■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

地に足をつけて堅実に成長してきた企業ですが、事業は拡大をしており、良い意味でチャレンジ精神も求められ、やりがいのある環境です。
乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。
フレックス制／リモートワークも推進しており、メリハリをつけて働くことができます。
今回のポジションは財務経理の主要メンバーとして会社の成長拡大を推進することが期待されるポジションです。
会社の成長に対する貢献意欲の高い方のご応募をお待ちしております

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は経理主任～課長補佐クラスの募集です。
ご本人が希望する場合は管理職としての入社も相談できます。
経理部は非常に落ち着いており、コツコツと丁寧に仕事をしていきたい方にとって大変おすすめな環境です。
年間休日が125日程度で、福利厚生も非常に充実しています。（実働7時間45分）

マネジメントから実務まで幅広く対応いただきます

訪問看護システムを活用し、在宅医療DX化に貢献するSaaS系企業です。専門特化型のシステムとしては、業界内で唯一の会社です。
2022年9月にグロース上場し、体制強化のために募集しております。
他部署間でのコミュニケーションは活発で、フラットで風通しの良い社風が魅力です。

社内の定着も良く、公認会計士でありながらM&Aアドバイザリー、戦略コンサル、スタートアップCFO等を経験している室長の下で、裁量を持って活躍できるおすすめの案件です。

同社は兵庫県下の大手企業とも縁深く、現在でも取引関係を継続しており、幅広い業界の商材を扱うノウハウをお持ちです。
また、それ以外にも食品メーカーを中心に幅広く、長く取引している企業が多数あります。

老舗ということもあり、各主要港に倉庫を保有しております。
輸入してきた貨物は税関を通過する上で、必ず一定期間の保管が必要なため、このような立地に倉庫を保有していることは大きな利点になります。
その他、扱う商材やその業界によって商習慣が異なったりと、様々な参入障壁もあるため、新規参入しづらく、既存企業での棲み分けがされています。
今後は更に既存拠点の省力化、省人化を進めるために、システムの導入や自動化を推進していかれるようです。

IPOに向けての具体的な体制強化のため経理リーダーを募集する運びとなりました。事業成長を支えるだけでなく、IPOを見据えた経理財務チーム体制構築が必要となるタイミングです。
経営陣や関係各所と連携を取り、プロジェクトをリードいただけることを期待されています。

【組織・風土】
・営業会社ではありますが、営業の方々などは情熱・スピード感等はありますが、物腰柔らかい芯の通った方々かとは思います
・会社全体としても、主体性があり、明るく活気があり、コミュニケーションのとりやすい風通しの良さもあると感じています。
・また、CFOは創業メンバーであり発言力・決裁権含めてお持ちであり、よりコーポレートの立場も強く、営業・コーポレートとの対応もスムーズなようです
・仕事とプライベートの両立がしやすく、年休130日以上を確保でき、子育て中のお母さんもいたり、年代・性別問わずに働きやすい環境かと思います

【会社概要】
空間情報工学の第一人者がトップを務める、東大発技術ベンチャー。
位置情報にまつわるビッグデータを取り扱う、技術者集団です。

強みは、リソースの多さ・分析力に基づくアウトプットの精度の高さ。
同業他社では、事業の基になるデータ収集は、自社でのみ行っているケースが多いですが、
同社の場合は、CTOを務める教授の実績が、業界内で高く評価されているため、
携帯キャリア会社・物流会社・ドローンの空撮会社など、多数の関係先からデータの収集を可能にしています。

案件の獲得についても、教授個人、また同社としての実績が業界で評価されていることから、
一般企業のみならず行政や官公庁からの依頼も多数あり、今後も事業が拡大していく見込みです。

2026年の上場を目指し、準備中（N-2）。
シリーズBの資金調達が完了、大手監査法人・証券会社が入っていて、高い評価額が見込まれるなど、
市場からの期待は高いようです。

【募集ポジション概要】
足元のミッションは、決算の早期化。
監査法人・主幹事証券の対応も含めて、経理業務全般のマネジメントを担当していただきます。

IPO準備企業で経理のトップを目指したい方、企業の成長をサポートしたい方、上場を目指して取り組みたい方におすすめの求人です。

少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。

【企業に関して】
フィットネスクラブの運営
世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本では、2010年10月に東京都調布市に１号店をオープンし、開業より１年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。
47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。

・国内フィットネス事業を中核として、海外事業やEC・物販事業、新ブランド展開など、成長を続けている東証プライム上場企業です。
・世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本においても47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・今回はマネージャーポジションの募集となります。経理の観点から、事業成長を支える基盤を整備していく仲間を求めております。
・海外子会社の決算にも携わっていただきたいため英語に抵抗のない方、また、メンバーのマネジメントも期待しておりますので、何かしらの育成・指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・在宅勤務(週2～3程度)やフレックスタイム制度などを活用することができますので、スキルアップとワークライフバランスの両立を叶えることが可能です。
・西新宿、都庁前、新宿の3駅から徒歩での通勤が可能で、アクセスも良好です◎

今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理リーダー候補募集です。

日次業務はアウトソースしているため経理の上流工程に携わることのできる求人です。

風通しの良い社風で、自身で手を挙げたことに積極的に挑戦できる環境ですので、
上場企業に挑戦したい税務会計経験者（事業会社・事務所問わず）の方、
上場企業経験者で連結や開示等に業務幅を広げていきたい方などスキルアップ志向の方におすすめ。

また、上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残している同社。
経理実務＋@で業務改善に携わりたい方やエンタメ企業の成長に内部から関わっていきたい方にも
応募を前向きにご検討いただきたい求人です。

今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理マネージャー募集です。

上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残しております。
入社後は若手メンバーと共に経理実務をメインに携わっていただきながら
経理の質を向上させ、ミスなく数字が早期にまとまるよう、
体制の構築と業務フローの見直しが期待されているポジションですので、
定型業務だけでなく、組織作りや経営課題に対して
自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方がマッチする環境です。

上場企業やIPO準備企業の決算・開示経験者で、
経理マネージャーとして会社から必要とされ、実力を発揮したい方、ぜひご応募ください。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
今回は、経理財務チームの課長として、経理財務チームをさらに強化していただくために、実務をメインにチームマネジメントにも携わっていただきます。裁量を持って働けるポジションですので、これまでのご経験を活かしつつ、経理業務の幅を広げたい方にオススメです。また、部長のもとで働きながら、ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方も前向きにご応募ください。将来的にM&Aに携われる機会もありますので、連結決算やM&Aに係るデューデリジェンスの実施等にご興味のある方もご検討ください。

・名前を聞けば誰もが知っているような優良企業が主要取引先であり、日本を支えるようなものづくり企業を陰で支える企業です。
・定年退職予定の副部長の候補として、プレイングマネージャーとして、チームに入っていただき、まずは副部長の下についてお仕事に慣れていただこうと思います。
その後は、副部長候補もしくは部長へのキャリアパスを想定しています。
・スタッフ2名のマネジメントにも携わることも期待されているため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

ECビジネスの物流業務効率化に欠かせない、OMS（受注管理システム）と、WMS（倉庫管理システム）の一体型システムを開発・提供する企業。
受発注管理を行うEC事業者と、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者が一つのシステムを利用できることが最大の特徴であり、同社の強み。最近では、新たに大手航空会社と共同プロジェクトを展開するなど、注目度も高まっています。
スタートアップらしいスピード感はありながら、社員は30代から40代が中心で、比較的落ち着いた雰囲気も特徴です。

今回は、経理メンバー（リーダー）の増員募集です。
現在は2名体制で、上場水準での経理経験が豊富な上長を中心に、業務を進めています。
日常的な業務から本体の決算といった通常業務に加えて、
連結決算と開示フローを構築している段階ですので、今回入社いただく方にも、上長と共に主体的に取り組んでいただくことが可能です。
幅広く業務に携わりたい方、言われた作業をこなすだけでは物足りない主体的にスキルアップをしたい方などにもおすすめです。

リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、
2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、
上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
買取・販売事業いずれも手掛けている中でも、他のリユース企業と異なり出張買取に強みを持っているため、
自宅に眠る"" かくれ資産 ""に直接リーチできる事業基盤が最大の強みです。
2024年12月期は売上高600億円超、営業利益は約40億円を見込んでいます。

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

【ミッション】
経理部門は財務情報の収集・処理・分析・報告の一連の業務や正確な決算書の作成・開示業務を通じて、また財務部門は、国内外への支払いや債権の回収、また資金計画の策定や運用・調達業務などを通じて円滑な企業活動の維持と経営戦略を支えます。
テレビ業界という変化の激しいビジネス環境に即応するため、経理財務が一丸となってグループ中核である当社の多岐に渡る事業を会計面から全力でサポートします！
【やりがい】
職務経験で培われた専門知識とスキルを発揮していただくとともに、チームとして業務を進め、新たなスキルを⾝につけることができる環境です。
様々な経験をすることで視野を広げ、企業の中核を支える業務に取り組むことができます。

◆会社について◆
グロース上場、クラウド在庫管理システムの先駆け的企業。まだクラウドが浸透する前の2000年頃から、事業を行ってきました。会社の歴史の中で多数の顧客に選ばれ続けており、SaaS型ビジネスの安定的な経営を叶えています。2018年には上場を果たし、爆発的な成長というより堅実な増収増益を続けている安定企業です。

◆募集概要◆
今回募集しているのは、経理部門の課長クラス。
現在は、部長とメンバー３名で業務を行っていて、ゆくゆくの部長候補としてもチャンスがあるポジションです。
足元の業務としては、決算や税務を中心に、メンバーのサポートにも期待します。

◆働き方◆
経理部門でもツールの導入などDXを推進しており、働きやすい基盤づくりが進められています。
・週3日程度の在宅勤務が可能
・7.5時間勤務。残業：通常期で20～25時間程度、繁忙期でも35～40時間程度
・30分刻みの時差出勤が可能

社内でポジションを上げながら長期的に働きたい方、ワークライフバランスを取りながら働きたい方も、ぜひご応募ください！

当社は、「日本の会社を元気にする一番の力へ。」を経営理念に掲げ、全国の中小・零細企業を主な対象として、情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業や、OA 関連商品の販売及び保守・メンテナンス事業などを手掛けています。創業来、複合機やビジネスフォン、PC など OA 機器販売や保守・メンテナンス事業を軸として日本各地に営業拠点を開設し、業容を拡大してまいりました。フローとストックの両軸型のビジネスモデルですが、最近では顧客接点を生かしたストック型ビジネスの比重を高めるため、月額課金によるコンサルサービスの強化に注力しています。今後もM＆A・事業提携・新規事業を通してシナジー創出に取り組み、100年企業に向けて経営基盤・事業基盤の強化を目指しています。

【キャリアパス】
上場企業の経理職として幅広くスキルアップができる環境です。
経理未経験で入社された方も、月次決算や監査対応、開示資料作成に携わるなど、成長できる環境が整っています。
将来的には財務、予算策定・予実管理、管理会計、経営企画等、経理における知識・経験をベースにした多様なキャリアパスをご自身の希望に応じて目指せます。
【経理部の風土】
・穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。

最初から決算を任せるわけではなく、未経験の方であれば入力から徐々に覚えていただきます

当社は、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材管理ツール『カオナビ』を提供しております。社員の顔や名
前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメ
ント業務の実現を支援しています。2008年に設立後、2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場(現在は東証の市場区分変更に伴
いグロース市場に上場）をしています人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビ
は、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。
経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。今後の更なる事業の
成長を見据えた増員募集です。決算業務を中心に、部門全体を見渡して業務を進めることができる点が魅力です。業務が縦割りで裁量をも
って業務を行いたい方にとっては、幅広い業務領域で主体的に業務に携わっていただける魅力的な環境です。
リモートワークも最大週4日活用していただけ、コアタイムなしのスーパーフレックス制、経理財務部は残業もほとんどありません。中抜けでき
たり1日4時間以上就業すれば軽重をつけた働き方ができたりと非常に柔軟に働いていただける点も魅力です。

「ｅギフト」の流通を一気通貫で手掛けるビジネスモデルを強みに急成長している同社は、新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じた、
エコシステムの形成、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による更なる成長を目指しています。今回は、経理マネージャー候補の立場で、連結決算、実務と合わせてマネジメントをお任せ致します。マネジメントは、経験がない方でも挑戦していただけます。今後はビジネス領域（法人向けサービス、カジュアルギフトだけでなくフォーマルギフト市場）への拡大にも力を入れていく方針も掲げており、更なる高い成長性が見込めます。 高収益で成長を続けていることからも、新規事業の企画・開発も活発です。成長企業で事業に貢献していきたいという方にはとても面白い環境かと思います。

【働き方】
・フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他

2022 年→2023 年には200％以上の売上増、2023 年→2024 年も増収し成長中の同社。
従業員に公認会計士資格取得者もいらっしゃり、大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネスを展開しています。
競合は現時点では存在していないため業界トップ。
アジア3 拠点・北米3 拠点・欧州1 拠点の計7 拠点によるグローバルな体制を組み、業界の先駆者としてブランドを築こうとしています。
多種多様な業界出身の従業員が集まっているため、多様性を認める文化があります。
カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務されています。
子育て中の方や親族を介護中の方などには、在宅勤務や勤務時間をずらすなどフレキシブルな働き方の提案も可能です。
グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。

今回は事業拡大に伴うスタッフの増員採用です。
入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
・知的好奇心が高い方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
にお勧めの求人となっています。

上場を目指し、決算の早期化及び適切性の両立を図るための経理体制強化が募集背景です。50代以上の方も検討しますが、プレイングマネージャーを期待します。
将来の部長候補として、

【会社概要】
子供向けの体操教室を主軸に、児童発達支援施設や、放課後等デイサービス事業を展開しています。
子ども達の支えとなるようなサードプレイスとして、何かに挑戦したり夢中になる経験や、「できた！」という成功体験ができる環境の提供を目指している企業です。
現在の施設数は100を超え、フランチャイズ展開をしながら全国に拡大しています。
習い事として人気の水泳教室と比べて設備コストは低く、競合がいない領域のため、先行して市場を押さえていることは一つの強み。手堅いビジネスで黒字となっており、上場に向けて堅実に準備を進めています。

【募集ポジションの概要】
現在はIPO準備の直前期に入り、経理業務は上場企業と同様に行っている状況。
今回募集しているポジションは、マネージャーとメンバーの間で、リーダークラスのポジションです。
基本的な業務は現メンバーで回せていますが、数年後のマネージャー候補として、決算や、開示業務にも取り組んでいただきたい意向です。
別途ファイナンス系キャリアのCFOがいて、上場準備資料についてはこの方がメインで担当しているので、経理的な数字のところに挑戦する機会もございます。

【会社概要】
子供向けの体操教室を主軸に、児童発達支援施設や、放課後等デイサービス事業を展開しています。
子ども達の支えとなるようなサードプレイスとして、何かに挑戦したり夢中になる経験や、「できた！」という成功体験ができる環境の提供を目指している企業です。
現在の施設数は100を超え、フランチャイズ展開をしながら全国に拡大しています。
習い事として人気の水泳教室と比べて設備コストは低く、競合がいない領域のため、先行して市場を押さえていることは一つの強み。手堅いビジネスで黒字となっており、上場に向けて堅実に準備を進めています。

【募集ポジションの概要】
現在はIPO準備の直前期に入り、経理業務は上場企業と同様に行っている状況。
今回募集しているのは、マネージャー候補として、現任からの引き継ぎを予定したポジションです。
基本的な業務はメンバーが手を動かせているので、決算の取りまとめと、開示、メンバーのサポート（承認等）が主なミッション。
別途ファイナンス系キャリアのCFOがいて、上場準備資料についてはこの方がメインで担当しているので、経理的な数字のところに手を貸して頂きたいイメージです。

■業務内容・キャリアパス
本ポジションは会計システム運用、決算、管理会計、開示業務といった幅広い経理業務に携われることが魅力の求人です。それぞれ全ての経験が無く未経験領域があっても応募可能となっております。
①単体会計システム運用保守：会計システム（SAP）の運用・保守。決算処理のためのデータを月末・期末に入力。出力されたデータのチェックなどの決算業務。
②単体会計業務：ID&Eホールディングス株式会社の主観事業である4社の単体決算業務
③管理会計：予実管理、予実分析、役員報告資料作成など。
④開示業務：有価証券報告書作成、決算短信などの開示資料作成業務。
※①②の業務がメインで、主に月末・期末に対応するイメージです。それ以外の期間に③④の業務に従事して頂きます。
現任者が同じ業務を担当しておりますので、まずは簡単な業務から少しずつ教えてもらいながらキャッチアップして頂きます。
（現任者は弊社からのご紹介で入社されております♪）

■社風・配属先の雰囲気
設立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性・柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

世界トップクラスのシェアを持つ上場メーカー。半導体製造に欠かせない製品を製造しており、業界内で数社のみが扱う、独自の技術を有しています。
大手メーカー各社と取引があり、安定した経営基盤があり、今後も国内外での事業拡大に取組まれています。

足もとでは、半導体の供給不足など良好な市場環境にはあるだけで無く、スマホ・PC・デジタル家電・ゲーム機・５Ｇ・自動車の自動運転化など
中長期的にも、5G・IoTなどにより、一層進化していくIT技術をインフラ面で支える半導体需要などにより、事業環境も追い風にあるかと思います。
また、同社製品の市場規模は世界で約2,000億円と言われていますが、需要増に伴い、今後も成長していきそうな将来性を感じる産業です。

今回は、体制強化のため募集をしております。ご経験ある経理業務等から携わって頂きながら、原価計算・管理会計や開示等もお任せしていきたいとのこと
安定した基盤があり、今後の成長も見込める上場企業にて、幅広くご活躍いただけます。