正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 その他（人事・総務）

【概要】
グループ会社にて、経理を中心に人事・労務・総務などバックオフィス業務を担当。将来的には、管理部門の中核としてマネジメントや企画業務にも携わっていただくことを期待しております。
【詳細】
■経理：月次～年次・連結決算、税務・監査対応
■財務：予算管理・予実分析、資金管理・資金繰り、グループ経理支援
■労務：給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続などの労務全般
■人事：採用業務サポート、人事制度の運用、社員研修の企画・運営
■総務法務：機関運営、規程・契約・備品管理、コンプラ・環境整備
■グループ管理：各社連携、経営数値集計、体制構築、業務改善・ＤＸ　など

【必須】上場企業もしくは上場子会社での年次決算や連結決算業務のご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市中区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・当社の人事部または人事グループにおいて、人事関連業務をご担当いただきます。
・人事部門の主な業務
　当社と当社グループにおける賃金制度、人材育成、労務政策、給与福利厚生、要員計画、人事情報システム管理、労働安全衛生管理などの管理
※ご経験やご希望を踏まえ、役職や担当範囲を決定します。

日商簿記　２級

・企業での各種人事業務。　管理職のご経験があれば、なお可
・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作
（歓迎資格）
社会保険労務士等

東京都新宿区

メーカー（その他メーカー）

マネージャー・課長級

800万円 〜 960万円

一般派遣

その他（人事・総務）

＜庶務業務全般＞
・社内備品発注・購入・管理
・データ入力、書類作成、ファイリング
・書類の受付、発送、仕分け、管理
・電話応対
・部署サポート業務
・その他庶務業務

＜歓迎用件＞
・オフィスワーク経験者（庶務経験者優遇）
・Officeソフト使用経験（初級レベルで可）
・コミュニケーション力（人当たりの良さ）
・人のサポートが好きな方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

1,600円 〜 1,650円

一般派遣

社会保険・給与 、 その他（コンサルティング）

・給与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き補助
・その他付随する業務等

社会保険労務士

給与計算および年末調整業務のご経験をお持ちの方
（事務所、アウトソーサー、BPO、事業会社等で）

東京都新宿区

スタッフ・担当級

1,800円 〜 2,000円

一般派遣

社会保険・給与

労務の仕事をメインにご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）※本社・グループ子会社含めて45名分　
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認頂きます。　エラー確認・振替・有休申請の確認を行います　
L確認後不備がある方や、上席の方が承認されていない場合は内線や電話にて修正承認対応依頼を行います

◆ グループ子会社60名分は勤怠管理システム（クロノス）を使用
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認し、社労士事務所へ連携。有給申請の確認も行います。

◆給与・賞与計算(弥生給与を使用)　※本社給料日は毎月月末締め翌15日支払になります　
L歩合・住民税・欠勤遅刻控除・慶弔金など、毎月変動がある場合はそちらの確認対応を行います

（こちらの仕事の流れイメージは、月末～月初に対応。15日が土日祝日の場合、その前の平日が支給日となります）
　
◆入退社手続き
Ｌ社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き（書類を作成し、社労士事務所へ郵送依頼を行います。）

◆福利厚生（持株会/毎月申請を社内ネットワークシステムX-pointにて申請を行います）

◆36協定提出対応（6月）　
L年間カレンダーを作成し、労基署へ提出（e-Gov提出）

・給与・労務業務の実務経験(２年以上）　
・必要なPCスキル：エクセル・ワード

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,850円

一般派遣

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・取引金融機関の入出金確認及び会計ソフト弥生会計の入力
・給与関係（給与計算・明細書印刷・封入・銀行ネットからの給与振り込み
・月末支払い一覧表作成、納付書等支払業務、ゆうちょからネット総合振込
・電子取引の保存、証憑書類の整理・保管
・取引先の合計請求書作成・発送
・その他付随する業務

・一人で経理や総務の対応いただける方
・早期に勤務可能な方

大阪府箕面市

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

1,500円 〜 1,600円

業務委託

社会保険・給与

・給料計算のチェック（正社員15名、アルバイト2名）
・勤怠管理
・アルバイト/正社員雇用契約書
・就業規則の管理
・産休や有給の管理
・社会保険手続き
・年末調整
・交通費管理
・健康診断
システム jinjer使用
※給与計算、保険手続きは顧問社労士に委託しております。
※給与の締め：月末締め、翌月25日払い。
※経費精算の締め：10日締め、翌月25日払い。
※年8回ほどポップアップイベントがあり、1週間程度の臨時採用がありその期間は繁忙期となります。

■必須要件
・労務業務経験者

■歓迎要件
・中小企業でのご就業経験のある方
・AI活用に抵抗がない方。

東京都港区

サービス（流通・小売）

1,800円 〜 2,200円

一般派遣

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・給与支払(260名分)　※人事課から上がってきたデータを入力する
・支払業務
・納税業務(所得税、住民税など)　※支払いとデータの入力
・年末調整
・決算関係データ入力他　※データをまとめて会計事務所に渡すまで

経理または労務のご経験がある方
Excel、会計ソフトの操作経験がある方

東京都小金井市

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

1,500円 〜 1,700円

一般派遣

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（秘書・事務・翻訳）

＜ファシリティ・環境整備＞
• オフィス環境の維持・管理（清掃手配、観葉植物管理、レイアウト変更、防災・防犯対策など）
• 社内設備・機器（PC、複合機、電話機等）の管理・保守手配
• オフィスサプライ・備品の在庫管理・発注・補給

＜庶務・サポート業務＞
• 郵送物・宅配便の受領・仕分け・発送対応
• 来客対応（受付、お茶出し、応接室の管理）
• 代表電話の一次受け・担当部署への取次
• グループ内法人の理事会・株主総会等事務局サポート
• 関連会社の給与計算関係業務のサポート
• 労務業務の一部サポート
• 社内行事・イベント（入社式、納会、防災訓練等）の企画・運営サポート

＜文書・契約管理＞
• 社内規程・各種申請書類（慶弔、出張等）の管理および運用サポート
• 契約書・公的文書の保管、ファイリング、電子化の推進
• 各種証明書発行・諸届手続の対応
• 法務局、関連自治体などでの申請、証明書の取得など

＜外部ベンダー・専門業者対応＞
• ビル管理会社、清掃業者、廃棄物処理業者等との調整・窓口業務
• 購買・外注先への見積もり依頼および費用処理（伝票起票等）

＜物品の販売・請求対応＞
• グループ内施設への物品の販売や請求書作成・送付
• 見積書の作成

＜その他＞
• 上記以外の総務に関連する業務
• 特命事項

＜必須条件＞
・社会人経験1年以上（職種不問）
・基本PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた文書・データ入力・集計ができるレベル）
・円滑なコミュニケーション能力およびホスピタリティ精神

＜歓迎条件＞
・総務・庶務・営業事務・カスタマーサポート等の実務経験
・Pマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）に関する業務経験や知識
・衛生管理者などの資格保有

大阪府大阪市北区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

1,430円

一般派遣

社会保険・給与

・給与計算
・グループ間異動者の社会保険手続き
・その他付随する業務等

・給与計算のご経験がある方

東京都豊島区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,800円 〜 1,900円

正社員

社会保険・給与

・月例給与計算・給与関連業務
・賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・住民税異動届・年度更新
・給与支払報告書作成
・証明書作成や入退社手続き等人事労務事務
・業務進捗管理、サポート　等

■必須条件：
・給与計算業務（５年以上）
・給与システム使用しての給与処理
・社会保険手続き

■歓迎条件：
・月例給与、住民税年度更新、賞与、年末調整等、一連の流れを理解している
・人材育成やマネジメント経験
・入退社手続き、証明書作成等の労務事務の経験

大阪府大阪市西区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

418万円 〜 511万円

正社員

社会保険・給与

ディーゼルジャパン株式会社の給与計算、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応、社内向けレポーティング等を担当していただきます。
※勤務地は大阪（なんば）オフィスもしくは東京（恵比寿）オフィスとなります。
※給与計算そのものはベンダーへ委託しています。

【必須経験・スキル】
給与計算実務（ 約3年以上、500名以上規模の事業所での実務経験必須 ）
ネイティブレベルの日本語
就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行
社員からの問い合わせ対応経験
行政からの問い合わせ対応経験
MS Wordでの文章作成
MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理

【あれば尚可】
企業人事部での就業経験または給与計算ベンダーでの就業経験
給与計算ベンダー変更の経験（給与計算担当としてのプロジェクト参画）
給与計算ベンダーマネジメント（MTG等）
アパレルやリテール、接客業（ホテルや航空会社等）、FMCGでの給与計算経験をを有する方（月給、時給、インセンティブ等 販売員の給与計算が大半を占めるため）

大阪府大阪市中央区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

500万円 〜 700万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

人事労務
・ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）
・ 入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）
・ 外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート
・ 就業規則・社内規程の整備・運用
・ 安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等)

※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。
人事採用
・ 中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）
・ 外国籍候補者・海外拠点向け採用対応
・ 採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定
・ エージェント各社との窓口
総務
・ 株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般)
・ 株主総会運営
・ 持株会関連
・ BCP関連
・ 社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応
・ 社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等)

使用ツール
・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ

必須条件
・ 人事労務の実務経験(目安：2年以上)
・ 変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方

歓迎条件
・ 採用・労務・総務を横断して経験した方
・ グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験

東京都品川区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

採用

新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。

■業務詳細：
下記の業務をご経験に合わせてお任せしたいと考えております。

① 中途採用業務
● 採用要件の整理、求人票作成
● 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
● ダイレクトリクルーティング運用
● 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整
● 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング
● 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案

② 新卒採用業務
● 新卒採用計画の立案・実行
● 母集団形成施策の企画・運用
● 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営
● 学生対応、面談・面接調整
● 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
● 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝

③ 採用企画・広報・改善業務
● 採用広報施策の企画・運用
● 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善
● 採用KPIの可視化、レポーティング
● 候補者体験向上に向けた施策立案
● 選考フローや採用オペレーションの改善
● 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携

・事業会社または人材業界における採用実務経験3年以上
・新卒or中途採用業務の実務経験
・求人票作成・候補者対応・選考調整などを一通り自走できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・採用課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方

東京都品川区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

400万円 〜 650万円

一般派遣

社会保険・給与

■給与計算業務
・月次給与計算、賞与計算、住民税・所得税の処理、給与明細の発行、年末調整業務 等

※社会保険・労働保険手続きの業務はございません。
※確認作業等でメールや電話（社内やシステム会社などが中心）での対応が含まれます。

■給与計算や年末調整のご経験
■EXCELスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,850円 〜 1,900円

正社員

社会保険・給与

総務部部のスタッフポジションにて、下記業務中心にお任せいたします。
東証1部上場を果たし、成長を続ける当社にて、業務の改善や効率化を担っていただける方を歓迎いたします。
■日次、月次勤怠管理処理業務　■入社・退社の手続き　■子会社管理業務　等

≪組織構成≫
人事課（トータル１０名）　課長40代　リーダー40代　在宅40代　障碍者30代　正社員が４名　派遣5名

【歓迎】事業会社で３００名以上の企業での勤務経験

東京都港区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

430万円 〜 500万円

正社員

財務・会計 、 その他（人事・総務）

会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。
（1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力
（2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助
（3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート
（4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事

最初は簡単な業務から始め、 徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます
将来的には 税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！
※在宅勤務は相談可
■組織構成：会計チーム約40名（チーム制）

日商簿記　２級

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■（1）（2）いずれも必須：
（1）日商簿記3級以上
（2）以下いずれか：
・税理士のお仕事に興味のある方
・税理士を目指している方
（税理士試験の勉強を開始していなくても可）
・税理士試験に向け勉強中の方
・税理事務所就業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、
日商簿記検定3級、
税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論

大阪府大阪市淀川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

300万円 〜 500万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与

・月次決算／年次決算
・日次仕訳業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・入金消込作業（賃貸収入に関する業務）
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・幹部会、取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成　他
・総務全般（免許更新作業、その他届出、切手管理、領収証作成、不動産取得税調査作業）
・労務全般（給与計算に纏わる全般、三六協定、年末調整、入退職手続き）

・日商簿記2級程度の知識
・月次、年次決算の実務経験

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,560円 〜 1,700円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 社会保険・給与

次期管理職候補として管理部門全般に携わっていただきます。
・月次・年次決算
・親会社へのレポーティング
・予算管理
・資金繰り管理
・勤怠管理・給与計算・社会保険（現在給与計算は外注）
・採用
・その他庶務

業務比率：経理：人事総務＝6:4

・人事総務経験のある方（社労士法人・税理士法人等で給与社保のご経験の有する方）
・経理経験のある方歓迎

大阪府大阪市淀川区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多
角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協
働して業務を行います。
主な業務内容：
1. 経理（取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理）※社外税理士の支援があ
るため専門的知識は必ずしも必要はありません。
2.総務・庶務（名刺作成、パンフレット管理等）
3.助成金に際する事務手続き（主にNEDO 事業の経理作業）
4. 臨床研究に関する事務業務（契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等）
5. トラッキングデータの作成
上記に付帯する業務および会社が指定する業務

【必須】
・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力：
データ入力、基本的な関数（SUM、Average、Count など）、データの並べ替え、フィルタ程度
【歓迎】
・企業における経理業務の実務経験
・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験

東京都文京区

その他（その他）

スタッフ・担当級

300万円 〜 400万円

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務） 、 IPO

1. 戦略的ガバナンスと経営支援
　・経営会議体への参画： 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
　・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
　・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
　・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり

2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
　・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用

3. 部署・組織マネジメント
　・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

必須）
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験

歓迎）
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方

兵庫県姫路市飾磨区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,100万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 採用

・日常経理業務
・月次決算業務
・年次決算補助業務
・部門ごと業績管理業務など
※その他、採用業務など総務人事業務も含め、管理部全般を取りまとめていただきます。

・経理実務経験のある方
・総務人事など経理以外の管理部門業務にも前向きに携わっていただける方

大阪府河内長野市

サービス（流通・小売）

主任・係長級

474万円 〜 572万円

一般派遣

社会保険・給与

クライアントの社保・給与業務をお任せいたします！
・給与計算、賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き 等
※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。

社会保険労務士

【必須要件】
◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験 　
もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験（数百名規模）※要ご相談

【歓迎要件】
◆アウトソーシング会社／BPO／社会保険労務士事務所／会計事務所での実務経験
◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1,800円 〜 2,000円

一般派遣

社会保険・給与

給与計算補助
社会保険手続き補助
社員情報手続き
喪失届出発送、書類作成
その他付随する業務等

社会保険労務士

事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方

東京都新宿区

スタッフ・担当級

1,800円

正社員

社会保険・給与

・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き
・資格取得・喪失手続き
o 算定基礎届・月額変更届の作成
o 賞与支払届の作成
• 退職者対応・退職管理業務
o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行）
o 退職金計算・支給に関する事務
o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行
• 入退社に伴う各種書類の作成・管理
• 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
• 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
• その他、総務部門における庶務業務全般

社会保険労務士

• 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験
• 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等）
• 基本的なPCスキル（Word・Excel）

東京都豊島区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

380万円 〜 420万円

正社員

社会保険・給与

具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

＜主な担当業務＞
•給与計算
•社会保険手続き
•労務管理（勤怠管理、社員対応 等）
•年末調整対応
•福利厚生
•安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）

【組織構成】
人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）

以下の条件を満たす方
【必須要件】
✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上

【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

491万円 〜 633万円

正社員

採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

■具体的な業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
・採用業務
　・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
　・選考プロセス設計改善： 母集団形成と選考フローの設計改善。
　・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
　・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション： 面接参加、合意形成、オファー面談。

・労務業務
　・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理
　・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
　・勤怠管理業務： 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
　・雇用契約手続き： 入退社対応、契約変更や更新。
　・休職／復職調整： 産育休や傷病休職に関する調整。
　・保険手続き： 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

・評価業務
　・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

・総務業務
　・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
　・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。　　　　　　　　　　　社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
　・社内イベントの会食企画：月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。

　・将来的に株主事務対応

公認会計士

■事業会社での 人事経験（8年以上）
■事業会社でのマネジメント経験（5年以上）
■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,200万円

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

管理部にて経理、総務、庶務など幅広くご担当いただきます。
・会計入力（独自システム）
・請求書発行、入力
・書類作成、発送
・その他付随する庶務業務

経験したい業務があれば、手を上げれば業務を広げていくことは可能です。

・日商簿記3級

大阪府大阪市中央区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

1,500円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

社会保険労務士

必須スキル・経験
・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）
・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）
歓迎スキル・経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 採用

部門では以下のような業務を担っており、総務・経理・人事にわたる管理機能を横断的に担うことで、経営を支えています。
■ 経理：月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、経営計画・予算策定、管理会計
■ 総務：給与・社会保険、労務対応、ファシリティ管理、契約書・文書管理、就業規則の整備、福利厚生の運営、安全衛生管理
■ 人事：採用（新卒・中途）、研修・育成、人事制度の設計・改定、評価制度の運用、人事戦略の立案

今回の採用では、すべての業務を一度にお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。
■経理：月次決算、支払い業務など
■総務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など
■人事：採用計画、入退社手続きなど

【必須】総務・経理・人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎】・業務の一連の流れを理解することに成長を感じられる方
　　　　・幅広い業務を同時に行え、全体をサポートすることにやりがいを感じる方

大阪府大阪市生野区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

500万円 〜 560万円