社会保険料の最終確認)
    ・給与支払いの確定
    ・各種労働条件通知書、給与明細の発行
    ・社会保険等の請求書対応
    ・その他給与に関する随時業務
    ・その他HRに関するサポート業務(郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等)

    応募条件

    【必須】
    給与データの作成経験(アウトソーシング先との連携経験)
    Excelスキル(基本関数、VLOOKUP)

    【歓迎】
    外資系企業での就業経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ・産休交代で就業している他社派遣スタッフの欠員募集となります。現状、正社員の産休交代ポジションですが、場合によっては長期就業となる可能性がございます。
    指揮命令者は弊社派遣スタッフから正社員へ切り替わった方ですので安心の環境です。
    ・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
    ・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
    (給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます)
    ・業務に慣れてきたタイミングで週1~2日程度のリモートワークも可能。8:00~16:30、9:30~18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
    HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございますのである程度臨機応変にご対応いただける方を募集しております。

  • 正社員 No.SK0087386

    梅田勤務、転勤なし、残業ほぼなし/経理総務ポジション/AI・DXで業務効率化に全社で取り組む不動産企業/安定した財務基盤で中長期的にも安心して働ける環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    管理部において同社及びグループ会社の経理業務及び総務・労務業務に従事いただきます。

    具体的には
    ・仕訳入力
    ・月次・年次決算(最終は顧問先税理士にお任せする形です)
    ・予算管理
    ・支払い・入金確認
    ・資金繰り管理・金融機関対応
    ・固定資産管理
    ・取締役会資料作成
    ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き
    ・労務管理
    ・規定・制度運用
    ・その他総務業務 など

    また、同社ではAI等ツールを活用したDX・業務改善を推進しており
    ・キントーンを活用した社内業務フロー・データ管理の改善提案・運用
    ・RPAツールによる定型業務の自動化・効率化
    ・ChatGTPなどAIツールを使った資料作成・業務スピードアップ
    ・「もっとこうすれば早くなる」という改善アイディアの積極的な提案・実行など
    効率化推進についてはどんどん意見を出していただければと思っています。

    経営層とともに次世代の組織づくりに向けお力を発揮してください。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・事業会社にて月次決算までの実務経験をお持ちの方
    ・日商簿記2級、もしくは同程度の知識を有する方

    (歓迎要件)
    ・キントーン・RPAの使用経験をお持ちお方
    ・AIや新しいツールに興味があり、自ら学んで試せる過多
    ・数字に正確で丁寧に業務に取り組めるかあ

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    560万円 〜 600万円

    アピールポイント

    「任意売却」に特化した高い専門性をもつ業界のパイオニア的企業です。
    通常の不動産売却に比べ、複数の金融機関や債権者との複雑な交渉が必要となるなか、業界屈指の経験と実績を誇っている会社です。
    現在は任意売却に加え、持ち主不明の空き家対策でもその存在感を示しており、様々な方面からの相談も増えているとのこと。

    今回のポジションの方には、経理を中心にバックオフィス全般の実務をお任せするとのことですが、さらにその上を目指し、AIを活用した業務の効率化やスリム化にも取り組んでいただきたいとのこと。

    AIをうまく使えばもっと人でしかできない仕事に集中できるはず
    ・・・と考えたことのある方にこそ挑戦いただきたいポジションです。

  • NEW 正社員 No.SK0087174

    大阪メトロ長田駅徒歩5分。転勤なし/経理総務管理職候補/プラスチック成形技術を核とした高いOEM提案力が強みの安定企業/少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。
    具体的には、
    ・入出金管理(中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます)
    ・債権債務管理
    ・月次決算、年次決算
    ・税理士対応
    ・人事・労務管理
    ・勤怠管理
    ・給与計算、社会保険手続き
    ・社内行事の企画・運営 他

    総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。
    また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理実務経験(5年程度以上)
    ・Excel使用経験(四則関数程度以上)

    (歓迎要件)
    ・事業会社(メーカーより歓迎)における経理総務の実務経験をお持ちの方
    ・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 550万円

    アピールポイント

    プラスチック射出成型で高い技術力を誇る、大坂のものづくり企業です。
    私たちの生活に欠かせない製品でも同社技術は使われており、その製品は国内シェアトップを誇るほど。
    現在は、国内各所に営業拠点を展開するだけでなく、中国、ベトナムにも生産拠点を展開し、さらなるグローバル化を視野に入れ事業を拡大中です。

    今回募集するポジションの方には、経理総務部門の管理職候補として実務全般からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。

    コンパクトならではの風通しの良い職場環境で、良いアイディアであれば部門関係なく採用される会社です。
    改善志向をもって仕事に取り組みたい方、経理面から会社の成長に貢献したいという方にお勧めしたいポジションです。

  • 派遣 No.HT0087042

    【派遣】不動産会社での経理&総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
    <日常経理>
    ・請求書管理
    ・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
    ・支払業務
    ・会計ソフトへの入力(弥生会計)
    ・小口現金対応
    ・銀行入金
    ・記帳業務(電車での移動有 ※交通費は立替交通費として支給いたします)

    <労務>
    ・給与計算
    ・社会保険管理
    ・入退社手続き

    <その他>
    ・電話応対(一次受けのみ)

    応募条件

    ■日常経理経験ある方
    ■日商簿記3級以上

    勤務地

    東京都荒川区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
    経理および総務スタッフの募集です。
    社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
    社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
    ※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

    ■業務内容
    日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
    ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
    銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

    ■働き方
    週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
    残業:基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

  • NEW 正社員 No.ST0086897

    <青山一丁目>ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション|年休120日・フレックス・私服OK

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。
    グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。

    ・日次経理処理(仕訳入力・経費精算・請求書処理)
    ・月次決算(残高確認・帳票整理・部門別集計)
    ・年次決算
    ・税務申告補助
    ・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合
    ・税理士事務所・社労士法人との連携対応
    ・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等

    ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。
     入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・社会人経験3年以上
    ・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方
    ・経理実務経験(日次処理~月次決算補助)
     もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方

    ▼歓迎スキル
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方
    ・労務業務(給与計算・社会保険手続き)のご経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 499万円

    アピールポイント

    子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
    これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
    各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
    経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
    子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
    また、経理業務に加え、給与計算(社労士事務所への提出まで)や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
    オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40~50名のメンバーと共に勤務します。
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

  • NEW 正社員 No.ST0086801

    <千葉・印旛郡酒々井>製氷業界トップクラス企業/経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・経理
    └仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。
    ・人事、労務
    └給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など
    (給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります)
    ・総務
    └資産管理や社内イベント対応などを担当します。

    ※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。

    ≪将来的に期待すること≫
    既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。
    就業規則などのルール整備にも携わるため、
    管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。

    応募条件

    ・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方

    勤務地

    千葉県印旛郡

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 480万円

    アピールポイント

    千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
    当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
    経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
    少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
    今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
    入社時は主任~チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
    5~10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
    「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
    そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
    また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。

  • 正社員 No.ST0086711

    【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎!】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■リレーション業務(CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS)
    ■制度設計・運営・改善業務(人事制度、評価制度、就業規則など)
    ■労務業務の統括(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など)
    ■教育関連業務の統括(新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など)
    ■採用業務の統括(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン)
    ■総務業務の統括(社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など)
    ■その他関連業務 等

    ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。
    ※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    《必須条件》
    ■事業会社での人事実務経験:5年以上
    ■人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度)
    ■日本語ネイティブレベル以上
    →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

    《歓迎条件》
    ■韓国語 TOPIK4級以上
    ■業務内で韓国語を使用した経験がある方
    ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
    ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
    ※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
    ■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画~構築~運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
    ■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
    ■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
    まずは、お問い合わせください♪

  • NEW 正社員 No.ST0086596

    人事労務人材募集中~地域医療を支えるバックオフィスの要~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
    給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

    【効率的な作業ができる環境も完備】
    スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。

    業務内容
    ■給与・賞与(歩合制含む)の計算
    ■勤怠管理(ジョブカン導入済)
    ■年末調整の計算
    ■社会保険・雇用保険の手続き
    ■入退社に伴う労務手続き
    ■労務業務の効率化・改善提案

    ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
    ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

    応募条件

    ■必須要件:
    労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)

    ■歓迎要件
    100名以上の組織での給与計算実務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ※※※

  • NEW 正社員 No.SK0086492

    【東大阪/未経験歓迎◎/創業から60年を迎える無借金経営の安定企業/年休125日(土日祝)/賞与4ヶ月/明確な評価制度】国内有数、業界トップの石材輸入専門商社にて、未経験から経理職~管理部門のゼネラリストへ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・入金管理
    ・仕訳作業
    ・海外送金
    ・輸出書類作成
    ・給与計算
    ・人事総務業務

    経理については日次業務からお任せします。
    業務に慣れてきたタイミングから、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、
    管理部門の幅広い業務をお任せしたいと考えています。

    応募条件

    【必須】
    ・簿記3級をお持ちの方(または同等のご経験をお持ちの方)

    ※入社後は研修を用意
     また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    440万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ■事業
    ・国内有数、業界トップの石材輸入専門商社
    ・世界各国から石材を調達し、全国約1,500社と継続取引
    ・無借金経営、2012年3月時点で自己資本比率90%超の盤石な財務基盤
    ・輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ

    ■業務内容
    ・海外取引を含むため、経理として幅広い実務経験が積める
    ・商品点数、拠点数が多く、将来的には原価管理・管理会計にも関与できる可能性あり

    ■働き方・環境
    ・社員持株会が大半を保有する「社員の会社」(株主保有割合83%・毎年1割配当)
    ・社長は社員(=株主)の投票により選出
    ・給与や経営情報を公開する透明性の高い組織
    ・評価基準が明確で、成果が昇給・賞与に反映
    ・中途入社者の定着率が高く、長く働ける環境

  • 正社員 No.ST0086460

    新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
    具体的には…
    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・社会保険業務関連

    総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
    業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ・人事労務経験2年以上(給与計算・社会保険手続き・入退社手続)
    【尚可】
    ・会計事務所勤務経験
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

    本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
    社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

    西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
    また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

  • 正社員 No.ST0086405

    【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超!経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
    社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
    ・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など)
    ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
    ・入退社手続き、雇用契約の管理
    ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など)
    ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
    ・部門メンバーの育成、マネジメント
    ・その他人事労務の業務全般

    ※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須要件】
    ・人事労務でのマネジメント経験
    ・5年以上の就業期間が1社以上ある方

    【歓迎要件】
    ・社会保険労務士の資格
    ・労務トラブル対応経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【仕事の魅力】
    ・経営に近いポジションで活躍
    事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
    ・裁量の大きさとスピード感
    成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
    ・キャリアアップの明確な道筋
    組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
    ・幅広い知識と経験
    法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

    【キャリアステップ】
    Step1:労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
    Step2:社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
    Step3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。

  • 派遣 No.HT0086351

    【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします!
    記帳代行、別表・申告書作成(法人税、消費税)等
    ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください!

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所での実務経験のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,900円

    アピールポイント

    ■勤務地
    「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
    ■クライアント
    クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります!
    ■働き方
    ・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
    ・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です!
    ・10:00~17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
    ■その他
    ・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
    ・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

  • 派遣 No.HK0086158

    【時給1630円~/淀屋橋駅すぐ/残業ほぼなし】半導体など化学メーカーにて事務職の募集!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務) 、 その他

    仕事内容

    社会保険・給与事務に関する業務をおまかせします。
    ・社会保険業務(資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等)
    ・給与月次/年次業務(給与関連申請書処理、データ作成 等)
    ・労務業務(入退社手続き、各種証明書発行、退職金関連事務 等)
    ・人事給与システム(smart-HR)、勤怠管理システム(TimePro)操作、入力
    ・上記に付随する業務、ファイリング

    応募条件

    社会保険関連業務経験5年以上、他給与業務経験者歓迎です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,660円

    アピールポイント

    プライム上場の大手化学品メーカーにて、長期派遣を募集中です。
    スキル重視の募集ですので、社会保険に関連する業務のご経験をお持ちの方にお越しいただけると心強いとのこと。

    配属先の総務部では、20代~50代と幅広い年齢層の男女11名が在籍しており、どなたでも比較的馴染みやすい環境かと思います。
    ご興味をお持ちでしたら、まずはお気軽にご相談くださいませ。

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