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派遣 No.HT0088582
〈池袋/残業少なめ/即日OK〉 給与・社保業務をお任せいたします!
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・グループ間異動者の社会保険手続き
・その他付随する業務等応募条件 ・給与計算のご経験がある方
勤務地 東京都豊島区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
・1か月約650名のボリューム感になります。
・Excelでの作業が多いので、抵抗がない方歓迎です
・週5日×フルタイムの勤務となります※出社です
・休憩室には電子レンジやオフィスグリコ、冷蔵庫等がございます
・駅から歩いて徒歩7分程になります。 -
NEW 正社員 No.SK0088577
大手上場企業の子会社/業績安定/年間休日125日/残業少
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・月例給与計算・給与関連業務
・賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・住民税異動届・年度更新
・給与支払報告書作成
・証明書作成や入退社手続き等人事労務事務
・業務進捗管理、サポート 等応募条件 ■必須条件:
・給与計算業務(5年以上)
・給与システム使用しての給与処理
・社会保険手続き
■歓迎条件:
・月例給与、住民税年度更新、賞与、年末調整等、一連の流れを理解している
・人材育成やマネジメント経験
・入退社手続き、証明書作成等の労務事務の経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 418万円 〜 511万円
アピールポイント
【事業特徴】
グループ内で唯一のコールセンター事業を展開する会社です。
通販関連を軸に、親会社の郵便配達関連の問い合わせ対応等も取り扱っており、安定的に成長しています。
【ポジションの魅力】
・安定基盤の大手上場企業グループでの勤務となり、長く安心して働ける職場環境です。
・中途入社の方も実力に応じて更なるキャリアアップを目指せる制度があります。
・福利厚生として、子育て支援制度、積立貯蓄制度、グループ共通の福利厚生サービスなどが利用可能でき、安定した働き方が可能です。
・社内はコミュニケーションが取りやすく、社員間の連携や相談のしやすさがあるという声も聞かれています。
・年間休日125日以上で、産前産後休・育児支援制度など休暇制度や福利厚生も整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【人事部門の雰囲気】
穏やかな人ばかりで落ち着いた雰囲気、安心安定して長期勤務できます。 -
NEW 正社員 No.ST0088561
【大阪or恵比寿勤務/Payroll/年収500~700万円+Target10 %】有名ブランドでのPayrollシニアスペシャリストの募集!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ディーゼルジャパン株式会社の給与計算、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応、社内向けレポーティング等を担当していただきます。
※勤務地は大阪(なんば)オフィスもしくは東京(恵比寿)オフィスとなります。
※給与計算そのものはベンダーへ委託しています。応募条件 【必須経験・スキル】
給与計算実務(約3年以上)
ネイティブレベルの日本語
就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行
社員からの問い合わせ対応経験
行政からの問い合わせ対応経験
MS Wordでの文章作成
MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理
【あれば尚可】
企業人事部での就業経験または給与計算ベンダーでの就業経験
給与計算ベンダー変更の経験(給与計算担当としてのプロジェクト参画)
給与計算ベンダーマネジメント(MTG等)
300人以上の事業所での給与業務経験(月給/時給など複数の給与形態)勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【会社概要】
『DIESEL』は、1978年にレンツォ・ロッソによって設立された革新的なインターナショナル・ライフスタイル・ブランドです。
デニムの熟練技術に根ざし、プレミアムファッションのリーダーとして進化を遂げたディーゼルは、現在、既存のラグジュアリー市場に代わる真の選択肢となっています。
2020年以降、ディーゼルのコレクションはクリエイティブ・ディレクターのグレン・マーティンスによって統括され、アパレル、アクセサリー、そしてフレグランス、時計、ジュエリーからインテリアデザイン、ディーゼル・リビングによる不動産プロジェクトまで、幅広いライフスタイルとのコラボレーションを展開しています。
クリエイティビティの発見、支援、育成はディーゼルのDNAであり、親会社であるOTBは世界的に有名な様々なブランドや企業を支援する国際的なファッション・ラグジュアリー・グループです。
【ポジション概要】
ディーゼルジャパン株式会社におけるPayroll業務をお任せいたします。
社員からの給与に関する問い合わせに対して分かりやすく説明したり、状況に応じてしくみ化・プロセス化して業務を推進することを期待しています。
従業員の雇用形態は正社員・アルバイト・契約社員と様々です。
勤務地は大阪オフィスもしくは東京(恵比寿)オフィスをお選びいただけます。 ※Hiring Mgrは恵比寿オフィスベース
≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ 25F
≪恵比寿オフィス≫
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南2F・3F
グループ会社 ㈱スタッフインターナショナルジャパン内
【働き方】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00~10:30/15:30~20:00、コアタイム10:30~15:30)、リモートワーク(月8回まで)が可能です。
選考時及び勤務中はいずれも服装・髪型・髪の色等自由となります。 -
正社員 No.ST0088555
リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー~給与・社保 / グロース上場
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 人事労務
・ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート(グループ子会社含む)
・ 入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き(グループ子会社含む)
・ 外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート
・ 就業規則・社内規程の整備・運用
・ 安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等)
※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。
人事採用
・ 中途・インターン・新卒採用の実務全般(求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整)
・ 外国籍候補者・海外拠点向け採用対応
・ 採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定
・ エージェント各社との窓口
総務
・ 株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般)
・ 株主総会運営
・ 持株会関連
・ BCP関連
・ 社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応
・ 社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等)
使用ツール
・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ応募条件 必須条件
・ 人事労務の実務経験(目安:2年以上)
・ 変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方
歓迎条件
・ 採用・労務・総務を横断して経験した方
・ グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
事業転換による成長期にあるグロース上場企業。給与・社保を中心とした人事労務担当者を募集します。
現在は2名が中心となり、労務、採用、総務といった人事領域の業務を幅広く担っていますが、
企業の成長に伴い業務が煩雑になってきたことから、メンバーに加わっていただき整理していきたいというのが募集背景です。
在宅勤務(週1,2回程度)やフレックスも活用可能。チームワークよく業務を進めています。
給与計算のご経験を生かして働きたい方は、ぜひご検討ください。 -
正社員 No.ST0088537
★採用担当募集!企業成長に重要なポジションをお任せします★
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。
■業務詳細:
下記の業務をご経験に合わせてお任せしたいと考えております。
① 中途採用業務
● 採用要件の整理、求人票作成
● 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
● ダイレクトリクルーティング運用
● 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整
● 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング
● 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案
② 新卒採用業務
● 新卒採用計画の立案・実行
● 母集団形成施策の企画・運用
● 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営
● 学生対応、面談・面接調整
● 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
● 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝
③ 採用企画・広報・改善業務
● 採用広報施策の企画・運用
● 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善
● 採用KPIの可視化、レポーティング
● 候補者体験向上に向けた施策立案
● 選考フローや採用オペレーションの改善
● 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携応募条件 ・事業会社または人材業界における採用実務経験3年以上
・新卒or中途採用業務の実務経験
・求人票作成・候補者対応・選考調整などを一通り自走できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・採用課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 650万円
アピールポイント
太陽光発電を中心としたエネルギーに関するメディア事業と、環境商材の卸販売を2軸として、成長を続け、現在では更なる事業展開にも成功されている企業です。
中でも、再生エネルギーWebプラットフォーム は、パイオニアのような立場として事業を展開されたことから、老舗ならではのノウハウや基盤づくりに成功されています。
現在、在宅ワークが増えたこともあり、電気代の見直しや個人宅用の太陽光発電の需要が高まっており、更なる成長を目指して活動しています。
事業成長に伴い、更なる組織強化を目指していることから採用の強化のため、採用担当の増員を目指しております。
新卒・中途採用共に多岐に渡って貢献いただきたいと考えておりますので、企業成長のための重要な役割に貢献することが可能です。
裁量を持ち、提案・相談もしやすい環境をなっておりますので、成長意欲の高い方におすすめの環境となっております。 -
派遣 No.HT0088443
【時給1,850~1,900円、週3日/時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務(給与計算)スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■給与計算業務
・月次給与計算、賞与計算、住民税・所得税の処理、給与明細の発行、年末調整業務 等
※社会保険・労働保険手続きの業務はございません。
※確認作業等でメールや電話(社内やシステム会社などが中心)での対応が含まれます。応募条件 ■給与計算や年末調整のご経験
■EXCELスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,850円 〜 1,900円
アピールポイント
■月初や年末調整の時期が繁忙のタイミングとなりますが、それ以外は勤務日のご相談が可能です。
■服装はTシャツなどカジュアルでOKです。
■職場は静かで落ち着いた雰囲気です。(社員の方も優しそうです) -
正社員 No.ST0088419
【働き方 出社時間を選ぶことも可能】 東証1部上場の外車販売を手掛ける企業にて、総務マネージャー直下ポジションの募集!!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 総務部部のスタッフポジションにて、下記業務中心にお任せいたします。
東証1部上場を果たし、成長を続ける当社にて、業務の改善や効率化を担っていただける方を歓迎いたします。
■日次、月次勤怠管理処理業務 ■入社・退社の手続き ■子会社管理業務 等
≪組織構成≫
人事課(トータル10名) 課長40代 リーダー40代 在宅40代 障碍者30代 正社員が4名 派遣5名応募条件 【歓迎】事業会社で300名以上の企業での勤務経験
勤務地 東京都港区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 500万円
アピールポイント
・伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)のご提案と、プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆さまに『喜び』をご提供できるよう、挑戦を続けています。
・月間の平均残業時間20時間以内と、ワークライフを保ちながら働ける環境が整っているので、部門には女性社員も多く在籍しています。
・上場後の組織の再構築や、業務の効率化、無駄の削減を積極的に推し進めていただける方を募集しています。 -
正社員 No.SK0088418
【医業(特に歯科医)西日本No.1の税理士法人】社員満足度も高い法人にて税務・会計スタッフ募集。税理士を目指せる/資格取得サポート&手厚い教育体制。
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 その他(人事・総務)
仕事内容 会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金(税務・会計)を支える仕事です。
(1)会計データ入力:領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力
(2)決算・税務サポート:決算書や確定申告書の作成補助
(3)給与・各種手続き:給与計算や社会保険の手続きなどをサポート
(4)ステップアップ後:クライアント対応や経営アドバイスにも従事
最初は簡単な業務から始め、 徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます
将来的には 税理士として企業の経営を支える存在を目指せます!
※在宅勤務は相談可
■組織構成:会計チーム約40名(チーム制)活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 <応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■(1)(2)いずれも必須:
(1)日商簿記3級以上
(2)以下いずれか:
・税理士のお仕事に興味のある方
・税理士を目指している方
(税理士試験の勉強を開始していなくても可)
・税理士試験に向け勉強中の方
・税理事務所就業経験のある方
<必要資格>
必要条件:税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、
日商簿記検定3級、
税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
【医業(特に歯科医)西日本No.1の税理士法人】
医業に強みを持ちながらも、分野は特化せず、法人・相続・事業承継など幅広い分野に精通。
クライアントの開業支援から承継・M&Aまでワンストップ対応。紹介の他、政府系金融機関や証券会社、証券会社等幅広いパイプも保有。
現在では、80名近い大規模組織となりました。税理士13名在籍です。
労働分配率および自由度(やりがい)の高さ、教育体制の完備などから社員の満足度も非常に高い環境です。
そのため、独立以外での離職者も少なく、自分に合ったキャリアを形成が可能です。
今回、同社内で税務・会計スタッフの募集となります。
未経験から税理士を目指せる環境/マンツーマン教育で、一から専門スキルを習得できます◎
医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼
■入社後の教育制度&キャリアアップイメージ
1年目:年間を通じて数をこなしながら業務を覚えていただきます。
入社後はマンツーマンで教育担当の指導を受け、月次決算に携わっていただきます。
年末調整・確定申告までこなしていただき、一通りの流れを覚えていただきます。
2年目:担当いただく業務幅を広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。
1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。
■このポジションの魅力
・未経験から税理士を目指せる
・マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境
・実務を通じて本物のスキルが身につく
・医療・相続など専門性の高い分野にも挑戦できる -
派遣 No.HK0088391
<即日勤務/時給1,600円以上>一人経理総務求人
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・月次決算/年次決算
・日次仕訳業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・入金消込作業(賃貸収入に関する業務)
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・幹部会、取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成 他
・総務全般(免許更新作業、その他届出、切手管理、領収証作成、不動産取得税調査作業)
・労務全般(給与計算に纏わる全般、三六協定、年末調整、入退職手続き)応募条件 ・日商簿記2級程度の知識
・月次、年次決算の実務経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,560円 〜 1,700円
アピールポイント
現在の経理総務担当が8月いっぱいで退職予定のため、正社員採用までの間、経理総務全般を担っていただける方を募集。
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NEW 正社員 No.SK0088372
【西中島南方】数年後に管理部門の責任者になっていただける方を増員で募集/自治体等からの依頼も多く、
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 社会保険・給与
仕事内容 次期管理職候補として管理部門全般に携わっていただきます。
・月次・年次決算
・親会社へのレポーティング
・予算管理
・資金繰り管理
・勤怠管理・給与計算・社会保険(現在給与計算は外注)
・採用
・その他庶務
業務比率:経理:人事総務=6:4応募条件 ・人事総務経験のある方(社労士法人・税理士法人等で給与社保のご経験の有する方)
・経理経験のある方歓迎勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業の特徴
イベントの企画から運営、会場の選定やリスク調査まで行い、会場の施工や設置まで行う総合イベント会社です。
お祭りやフェスティバル、スポーツイベント、展示会やフェアの他にも神事や式典など格式の高い行事も請け負い、あらゆる種類のイベントにかかわっています。
閉幕を迎えた大阪万博も多数の受注を受け、様々なパビリオン施工に関わっています。
グループ全体で各エリアの自治体と繋がっており、ビジネスの安定感を高めています。
■ポジションについて
今回は5年後くらいに管理部門の責任者ポジションを引継いでいただける方を募集しています。
中小規模の少数組織ですので経理専任という訳ではなく、労務やシステムなど幅広くご経験いただく事で、管理部門のゼネラリストのキャリアを構築できます。
■社風について
オープンで風通しの良い社風です。
社員間の仲が良く、従業員の定着の良い環境です。弊社からご紹介した方も約10年ご活躍されています。 -
正社員 No.ST0088353
【在宅多め/フルフレックス/7.5時間勤務】働きやすさ◎!大手外資系人材会社でのペイロール課メンバーの募集!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 「決められた業務をこなす」だけではなく、効率化を意識した仕組みづくりにも関われます。
<日々のオペレーション業務>
・給与計算・給与支払い業務
・年末調整の対応
・扶養控除など各種申告書の管理
・銀行口座情報の管理
・健康診断の対応
・有給休暇の管理
・住民税に関する手続き
・社員からの問い合わせ対応
・社内ポータルでのお知らせ配信
<業務改善・効率化(経験に応じて)>
・業務フローの見直し
・ペーパーレス化の推進
・RPAやPower Platformを活用した業務効率化
・システムリプレイス時のテスト・運用サポート
・チーム内での改善事例の共有応募条件 <必須>
・営業事務または給与計算の経験3年以上
・Excelを使った基本的な業務経験がある方
・基本的なITリテラシー
<歓迎>
・給与、勤怠計算の経験
・給与計算代行会社との窓口・調整業務の経験
・派遣法・労基法などの基礎知識がある方
・RPA/Power Apps/Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方勤務地 東京都千代田区
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 558万円
アピールポイント
【企業概要】
外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス(Top5)の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
【ポジション概要】
弊社で働く派遣スタッフが毎月安心して給与を受け取り、安心して働ける環境を支える仕事です。
給与計算だけではなく、年末調整や税務対応、健康診断の運営など、社員の生活や働く環境を支える幅広い業務を担当します。
また、日々の運用だけでなく、「もっと効率よくできないか」という視点で業務改善やデジタル化にも携われるため、バックオフィスとして専門性を高めながら成長できるポジションです。
【この仕事の魅力)
① 給与・税務・労務の専門知識が身につく
給与計算だけではなく、
年末調整
税務
労務
健康管理
など、人事・労務領域で長く活かせる専門知識を実務を通じて習得できます。
② 「社員を支える」やりがいを実感できる
給与は社員の生活に直結する大切なものです。
正確な給与支給や税務処理を行うことで、多くの社員が安心して働ける環境を支えています。
③ DX・業務改善にもチャレンジできる
RPAやPower Platformなどを活用し、
作業時間の短縮
業務品質の向上
新しい仕組みづくり
にも、携わることができます。
バックオフィスとして市場価値を高められる環境です。
④ 柔軟な働き方ができる
出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)で、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
フレックスタイム制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
【組織・働く環境】
・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながら、年末調整など繁忙期はチーム全員で協力
・業務改善を積極的に進める風土
・システムリプレイスなど新しいプロジェクトにも参加可能
・出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)、コアタイム無のフレックスタイム制を導入
【こんな方におすすめ】
・バックオフィスの専門性を身につけたい方
・税務・給与・労務の知識を学びたい方
・正確さや丁寧さを活かした仕事がしたい方
・ルーティン業務だけではなく、改善にも携わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方
【入社後のステップ】
まずは給与計算や労務管理の実務を経験し、給与・税務・労務の専門知識を身につけていただきます。
経験を積んだ後は、
・業務改善・DX推進の中心メンバー
・システム導入・リプレイスプロジェクトへの参画
・給与・労務領域のスペシャリスト
・チームリーダーやマネジメント
・社内公募でキャリアチェンジ
など、ご自身の志向に合わせて専門性を深めるキャリアを築くことができます。
また、RPAなどのデジタルスキルを学び、業務改善の提案に取り組んでいただくことも歓迎しています。
意欲次第では、「給与・労務」の専門知識と「業務改善」のスキルを併せ持つ人材として、キャリアの幅を広げていくことができます。
【メッセージ】
業務管理部では、営業社員や派遣スタッフを「お客様」と捉え、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。
給与や税金、健康診断など、社員の生活に関わる大切な業務を担うため、正確な対応はもちろん、「困りごとを解決する力」や「相手に寄り添う力」も身につけることができます。
また、業務を通じて給与・税務・労務・安全衛生などの専門知識を実践的に学べるため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
税金や健康診断といった身近なテーマだからこそ、仕事で得た知識を自分自身の生活にも活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
ご応募お待ちしております! -
NEW 正社員 No.ST0088321
<バックオフィススタッフ募集!>残業少な目、フレックス、リモート◎柔軟な働き方が叶います★
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 営業事務・一般事務 、 その他(人事・総務)
仕事内容 このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多
角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協
働して業務を行います。
主な業務内容:
1. 経理(取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理)※社外税理士の支援があ
るため専門的知識は必ずしも必要はありません。
2.総務・庶務(名刺作成、パンフレット管理等)
3.助成金に際する事務手続き(主にNEDO 事業の経理作業)
4. 臨床研究に関する事務業務(契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等)
5. トラッキングデータの作成
上記に付帯する業務および会社が指定する業務応募条件 【必須】
・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力:
データ入力、基本的な関数(SUM、Average、Count など)、データの並べ替え、フィルタ程度
【歓迎】
・企業における経理業務の実務経験
・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験勤務地 東京都文京区
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
【企業について】
同社は、2022 年4 月に創業した東京大学発のスタートアップ企業です。独自の1 分子酵素活性計測技術を用いて、がんの早期発見のためのスクリーニング血液検査の研究開発を行っています。この度、NEDO DTSU 助成金の採択・第3 回資金調達に伴う事業規模拡大。
新たな臨床研究推進の為に、バックオフィス業務アシスタント職の募集を開始しました。
【募集ポジションについて】
今回は欠員補充による募集ですが、事業拡大フェーズにある同社において管理体制強化も見据えた採用です。管理部門・事業開発部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織だからこそ、部門を越えたコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。業務については既存メンバーや顧問税理士のサポートもあるため、安心してキャッチアップいただけます。
同社では「SCIENCE FIRST」をはじめとするValueを大切にしており、科学的根拠を尊重しながら社会課題の解決に挑戦しています。スタートアップでありながら資金調達や公的助成の採択実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
また、残業は比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。穏やかで協力的なメンバーが多く、メリハリを付けながら業務に取り組める点も魅力の一つです。 -
正社員 No.SK0088274
【1000万円~/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他(人事・総務) 、 IPO
仕事内容 1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画: 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化:重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂: IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進:経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり
2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用
3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須)
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験(5年以上)
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験
歓迎)
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合(PMI)や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
(売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 No.SK0088263
【河内長野】管理部責任者の後継者ポジション/業界唯一の事業モデル/主体的に仕事を作れる/65歳以降も勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 採用
仕事内容 ・日常経理業務
・月次決算業務
・年次決算補助業務
・部門ごと業績管理業務など
※その他、採用業務など総務人事業務も含め、管理部全般を取りまとめていただきます。応募条件 ・経理実務経験のある方
・総務人事など経理以外の管理部門業務にも前向きに携わっていただける方勤務地 大阪府河内長野市
業種 サービス(流通・小売)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 474万円 〜 572万円
アピールポイント
【求人の魅力】
◆農業・畜産・加工・流通・小売・飲食まで一貫した6次産業化ビジネスを展開
◆経理総務責任者の後継者候補として、将来的に管理部門の中核を担えるポジション
◆決算業務だけでなく、予算管理・資金管理・総務業務など幅広い管理業務に携われる環境
◆経営層との距離が近く、会社経営に近い視点を身につけることが可能
◆少数精鋭の組織のため、裁量権を持って主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める
◆将来的には部門マネジメントや組織運営にも携わることができ、キャリアアップを目指せる
◆食品スーパー事業を中心に、安定した事業基盤を持つ企業グループ
◆グループ内取引や多様な事業形態に関わることで、幅広い経理知識・管理会計スキルを習得可能
◆地域密着型企業として長年支持されており、安定した経営基盤を構築
◆生鮮食品・精肉に強みを持ち、高品質な商品を提供する特色あるスーパーマーケットを運営
◆健康経営優良法人認定企業として、従業員の健康と働きやすい職場環境づくりを推進
◆経理経験を活かしながら、将来の管理職・責任者を目指したい方に最適なポジション -
派遣 No.HT0088206
【直接雇用の可能性あり】老舗メーカーで総務・労務|週5日×時短勤務OK(ジャスネットからの直接雇用実績あり) 服装自由/スニーカー、ネイルOK
雇用形態 一般派遣
職種 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ■ 総務業務
・家具やスマホ(リース品)管理
・備品発注、契約書管理、 アカウント管理、名刺作成、リース品の管理など
・健診案内、年末調整、登記対応、郵便物の発送・受取、社内システム導入補助など
■ 労務業務
・勤怠管理、給与計算に必要なデータ作成および社会保険手続き補助
・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成および管理
・人事データ・個人情報の管理および人事関連書類のファイリング
・就業規則・各種社内規程の管理および改定時の事務サポート
・労務相談一次対応および顧問社労士との連絡・調整業務応募条件 労務・総務の実務経験
勤務地 東京都港区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 1,950円
アピールポイント
・赤坂エリアのきれいで快適なオフィスビルでご就業いただけます。
・弊社からご紹介した派遣スタッフの正社員登用実績があり、現在も在籍中です。
・基本勤務時間は9:00~17:00ですが、ご事情に合わせて時短勤務のご相談も可能です。
・リモートワークはなく、オフィスへ出社してご勤務いただくポジションです。 -
派遣 No.HT0088121
【東京駅より徒歩2分 / 週4~5日×9:30~17:30定時・1日5時間~OK!給与計算スタッフ募集!】 大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします!
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアントの社保・給与業務をお任せいたします!
・給与計算、賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き 等
※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験
もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験(数百名規模)※要ご相談
【歓迎要件】
◆アウトソーシング会社/BPO/社会保険労務士事務所/会計事務所での実務経験
◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
■求人特徴
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です!
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。
■働き方について
・勤務スタート日:随時調整可能(受け入れ可能日は毎月1日または15日)
※土日祝日の場合は翌営業日
・就業日数:週4~5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
・就業時間:9:30~17:30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎ -
派遣 No.HT0088104
【週15時間程度/服装自由】IT企業とグループ会社の経理総務業務
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・経理業務:日常経理、月次決算、年次決算など
・総務業務:給与計算、社保関連、年末調整、源泉徴収、備品管理など
・庶務業務:書類整理、ファイリングなど応募条件 中小企業で経理総務業務のご経験がある方
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
・派遣スタッフの後任募集です。小さい会社のため経理総務業務を一人で担当いただきます。
・顧問税理士の方と普段から密にやり取りをしており、決算もデータをお渡しして税理士が対応しています。
・会計ソフトは発展会計3を使用していますが経験は問いません。何かしらの会計ソフトの使用経験があればOK
・グループ会社含めた3社を対応いただきますが、社員数も合計10名前後とボリュームは少なめです。
・働き方は週2~3日×5~6時間で相談OK!業務に慣れたら在宅勤務も一部可能です。
・服装自由!ワークライフバランスは取りやすい環境です。 -
派遣 No.HT0088082
【週4日~5日 / 実働5時間~フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ!
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算補助
社会保険手続き補助
社員情報手続き
喪失届出発送、書類作成
その他付随する業務等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方
勤務地 東京都新宿区
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
・お任せしたい業務としては、給与計算補助、社会保険手続き補助、その他労務業務補助をお任せしたいと考えております。
・社内には子育て中の方々も多く在籍しており、お子様の体調不良やイベント等でお休みも柔軟にご対応いただける法人です。
・働き方は週4~5日、実働5時間~フルタイムと調整可能です! まずは働き方からご相談ください!
・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。 -
NEW 正社員 No.ST0088069
【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業/人事・総務(社保・給与)担当募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・従業員の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に関する各種手続き
・資格取得・喪失手続き
o 算定基礎届・月額変更届の作成
o 賞与支払届の作成
• 退職者対応・退職管理業務
o 退職手続き全般(社会保険資格喪失、離職票作成・発行)
o 退職金計算・支給に関する事務
o 貸与品回収、各種証明書(退職証明書等)の発行
• 入退社に伴う各種書類の作成・管理
• 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
• 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
• その他、総務部門における庶務業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 • 社会保険手続き(資格取得・喪失、算定基礎届等)の実務経験
• 退職手続きに関する実務経験(離職票作成等)
• 基本的なPCスキル(Word・Excel)勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(飲食)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 420万円
アピールポイント
成長性のある会社です。
社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。 -
正社員 No.ST0088008
大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします!<フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日>
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。
<主な担当業務>
•給与計算
•社会保険手続き
•労務管理(勤怠管理、社員対応 等)
•年末調整対応
•福利厚生
•安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、(ご経験に応じて)
【組織構成】
人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム(総務)の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。(内訳:部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、社員16名、嘱託社員3名)応募条件 以下の条件を満たす方
【必須要件】
✓給与計算の実務経験(インハウス)3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上
【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 633万円
アピールポイント
当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。
当社について:
■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0087957
CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ■具体的な業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
・採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。
・労務業務
・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
・評価業務
・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。
・総務業務
・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。 社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。
・将来的に株主事務対応活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■事業会社での 人事経験(8年以上)
■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。
-
紹介予定派遣 No.HK0087928
<上場グループ/無借金経営/転勤無/未経験歓迎>超安定企業での正社員前提管理部求人
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(日常業務) 、 営業事務・一般事務 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部にて経理、総務、庶務など幅広くご担当いただきます。
・会計入力(独自システム)
・請求書発行、入力
・書類作成、発送
・その他付随する庶務業務
経験したい業務があれば、手を上げれば業務を広げていくことは可能です。応募条件 ・日商簿記3級
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,500円
アピールポイント
経理のスペシャリストを目指したいという方より、管理部門を幅広く経験しゼネラリストを目指したい方に向いています。
創業より無借金経営で社風も大変落ち着いています。穏やかな方が多く、上場企業と同水準の福利厚生もあり、腰を据えて落ち着いて働きたい方にピッタリです。 -
正社員 No.ST0087844
労務担当(拡大成長中の当社グループを支える/給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます)/経験者歓迎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・月次の給与計算業務(データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード)のご経験(3年以上)
・勤怠データ管理・確認のご経験(3年以上)
歓迎スキル・経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
■会社概要:
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細:
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0087783
バックオフィス総合職(購買・資産管理・経理事務)◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆
雇用形態 正社員
職種 経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 購買業務・資産管理等(SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払)基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 ■必須:企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験(社内システムで運用)、簿記会計にアレルギーが無い(資格は不問)Microsoft Officeツールが使える事(人並みに)。RPAにも多少の理解。
■歓迎(なお可):関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識(資格は不問)勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 490万円 〜 850万円
アピールポイント
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制:7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数:実務を担う派遣社員は無期雇用や1年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。 -
正社員 No.ST0087777
★新規・急募★労務担当(未経験・若い方も歓迎!/給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです)
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・事業会社でのバックオフィスのご経験(2年以上)
・人事(特に労務領域の業務)への強い興味・関心がある方
歓迎スキル・経験
※下記、実務経験は問いません
・給与計算実務能力検定試験(2級以上)の資格をお持ちの方
・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
■会社概要:
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細:
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
NEW 紹介予定派遣 No.HK0087764
【梅田駅直結/グランフロントオフィスビル16階/年休124日(土日祝)/リモート勤務可・フレックス制度あり/残業少】スタンダード上場企業での経理スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 経理全般の業務からご経験に応じてお任せします。
・入金、支払業務
・伝票入力(SAP)
・月次決算
・年次決算
・開示資料関連業務
・株主総会対応
・経営層からの依頼業務
この他、管理部の状況に応じて、総務・庶務業務を担当する場合があります。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理実務経験
~仕訳入力、入金・支払業務 等の日常業務を2年程度勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 500万円
時給 1,400円 〜 1,600円
アピールポイント
■事業
同社は、企業向け基幹システム「SAP」の導入支援を行うスタンダード上場の独立系ITコンサルティング企業です。
SAPとは、会計・財務・販売・購買・在庫・人事など、
企業の主要業務を一元管理できる世界標準のERP(基幹システム)です。
■業務内容
伝票入力(SAP)、入金・支払業務などから徐々にお任せし、
月次・年次決算業務へと業務範囲を徐々に広げていただくことを想定しています。
業務のキャッチアップ力や意欲次第で、
開示資料関連業務や株主総会対応、経営層からの依頼業務などにも携わっていただきます。
経理業務がメインになりますが、その他管理部の状況に応じて、総務・庶務業務をご依頼する場合がございます。
■社風・働き方
年間休日124日(土日祝)、リモートワークやフレックス制度を柔軟に活用できるほか、
残業も閑散期はほぼなく繁忙期でも月20時間程度と働きやすい環境です。
大阪駅直結のグランフロント大阪勤務で、利便性の高さも魅力です。 -
紹介予定派遣 No.HT0087709
【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
※現在、2名体制に1名増員募集です。
◆ 具体的な仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・月次財務(各種請求書対応、会計ソフト入力)
・リース等備品管理
・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
・オフィス管理(各担当者への連絡等)
・契約書管理
・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)
◆ 使用ソフト
・会計freee
・人事労務freee (導入予定)応募条件 ◆ 必須条件
・労務実務経験2~3年以上
◆ 歓迎条件
・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
・経理実務のご経験
・社労士事務所での勤務のご経験
・決算、年末調整業務のご経験
・クリエイティブ業界での就業ご経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。
ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。
このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。 -
正社員 No.ST0087693
<大手不動産グループの人事労務募集!>プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日/フレックスタイム制あり◆
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。
人事部は以下2つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き)
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート)
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理(36協定遵守状況確認)
・各種行政届出(36協定・就業規則変更届)
【人事部 給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認 など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
事業会社での人事業務(事務系職種)経験が5年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
(広く浅くやってこられた方歓迎)
※応募時
<ご希望の勤務地・配属先(人事労務グループまたは給与厚生グループ)をお知らせください>
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 710万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
\より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 -
派遣 No.HT0087619
OJTあり/残業なし/駅から徒歩5分 有名ホテルのグループ会社にて事務サポートをお任せするお仕事です
雇用形態 一般派遣
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 ・勤怠の実績と入力データの比較(誤りがある場合は修正を依頼)
・各種データの作成
・クラウドシステムへのデータ入力
・外線および内線の電話の対応(電話応対社員不在時) など応募条件 システム操作に抵抗のない方
勤怠管理業務経験(簡単なサポート程度でもOKです)勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
〈業務について〉
■事務処理のサポート業務をお任せいたします。
〈働き方について〉
■在宅ワークはなく出社となります。
■週5日×フルタイムです。
〈その他〉
■即日からの就業可能です
■勤怠管理業務の経験や簡単なサポートのご経験があれば応募可能です! -
派遣 No.HT0087603
【六本木エリア*7時間定時*労務未経験も応募可能】 トラックファンドを運営する企業にて総務スタッフの募集
雇用形態 一般派遣
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 総務事務業務
■備品の発注・管理
■施設・設備の管理
■社内制度整備サポート(システム導入・ルール見直し)
■契約書・申請書管理
■総務関連規定の管理・運営 等応募条件 ■基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・資料作成)
■事業会社での事務経験
<歓迎>
■銀行・信用金庫での業務経験
■総務に関わる業務(総務事務含む)経験勤務地 東京都港区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,650円 〜 1,750円
アピールポイント
【求人の内容】
■トラックファンドを運営する企業にて総務業務をお任せします。
■長期派遣で週5フルタイム案件となります。
【働き方】
■週5日10:00~18:00が定時となります。
【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアル
■広々としたオフィスで就業いただきます。おしゃれな休憩室も完備しています。
職種×勤務地
新着求人
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)労務担当(拡大成長中の当社グループを支える/給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます)/経験者歓迎 年収400万円 〜 600万円
- 社会保険・給与(マネージャー・課長級)【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~ 年収700万円 〜 1,000万円
- 株主総会(部長・部門長級)【1000万円~/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア 年収1,000万円 〜 1,100万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【週4日~5日 / 実働5時間~フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ! 時給1,800円