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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集(契約社員・正社員/年収400~450万円)
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職!簿記資格が活かせる(年収400万円~500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる!茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です!(年収360万円~600万円/正社員/税務/茨城県坂東市)
税理士法人大和 <茨城事務所>
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集!(時給1100円~1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分)
エン会計株式会社
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正社員 No.ST0084451
経理責任者の募集 / 採用のミスマッチを減らし、自己実現に貢献するベンチャー企業!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 IPO
仕事内容 経理部門の責任者かつプレイヤーとして、下記のような業務に従事いただきます。
・日々の会計業務~決算業務(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
・上記業務を含む、部門の効率化
・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務 など応募条件 ■必須
・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方
■歓迎
・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 820万円
アピールポイント
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
・・週2回まで在宅勤務をご活用いただけます。 -
NEW 派遣 No.HT0084444
【経理未経験OK!*時差出勤制度あり*社員化の可能性あり*当社スタッフ稼働中】 簿記2級取得した方のキャリアチェンジ応援求人!もちろん経験者も歓迎です!
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 経営企画
仕事内容 ご経験に応じて幅広くお任せ可能です。
業務例)
経理サポート
・入出金管理
・入金消込(月300~400件程度)
・仕訳入力(勘定奉行)
・月次決算サポート
経営企画サポート
・Excelへの数値入力
・その他付随する業務応募条件 必須:経理経験者またはまたは簿記2級以上、経理未経験OK
勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,650円 〜 1,800円
アピールポイント
【求人の内容】
■IPO準備企業にて経理・経営企画の業務中心にお任せ致します。
■20~30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■将来的に正社員化の可能性がある求人です。
【働き方について】
■9:30~18:30を基準として、前後時差出勤可能です。
■残業は月末月初の繁忙期に可能な範囲でお願いしております。
【テレワークについて】
■週1日のテレワークが可能。 -
NEW 正社員 No.SK0084382
【長堀橋】創業100年超の老舗企業/経理/マネジメント経験歓迎/残業20h程度/年休120日/リモート可
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 内部監査・内部統制
仕事内容 会社法上の大会社に移行するにあたり、会計基準の変更や内部統制、監査法人対応など新たなミッションが生まれることが予想されます。
それらを率先して牽引していただける、管理職候補の方を募集します。
■単体決算(仕訳入力、請求書処理、月次決算、原価計算、年次決算対応)
■連結決算(子会社、パッケージ、レビュー、連結修正仕訳の検討など)
■ITツール、システム導入応募条件 【必須】会社法上の大会社や上場企業、上場準備企業で経理を経験された方
【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 540万円 〜 800万円
アピールポイント
■100年以上の歴史を持つ老舗企業
海運・物流業界で長年の実績と信頼を築いてきた安定企業です。
■安定した財務基盤
純資産200億円超、利益剰余金200億円超と、極めて健全な財務体質。
黒字経営を継続しており、経理としても安定した環境で業務に取り組めます。
■グループ経営による多様な会計業務
複数の事業会社を統括するホールディングス体制。
経理として連結決算やグループ会社管理など、幅広い経験を積むことが可能です。
■本社ビルでの快適な職場環境
長堀橋駅から徒歩1分とアクセス良好で、通勤も便利。
■伝統と革新のバランス
歴史ある企業でありながら、グループ再編など変革にも積極的。
安定と成長の両立を目指す企業文化の中で、経理としてのスキルを活かしやすいです。
■少数精鋭の組織体制
経理部門もコンパクトな体制で、裁量を持って業務に取り組めます。
自らの提案や改善が業務に反映されやすく、やりがいを感じられる環境。 -
NEW 正社員 No.ST0084367
【東京本社】内部監査 ★世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(鉄鋼業界国内シェア2位) フレックスタイム制/福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ①内部監査
主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
②内部統制評価(J-SOX)
③監査計画策定補助
・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。活かせる資格 CIA/CISA
応募条件 【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験(財務会計、管理会計、いずれでも可)
【歓迎】公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)、英語力(TOEIC 730 点以上)勤務地 東京都千代田
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,100万円
アピールポイント
<当社の魅力>
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 -
NEW 正社員 No.SK0084311
内部監査ポジション/創業145年超、大手自動車メーカー各社取引先のある老舗の自動車部品メーカー
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ・内部統制に関する事項
・金融商品取引法の財務報告に係る内部統制(J-SOX)の監査業務
・各種社内業務に関する監査業務(テーマ監査、業務監査、特別監査など)
※海外往査の可能性あり
・リスク管理に係る業務
一日のスケジュール(例)
8:45~10:30 J-SOXのチェックシート確認
10:30~11:45 部内ミーティング(進捗確認、部内連絡、サークル活動 等)
11:45~12:30 昼食
12:30~16:30 J-SOXのチェックシート確認
16:30~17:30 業務監査の監査報告書作成応募条件 ・EXCEL(簡単な関数)、WORD、POWERPOINT
・ITの知識(システムソフトウェアの要旨や操作方法などを説明できる程度)
・英語での日常会話
・内部監査の業務(内容、年数不問)
(歓迎)
・財務の知識を有している方(日商簿記3級程度)
・スペイン語、韓国語で日常会話ができること
(求める人物像)
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方
最終学歴:専卒以上勤務地 大阪府摂津市
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 619万円 〜 677万円
アピールポイント
“人々の安全を守る”、シートベルト/エアバックや消防・消火栓ホースのメーカーとなり、その重要性から長期的な安定性の高い事業
トヨタグループの中核事業会社・豊田合成株式会社との資本業務提携により、新たな販路開拓・商品開発・収益体制強化などへ、取り組まれるよう
(提携目的:エアバッグやシートベルトなどのセーフティシステム製品において、活用技術・ノウハウの相互補完による一体的な開発と販売拡大)
・年間休日122日、繁忙期でも最大20時間以内の残業と、ワークライフバランスが整えやすい環境
・現場社員からの意見も大事にされているようで、年1回、社員の方々の取組み・成果を表彰する、社長賞といった表彰制度もございます。
・報連相の活発な職場とすることに全社的に取り組んでおり、部署内外問わず相談しやすい雰囲気です。基本的に自席での業務が中心ですが、対面での打ち合わせやWEB会議もあり、メンバー同士でフォローしながら進めています。 -
正社員 No.ST0084304
【アナリスト/与信・調査担当】ドクターヘリなどを扱う国内唯一の航空機専門商社/安定性◎英語力を活かせる環境です。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・企業調査:リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析
・ソブリンリスク調査:リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたリスク分析
・市場分析:リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
・リース先運航会社との協議:リース組成における各種契約における債権保全確保等についての交渉参加(海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航会社との交渉に参加いただくケースも想定)
・モニタリングレポート作成:定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成
・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援応募条件 <要件>
・与信・調査業務の経験
・USCPA 試験合格者
・PC スキル (Excel・WordPowerPoint)
※上記をすべて満たさない場合でも会計業務のご経験・スキル等、ご経歴の親和性により判断いたしますので、ご興味をお持ちいただけた際は、ぜひご応募ください。
(語学力)
・ビジネスレベル以上の英語力(実務経験レベル)勤務地 東京都中央区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
弊社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金(リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる)も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。
1. 企業調査:リース先運航会社の与信リスクを調査
2. ソブリンリスク調査:企業調査とは別にカントリーリスク (政治的・経済的)を 調査
3. 市場分析:リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
■配属部署:調査部
構成:調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。
事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、今回、現任者の退職に伴い、2 名の新規採用を予定しています。
■求める人物像
・主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組める方:海外の運航会社との交渉や多様なリスク調査において、自ら考え、行動できる方、またチームスピリットを重視されている方を求めています。
・論理的思考力と分析力に優れ、多角的な視点から物事を捉えられる方:企業財務、ソブリンリスク、市場動向など、様々な情報を総合的に分析し、リスクを評価する能力が不可欠です。
・異文化コミュニケーション能力が高く、多様なバックグラウンドを持つチームと円滑に連携できる方:社内外に多様な国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも頻繁に発生します。
・新しい知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方:航空機リースという専門性の高い分野で、常に最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方:ニッチトップ企業として、共に成長し、航空機リース業界をリードしていく意欲のある方を歓迎します。 -
正社員 No.ST0084303
【内部統制室 内部監査】プライム市場上場/大手半導体商社/安定企業でキャリアアップ◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 【担当してもらう予定の業務】
・監査総括として内部監査を主導
・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携
・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます応募条件 ■採用要件(下記より多く満たす方歓迎)
・内部監査業務の十分なご経験
・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可)
・数名以上の組織のマネジメント経験
・実務にて英語使用をしたご経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 650万円 〜 950万円
アピールポイント
半導体などの技術商社であり、生産の効率化を図る工業薬品を生みだすメーカーでもある当社。監査総括として内部監査を主導いただきます。
【キャリアパス】・管理職候補
【組織構成】・内部監査6名
【当社の魅力】
■豊富な製品ラインナップ:半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、当社に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。
■化学メーカーとしての側面:商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定 -
正社員 No.ST0084261
IPO準備の中核メンバーとして、管理部門(特に経理)を立ち上げに貢献!! 成長力と社会的なインパクトのある事業会社でゼロイチを経験したい!そんな方に魅力的です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 IPO 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 経理マネージャー(経理責任者候補)として、経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただくポジションです。
▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
▼年次決算の取りまとめと監査法人対応
▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善
▼経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む)
▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応(J-SOX)
現状は、外部リソースを利用しており、内製化を進めていく段階です。活かせる資格 税理士試験 2科目合格
応募条件 【必須(MUST)】
・事業や理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験(承認業務を含む)
【歓迎(WANT)】
・内部統制(J-SOX)構築経験
・IPO準備経験
【その他】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【事業・組織紹介】
エクスペリサスは、「日本の魅力を世界に解き放ち、未来につながる体験を創出する」という理念のもと事業を展開しています。そして私たちは、その理念を一言で表す言葉として、「一生に残る、五ツ星の体験を創出する」ことをミッションに掲げています。
- 体験をつくる:
文化・伝統・自然を活かした、まだ誰も知らない新しい体験プログラムを企画・開発
- 体験を売る:
プレミアム顧客に向け、オーダーメイドの旅や唯一無二のサービスを提供
文化財や伝統を五ツ星の“体験”に昇華し、プレミアム層に提供することで、日本の価値と「エクスペリサス」を世界に発信しています。私たちは単なる旅行会社ではありません。「文化財や伝統をプロダクト化し、日本の価値を世界に届け、未来へ継承する」ことこそが私たちの使命です。優秀な仲間たちとともに、官公庁や大手CVCも巻き込みながら、日本発の社会的インパクトを生み出す挑戦をしています。
【ポジションの魅力】
・100年先に文化を継承するという社会的意義 を実感できる
・官公庁や大手CVCも注目する環境で、社会的インパクトの大きい経験を積める
・シリーズAを終えた安定した財務基盤のもと、IPO準備の中核として経理組織の立ち上げに携われる
【キャリアパス】
・経理統括者としてのキャリアを想定
・将来は「会社を数字で動かす立場」として、事業全体を支える存在に -
正社員 No.ST0084215
【内部監査/管理職】内部監査業務をお任せします!※ATM事業を中心に新規事業拡大中/風通し・働きやすさ◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 管理職として、以下の職務に従事していただきます。
■内部監査業務(年3~4件の業務監査を実施するほか、年1件のシステム監査も実施します)。
■J-SOX評価業務
■内部監査高度化に係る企画立案業務
■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング
■部運営に係る各種管理業務(監査計画立案など含む)
なお、業務監査要員としての採用ですが、システム監査にもメンバーとして従事していただきます。
監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施していただきます。
将来的には、人事評価、労務管理、人材育成など組織マネジメントもに担っていただくことを想定しています。応募条件 【必須要件】
・内部監査もしくは外部監査において銀行業務の監査経験5年以上(第2線の業務監査ができる、監査企画業務の従事経験があるなど、経験の内容によっては5年未満でも可)
・10名程度の組織マネジメント(含む人事評価など)の経験者(課長クラス)
【任意要件】
①以下のいずれかの経験を有する方を優先します。
・監査調書や監査報告書等のレビュー
・監査企画業務
・銀行の第2線に対する業務監査
・部下の業務管理や人事評価、育成等
②以下のいずれかに該当する場合はプラス評価します。
・銀行業務の従事経験
・金融当局の検査等への対応経験
・J-SOX評価の経験
・公認内部監査人(CIA)の資格保有(保有していない場合は入社後に取得していただきます)
③選考に際しては以下の資質を持っていることを重視します。
・物事を論理的に説明できること
・任された役割に対して最後まで責任感を持って取り組むこと
・経営層とコミュニケーションを円滑にはかれること
・新しいことに柔軟に対応できること
・チームで協力しあって仕事を遂行することができること
・特に自身で、業務遂行上、関係する外部情報を積極的にリサーチし、業務遂行において有効活用できること勤務地 東京都品川区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,400万円
アピールポイント
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
・共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
・当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
・協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 -
正社員 No.ST0084211
【SGコミュニケーション(ESG情報開示・外部評価)推進担当者】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出/フレックスタイム制/所定労働7.5h
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経営企画 、 その他(経営企画・管理)
仕事内容 ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。
具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isの当社の状況(開示情報、評価結果)を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。
■情報開示:SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ
・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集
・有価証券報告書含む関連報告書制作
・開示コンテンツ(レポートやWEBサイト)の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進
■外部評価:EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ
・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、当社の改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進応募条件 <必須条件>
・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方
・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること (目安:TOEIC 750点以上)※英語力に自信がない方でも英語に対する抵抗感がなく、今後英語力向上に意欲的な方が望ましいです
<歓迎条件>
・事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてサステナビリティ戦略策定、各種分析等、もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、統合報告書制作・制作支援の実務経験があること
・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCIなどESG評価対応(回答、分析)の経験があること
・ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること
・AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること
・広報やIRと連携したメディア対応の経験があること
・留学、海外勤務経験があれば望ましい勤務地 東京都大田区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
<アピールポイント>
・当社は環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。そのため、これまでの実績から国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワークを構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。
・このサステナビリティ分野において最先端の情報、動向を踏まえESGに特化した仕事をすることができます。
・経営層も注力している重要課題のため、経営層に近いところで経営層の考えをダイレクトに知ることができ、直接対話のコミュニケーションもできるポジションです。
・意見交換が活発で風通しのよい職場環境です。
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
<入社後のキャリアパス>
・まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
・タイミングやご志向性により、ESGに関連した他部署への異動もあります。
<働き方について>
・テレワークと出社のハイブリッド(出社頻度は週1,2回程度)
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
・残業時間:報告書の制作や評価対応時期が繁忙期となり、残業時間が多くなる想定です(繁忙期で平均20時間程度/月) -
正社員 No.ST0084210
【(横浜)経営企画 FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア/グローバル展開/平均残業時間10時間/年間休日125日
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。
その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。
■主な職務内容
本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。
<具体的には以下の業務を担っていただきます。>
経営基盤の構築・運用
●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用
● 全社・部門のKPI設計・運用支援
●(スキルに応じて)投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化
全社イニシアチブの推進
● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能
● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート
※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします
■体制
経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。
レポートラインは、経営管理本部長(CFO)または経営企画部門のマネージャーになります。
加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。応募条件 【必須】
●FP&A(予算策定・予実管理等)、管理会計、経営企画の実務経験(2年以上)
●部門横断でのコミュニケーション・調整経験
●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル
【尚可】以下1年程度の経験
● 事業会社でのFP&A・管理会計経験(特に製造業・B2B領域)
● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験
● 中期経営計画や投資評価の経験
● BIツール(Power BI, Tableauなど)を活用した分析・レポーティング経験勤務地 神奈川県西区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 700万円
アピールポイント
設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
(CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。)
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。
■本ポジションの魅力
①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。 -
NEW 正社員 No.SK0084206
■東証プライム上場 ■国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー ■自己資本比率70%以上、5年間での成長率145% ■未経験から会社全体を理解できる内部監査室へチャレンジ可能なポジション ■年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇など働きやすい環境
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 (1)内部監査の計画・実施 各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案(40%)
(2)監査報告書の作成 監査結果を整理し、分かりやすい監査報告書の作成(10%)
(3)法規制・コンプライアンス遵守の確認 関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認(40%)
(4)その他内部監査に関連する業務 証憑類の収集やデータチェック等の突合せ業務(10%)
(1)と(3)がメイン業務となり、(2)と(4)は業務に慣れて頂いた後、ゆくゆくお任せしたい業務内容になります。
※宿泊を伴う出張が約10日間程度/年ございます。応募条件 <業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれかの知見があり、内部監査に興味がある方
・金融業界でのご経験
・会計に関する知識
・内部監査・法務の知識勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
■業務用空調機器で国内トップシェアを占めており、だれもが知る数々の大型施設への導入実績もあり安定
1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しております。
また、研究開発から、設計、製造、販売、さらにサービス・メンテナンス体制まで、現場に密着した一貫システムで対応しています。
創業70年積み重ねてきた高度な技術を強みとし、海外にも展開していっており将来性もあります。
■キャリアチェンジ可能、安定性のあるプライム上場企業の全容が見れるポジション
今回は、組織体制強化と次世代要員の育成を目的とした内部監査の増員募集です。
金融機関や経理よりキャリアチェンジの方も歓迎であり、今までの経験をもとに視野を広げ、企業全体の理解や、組織改善に貢献できるポジションです。内部統制における課題もあり、知識習得しつつ、ご活躍いただけるポジションかと思います。 -
正社員 No.ST0084186
【FP&A(※長期的育成観点から20代歓迎)】急成長のITベンチャー企業/年休127日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経営企画
仕事内容 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
2)事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援
3)チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み(制度、レポートライン)の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築応募条件 ■必須スキル
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験
■歓迎スキル
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール(Tableau, Power BI, Looker Studioなど)の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■ このポジションの魅力
1)経営戦略の策定・実行に直結するポジション
CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。
2)管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。
3)実力本位の裁量と成長機会
年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。 -
正社員 No.ST0084136
日本トップクラスの売り上げを誇る上場メーカーにて事業部経理の募集となります。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 【職務概要】
装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成及び予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮及び状況を評価し、本部の目標達成に貢献する。また自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する。
【職務詳細】
・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。
・ディフェンスシステム事業部で開催される予算審議に向け、装備システム本部内の審議開催、審議資料の準備及び説明資料を作成する。
・装備システム本部内の3つの部門(電機・機械システム設計部、指揮管制システム設計部、航空・通信システム設計部)及び関連部門(経理、経営企画、生産管理など)と連携し、業績等に関連する情報などを幅広く収集し、情報を基に次に向けたアクションの検討、部門へのフォローアップ等を行う。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
(1)以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年程度)
・製造業における予算管理や管理会計のご経験
・ハードもしくはソフトウェアの設計や開発部門で業績や予算管理のご経験(PMも含む)
(2)業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方
【歓迎条件】
(1)エクセル、パワーポイントによる資料作成が行えること
(Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験)
(2)ハードウェア設計のご経験勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,300万円
アピールポイント
事業の柱となるITセクター(領域)の経理部門の募集となります。
電力・鉄道・水・ITといったインフラビジネスもグローバルに展開しており、
近年ではIoT分野でも社会イノベーションを創造しています。
自身で社会に変革をもたらすという同社ならではのやりがいを肌で感じることができます!
裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、
サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、
スマートフォンなどモバイルツールの配布等、時間や場所にとらわれず、
多様な働き方が選択できる環境が整備されています。 -
正社員 No.SK0084118
(大阪・関西万博へ出店)経理メンバー~リーダークラス/業界最大手/大阪/海外へも積極的に展開中/過去最高の売上・利益を更新し続ける業界最大手の外食上場企業
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 主に海外子会社管理~開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。
【具体的には】
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)
・開示書類の作成~レビュー等
※また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・上場企業での実務経験(海外子会社有り)
・連結決算に係る一通りの知識/経験~開示までの流れが理解出来ていること
【尚可】
・能動的な業務姿勢
・コミュニュケ―ションスキル勤務地 大阪府吹田市
業種 サービス(飲食)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 690万円
アピールポイント
世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職(候補含む)ポジションの増員募集
先々では、同グループを統括(マネジメント)していただくことをご期待されています。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。
<同社について>
・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと -
正社員 No.SK0084109
IPO準備中、京都勤務。経営管理部長/世界初の技術により革新的美容品や医薬品を創造するバイオベンチャー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(財務) 、 IPO
仕事内容 同社経営管理部にてIPOに向けた経理・財務体制強化と実務推進をお願いいたします。具体的には
・IPOに向けた資本政策・財務戦略の策定・実行
・資金調達(エクイティ・デット)戦略の立案と実行
・証券会社・監査法人・取引所対応を主導
・財務基盤の強化、内部統制・財務報告体制の構築
・予算管理・KPI設計・経営分析の強化
・経理・財務部門のマネジメントおよび体制構築
など活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理・財務部門の管理職経験
・経営陣との連携経験(経営の中心に立ち、戦略をサポートする経験)
・マネジメント経験
(歓迎要件)
・資本政策・資金調達の経験(エクイティ・デット調達など)
・IPO準備会社での経験勤務地 京都府京都市南区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
美容分野のみならず医薬分野でも注目される『マイクロニードル』技術で、世界初の製品化に成功したバイオベンチャーです。
美容成分の肌浸透率を極めた化粧品だけでなく、従来の注射剤より痛くない・簡便な投与を可能にしたマイクロニードルワクチンの開発など、コロナ禍においてますます存在価値を高めています。
今回募集するのは同社経営管理部長候補です。
IPOに向けこれまで順調に業績を伸ばしてきましたが、グロース上場維持基準の改定もあり、改めて今後の事業戦略と財務戦略を見直す必要がでてきました。
今回ご入社いただく方には、まずは財務経理部門の統括、経営管理業務を担っていただきますが、ご経験に応じ、並行して財務戦略の見直しから実行、事業戦略見直しに向けた各種スキームの提案など、多岐にわたりご活躍いただきたいと考えております。
経営者の右腕となるポジションですので、同社ビジネスに賛同いただける方、事業成長に力を貸していただける方に挑戦いただきたいポジションです。 -
正社員 No.SK0084104
内部統制・内部監査・リスクマネジメントポジション/神戸本社のグローバルメーカー
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。
〇リスクマネジメント
・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等
2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等
〇コンプライアンス
・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等
〇監査
・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務
1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
・監査の高度化に向けた調査・企画業務
部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されています。
また、経験や知識を重ねた数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。、事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
・内部監査に関連する業務のご経験3年以上
(歓迎要件)
・コミュニケーション能力に長けている人材
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 610万円 〜 1,120万円
アピールポイント
鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。
今回募集するポジションの方には、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを通じ、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することを通じて、グループ全体の内部統制を担う人材として活躍いただくことを期待されています。
現場の声を拾い上げ制度や運用の改善につなげることで、より良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築し組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。
本募集組織ではキャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。
また、部門横断での連携が求められるため、社内や国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務で、海外出張もお願いすることになるそうです。
将来的に裁量権をもってグループをまたいで活躍いただけるポジションですので、ワールドワイドにご自身の影響力を発揮したいという方にお勧めのポジションです。 -
正社員 No.ST0084036
【内部監査室 主任~部長代理クラス】プライム市場上場企業×高収益企業との取引多/ワークライフバランス重視◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
- リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
- 企画業務全般について室長と協同して取組む
* 本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド)
【配属部署・人数】
3名(男性3名)活かせる資格 USCPA/CIA
応募条件 【必須要件】
・監査経験実務経験3年以上(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者)
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人
【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方勤務地 東京都千代田区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 626万円 〜 981万円
アピールポイント
当社は、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
<働き方>
【残業時間】
有(月10時間程度を想定)
※参考:非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績) -
正社員 No.ST0083923
【経営企画_リーダー候補】国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー!年間休日120日×フレックスあり◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)
仕事内容 今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等
※変更の範囲
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)応募条件 ◆必要なスキル
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験3年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)
◆あると望ましいスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験
・IRの業務経験
・基礎的な経理、財務、法務知識
・チームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。
(1)経営企画・管理
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
(2)財務・IR
財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
(3)M&A、業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。
<個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。>
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) -
正社員 No.SK0083844
京都勤務。上場電子機器メーカーの内部統制・コンプライアンスポジション/フラットパネルディスプレーの進化を支える、世界トップクラスのフォトマスクメーカー
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制(J-SOX)評価業務をお任せいたします。
具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、
ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。
ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 いずれかの業務経験を有している方(①or②)
① 親会社、本社で内部統制(J-SOX)評価業務を5年以上経験している方、
もしくは親会社、本社で財務経理業務を7~8年以上経験している方
② 内部統制計画の立案経験
(求める人物像)
・自分で考えて対応できる方(事務作業だけされていた方は望みません)
※外国語の習得は不問です勤務地 京都府京都市上京区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 647万円 〜 790万円
アピールポイント
スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りの液晶パネルの製造工程に欠かせないフォトマスク。
現在の精密で美しい液晶ディスプレーの進化を陰で支えてきたのが同社の技術です。
フォトマスク専業メーカーは世の中で同社のみで、超大型描画装置の導入などの設備投資も業界に先駆けて取り組むなど、常に業界のリーディングカンパニーとして成長しています。
一方で、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な姿勢を基に、昨今ではヘルスケア事業など新たな領域にも積極的に展開しています。
本ポジションの方には、全社的な内部統制、業務プロセスにかかる内部統制、IT統制などに関する評価、監査対応などをお願いしたいとのこと。また、ゆくゆくは管理職候補も目指せるとのことです。
コンパクトな上場メーカーならではの環境なので、幅広く会社に貢献したいという方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.ST0083834
IPO準備企業における経理財務求人<金融系IPO準備企業>
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ・日々の仕訳入力に関する承認
・月次決算、四半期決算、本決算、連結決算補助、監査対応
・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助
・その他、IPO準備にかかる業務全般活かせる資格 税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級
応募条件 次のいずれかの要件を満たす方
・上場企業、または上場準備企業における財務経理経験者
・会計事務所・税理士法人における勤務経験
・日商簿記2級+経理実務経験勤務地 東京都新宿区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
将来的に親会社のホールディングスに所属し、子会社経理や連結決算など上場基準の経理業務に対応します!
経理部門の管理体制は、まだ上場水準とはいえず、決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる段階です。
経理スタッフの上の主任係長(課長候補)クラスで、日々の仕訳承認を担当、経理の内製化を図ります。
取締役2名は、過去同種の会社でIPOを実現しております。
銀行代理業および保険代理店の許可を取っており、コンプラやコーポレートガバナンス等の面では、
一定の体制が出来ているため、上場準備にかかる負担は幾分か軽減されると思われます。
ゆくゆくは本ポジションの上に管理職クラスが入社して、将来的には財務経理部門は4名体制となる予定です。 -
正社員 No.ST0083760
【内部監査室長 ※内部監査室】週2リモート可能/時差出勤制度有り(前後2h調整可能)
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ■職務内容
・内部監査部門の統括(運営・マネジメント)
・年間監査計画の策定・実施・報告
・J-SOX対応(内部統制報告制度)の評価、整備・運用状況の確認
・内部監査(業務監査、IT監査)の実施 (※必要に応じて監査実務、監査手続についても実施)
・取締役会、監査役、監査法人との連携・報告対応
・経営層への直接提言、ガバナンス課題の改善支援
■魅力
・裁量が広く、内部監査室長としてグループ会社全体の内部監査、内部統制(J-SOX評価)に携わっていただけます。
・経営層直下での経験を通じ、将来的には監査役など経営幹部へステップアップできる可能性のあるポジションです。
・ガバナンス・内部統制領域の専門家として、上場企業やグローバル企業において市場価値を高めることが可能です。応募条件 【必須】
・内部監査または内部統制(J-SOX評価)に関する業務経験(3年以上)
【歓迎】
・IT/通信業、小売・卸売業での内部監査、内部統制、あるいは事業従事経験
・内部監査部門のマネジメント経験
・内部監査の実務経験(各フェーズにおける監査手続)
・内部統制(J-SOX評価)の実務経験(各フェーズにおける評価手続)
・CIA、CISA、CFE、システム監査技術者等の資格所持者
・監査法人や監査役会との折衝・対応経験
・経営層、被監査部門と直接やり取りし、提言や指摘等を行うことできるコミュニケーション力
・ベンチャー企業またはグローバル企業での就業経験
・IT監査・情報セキュリティの知識勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して内部監査室長を募集します。
■当社について:
国内最大級のBtoB向けECサイト「NETSEA(ネッシー)」とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。
2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。
元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。 -
正社員 No.ST0083759
【プライム上場/経営企画部/副部長~課長級候補】~ 成熟期にあるゲームデバックを軸に、グローバル化やM&Aで事業拡張を進める持株会社の経営企画部で、経営管理数値全般を取り扱う管理職の募集~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ■担当する業務領域
以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
① DH事業*の管理会計: *事業セグメント内の子会社を含む
・月次/四半期管理会計(実績と見込み数値の集計や分析等)
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他(経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等)
② その他の業務領域:
・DHHの関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・事業会社における以下の集計や分析のご経験
・本社または事業部門での売上~収益(決算業績、見込み)の集計や分析
・販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析、予算編成と調整、集計
・基礎的な財務諸表の仕組みやルールの理解、ITリテラシー
・管理職として職場マネジメント勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
■業務概略、募集背景
・当社デジタルハーツホールディングス(DHH)経営企画部で、経営数値の管理を担って頂きます。DHHグループではDH(エンタメ)事業とAGEST(エンタプライズ)事業の2事業を展開。2023年にAGEST事業のスピンオフ上場計画を公表し、準備推進をしています。
募集ポジションは、DH事業の経営数値や予算、実績分析や決算見込み等の経営数値の管理全般を担います。(AGEST事業は別会社のため対象外)中核子会社であるデジタルハーツ(DH)および国内海外のグループ会社の実績や予算、KPI等を、提供サービスごとの事業セグメント単位で区分し、月次単位で集計、分析、報告のサイクルを維持しています。
DH事業は創業時からの国内デバック事業が成熟期を迎え、グローバル化とM&A推進、AI活用に舵を切り、収益と事業価値向上を推進中。今後の事業成長に向けて、事業セグメントやレポーティングの見直し、加えて関連する管理会計のルール等も整備が必要な状況にあります。
・現在、経営管理本部長が経理部長と経営企画部長を兼任、その直下の担当者2名が経営管理全般を担っています(レポートライン:経営管理本部長・兼部長=本ポジション=担当2名)。多数のアナログ作業を維持しながら、レポーティングの見直しや諸課題への対応等が必要であり、今回の募集は実務兼任の管理職として体制を補強するものです。所属はDHH経営企画部ですが、グループ会社単位の枠組みを超えて、実務とマネジメント両面で行動し、成果を出すことが求められます。
・DHグループは定例会議等で数字に基づく意思決定を行うなど、経営数値に感度が高いカルチャーであり、重要度の高いポジションになります。ご経験、ご経歴に応じ当社規定に則り、入社時の職位は、GL(課長級)または副部長となる予定です。
【期待・役割】
・職場の役割は連結ベースの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等の分析や報告となります。この過程を管理職兼プレイヤーとして管理して頂きます。
・募集背景に記載の通り変革期にあるため、既存のレポーティングを維持しながらも、必要な改良や改善、効率化を実現することを求めます。特に現在担当任せになり空洞化した業務、アナログ化、かつブラックボックス化した集計作業、集計するだけで分析が十分に行われていない現状を、自ら計算やデータ集計の仕組みから理解し、作業偏重の状況を打開していただくことを重視します。
・担当2名に、管理職として適切な指示や助言を与え、より有用度の高い経営管理をリードすることを期待します。経営管理のマネジメントポジションで当然必要となる、事業の理解力、グループ各部門、社内経営層やグループ会社との連携や調整能力、数字に基づく説明力やプレゼン能力、状況に応じた判断力等、加えて即戦力としての追随力が必須です。 -
正社員 No.ST0083710
【経理業務の管理者】新規事業立ち上げによる拡大◆KDDIと三井物産出資/安定した経営基盤あり/残業20H程◆
雇用形態 正社員
職種 経理(その他(経理)) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(経営企画・管理)
仕事内容 当社のクライアントより受託したBPO業務
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・資金移動等
<詳細>
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
*入社後の流れ
・チームを組んで業務を実施していきます。
・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。応募条件 <必須スキル・経験>
・経理実務経験
中小規模企業で一通り(会計・財務・経理)経理経験がある方
税理士事務所で修行中の方など
・Excel(関数やピボットテーブル)の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル
・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験
<歓迎スキル・経験>
・簿記資格
・管理者経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 498万円 〜 681万円
アピールポイント
コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。
<仕事のやりがい>
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。
<得られるスキル>
・経理に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル
<キャリアパス>
経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する
幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 -
契約社員 No.SK0083709
京都烏丸勤務、転勤なし。経理管理職候補/西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業。新事業や新規エリアに果敢にチャレンジする人材を募集
雇用形態 契約社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、メンバー育成・マネジメントに従事いただきます。
具体的には、
・予実の管理、数値分析業務
・固定資産管理業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・支払業務
・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務
・その他、経理業務全般
・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど
※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・簿記2級以上をお持ちであること
加えて、下記いずれかは必須
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士事務所などのご経験のある方
(歓迎要件)
・メンバーマネジメント経験(育成経験含む)
・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
・0から1を作り上げることに面白さを感じる方
・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方勤務地 京都府京都市中京区
業種 サービス(飲食)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
国内において西日本最大級のカラオケチェーン(全国に約180店舗を展開) を中心に、カフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開している会社です。
MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい!」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。
会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0083663
【経営企画】管理会計・中期経営計画の策定補助をお任せします◎年間休日120日以上/OJT研修あり!
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計)
仕事内容 経営企画室メンバーとして、業績管理を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
■業務内容:入社後はご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。まずは管理会計業務からお任せします。
(1)管理会計業務の実務対応:
・予算策定/修正実務(エクセルや社内システムを使用)
・予算管理業務(月1回の業績見込報告の統括)
・経営層へのレポーティング
(2)中期経営計画の策定支援
(3)重要会議体の事務局対応(開催通知/議事録作成等)
■ゆくゆく、ご経験に合わせてお任せする業務:
・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、報酬制度の検討、等)
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
■経営企画室の役割:
・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画
・管理会計、予算管理対応
・重要会議体の事務局対応
・新規事業に関する計画策定、推進
・その他経営陣からの特命事項対応応募条件 ■必須:
・財務会計分析とレポートの経験
■歓迎:
・中期経営計画作成等の経営実務経験
・投資、M&A業務等の実務経験
・PMI含む、投資先企業の管理業務の経験
・新規事業の立ち上げないし、管理実務の経験
・広報・IR実務の経験勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■魅力:
・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます。
・事業戦略設計~現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。
・やりたいこと、やるべきことを見つけ、実行に結び付けることを奨励する環境です。
・指定管理事業などストック型ビジネスの安定した事業の管理と、新規事業管理の双方の経験を積むことが出来ます。
■特徴:
当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー(R)や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。 -
正社員 No.ST0083628
【予算管理対応 係長候補】プライム上場の総合物流会社/年間休日120日以上/フレックス制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。>
194社の経営指標の集計と管理業務をお願いします。
■職務詳細:
◇担当職責のなかで以下をお任せします。
・月次、四半期の予算における予実集計と管理、分析
・分析に基づく事業会社への状況確認
・新規M&A企業への会社指導
・格付け会社への資料提出
・開示資料の準備、提出応募条件 ■必須条件:
・予算管理実務経験5年以上
■歓迎条件:
・グループ本社での本社管理業務経験
・グループ本社での仕組み構築経験勤務地 東京都江東区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 530万円 〜 730万円
アピールポイント
創業100年以上になる老舗総合物流企業での予算管理に関わるお仕事です。
東証プライム上場企業で売上高8500億以上、グループ連結で2.5万人以上の大手企業です。
知名度こそさることながら、長きに渡って戦前より有名大手化学メーカーなど
BtoBを中心とした物流を担っており、業界でもトップクラスの売上を誇るなくてはならない事業を行っています。
コロナ禍の中でも堅実に成長を続けており、22期連続で増収、16期連続で増益を続けています。
老舗企業でありながら、毎年成長を続ける企業で中長期的にご活躍いただける方の応募をお待ちしております。
※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。
※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。
※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 -
正社員 No.ST0083610
【経理 ※事業管理室】海外向け新規EC事業を経理財務面から支える/世界3,000兆円規模のBtoB卸市場/IT×貿易
雇用形態 正社員
職種 経理(その他(経理)) 、 経営企画
仕事内容 年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開する当社グループに関して経理スペシャリストを募集します。
現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えて頂きます。
【業務内容】
・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス
・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み
・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント
・管理部門(既存の経理チーム)との連携
※週2までリモート取得OKとなります。(入社当初は出社メインになります。)
※定時は9:00~18:00ですが、時差出勤制度があり前後2h調整可能です。応募条件 ■必須要件
・経理部門での副部長もしくはマネージャーの経験
・上場企業の経理経験(年数問わず)
■歓迎要件
・ITベンチャー企業での経理経験
・上場企業もしくは上場子会社での管理部門長(部長、副部長クラス)のご経験
・EC/物流業界にての経理経験(実在庫を取り扱っている企業での就業経験)勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【魅力】
・経理財務面から経営に携わる立ち位置になりますので経営に近い立ち位置の経験が可能です。
・少数精鋭の部門のため非常に大きな裁量があります。
■当社について:
国内最大級のBtoB向けECサイト「NETSEA(ネッシー)」とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。
2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。
元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。 -
正社員 No.ST0083599
音楽業界好きな方必見!“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、経営企画メンバー募集!<◎裁量/在宅/フレックス>
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークにて経営の中核を担うポジションとして、経営企画室の立場からコンテンツ事業・ソリューション事業の成長を支えていただける方を募集いたします。
【主な業務内容】
●各事業の予算策定・予実管理
●事業課題の把握および改善策の立案
●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
●事業領域の拡張に向けた戦略立案(M&A・提携/アライアンス等含む)
●役員会運営業務
などをご経験に応じてお任せします。応募条件 【必須条件】
管理会計/財務会計の知識、日商簿記検定3級以上
【歓迎する経験】
エンタテインメント業界での経験
M&A、事業計画策定、予実管理、経理などの業務経験
【歓迎する資格】
MBA、中小企業診断士、FP&A検定スコア上位
【PC関連スキル】
officeの基本的な操作
→Excel(ピボットテーブル、初歩的な関数)・Powerpoint(人に伝わる資料作成)
ChatGPTなどAIツールの活用経験を含めた高いITリテラシー
経営管理システム「fusion_place」の操作経験がある方は尚可
【求める人物像】
ビジネスの基礎知識を持ち合わせ、コミュニケーション能力の高い方
音楽業界やエンタテインメント業界に興味のある、好きな方
最新のテクノロジーなどに興味があり、自らリサーチ出来る方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 560万円
アピールポイント
◎会社の魅力
音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
・音楽チャンネルの運営
・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
・アーティストマネジメントやファンクラブ運営
当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能!
業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
業界好きな方にはたまらない環境です。
◎このポジションの魅力
●ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます
●経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます
●少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです
●将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます
●役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます
◎社風
社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
(とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。 -
正社員 No.ST0083598
東証プライム上場企業・大手製鉄系SI企業【財務部(FP&A)】/在宅可★福利厚生充実で働きやすさ抜群
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経営企画
仕事内容 事業を理解した会計・ファイナンスのプロ(=FP&A)として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進出来る方を募集します。
経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。
・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど
・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート
・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告
・投資案件(含むM&A)における採算性評価や、実行管理
・決算対応に伴う決算部門との連携
・FP&Aの組織・風土づくり応募条件 【必須経験】
・事業会社における予算策定/予実差異分析などの管理会計・FP&A業務の経験
・組織でのリーダーシップ、またはプロジェクトマネジメント経験
・役員、経営層へのレポーティングのご経験
【必須スキル】
・日商簿記2級以上(日商簿記1級程度の知識があると望ましい)
・戦略的思考、戦略立案・実行スキル
・業務推進に向けたビジネススキル(情報収集力、企画・分析力、リーダーシップ力)
・周囲を巻き込むコミュニケーションスキル(含む経営層との連携による高度な推進)
【歓迎要件】
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・M&A、PMIの経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 770万円 〜 1,250万円
アピールポイント
<ポジションの魅力・特徴>
NSSOL2030ビジョン実現に向け、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
担当する事業の経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。また、経営層と直接対話し、意思決定支援を行うため、経営企画・経営管理・経理・人事・パートナー戦略など多様なスキルを得ることができます。
加えて、上記再編の一環として、来年度に向けたFP&A組織の本格立上げへの参画も期待しています。
<組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気>
本年度は、財務部予算室への配属を想定しています。ポジションは課長~課長以上での採用を予定しております。
現在管理会計領域は、財務部予算室(10名程度)、並びに各事業部門の管理会計を担当する経理室メンバー(15名程度)で担当していますが、来年度に向けてFP&A組織を立上げる予定です。
<キャリアパス>
職務を通じて身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下のような将来的なキャリアパスが考えられます。
・FP&A領域における高度な専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリア形成
・事業運営・戦略の知見を活かし、コーポレート組織における専門性の高いポジション(経営企画・人事・決算・経理など)への転換
・経営企画や人事戦略などの中核機能を統括するラインマネジメント
<就業環境>
以下就業環境上のデータになりますが、総じて長期的・安定的に就業しやすい環境です。
・平均勤続年数(12.6年) ※2024年度実績
・社員の平均年間給与(905万円) ※2024年度実績
・離職率(約2.8%) ※2024年実績
・月間平均残業時間(9.0時間/月) ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります
・平均有給休暇取得日数(15.1日/年) ※2024年実績
・キャリア採用比率(38%) ※2024年実績
<風土等>
日本製鉄を母体にしているので、堅苦しい会社のイメージをもたれる方も多いと思いますが、そのようなことはありません。
キャリアで入社された方々も、いい意味のギャップで、会社の風通しのよさを実感される方が多いです。この風通しのよさと、日本製鉄創業以来、前人未到のプロジェクトに挑戦し、情熱と技術で業界をリードしてきた先人たちのDNAを引継ぎ、デジタルイノベーションを強力に推進しています。また、SIerには珍しい本格的なシステム開発研究所がイノベーションの源泉となっています。
現職でのキャリアに限界を感じ、より大規模な案件や上流工程に関与したいと考えている方には、仕事の幅を広げていただけます。また、外資系コンサルでキャリアを積んでこられた方で、コンサルで終わりにすることに物足りなさを感じている方には、ものづくりのDNAを持ち、コンサルから開発、運用までトータルサポートしている弊社は働きがいを感じていただけます。
チャレンジ精神のある方、技術力への思いが強い方には、やりがいをもって働いていただける会社です。
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- 内部監査・内部統制(スタッフ・担当級)■東証プライム上場 ■国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー ■自己資本比率70%以上、5年間での成長率145% ■未経験から会社全体を理解できる内部監査室へチャレンジ可能なポジション ■年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇など働きやすい環境 年収350万円〜500万円