NEW派遣 エージェント経由 No.HT0088972
【外資系企業/英語（日常会話・メール）/11/1開始！/社員を目指せる長期派遣/町田市】人事・経理・総務を幅広く担当◎将来の管理部門コア人材！人事メインでゆくゆくは経理も！@町田
アピールポイント
電子部品の製造販売を行っている外資系の会社です。
現任HR Manager兼Accountantの退職に伴う募集です。少人数組織のため、人事・経理・総務を幅広く担当いただきます。継ぎ期間をしっかり設ける予定のため、業務を習得しながら安心してスタートいただけます。
人事（給与計算・採用）を中心に、経理・総務まで幅広くご担当いただくポジションです。単なるオペレーション業務ではなく、社内外との調整や海外拠点とのやり取りも発生するため、自ら考えて行動できる方を歓迎しています。
就業時間は9：00～17：00ですが、8時間勤務ご希望の際は応相談で検討可能です。
英語は読み書き中心ですが、本社・海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語を活かしたい方におすすめです。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与、採用、経理（日常業務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
一般派遣 |
| 給与 |
交通費支給 |
| 勤務地 |
東京都町田市 |
| 勤務期間 | 長期（6ヵ月以上） |
| 勤務時間 |
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| 休日 | 土日祝 ※土日祝（GWは出勤）、年末年始（12/27～1/4） |
| 仕事内容 |
バックオフィス機能を支えるメンバーとして、人事・経理・総務業務を幅広く担当していただきます。 将来的にはFinance Managerの後継者候補として、財務・経理にも深く携わっていただくことを期待しています。 ＜人事業務＞ • 給与・賞与計算および社会保険手続き（外部社労士と連携） • 入退社手続き、勤怠管理、人事データ管理 • 採用活動の企画・調整 • 教育および従業員エンゲージメント施策のサポート • 本社並びに中国HRとの連携業務の推進 ＜経理・財務業務＞ • ERPシステムを利用したデータ入力および経費管理 • 人件費・採用費等の予算管理サポート • 経理事務補助 • Finance Managerの業務サポート ＜総務業務＞ • オフィス管理および各種庶務業務 • 社内イベント・福利厚生施策の運営サポート ≪活かせるスキル≫
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| 応募条件 |
・経験･資格：経理、人事関連（給与計算、採用）の実務経験5年以上
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| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
勤務先情報
| 企業分類 |
未上場 |
|---|---|
| 業種 |
メーカー（電子・電気機器） |
| 資本 |
外資系企業 |
| 事業内容 |
電流、電圧、電力の検出および測定に関連したセンサや測定器の設計、製造、販売 |
| 従業員数 |
70人 |
| 周辺情報 |
小田急町田駅から徒歩10分程度、商店街を抜けたところに本社を構えています。駅周辺は、飲食店等がたくさんある環境です。 |
| 配属先部署 | 総務部経理課 |
| 配属先男女比 | 0：3 |
| 配属先平均年齢 | 40歳 |
| 職場環境 | 服装は、オフィスカジュアル（ジーンズ可、ロッカーは共用）、男性はスーツ。禁煙オフィス。他部署ですが派遣社員が働いています。 |