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経営企画・管理の転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0080195

    【コーポレートオープンポジション(財務 / 経理 / 経営企画)*フルフレックス制度あり@~1400万円程度】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にてオープンポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経営企画

    仕事内容

    【当社について】
    2013年に創業し、2018年東証グロースに上場。
    積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ21社と共に、不動産をはじめ、さまざまな産業の利便性向上・情報の透明化など、ビジネスの変革に取り組むテック企業です。

    弊社の提供するAI不動産投資サービス「RENOSY(リノシー)」をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS・toC向けプロダクトを提供、
    今後も人とテクノロジーという私たちの強みを活かし試行錯誤しながら、『テクノロジー ×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。』というビジョン達成に向け挑戦し続けています。
    今後、よりコーポレート組織を強化し事業を拡大していくため私たちの事業へ共感いただける新たな仲間を募集しています。

    ▶︎どんな仕事か
    将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。
    その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、
    スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。

    【募集職種】
    財務
    └資金管理(資金繰り・入金/支払処理・資金移動等)、金融機関対応(資金調達等)など

    経理
    └親会社/子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内/海外) 、PMI など

    経営企画
    └5ヶ年経営計画の策定、KPI管理、新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など

    IR
    └各種財務開示資料の作成、国内外の機関投資家とのコミュニケーション など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    500万円 〜 1400万円

    アピールポイント

    【配属先】
    ▼財務経理:Finance Accounting Division
    約30名ほどの組織です。(うち公認会計士4名)※2025/1月末時点

    ▼経営企画・IR:Management Strategy Division
    主に以下5つの傘で構成されており、現在約12名が在籍。
    ・経営企画
    ・Finance Strategy(財務戦略)
    ・M&A
    ・統括室
    ・IR

    【ポジションの魅力】
    弊社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。

    ▼財務経理:
    ・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です!
    ・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例:入社半年でマネージャー昇進など実績あり)
    ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません
    ・バックグラウンド多彩(事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです

    ▼経営企画・IR:
    ・CEO直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能。
    手触り感を持ち経営の根幹を担っていただきます。
    ・コンパクトな組織のため、早い段階で裁量を持ちながら主体的に業務に取り組む機会があります
    ・上場以来、積極的にM&Aを行っているため、新規子会社のPMIなどにも関わるチャンスが多数あります
    ・メンバーの9割が中途入社(金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、プロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っていただけます

    ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

    【働き方の魅力】
    子育て社員も活躍中!
    フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。
    ▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点)
    ・育休取得率
    男性:96.5%、女性:100%
    ・育休後復職率
    男性:100%、女性:100%

    ー 会社全体の諸情報 ー
    ・全社平均年齢:31.60歳
    ・中途入社:72.1%
    ・女性比率:38.4%

  • NEW 正社員 No.ST0080191

    【経理 リーダー候補】在宅可/IPOを準備中の組織をバックオフィスから支える経理リーダー候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 IPO 、 経理(財務)

    仕事内容

    IPO準備本格化に伴い、経理業務量の増大が予想されることから、
    新たに経理のプレイングマネージャーとして参画いただき急拡大中の組織を支えていただきたいと考えております。

    【具体的な業務について】
    ■経理財務業務
    ・銀行対応、支払い業務、資金管理
    ・予実管理、管理会計資料作成
    ・業務プロセスの整備・改善
    ・財務諸表作成、経営・分析
    ・キャッシュフロー計算書作成
    ・月次・年次決算処理

    ■IPO関連業務
    ・監査法人対応資料の作成
    ・主幹事証券会社対応資料の作成
    ・監査法人、主幹事証券会社との打ち合わせ同席や折衝等

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    同社は、理系採用支援に特化する急成長ベンチャー企業です。
    会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。既にさらに広いオフィスへの移転も準備中で、さらに多くの仲間と出会いたいと考えています。売上成長も創業以来、常に右肩上がりの状況で、取引先拡大と売上拡大によりシステム開発への投資や人員の増強、新サービスの展開準備を行っています。スタートアップらしく様々なことにチャレンジしている一方で、営業教育やお客様の満足、ユーザーの満足を大切にしていきながら、しっかりとした財務基盤をもとに事業展開を行っています。より多くの企業の採用課題解決のため、多くのTECH人材のために一緒に仕事いただける方を募集しています。

    【ポジションの魅力】
    弊社は現在IPO準備を進めているフェーズであり、管理部内の配置人数を増やし、組織体制をさらに強化しようとするタイミングです。IPOというダイナミックな転換点にある当社にて、プレイングマネージャーとしてまだ未整備である部分を整えたり、業務改善を行うなど、多くの業務を積むことができる環境です。
    ★出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)

  • NEW 正社員 No.SK0080118

    グロース上場/市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社/10年以上連続売上増加

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(管理会計) 、 経営企画

    仕事内容

    ・法定開示資料の作成
    ・監査法人対応
    ・経営計画(短期、中期)の取りまとめ
    ・IRに関する企画・立案
    ・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応
    ・管理会計業務

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 550万円

    アピールポイント

    高度化・複雑化するソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
    ・国内ソフトウェア市場:9.3兆円(2009年)⇒16.7兆円(2020年)
    ・ソフトウェアテスト:2.9兆円(2009年)⇒6.2兆円(2020年)
    同社も14年以上連続売上拡大を続けています。
    強みに、蓄積された豊富な実績とエンジニアの技術力(ISTQB Global Partoner:世界10社、日本初)を持ち、
    更なる売上・利益拡大のため、M&Aや、エンタープライズ領域(特に金融系)への働きかけに注力しています。
    昨年度も2社M&Aしており、シナジーを発揮できる法人との提携により、既存・新規ビジネス拡大に向け進めていく見込みです。

    今回、事業拡大及び、経営企画業務のグループ確立に向け、牽引いただけるような方を募集しています。
    拡大段階の上場企業にて、経理領域から経営企画領域まで幅を広く業務をできます。

    安定の上に着実に成長している企業です。IT企業では勢いで成長している企業も多い中、誠実に着実に成長している企業に感じます。
    社風についても、向上心の高さを持ちつつ、穏やかで協調性のある方が多い印象です。中途社員比率も高く、働きやすい環境かと思います。

  • NEW 正社員 No.SK0080112

    【京都】内部統制リーダー候補/社会課題解決型サービスを軸に事業拡大及び成長を続ける上場不動産会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
    ・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
    ・法定要件に基づく文書管理体制の確立(個人情報管理等)
    ・監査対応およびリスクマネジメントの実施
    ・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
    ・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
    ・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
    ・法令および規制に基づくルールの策定・運用

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
    ・新規事業(オンラインサポート、海外事業、金融業)にも積極的に取り組まれています
    ・本ポジションは、グループ全体にガバナンスを効かせていくために新たに設立される部門となり、同部門長の右腕としてご活躍頂くことを期待されています

    【採用背景・目的】
    ・現状、取締役会の議事録管理や保存ルールの整備が不十分であり、法定要件上の書類(個人情報管理等)の管理体制が不十分、内部統制・規程の整備も未対応
    ・上記のように、成長に対して社内のガバナンスが追いついていない状況。そのためホールディングスで新たに内部統制部門を設立し、ガバナンスを効かせていくために、上場企業として必要な内部統制の仕組みの確立から社員への浸透へと、守りの体制強化を目的とされています

  • NEW 正社員 No.SK0080108

    【京都】内部監査室長後任ポジション/社会課題解決型サービスを軸に事業拡大及び成長を続ける上場不動産会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    内部監査及び内部統制業務全般をお任せします。具体的には、
    ・監査計画の策定、実施
    ・レポーティングの作成・報告、フォローアップ、改善点の抽出
    ・業務改善提案
    ・内部統制報告制度の安定的運用
    ・グループ監査体制の強化・構築
    ・全社リスク管理活動支援 など

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
    ・本ポジションは、現室長が高齢なため、その後任候補(内部監査室長)としての採用になります

    今回、内部監査室長の後任候補といった募集背景ではございますが、
    事業成長を続けられている中、コーポレートガバナンスの強化もはかっていきたいといったお考えでもございます。
    まだまだ、体制・環境含めてできていない部分があり、これからそこも作り上げていかれる状況ではあるとのことで、大変な部分もあるかと思いますが
    成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる機会がございます。

  • NEW 正社員 No.SK0079386

    グローバル経営管理ポジション/高い技術力により圧倒的信頼を勝ち得る精密ゴム部品メーカー。経営体制の高度化に向けた増員採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    海外子会社を含むグループ全体の経営管理・財務を中心に、計数管理体制の構築と経営の高度化に尽力いただきます。
    具体的な業務は以下の通り

    ①個社・グループレベルでの経営企画・管理
     -年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
     -業績管理(予実分析・管理、各種モニタリング)
     -計数分析に基づく経営課題の抽出(PL・BS・CF)、ソリューションの提言
    -他部門/グループ会社との連携・協力

    ②その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
     -各種取組事項の推進又はサポート
     -財務・経理部門のサポート

    勤務地

    愛知県大府市

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1300万円

    アピールポイント

    2024年にPEファンドが投資した、高い技術力と品質を誇る精密ゴム部品メーカーのグローバル経営管理ポジションです。

    (同社の強み)
    自動車に必要不可欠な部分を構成する精密ゴム部品を製造しており、その高い品質と技術力を大手Tier1サプライヤーから評価されている点です(世界で200社程度しかないボッシュの優良サプライヤーに選ばれるほど)。
    結果、安定して売り上げを伸ばしているだけでなく、約10%近い利益率を確保。今後の成長余地もまだ大きいとのことです。
    (同社が高い利益率を誇る理由にご興味あれば、ご説明いたします)

    (本ポジションのやりがい)
    同社の製造拠点である海外含めグルーープ全体の管理体制を構築し、計数のガバナンス強化を通じた経営の高度化に関われること。
    また、PEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロとしての経験が積め、将来はCFOやCEOといったポジションのチャンスが望めることにあります。

  • NEW 正社員 No.SK0079377

    経営企画・事業戦略立案推進ポジション/セキュリティSaaSサービスで企業のセキュリティ体制を支援するITベンチャー。IPOに向けた成長フェーズを体感できるポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
    具体的な業務は以下の通り。

    (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
    ・戦略立案と計画策定
    ・バジェット管理
    ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理

    (2)事業成長のための事業サイドの支援
    ・リレーションシップマネジメント
    ・プロジェクトマネジメント
    ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
    ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施

    (3)会社全体の経営計画や予算の策定
    ・問題解決と戦略的アドバイス
    ・レポートと分析
    ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
    ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

    各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
    特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを提供しているベンチャー企業です。

    (強み1)2本の柱を軸にした事業展開による安定した成長シナリオ
    ①コンサルディング事業・・・在籍コンサル担当数は国内最大規模
      専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築や、ISMS棟の取得支援業務を行っており
      有名企業含め2,300社を超える支援実績があります。
    ②セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
      企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するクラウドサービスを自社で開発・運営しており
      現在2,000社を超える企業に導入されています。
    上記2軸の事業展開により、安定した成長軌道を描けている点が、他のITベンチャーとの大きな違いです。

    (強み②)社員が生き生きと働ける環境づくりに余念がなく、従業員満足度が高い
    同社は『ホワイト企業認定(ゴールド)※』を取得したほど、従業員の働く環境づくりに余念がありません。
    ※ホワイト企業とは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度で、認定された企業は『家族に入社を勧めたい』企業ともいわれています
    他、リモートワークを選択できたり、社内活性化促進のためのシャッフルランチなど、社員・経営陣の垣根を超えたコミュニケーションの活性化にも余念がなく、結果従業員満足度も高位維持できています。


    (本ポジションの魅力)
    経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。
    戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められますが、取締役CSOとタッグを組み、急成長SaaS事業を成長させることで、会社の成長にもコミットできることがやりがいの一つです。

  • NEW 正社員 No.SK0079376

    経営企画・事業戦略立案推進ポジション/セキュリティSaaSサービスで企業のセキュリティ体制を支援するITベンチャー。IPOに向けた成長フェーズを体感できるポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
    具体的な業務は以下の通り。

    (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
    ・戦略立案と計画策定
    ・バジェット管理
    ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理

    (2)事業成長のための事業サイドの支援
    ・リレーションシップマネジメント
    ・プロジェクトマネジメント
    ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
    ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施

    (3)会社全体の経営計画や予算の策定
    ・問題解決と戦略的アドバイス
    ・レポートと分析
    ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
    ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

    各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
    特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを提供しているベンチャー企業です。

    (強み1)2本の柱を軸にした事業展開による安定した成長シナリオ
    ①コンサルディング事業・・・在籍コンサル担当数は国内最大規模
      専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築や、ISMS棟の取得支援業務を行っており
      有名企業含め2,300社を超える支援実績があります。
    ②セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
      企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するクラウドサービスを自社で開発・運営しており
      現在2,000社を超える企業に導入されています。
    上記2軸の事業展開により、安定した成長軌道を描けている点が、他のITベンチャーとの大きな違いです。

    (強み②)社員が生き生きと働ける環境づくりに余念がなく、従業員満足度が高い
    同社は『ホワイト企業認定(ゴールド)※』を取得したほど、従業員の働く環境づくりに余念がありません。
    ※ホワイト企業とは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度で、認定された企業は『家族に入社を勧めたい』企業ともいわれています
    他、リモートワークを選択できたり、社内活性化促進のためのシャッフルランチなど、社員・経営陣の垣根を超えたコミュニケーションの活性化にも余念がなく、結果従業員満足度も高位維持できています。


    (本ポジションの魅力)
    経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。
    戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められますが、取締役CSOとタッグを組み、急成長SaaS事業を成長させることで、会社の成長にもコミットできることがやりがいの一つです。

  • 正社員 No.ST0079361

    60代検討可/即戦力期待!!再エネ業界における上場企業のIR室長募集。

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 その他(経営企画・管理) 、 株主総会

    仕事内容

    IR広報業務全般、IR戦略・ブランディング戦略の企画・運営(管理職クラスを想定)
    <具体的には>
    ・IR戦略の企画・運営(株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など)
    ・内外の報道分析・レポートの作成
    ・ブランディング戦略の企画・運営(ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み)
    ・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション
    ・インターナルブランディング(社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築)
    ・パブリック・リレーションズ(公式ホームページの企画、運営)、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1500万円

    アピールポイント

    日系外資問わず、証券会社出身者大歓迎。IR室は、社長直下のポジションでベテラン3名です。60代以上の方もご活躍していて、語学を活かす機会もあります。

  • 正社員 No.ST0079321

    法務コンプラ部長募集!!<金融系IPO準備企業>

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など

    ※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。

    活かせる資格

    公認会計士/ビジネス実務法務検定 2級

    活かせる経験

    ・法務や上場総務バックグラウンドの方
    ・公認会計士やIPO準備経験者
    ・金融機関のリスク管理部門等の経験者

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します!

    経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
    決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。

    取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
    また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。

  • 正社員 No.SK0079299

    内部監査ポジション/海外売上比率90%を超えるグローバル電子デバイスメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    京都本社で国内及び海外子会社のグループ全てを対象として、J-SOX含めた内部監査を担当していただきます。具体的には
    ー本体およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施
    ー内部監査機能に係る監査企画(※)の推進
     ※ 監査体制の強化/監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 等
    一定の頻度で、国内外のグループ会社へ出張していただきます(※海外グループ会社拠点は中華圏、アセアン、ヨーロッパ、アメリカにあります)
    一定の頻度でテレワーク制度を活用していただくこともできます。

    勤務地

    京都府長岡京市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 900万円

    アピールポイント

    京都を拠点にグローバル展開する電子デバイスメーカーです。
    ベンチャーからのスタートのため、常に新しい発想で変革意識をもってチャレンジし続ける企業です。

    同社の売上のうち、90%超が海外市場での売上。海外拠点もアメリカ、ブラジル、オランダ、ドイツ、フランス、イタリア、イギリス、中国、香港、台湾、シンガポール、タイ、マレーシア、韓国などに約70社に及びます。

    本ポジションでは、グループ会社の業務運営等に対して、内部監査・内部統制の視点からモニタリングや改善支援を行うことで、企業全体の健全な成長に貢献いただけます。
    また、様々な関係者とのコミュニケーションの機会があり、特に、代表取締役直属の部門として経営層とのコミュニケーションを通じて、その考えやビジョンに直接触れる貴重な機会が得られるため、自身の成長とキャリアアップにつながる職務となります。

    近年ESG(環境・社会・ガバナンス)活動が重視されている中で、非財務情報に関する内部監査の重要性も増しています。当社では、この流れを受けて監査手法を高度化し、新たなチャレンジへ取り組む機会も提供しています。多様な経験を通じて専門知識とスキルを深めながら、新しい価値創造に寄与できる職場です。

  • 正社員 No.ST0079292

    急成長中!IT+不動産業上場企業で海外グループ会社担当の経理マネージャー候補を募集 【海外グループ経理マネージャー候補*フルフレックス制度あり@750~1400万円程度】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
    ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
    ・会計論点の検討、整理
    ・監査対応、J-SOX対応
    ・IFRS関連業務
    ・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
    ・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
    ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

    ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
    ・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
    ・連結決算業務
    ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級

    活かせる経験

    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・5年以上の事業会社での経理経験
    ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

    ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    750万円 〜 1400万円

    アピールポイント

    【募集背景】
    現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
    グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
    ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。

    【働き方の魅力】
    ・子育て社員も活躍中!
    フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

    【財務経理部としての魅力】
    ・現在国内のみではなく海外M&Aも積極的に行っているフェース
     国内、海外問わず手を挙げればIFRS、DD、PMIとすべての領域を経験できる。
    ・個々のパフォーマンスを適正に評価する社風
    ・社内に会計士が多く在籍しており、事業会社でありながらインプット・アウトプットが可能。
    ・MGR、部長も兼務が多く、ポジションが空いているため、実力次第ですぐに昇格可能。
    ・経理→財務、国内→海外、連結、開示など志向性によってキャリアの選択肢が多い。
     キャリアの幅、市場価値を形成できる環境。

  • NEW 正社員 No.ST0079291

    【経営企画マネージャー候補*フルフレックス制度あり@800~1200万円程度*独立志向の会計士にもおすすめ】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にて経営企画マネージャー候補の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    【業務内容例】
    ■Corporate Planning
    ・5ヶ年経営計画の策定、モニタリング体制の構築
    ・KPI管理 / 分析
    ・各事業のパフォーマンス測定、資料作成
    ・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
    など

    ■PMI (※ご経験に応じてお任せします)
    ・統合方針 / 100日プランの策定
    ・PMOとしての全体調整・推進

    CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
    上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。

    【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
    経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1300万円

    アピールポイント

    【コンサルティンファームからの事業会社へ】【監査法人から事業会社の経営企画へ】【社長直下で経営について学んだ後に独立へ】
    上記のような希望がある方におすすめの求人です。
    特に、会計士やUSCPAが在籍し、各主要ポジションで活躍している社風です。
    監査法人で監査だけの経験でも非常に高く評価していただける環境です。
    また、入社1年以内に部長に昇進などの実績も多くあり、実力をしっかり評価していただける企業です。
    もちろん、事業会社やコンサルティングファーム出身で実務経験ある方は、資格の有無は問いません。
    少しでもご興味いただけましたらお気軽にご応募いただけますと幸いです。

    【募集背景】
    創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
    「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。

    第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
    経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

    ■組織マネジメント
    (現在3名のメンバーが在籍中)

    【どんな組織か?】
    ▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー
    ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
    ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
    ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
    ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。
     課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。

    ▶︎ 組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名:男性7名)
    ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。
    ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
    ・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
    ・年功序列の風土はありません。

    ▶︎ 会社全体の諸情報
    ・全社平均年齢:30.8歳
    ・中途入社:72.1%
    ・女性比率:26.4%

  • 正社員 No.ST0079284

    【経営企画】電子部品等の総合物流企業/年休120以上/資格支援制度・福利厚生◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、
    管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。
    新たにロジスティードグループの一員となった当社の変革を支える、やりがいある仕事です。

    ■事務局業務(取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援)
    ■国内事業部門企画サポート業務(分析資料作成、予算進捗管理等)
    ■輸出事業総括管理・業務フロー改善
    ■海外現地法人サポート(英文契約書確認、稟議サポート、業績管理、業績分析)
    ■全社施策の企画(リスク管理、ポートフォリオ作成・分析、企業理念等)
    ■ロジスティードグループ参画に伴うPMI関連業務

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    活かせる経験

    【必須】
    ■管理部門(経理財務、人事労務、法務、広報等)でのご経験2年以上
    【尚可】
    ■経営企画・事業企画の経験
    ■TOEIC 550点以上
    ■簿記検定3級以上
    ■輸出入業務経験者

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区

    業種

    物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。

    【当社には複数のコースがございます。ご希望に合ったコースをお選びいただけます。】
    Gコース:国内外に転勤可能性のあるグローバル勤務(語学要件有り。入社後の要件達成も可能。)
    Nコース:国内全国勤務
    Aコース:住居変更がない地域限定勤務

  • 正社員 No.SK0079233

    今後の技術革新に必要な技術(NASA認証レベル)を保持し、安定上に成長中のグローバルメーカー@京都・烏丸 今後の拡大に備え、管理部門の強化の一環での募集。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IPO 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    主に管理会計を中心に以下の業務に従事いただきたいと考えています。
    ・予算編成業務(経営目標値設定、予算策定など)
    ・管理会計業務(財務分析、予実分析、原価管理、資金繰り管理など)
    ・原価計算の精度向上
    ・経営情報の見える化(経営情報データベース構築、経営レポート作成など)
    ・開示体制整備(決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備)

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番地

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています(世界初・業界初の技術あり)。
    工場新設・増設、海外拠点を構え(現在海外7割)、今後の6G・7G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。

    今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経営企画室のスタッフを募集しています。
    経営企画室長のもと、管理会計の構築に携わっていただきたいポジションになります。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションかと思います。

  • 正社員 No.ST0079227

    【経営企画責任者候補*0→1での組織構築*~1,000万程度】 青果の物流コンサルティングをメイン事業とする企業にて経営企画責任者候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR

    仕事内容

    ・事業計画策定
    ・予算編成、予実管理、収支改善提案
    ・経営陣への報告
    ・M&Aにおけるプロジェクトリード
    ・BPR関連の策定、提案、実行
    ・事業ごとの業務フロー策定及び管理
    ・その他グループ間の横断プロジェクトの指揮、運用
    ・グループ各社、各部門間の調整
    ※将来的にはIR広報関連もお願いする予定です

    勤務地

    東京都港区

    業種

    物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    【0→1での組織構築に携わりたい方】【責任ある立場で活躍したい】【物流業界の経験もしくは興味がある】
    上記のような希望がある方におすすめの求人です。

    ■このポジションに求められる期待値
    →物流コンサルティングをメイン事業とする当社にて、スタートアップの位置づけとなり、
     0→1での経理組織構築を期待値として求められております。
     管理本部長には、上場企業にて管理本部長を歴任している優秀な方がおり、
     万全のバックアップ体制のもとご就業いただくことが可能です。

    ■企業の魅力
    →物流関連事業に関するコンサルタント業務をメイン事業としており、
     その中でも青果にフォーカスし事業を展開しております。
     ゆくゆくは、物流業界で商社の様な立ち回りを想定しております。
     事業に関しては、面接時に詳しくご説明をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。
     尚、物流業界は奥が深く、専門的な知識も必要ですが、代表が物流業界に精通しており、
     管理本部長も物流業界での経験もあることから、ゼロベースでもキャッチアップできるためご安心ください。
     
     今後については、ゆくゆく上場も視野に入れており、上場に関する幅広く経験も積むことができます。
     スタートアップという状況もあり、創業メンバーとして深く経営にも参画できます。
     皆様からのご応募お待ちしております。

  • 正社員 No.SK0079225

    【海外出張(北米、欧州)のある英語力も活かせる経営企画職】 世界ニッチトップシェア/海外事業強化によるグローバルニッチトップを狙う第2創業期の上場メーカー@大阪市・在宅勤務有

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ・経営計画/資本政策/組織/予算/新規事業などの策定・推進
    ・取締役会を含めた各会議の事務局や株主総会のシナリオ作成
    ・海外子会社の管理、M&A等、経営に関わるあらゆる業務 など
    ご経験・適性にご希望を加味してお任せする業務を決めていきます
    例えば、IRの強化、管理会計の強化、買収先海外子会社のPMIや経理指導など

    ※海外出張が、約2‐3ヵ月に1回(1週間弱)。地域は、オランダ・アメリカ・カナダが主となります。
    ※可能性の話になりますが、将来ポジションがあれば海外赴任の道もあります(他部署での実績はあり)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/USCPA 科目合格

    活かせる経験

    ・事業会社での海外子会社管理・管理会計・経営企画等のご経験をお持ちの方
    ・英語力(日常会話、メール・レター)
    (歓迎)
    ・英語力(ビジネスレベル)、TOEIC800点以上

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    650万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ◆日本初/世界一のギネス認定等の実績を複数有する、業界トップシェアの遊技機器の製造販売を手掛ける上場グローバルメーカー
    ◆近年、海外(欧州、米州)の大手遊戯機器メーカーの買収を行い、商圏拡大(欧州、米州、アジア)、生産拠点の強化、取扱い遊戯機器品目の多様化(買収企業と同社の得意製品群への重複無し)に取り組む
    ◆“人型変形ロボット”など新商品の開発にも取組まれているユニークな企業

    海外企業買収で国内トップから世界トップへ躍進中となる、第2創業期の安定性かつ成長性を兼ねた企業。
    昨年も、海外のテーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける企業の買収も実施されており。
    主事業である遊戯機器の、国内外で受注工事から補修部品の需要が順調に進捗したことに加えて、コンサート・イベントの需要もあり、売上も好調

    このように、着実に成長を続けるている同社にて、海外企業買収等含めた海外事業展開に合わせて、部門の体制強化を目的とした増員募集
    原価管理・管理会計の強化で経営貢献したい。M&Aや海外業務で力を発揮されたいなど、
    これまでの、ご経験を活かし、お近をお貸し頂ける方をお探しです。
    経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、在宅勤務制度など、働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

  • 正社員 No.SK0079216

    【転勤なしの超安定&成長企業◎】創業以来80年連続黒字経営/自己資本率78%/実質無借金経営/冷凍おせち製造市場、国内トップシェア!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経営企画

    仕事内容

    成長著しい同社の経理部門のプレイングマネージャーとして
    手を動かしながら、予実管理や経営企画業務にも
    携わっていただくことのできるブレインとなる方を募集!

    まずはじめにお任せしたいこと
    ・月次・年次決算取りまとめ
    ・部下のマネージメント

    (2019年より会計ソフトは大塚商会のスマイルを導入)

    勤務地

    大阪府豊中市

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    550万円 〜 900万円

    アピールポイント

    創業以来80年連続黒字経営、自己資本率78%、実質無借金経営の超安定&成長企業。
    なかでも、「冷凍おせち」が好調で、製造市場国内トップシェア!
    おせちの市場は全体で500万食ほどと言われているが、その中で同社は120万食を製造。
    業界2位の会社は20万食ほどで大差をつけている。大手食品商社との取引多数◎

    そんな同社では5年程前に社長が代替わりし、第二創業期を迎えております。
    それにともない、社内のDX化や管理会計の整備など、数値管理に重きを置いた経営を目指しております。

    成長著しい同社の経理部門のプレイングマネージャーとして手を動かしながら、
    予実管理や経営企画業務にも携わっていただくことのできるブレインとなる方を募集しています!
    年齢は不問。ご経験・スキルにて判断いたします!

  • 正社員 No.ST0079209

    CFO直下:経理マネージャー(管理本部長候補)の募集!<有望なSAAS系事業> ※リモートワーク/フレックス有

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 IPO

    仕事内容

    日々の会計処理、証憑整理、月次・年次決算業務
    管理会計、財務、開示関連、監査対応
    IPO(新規株式公開)準備、新規事業関連全般

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 1級

    活かせる経験

    次のいずれかの方

    ・上場企業における経理マネージャー
    ・IPO実績のある方や会計士⇒大歓迎
    ・コミットメントの強い経理担当(決算経験あり)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    750万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    IPOに向けた管理部門の中核人材(特に経理)の求人です!
    将来は財務系CFOの下で管理本部全般をみる立場を想定しています。
    働き方が柔軟で、フレックス制度があって、リモートワークも推進しています。(週一出社イメージ)
    年収は、経理マネージャーとしてのレンジはあるものの、人によって個別に考慮しますので、1000万以上も検討できます!
    業界ナンバーワンのプロダクトを開発しており、手堅いストックビジネスを展開し、すでに黒字化しています。
    CFOは財務やM&Aに強みがあり、経理や会計面を補完してほしいという求人です。
    なお、スタッフ3名が機能しておりますので、日々の経理業務に骨を折る必要はなさそうです。

  • 正社員 No.ST0079190

    プライム市場グループのホールディングス会社にて内部監査リーダー(マネジメント候補)の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。
    ■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
    ■内部監査または内部統制評価の実施
    ■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など)
    ■監査法人対応
    ■部下のマネジメント業務(状況に応じて)

    ※具体的な業務内容
    ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成
    ◇業務フローチャートの作成
    ◇内部統制評価
    ◇内部監査の実施(各種資料作成、インタビュー、資料閲覧、データベース分析)
    ◇監査手続き、調書、講評会資料、報告書の作成
    ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック
    ◇監査法人との交渉
    ◇本社各部門および国内外子会社とのコミュニケーション(英語含む)
    ◇店舗監査
    ◇内部通報受付、調査、報告

    【主な役割と責任】
    ◇会社内における役割・責任
    ・国内外のグループ会社および本社部門への内部監査および内部統制評価を実施することで会社が抱えるリスクを低減すること

    ◇部門内の役割
    • 内部監査・内部統制の計画の策定と実行
    • 組織の戦略的方向性の協議
    • 組織のマネジメントへの関与または専門職としての専門性の発揮

    ◇部門内の責任
    • 内部監査・内部統制評価の適切な実行
    • 内部監査・内部統制結果の一次承認(最終承認は室長)
    • 内部監査室のメンバーの成長とキャリア開発の支援
    • 部門の目標達成に向けたリソースの最適化

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    700万円 〜 950万円

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.SK0079152

    海外子会社の経理・財務バックアップ/業界最大手/大阪/海外へも積極的に展開中/過去最高の売上・利益を更新し続ける業界最大手の外食上場企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    各国の現地法人の経理・財務のバックアップを担当して頂きます。
    ・新たな現地法人の立ち上げの際の管理部門人材の採用活動
    ・現地の経理財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッ
    ケージ作成、親会社への各種レポーティングなど)など
    日本の経理部門と海外現地法人の橋渡し的な役割。
    新たに立ち上げた現地法人への支援が多くなりますが、既存の現地法人のバックアップも継続して行いますので、同時に複数国の現地法人とのやりとりが発生致します。今後の海外展開によっては海外赴任の可能性もございますので、海外志向がある方が望ましくあります

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ■必須条件:
    ・決算業務等の経理知識を有する方
    ※業務内容に対応いただける方であれば、特に資格不要です。
    未上場企業だけのご経験も可
    ・英語でのやりとりが可能な方
    ※TOEIC(R)テスト(R)の点数の指定はありません。
    ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません
    ■歓迎条件:
    ・海外事業に携わった経験や海外赴任経験
    ・経理財務部門において、子会社の管理経験
    ・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験

    勤務地

    大阪府吹田市

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    540万円 〜 880万円

    アピールポイント

    世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため、海外子会社の数も増え、そこのサポートする人員増の必要性もあり、今回募集をされています。

    今回配属先の海外事業部のミッションは、外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップとなります。
    実務経験が少ないジュニアクラスの方も含めて、入社後しっかり育成されるため、仮に応募要件を全て満たさなくても、他ご職歴や、意欲・やる気も含めて判断していきたいと考えられた採用になります。

    <同社について>
    ・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
    ・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
    ・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
    ・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
    ・副業可、固定残業制度の見直し、アウトソースの活用、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと
    ・職場環境は、同じフロアに役員・社長から他部署の方々もおり、コミュニケーションがとりやすく、スピード感と裁量権を持って働ける環境かと思います

  • 正社員 No.ST0079128

    【財務・経営企画メンバー】大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR

    仕事内容

    当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
    ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理
    ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理
    ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行
    ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善
    ・財務分野における経営課題に対する改善対応
    ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
    ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進

    加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/MBA

    活かせる経験

    (必須)
    ・事業モデリング・財務モデリング作成経験
    ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須)
    ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
    ・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験
    ・会計システム・基幹システム使用経験
    ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験
    ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方

    (歓迎)
    ・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験
    ・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格
    ・マクロ・GASを活用した業務改善経験
    ・BIツールの使用経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」

    上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
    これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。

  • 正社員 No.ST0079119

    老舗の卸売り業の資金面からの経営の舵取り役を期待します!代替わり社長と一緒になって既存事業の伸長と新規事業の育成を担う重要なポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 管理部門責任者 、 CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    1. 経理・財務管理
    月次・四半期・年次決算のレビュー、予実管理・財務分析、税理士対応、キャッシュフロー管理

    2. 資金管理
    銀行折衝、融資交渉

    3. 管理会計・戦略立案
    事業計画・経営戦略の策定、KPI設計・業績管理、コスト最適化の提案

    4. 税務・法務関連業務
    税務調査対応、コンプライアンス管理

    5. 財務システム・内部統制
    ERP・会計システムの導入・運用

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    銀行出身者
    経理や財務部門の管理職経験者

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1100万円

    アピールポイント

    将来のCFO候補で、先ずは財務部長として、資金や数字面から経営をサポートしていただける方を募集します!ゆくゆくは管理部門全体を管掌し、CFOとして期待されるポジションです。経理は決算承認があるものの、一応回っているので、今回重視したいのは、財務系に強いひとで、財務の視点から判断、経営に進言できるような人を求めています。

  • 正社員 No.ST0079068

    日本を代表するプライム上場企業/大手メーカーでM&A ソーシングプロフェッショナル(主任~課長レベル)ポジションを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経営企画

    仕事内容

    ・社内外の関係者(投資銀行や、事業部門等)と密接に連携を取りながら、M&Aの最上流である投資案件の発掘活動(Sourcing)に従事して頂きます。
    ・具体的には戦略事業単位に事業戦略面から入り込んで、業界構造分析、Target企業のProfile策定、Long list/Short Listの作成、アプロ―チ戦略立案までチームの一員としてProactiveに関わって頂きます。
    ・事業戦略とM&Aを橋渡しする為のコントロールタワーとして活動すると同時に、同じ部内にあるExecutionグループやPMIグループとも密連携して、難易度の高いM&Aを成功裡に導いて頂きます。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    M&Aのディール経験を一定程度有している、もしくはコンサルティングファーム等で3年以上の事業戦略のコンサルティング経験を有している方。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    680万円 〜 1100万円

    アピールポイント

    コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
    今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、案件発掘を専門とするソーシンググループを新設することになり、その立上げメンバーを募集します。

    事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、事業戦略と一体となったM&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
    NECはM&Aを成長戦略を構成する1つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、今まで以上に戦略と連動したM&Aを推進する為に、Proactiveに買収案件の発掘(ソーシング)を進める体制を新たに構築することにいたしました。
    SourcingからExecution、PMIまでM&Aのプロセスを一気通貫で業務展開するコーポレートアライアンス部で貴方の新しいキャリアをスタートしてみませんか?

  • 正社員 No.ST0079064

    【経営企画マネージャー】世界で唯一の超音波複合振動溶接技術/IPOを目指す!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR

    仕事内容

    具体的な仕事内容
    ・資金調達業務(デット・エクイティファイナンスの両方)
    ・予算策定・資金管理業務
    ・事業計画の策定・運営
    ・予実管理
    ・IR対応

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1100万円

    アピールポイント

    当社は世界で唯一の「超音波複合振動技術」を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
    2024年1月にシリーズCラウンドを行い総額約10億円の資金調達を実現し急成長を目指しています。

    ファイナンスチームの中核メンバーとして当社にFP&A機能を確立し、ファイナンス面からCOO及びCXOの意思決定を支えて事業推進をリード頂きたいと思っています。当社を「ファイナンスで有名な会社」と引き上げ、戦略と数値の翻訳者になって頂くことを期待するポジションです。CEOの描く超音波の無限の可能性の実現をファイナンス面から支える重要なポジションとなります。

  • 正社員 No.ST0079062

    プライム上場企業での経営管理(予実管理)の求人です。幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経営企画 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社が運営しているLIFULL STAY事業の企画管理業務をお任せいたします。
    <月次・年度決算の作成>
    精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。
    <親会社との予算管理・資金調達>
    親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。

    ※株式会社LIFULLで採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。
    ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    525万円 〜 708万円

    アピールポイント

    幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。将来は経営企画のリーダーとして中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。
    <働き方>
    オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
    全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

  • 正社員 No.SK0079042

    CFOポジション/「未病×AI」でIPO目指す・健康寿命「プラス5」

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    経理部門の責任者として組織の構築から携わっていただきます
    ・ワークフローの構築
    ・業務分担や組織構成の検討
    ・日常業務(現状はバイト・派遣の方が仕訳入力などを担当)
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・部下への業務指導

    上場を目指しており(TOKYOプロマーケット)それを見据えたものになります

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1500万円

    アピールポイント

    将来的にはIPOも考えており、まずはそのための土壌つくりをしていくステージです。
    そのため、自分で考えて動くことができる裁量のあるポジションです

  • 正社員 No.SK0079041

    CFOポジション/「未病×AI」でIPO目指す・健康寿命「プラス5」

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    経理部門の責任者として組織の構築から携わっていただきます
    ・ワークフローの構築
    ・業務分担や組織構成の検討
    ・日常業務(現状はバイト・派遣の方が仕訳入力などを担当)
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・部下への業務指導

    上場を目指しており(TOKYOプロマーケット)それを見据えたものになります

    勤務地

    大阪府大阪市港区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1500万円

    アピールポイント

    将来的にはIPOも考えており、まずはそのための土壌つくりをしていくステージです。
    そのため、自分で考えて動くことができる裁量のあるポジションです

  • 正社員 No.ST0079002

    【コーポレート本部 経理マネージャー/原則フルリモート】事業拡大&IPO準備本格化を見据えるスタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(管理会計) 、 IPO

    仕事内容

    ・日々の経理財務業務(仕訳入力、請求書管理、入金・支払管理など)
    ・決算対応
    ・税務対応
    ・監査法人対応
    ・経理業務フローの整備と改善・効率化
    ・月次決算の早期化
    ・チームマネジメント、メンバーの育成、指導
    ・その他上記に付随する業務
    *今後以下のような業務にも携わっていただく可能性がございます
    ・IPO準備業務
    ・監査対応・上場審査対応
    ・法定開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    【必須(MUST)】
    ・事業会社における経理経験 or 監査経験3年以上
    ・月次/年次決算業務を主担当として完結させたご経験
    ・ITツール利用のリテラシー ・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
    【歓迎(WANT)】
    ・IPO準備会社、上場企業での経理経験
    ・レビュー(承認者)経験 ・チームマネジメント経験
    ・事業計画立案経験や新規事業開発に携わったご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    VRコンテンツを制作できるツール(プラットフォーム)を提供しているテック系ベンチャー。不動産やハウスメーカーの営業活動、製造現場における研修分野のDX推進など、大きな需要が見込める将来有望な会社です。すでに今期の黒字化が見えており、IPOを推進していく上で、経理のマネージャーを募集します。現在CFOポジションが空いており、志向性や適性次第ですが、コーポレート本部長と並列か、将来CFOを目指すことも可能。ストックオプションの付与有。フルリモート勤務が原則で大人な組織なので、ぜひご応募をご検討ください。

  • 正社員 No.SK0078996

    【経理部門長候補】3年連続売上げ200%/IPOに向け成長中のSaaS企業/年休122日/ユニークな福利厚生あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    経理業務全般からマネジメント含めて、プレイングマネージャー(部門責任者)としてお任せしたいと考えていります。
    ・月次決算・四半期決算、年次決算業務
    ・IPO準備、監査法人や証券会社との折衝
    ・上場時の投資家向けロードショーの対応(外国投資家の可能性もあり)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    上場又はIPO準備会社にて下記のご経験をお持ちの方
    ・年次決算、監査対応、開示資料作成
    ・経理事務の承認作業
    ・マネジメント経験
    【歓迎】
    ・公認会計士の資格

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    560万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ◆成⻑を続ける上場準備企業にて経験豊富な取締役CFOのもと、経理業務をお任せする部門責任者の採用
    現在は、CFOが財務経理・上場準備含めて担当。事業拡大およびIPO準備等を進めるにあたり、経理業務について外部より部門責任者にご入社いただき、経理業務・マネジメントをお任せすることで、組織体制の強化を図ることを目的とされた採用になります

    ◆これまでの実績 と これからの展望 
    ・2012年にエージェントとして設立。2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム(連携システム)へと進化
    ・2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展
    IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度の年間経常収益の成長率は約300%
    今年から提供を開始したサービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。
    今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定(監査法人、証券会社は契約済)

    ◆オススメポイント
    ①年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度/実例→【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】など
    年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視。
    人事評価を年に4回実施し、スタッフ入社の方の場合、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。

    ②チームワークで働ける環境
    業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
    業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です!

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