正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与

雑誌出版業界を支える業界団体にて、経理を中心に総務・人事労務まで幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。
（業務割合　経理７：総務２：人事労務１）

【経理・財務】
会計ソフト入力
入出金管理
請求書処理
年次決算、税務申告書作成

【総務】
社内規定整備
パンフレット作成
契約書作成
登記手続き、会員名簿作成、定時総会準備
備品・消耗品管理
郵便物対応
各種庶務

【人事・労務】
勤怠管理
給与計算
社会保険手続き
入退社手続き
社労士対応

会計ソフト：MoneyForward、経費BANK

経理実務経験3年以上　
月次決算補助レベル以上の経験　
バックオフィス業務に幅広く携わることに抵抗のない方

東京都千代田区

その他（公益法人・特殊法人）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌
いただきます。
単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。

■具体的な業務内容(各領域の機能)
＜コーポレート部門全体のマネジメント＞
・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括
・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定
・経営陣への報告、提言、意思決定支援

＜人事総務＞
・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進
・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり
・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備
・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化

＜経理＞
・月次、年次決算業務の管理
・給与計算、社会保険手続き等の業務管理
・経理業務の標準化、効率化
・予実管理、管理会計体制の強化
・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング

＜リーガル・オペレーション＞
・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理
・コンプライアンス体制の整備
・社内外のリスク管理体制の強化

＜情報システム・DX＞
・社内IT、情報システム部門のマネジメント
・DX推進、業務効率化、システム活用の推進
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援

▼必須スキル
・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験
・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験
・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験

▼歓迎スキル
・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験
・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験
・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験
・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験

東京都新宿区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円

一般派遣

社会保険・給与

■労務業務（メイン）
・従業員およびアルバイト従業員の給与計算
・freee人事労務を使用した各種労務手続き
■総務業務
・備品の購入・在庫管理・補充
・簡単な社内清掃(週1回程度)
・ビル清掃作業などに伴う業者の入室対応
・反社チェック
・その他付随する総務業務

■労務業務の経験がある方
■年末調整業務の経験がある方
■社内でのコミュニケーションが多い環境に抵抗のない方

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

1,600円 〜 1,700円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・当社の人事部または人事グループにおいて、人事関連業務をご担当いただきます。
・人事部門の主な業務
　当社と当社グループにおける賃金制度、人材育成、労務政策、給与福利厚生、要員計画、人事情報システム管理、労働安全衛生管理などの管理
※ご経験やご希望を踏まえ、役職や担当範囲を決定します。

日商簿記　２級

・企業での各種人事業務。　管理職のご経験があれば、なお可
・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作
（歓迎資格）
社会保険労務士等

東京都新宿区

メーカー（その他メーカー）

マネージャー・課長級

800万円 〜 960万円

一般派遣

その他（人事・総務）

＜庶務業務全般＞
・社内備品発注・購入・管理
・データ入力、書類作成、ファイリング
・書類の受付、発送、仕分け、管理
・電話応対
・部署サポート業務
・その他庶務業務

＜歓迎用件＞
・オフィスワーク経験者（庶務経験者優遇）
・Officeソフト使用経験（初級レベルで可）
・コミュニケーション力（人当たりの良さ）
・人のサポートが好きな方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

1,600円 〜 1,650円

一般派遣

社会保険・給与 、 その他（コンサルティング）

・給与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き補助
・その他付随する業務等

社会保険労務士

給与計算および年末調整業務のご経験をお持ちの方
（事務所、アウトソーサー、BPO、事業会社等で）

東京都新宿区

スタッフ・担当級

1,800円 〜 2,000円

一般派遣

社会保険・給与

労務の仕事をメインにご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）※本社・グループ子会社含めて45名分　
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認頂きます。　エラー確認・振替・有休申請の確認を行います　
L確認後不備がある方や、上席の方が承認されていない場合は内線や電話にて修正承認対応依頼を行います

◆ グループ子会社60名分は勤怠管理システム（クロノス）を使用
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認し、社労士事務所へ連携。有給申請の確認も行います。

◆給与・賞与計算(弥生給与を使用)　※本社給料日は毎月月末締め翌15日支払になります　
L歩合・住民税・欠勤遅刻控除・慶弔金など、毎月変動がある場合はそちらの確認対応を行います

（こちらの仕事の流れイメージは、月末～月初に対応。15日が土日祝日の場合、その前の平日が支給日となります）
　
◆入退社手続き
Ｌ社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き（書類を作成し、社労士事務所へ郵送依頼を行います。）

◆福利厚生（持株会/毎月申請を社内ネットワークシステムX-pointにて申請を行います）

◆36協定提出対応（6月）　
L年間カレンダーを作成し、労基署へ提出（e-Gov提出）

・給与・労務業務の実務経験(２年以上）　
・必要なPCスキル：エクセル・ワード

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,850円

一般派遣

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・取引金融機関の入出金確認及び会計ソフト弥生会計の入力
・給与関係（給与計算・明細書印刷・封入・銀行ネットからの給与振り込み
・月末支払い一覧表作成、納付書等支払業務、ゆうちょからネット総合振込
・電子取引の保存、証憑書類の整理・保管
・取引先の合計請求書作成・発送
・その他付随する業務

・一人で経理や総務の対応いただける方
・早期に勤務可能な方

大阪府箕面市

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

1,500円 〜 1,600円

業務委託

社会保険・給与

・給料計算のチェック（正社員15名、アルバイト2名）
・勤怠管理
・アルバイト/正社員雇用契約書
・就業規則の管理
・産休や有給の管理
・社会保険手続き
・年末調整
・交通費管理
・健康診断
システム jinjer使用
※給与計算、保険手続きは顧問社労士に委託しております。
※給与の締め：月末締め、翌月25日払い。
※経費精算の締め：10日締め、翌月25日払い。
※年8回ほどポップアップイベントがあり、1週間程度の臨時採用がありその期間は繁忙期となります。

■必須要件
・労務業務経験者

■歓迎要件
・中小企業でのご就業経験のある方
・AI活用に抵抗がない方。

東京都港区

サービス（流通・小売）

1,800円 〜 2,200円

一般派遣

社会保険・給与

・給与計算
・グループ間異動者の社会保険手続き
・その他付随する業務等

・給与計算のご経験がある方

東京都豊島区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,800円 〜 1,900円

正社員

社会保険・給与

・月例給与計算・給与関連業務
・賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・住民税異動届・年度更新
・給与支払報告書作成
・証明書作成や入退社手続き等人事労務事務
・業務進捗管理、サポート　等

■必須条件：
・給与計算業務（５年以上）
・給与システム使用しての給与処理
・社会保険手続き

■歓迎条件：
・月例給与、住民税年度更新、賞与、年末調整等、一連の流れを理解している
・人材育成やマネジメント経験
・入退社手続き、証明書作成等の労務事務の経験

大阪府大阪市西区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

418万円 〜 511万円

正社員

社会保険・給与

ディーゼルジャパン株式会社の給与計算、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応、社内向けレポーティング等を担当していただきます。
※勤務地は大阪（なんば）オフィスもしくは東京（恵比寿）オフィスとなります。
※給与計算そのものはベンダーへ委託しています。

【必須経験・スキル】
給与計算実務（ 約3年以上、500名以上規模の事業所での実務経験必須 ）
ネイティブレベルの日本語
就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行
社員からの問い合わせ対応経験
行政からの問い合わせ対応経験
MS Wordでの文章作成
MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理

【あれば尚可】
企業人事部での就業経験または給与計算ベンダーでの就業経験
給与計算ベンダー変更の経験（給与計算担当としてのプロジェクト参画）
給与計算ベンダーマネジメント（MTG等）
アパレルやリテール、接客業（ホテルや航空会社等）、FMCGでの給与計算経験をを有する方（月給、時給、インセンティブ等 販売員の給与計算が大半を占めるため）

大阪府大阪市中央区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

500万円 〜 700万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

人事労務
・ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）
・ 入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）
・ 外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート
・ 就業規則・社内規程の整備・運用
・ 安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等)

※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。
人事採用
・ 中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）
・ 外国籍候補者・海外拠点向け採用対応
・ 採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定
・ エージェント各社との窓口
総務
・ 株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般)
・ 株主総会運営
・ 持株会関連
・ BCP関連
・ 社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応
・ 社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等)

使用ツール
・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ

必須条件
・ 人事労務の実務経験(目安：2年以上)
・ 変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方

歓迎条件
・ 採用・労務・総務を横断して経験した方
・ グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験

東京都品川区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

採用

新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。

■業務詳細：
下記の業務をご経験に合わせてお任せしたいと考えております。

① 中途採用業務
● 採用要件の整理、求人票作成
● 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
● ダイレクトリクルーティング運用
● 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整
● 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング
● 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案

② 新卒採用業務
● 新卒採用計画の立案・実行
● 母集団形成施策の企画・運用
● 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営
● 学生対応、面談・面接調整
● 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
● 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝

③ 採用企画・広報・改善業務
● 採用広報施策の企画・運用
● 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善
● 採用KPIの可視化、レポーティング
● 候補者体験向上に向けた施策立案
● 選考フローや採用オペレーションの改善
● 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携

・事業会社または人材業界における採用実務経験3年以上
・新卒or中途採用業務の実務経験
・求人票作成・候補者対応・選考調整などを一通り自走できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・採用課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方

東京都品川区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

400万円 〜 650万円

一般派遣

社会保険・給与

■給与計算業務
・月次給与計算、賞与計算、住民税・所得税の処理、給与明細の発行、年末調整業務 等

※社会保険・労働保険手続きの業務はございません。
※確認作業等でメールや電話（社内やシステム会社などが中心）での対応が含まれます。

■給与計算や年末調整のご経験
■EXCELスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,850円 〜 1,900円

正社員

経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多
角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協
働して業務を行います。
主な業務内容：
1. 経理（取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理）※社外税理士の支援があ
るため専門的知識は必ずしも必要はありません。
2.総務・庶務（名刺作成、パンフレット管理等）
3.助成金に際する事務手続き（主にNEDO 事業の経理作業）
4. 臨床研究に関する事務業務（契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等）
5. トラッキングデータの作成
上記に付帯する業務および会社が指定する業務

【必須】
・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力：
データ入力、基本的な関数（SUM、Average、Count など）、データの並べ替え、フィルタ程度
【歓迎】
・企業における経理業務の実務経験
・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験

東京都文京区

その他（その他）

スタッフ・担当級

300万円 〜 400万円

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務） 、 IPO

1. 戦略的ガバナンスと経営支援
　・経営会議体への参画： 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
　・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
　・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
　・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり

2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
　・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用

3. 部署・組織マネジメント
　・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

必須）
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験

歓迎）
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方

兵庫県姫路市飾磨区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,100万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 採用

・日常経理業務
・月次決算業務
・年次決算補助業務
・部門ごと業績管理業務など
※その他、採用業務など総務人事業務も含め、管理部全般を取りまとめていただきます。

・経理実務経験のある方
・総務人事など経理以外の管理部門業務にも前向きに携わっていただける方

大阪府河内長野市

サービス（流通・小売）

主任・係長級

474万円 〜 572万円

一般派遣

社会保険・給与

クライアントの社保・給与業務をお任せいたします！
・給与計算、賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き 等
※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。

社会保険労務士

【必須要件】
◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験 　
もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験（数百名規模）※要ご相談

【歓迎要件】
◆アウトソーシング会社／BPO／社会保険労務士事務所／会計事務所での実務経験
◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1,800円 〜 2,000円

一般派遣

社会保険・給与

給与計算補助
社会保険手続き補助
社員情報手続き
喪失届出発送、書類作成
その他付随する業務等

社会保険労務士

事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方

東京都新宿区

スタッフ・担当級

1,800円

正社員

社会保険・給与

・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き
・資格取得・喪失手続き
o 算定基礎届・月額変更届の作成
o 賞与支払届の作成
• 退職者対応・退職管理業務
o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行）
o 退職金計算・支給に関する事務
o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行
• 入退社に伴う各種書類の作成・管理
• 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
• 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
• その他、総務部門における庶務業務全般

社会保険労務士

• 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験
• 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等）
• 基本的なPCスキル（Word・Excel）

東京都豊島区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

380万円 〜 420万円

正社員

社会保険・給与

具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

＜主な担当業務＞
•給与計算
•社会保険手続き
•労務管理（勤怠管理、社員対応 等）
•年末調整対応
•福利厚生
•安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）

【組織構成】
人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）

以下の条件を満たす方
【必須要件】
✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上

【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

491万円 〜 633万円

正社員

採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

■具体的な業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
・採用業務
　・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
　・選考プロセス設計改善： 母集団形成と選考フローの設計改善。
　・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
　・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション： 面接参加、合意形成、オファー面談。

・労務業務
　・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理
　・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
　・勤怠管理業務： 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
　・雇用契約手続き： 入退社対応、契約変更や更新。
　・休職／復職調整： 産育休や傷病休職に関する調整。
　・保険手続き： 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

・評価業務
　・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

・総務業務
　・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
　・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。　　　　　　　　　　　社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
　・社内イベントの会食企画：月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。

　・将来的に株主事務対応

公認会計士

■事業会社での 人事経験（8年以上）
■事業会社でのマネジメント経験（5年以上）
■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,200万円

正社員

経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）

購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース　
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。

日商簿記　３級

■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft　Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。

■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

490万円 〜 850万円

紹介予定派遣

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

経理全般の業務からご経験に応じてお任せします。

・入金、支払業務
・伝票入力（SAP）
・月次決算
・年次決算
・開示資料関連業務
・株主総会対応
・経営層からの依頼業務

この他、管理部の状況に応じて、総務・庶務業務を担当する場合があります。

日商簿記　２級

・経理実務経験
～仕訳入力、入金・支払業務 等の日常業務を2年程度

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

440万円 〜 500万円

1,400円 〜 1,600円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。

人事部は以下２つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

【人事部　人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）

【人事部　給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認　など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

【必須経験】
事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
（広く浅くやってこられた方歓迎）

※応募時
＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

570万円 〜 710万円

一般派遣

その他（人事・総務）

・勤怠の実績と入力データの比較（誤りがある場合は修正を依頼）
・各種データの作成
・クラウドシステムへのデータ入力
・外線および内線の電話の対応（電話応対社員不在時） など

システム操作に抵抗のない方
勤怠管理業務経験（簡単なサポート程度でもOKです）

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,800円

一般派遣

その他（人事・総務）

総務事務業務
■備品の発注・管理
■施設・設備の管理
■社内制度整備サポート（システム導入・ルール見直し）
■契約書・申請書管理
■総務関連規定の管理・運営　等

■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・資料作成）
■事業会社での事務経験

＜歓迎＞
■銀行・信用金庫での業務経験
■総務に関わる業務(総務事務含む)経験

東京都港区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

1,650円 〜 1,750円

正社員

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

◎同社の現場サイド（営業など）や親会社と連携しながら、社内業務フローの整備・標準化、オペレーションプロセスの改善・効率化に寄与いただきます。コーポレート部門のゼネラリストとして裁量もって活躍したい方におすすめです。

【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

その他（人事・総務）

総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。

・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成
・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務
・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ
・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務
・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進
・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築

▼必須スキル
・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・総務業務全般の実務経験

▼歓迎スキル
・株主総会・取締役会の運営補助経験
・法務関連業務（登記・許認可）の実務経験
・企業におけるリスク管理業務の実務経験
・事業所のファシリティ管理の実務経験

東京都中央区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

510万円 〜 700万円