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役員・管理部門責任者/原則転勤なしの転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 42件中

  • NEW 正社員直接応募 No.JS0000935

    Remain in株式会社

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・伝票起票
    ・経費精算
    ・入出金管理
    ・支払業務
    ・月次、年次等の制度会計
    ・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計

    【組織構成】
    ★募集ポジション-バックオフィス1名-その他募集中ポジション (外部BPOサービス連携中)
    ※積極的に増員を予定しております

    【ポイント】
    ・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
    ・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
    ・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
    ・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。

    応募条件

    【必須条件】
    ・事業会社、もしくは監査法人等での経理財務の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・IPO準備のご経験
    ・その他、バックオフィス部門のご経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    月給 50万円 〜 100万円 (年収 600万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000754

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C広告運用業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら新規顧客獲得チームの統括及び戦略立案・執行を担う広告運用マネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①広告運用・マーケティング
    - ディスプレイ広告の運用
    - SNS広告の運用
    - 動画広告の運用
    - 広告媒体の新規開拓
    - 美容以外のカテゴリ新規開拓
    - クライアントとの打ち合わせ
    - ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析
    - CPA/CPOを下げるための全体設計および施策

    ②WEB制作・ディレクション
    - WEB広告の記事制作およびディレクション
    - LP改修およびディレクション
    - バナー広告制作
    - クリエティブ制作
    - 動画広告のディレクション

    ③マネジメント
    - 予実設定および管理
    - 新人育成/リーダー育成
    - マニュアル言語化
    - 人事制度の運用

    ④新規事業
    - 事業計画立案および遂行
    - 事業計画立案者メンタリング

    応募条件

    【必須条件】
    ・ 広告運用経験者 
    └ディスプレイ広告(ADNW --アドネットワーク など)
    └SNS広告(LINE、Facebookなど)
    └動画広告(YouTube、TikTokなど)
    ・ チームリーダー以上又はマネジメント6人以上

    ・ 最後までやり抜くコミット力
    ・ アンラーニングできる柔軟性
    ・ ビジョン・バリューへの共感
    【歓迎条件】
    ・ 月間1000万以上継続運用
    ・ 成果報酬型アフィリエイト
    ・ 記事LP LPO クライアント経験
    ・ 認知広告運用経験
    ・ リスティング経験(月間500万以上)
    ・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
    ・ 会社経営又は事業運営の経験
    ・ 日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    年俸 600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、また国内の化粧品D2C事業拡大のため
    新規顧客獲得をリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員直接応募 No.JS0000753

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら事業部の統括及び戦略立案・執行を担うプロダクトマネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①マーケティング
    ・EC運営(LTVを上げる施策)
     └定期解約されたお客様への引き上げ施策検討
     └CPOを下げる為にモール出店の拡大やSNS運用の強化
    ・広告運用(CPOを下げる施策)
     └アフィリエイターに向けた販促
     └WEB広告の見直し
     └新規の広告媒体の検討(テレビ、紙、ラジオ)

    ②マネジメントや管理者としての動き
    ・コールセンターや物流担当との連携や全体設計
    ・評価制度の見直し
    ・新規商品の開発
    ・CPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化

    <短期課題>
    - 未経験者採用時の教育体制の構築(オンボーディングのプラン作成、稼働)
    - 販売チャネルの拡大(店舗卸し、QVC、インフォマーシャル、TVCM、新聞、ラジオ等のオフライン広告)
    - 新訴求の商品開発(オンライン診療、医薬品販売、BtoB営業)
    - 新規事業(ペット、オーラルケア、睡眠など)
    - 単月回収の商品開発(バストアップ、着圧、除毛)
    - 自社での新規獲得体制の構築(既存の媒体攻略、新規媒体開拓)
    - 既存商品のリニューアル

    <長期課題>
    - OEM会社の分散(安定した製品供給のため・商品原価ダウン)
    - 物流拠点の分散
    - 社内の管理体制の強化(法務部の設立など)
    - PL管理(予算実績管理)

    応募条件

    【必須条件】
    ・コンプレックス商材ECマーケティング経験
    (CRM施策の立案から実行)
    ・Web広告運用下記いずれかの経験
    └ディスプレイ広告(ADNW --アドネットワーク など)
    └SNS広告(LINE、Facebookなど)
    └動画広告(YouTube、TikTokなど)
    ・チームリーダー以上又はマネジメント6人以上

    ・ 最後までやり抜くコミット力
    ・ アンラーニングできる柔軟性
    ・ ビジョン・バリューへの共感

    【歓迎条件】
    ・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
    ・ 会社経営又は事業運営の経験
    ・ 日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    年俸 600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、国内の化粧品D2C事業拡大をプロダクト面からリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員直接応募 No.JS0000675

    株式会社WSP

    職種

    管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ・管理本部(財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
    ・内部統制の仕組みづくり
    ・予算管理
    ・新規事業立案の支援

    ■組織構成:
    経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名(大阪)

    応募条件

    ・法人の管理部門統括経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    給与・待遇

    月給 42万円 〜 60万円 (年収 600万円 〜 800万円)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
    事業としては、
    ・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
    ・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
    ・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
    ・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。

    ■求人特徴
    ・今回は管理本部長ポジションの採用です。
    ・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
    ・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。

    今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0076616

    株式会社a-tech

    新興上場企業におけるCFO、CFO候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【業務内容】
    代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。

    【業務詳細】
    - 財務戦略立案・運用
    - 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
    - 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
    - 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
    - 管理会計(財務分析から経営へのレポーティング)
    - その他、経理財務に関する付随する業務
    - 業務及び管理フローの構築
    - 内部統制、内部監査体制の構築

    成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
    ・経理財務での実務経験が豊富な方(経理財務管理職経験)

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    【募集の背景】
    創業期から業務委託社員がファイナンス領域を担っておりましたが、
    これからの成長期、安定・拡大期に向けて自社社員(今回募集)にバトンを引き継ぐことになりました。
    成長中の事業と今後のファイナンスを踏まえ、経理財務領域の重要性はますます高まっていきます。

  • NEW 正社員 No.ST0062907

    株式会社サーティーフォー

    IPO準備/経理部長候補の募集<全国展開を目指す地元不動産企業>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経理(開示資料作成) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ・経理業務全般
    ・不動産にかかる税額計算および処理、現金預金管理
    ・固定資産、減価償却の管理
    ・単体・連結決算(月次、四半期)、税務会計、法人税等の納付、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 1級/宅地建物取引主任者/中小企業診断士

    応募条件

    ■上場企業出身者歓迎
    ■自ら提案して動いていける方
    ■ベンチャーマインドを持った意欲的な方

    勤務地

    神奈川県相模原市緑区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    IPO準備の直前期、経理の責任者の募集です!
    現状、定年間際の経理部長がおりますので、その方の後任として入社していただき、
    その後、管理本部全体をみるか、それを財務部長に任せ、
    経理の責任者としてメンバーマネジメントに従事するか、幅広めに考えています。

    5年後までの事業計画を明確にしており、地場の不動産会社から関東、
    さらに全国へと広げていく勢いのある会社です。

  • 正社員 No.ST0061626

    株式会社ホットパレット

    経理部長クラスの募集 ※ 飲食チェーン<ファンド投資先>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 管理部門責任者 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    管理職として、役員や代表と近いポジションで経営目線を持ち、課題の洗い出しや、中長期戦略の策定も行っていただきます。

    ・決算とりまとめ(月次・年次)/税務対応/銀行対応/監査対応
    ・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等)
    ・経営陣やファンド、ベンダーへのレポート業務
    ・管理会計支援(経営企画部も別にございます)

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    応募条件

    ・決算取りまとめの経験者
    ・ERP導入や組織構築など、率先してプロジェクトを牽引した経験

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    中長期的にはIPO準備、IFRS適用も視野に入れております。
    ファンドの投資先で、管理部門の体制構築と強化が足元の課題。

    さらに、経営陣と共に事業戦略や経営課題に取り組み、ファンド等にレポートする役割を担います。

  • 正社員 No.ST0055810

    株式会社日本アレフ

    メーカーの経理財務部長(候補)の募集!!※中国語出来る人歓迎※

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    経理・財務業務全般

    経理の承認業務、金融機関対応、資金調達・資金繰り、固定資産管理、管理会計、工場原価の管理等、
    本社レポーティングやERP導入などのプロジェクトへの関与。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    メーカーにおける経理実務経験

    ※ 財務系の経験者優遇

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    経理財務部長候補を募集します。
    工場経理や資金回り(財務)の経験を重視します。残業も少なめです。

    技術力のある老舗センサーメーカーで様々な製品に活用されています。

  • 正社員 No.SK0088275

    【1100万円~1500万円/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での海外子会社管理部長ポジション(社長の右腕的ポジション)】 ■5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 管理部門責任者 、 IPO

    仕事内容

    今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場参入の早期達成をするべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画。
    今回はその業務の中核を担っていただける新たな仲間を募集。

    主な業務内容
    【在外子会社のガバナンス及び内部統制の構築】
    ・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
     シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。(出張あり)
    ・上記機能構築のための組織体制の構築

    ※1:在外子会社:香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリッピン、インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ

    ※2:各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、各社の社長も日本人。
       当該シンガポールのシェアード会社社長、及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    必須)
    ・財務会計・税務(日本)の基礎知識
    ・上場経理(在外子会社)、監査法人、証券会社、銀行等金融機関 等での 実務経験(10年以上)
    ・英語力(スピーキング、メール・レター等が流暢で無くても可)
    ・姫路本社に通勤可能な方 
    ※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません

    歓迎)
    ・公認会計士(US_CPA含む)
    ・税理士(国際税務経験)
    ・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
    ・英語力(ビジネスレベル)

    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【同社について】
    ■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
    (売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
    ■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
    ■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

    【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
    ・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
    ・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
    ・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人

  • 正社員 No.ST0086585

    設立30年の非上場成長企業!管理本部長~コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
    代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。

    1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
    ・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
    ・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
    ・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。

    2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
    ・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
    ・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。

    3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革)
    ・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。
    ・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。

    4. チームマネジメントと組織文化の醸成
    ・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
    ・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。

    応募条件

    必須要件
    ・年次決算の主導経験
    ・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
    ・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験

    歓迎要件
    ・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
    ・M&A、または資金調達の実務経験
    ・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    654万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
    組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
    そこで今回は、管理本部長を募集します。
    基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
    新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
    非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
    お気軽にお問い合わせください。

  • 正社員 No.SK0086344

    社長直下。経営幹部候補ポジション/経営企画・事業推進/地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 CEO/COO(経営幹部・役員) 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
    将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。

    主な業務
     1. 社長の業務補佐および経営サポート
     2. 営業活動の企画・推進(新規顧客開拓・取引先対応)
     3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
     4. 市場調査・事業戦略の分析
     5. 社内プロジェクトの企画および推進
     6. 海外取引先とのビジネスサポート
     7. 経営資料・営業資料の作成 など

    将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。

    ※堺の工場への出勤も発生します※

    応募条件

    • 大学卒業以上
    • 日本語ネイティブレベル
    • 普通自動車運転免許
    • 営業または事業推進の経験
    • 基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)

    (歓迎要件)
    • 商社、リサイクル業界、金属業界経験
    • 法人営業経験
    • 中国語または英語能力
    • 事業企画・プロジェクト管理経験
    • 経営に近いポジションで働いた経験

    (求める人物像)
    • 将来、会社経営を担う意欲のある方
    • 行動力があり、営業活動ができる方
    • 誠実で責任感のある方
    • 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
    • 長期的に会社とともに成長できる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド(偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196)の日本法人です。
    2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。

    本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。

    経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。

    スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。

  • 正社員 No.ST0086274

    着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション(CFO候補)<財務系の方>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    財務
    資金調達(デッドファイナンス)
    資金繰り
    経営企画や管理会計業務全般

    代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
    CFO候補(経理財務の責任者)として期待するポジションです。

    応募条件

    ・財務経験者
    ・金融機関出身者
    ・経理と財務を兼務しているマネジメント層
    ・自動車業界での経理財務の実務経験

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。

    ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
    また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
    経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
    ※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。

    年収800~1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
    過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
    IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
    財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
    理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。

    金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
    いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。

  • 正社員 No.ST0085865

    経験豊富な代表が立ち上げたアドバイザリーファーム/業界注目度高/IPO準備中企業でのCFO候補募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

    ■バックオフィス全体のマネジメント(現在、CFO兼管理部長以下7名)
    ・部員の担当タスク(制度やツール導入など)、バックオフィスの各セクションのルーティン業務の管理
    ・社外専門家(弁護士、会計士、税理士、社労士など)とのコミュニケーション、委託業務の管理

    ■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
    ・開示体制の構築(印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成)
    ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
    ・主幹事証券/監査法人対応

    ■予算管理
    ・予実管理のブラッシュアップ(適時・精緻化)
    ・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整

    ■グループ管理
    ・グループ会社への月次決算/予実管理の導入(国内・海外が1社ずつ)
    ・連結決算の体制構築

    ■会議体の運営
    ・各会議体(株主総会、取締役会、監査役会ほか)の年間スケジュールの作成/管理、運営
    ・議案のドラフト作成や社内調整
    ・関連する規程類の制定・改訂から司法書士(弁護士)との連携、登記まで

    応募条件

    必須スキル
    ・経理業務もしくは数字のレビューができる方
    ・ピープルマネジメントのご経験
    歓迎スキル
    ・IPOコンサルとして複数社のIPO準備に関わった経験がある方
    ・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    投資銀行やPEファンド出身の代表が立ち上げたM&Aアドバイザリーファームです。
    代表をはじめ、豊富なM&Aアドバイザリー経験を持つメンバーが多数在籍しており、
    経営陣戦略・M&A・デューデリジェンス(DD)・PMI・HRを社内で一気通貫で提供できる点を大きな強みとしています。
    また、企業のM&A担当者からの評価も極めて高く、
    大企業のM&A担当者が選ぶ「Financial Advisoryランキング」では、
    代表およびゼネラルマネージャーが個人部門にて同率2位に選出されています。

    ■ 今回の募集背景
    現在、IPO準備(N-1フェーズ)に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
    入社後は、管理部門長兼CFOのもと、IPO準備・機関設計・制度導入・業績管理体制の構築などに携わっていただきます。
    管理部門長は公認会計士資格を保有し、複数のIPO準備経験を持つ実務家のため、
    密に相談しながら安心して業務を進められる環境です。

    ■ 今後の展望
    IPO準備に加え、経営陣戦略・M&A・DD・PMI・HRの各部門連携をさらに強化し、
    事業全体の拡大と組織力向上を進めていく方針です。
    そのため、経営視点での意思決定や、スピード感ある組織運営を間近で体感できる貴重なフェーズとなっています。

    将来の管理部門長もしくはCFO候補として成長企業の中核を担う業務に貢献したい方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0085820

    【IPO準備/部門長求人/年収1,000万円以上】 社会貢献度の高いIPO企業で経理部長を探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 管理部門責任者 、 IPO

    仕事内容

    当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、
    経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。

    内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、
    経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、
    上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。

    個人のスキルや経験に依存するのではなく、
    組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、
    本ポジションに期待される重要なミッションです。

    具体的には...
    1.経理・決算業務の統括
     ・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結)
     ・国内子会社を含むグループ経理管理
     ・財務諸表の作成・レビュー
     ・税務対応の取りまとめ
    2.IPO準備における経理対応
     ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応
     ・監査法人・税理士との折衝
     ・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用
    3.マネジメント・体制構築
     ・経理部メンバーのマネジメント・育成
     ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/MBA

    応募条件

    ・上場企業、IPO企業、未上場企業、いずれかにおけるプレイングマネージャーとしての実務経験

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    【同社の魅力】
    同社が取り扱う「外国人向け生活圏全般のサポート事業」は、今後ますます重要性が高くなっていくことが予想され、国としての受け入れ制度の厳格化、受け入れ後のフォロー体制の構築といった参入障壁が高くなることが想定されます。
    その中で、同社が取り扱う各事業で競合他社が存在する一方で、包括的に行っている企業は少なく、また同社は、業界内のフロントランナーとして業界を牽引する立場でもあります。
    そのため、社会からの要請に応えられる会社として他社には明確な強みがあり、今後も社会を支える立場として社会貢献性も高い事業に携わるチャンスでもあります。


    【募集ポジションの魅力】
    1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
    会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。

    2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
    単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。

    3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
    経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。

    4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる
    内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。

    5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる
    メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。

  • 正社員 No.ST0085330

    IPO準備を進めるに際し、管理部門(特に経理会計面)を強化します。<経営幹部候補>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(管理会計) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    経理業務プロセスの改善、決算の早期化と精緻化、内部統制の構築、外部(監査や証券会社等)対応

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級

    応募条件

    ・財務会計の実務や知識のある方
    ・公認会計士

    上記を満たす中で上場準備やCFO業務に関心や意欲のある方。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    これからIPOを目指す会社。おそらくプロマーケットから将来グロースといったイメージ。最近出来たベンチャーではないので、経理の人員はそれなり数はいて、財務会計基準で月次も対応している。業績は黒字で特に資金調達が主たる目的でもなく、成長を継続する(拡大と安定)ために上場するとのこと。メインビジネスは、ビジネスホテルなどに業務オペレーションを支援するためのシステムを導入しており、IT系SAAS。今後は小規模ホテルや旅館、民宿などの買収や再生、不動産事業にも展開していくような方針。とにかくIPO準備を推進できる方やCFO的な役割を担える方がいないので、財務会計バックグラウンドの方を募集したい。現任の取締役は、長年経理として会社に貢献してきた方だが、上場企業出身者でもないので、CFO候補としてその方の上を想定しての採用となる見込み。色々リクエストはあるものの、一先ず経理財務や内部統制に強い方といった求人です。管理部門のトップに立ちたい、社長の近くで経営に管理側から関与したい、上場準備や経営企画、M&Aなどを経験してスキルアップしたいといった方は、ぜひ積極的にご応募ください。

  • 正社員 No.ST0083930

    ニッチトップメーカーのCFO候補/市場のパイオニアとして高いシェアと海外ネットワーク有

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    管理部門トップとして、管理業務全般の体制整備。いわゆる経営管理業務全般の管掌ならびに社⾧補佐。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    経理財務具門において、管理職ポジションで業務改善に取り組んできた実績のある方。
    ・数字に強い方・Excel 作業に強い方。
    ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方。

    ※ ファンド投資先での就業経験や会計アドバイザリーファーム出身者、公認会計士は歓迎

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,400万円

    アピールポイント

    ファンドの投資先のCFOポジションです。IPOは目指しません。
    大手上場企業からのカーブアウト案件となりまして、
    すでに人員は足りていて、ゼロイチで立ち上げる必要はありませんが、
    業績把握や経営報告の面で課題がある会社です。

    現状、各海外子会社の業績管理はエクセルの個別管理で、親会社に簡易連結している状態です。
    コンサル会社も活用しながら、連結決算の仕組みを構築し、
    業績管理を精緻にタイムリーに把握できるようにすることがミッションです。

    現地に英語を話せる人がいるため、高い英語力は求めませんが、
    連結決算や海外子会社管理の実務経験があって、エクセルでの作業が得意な方を期待しています。
    コンサル・FAS出身者や公認会計士でも経営マインドがあれば、大歓迎です。

  • 正社員 No.ST0082004

    IPO準備企業でCOO候補/CSO候補(執行役員候補~取締役候補)の募集!@市ヶ谷 【年収~1500万/出社時ランチ代支給(上限2,000円)】

    雇用形態

    正社員

    職種

    CEO/COO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    私たちは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービスを展開しています。
    地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
    現在、私たちのさらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO(最高執行責任者)**を募集しています。
    このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
    営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
    COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    戦略立案・実行
    ・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
    ・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
    営業組織のマネジメント
    ・営業チーム(部門横断含む)の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
    ・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
    経営への貢献
    ・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
    ・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進
    ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
    ・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
    ・地方創生を実現するプロジェクトの推進

    応募条件

    【必須(MUST)】
    【スキル・経験】
    ・営業組織の統率経験:大規模営業チームを率いた経験
    ・BtoB営業での成功実績:特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
    ・高い戦略立案能力:営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
    ・経営視点を持った判断力:経営陣の一員としての意思決定経験
    ・ITリテラシー:ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験

    【歓迎(WANT)】
    ・クラウドサービスの知見:GPUやAI関連のクラウド事業に携わった経験
    ・スタートアップでのマネジメント経験
    ・地方創生プロジェクトへの関与経験:地域経済活性化に関する知識や実績
    ・多国籍チームのマネジメント経験:グローバルな視点を活かしたリーダーシップ

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【人物像:全社共通】
    ・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
    ・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
    ・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
    ・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無:基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

  • 正社員 No.ST0081405

    経営管理部長の募集/グロース上場/技術と開発力で社会課題に挑む、唯一無二の企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    経営や各部署を支え、経営管理全般、チームマネジメントもお任せします。

    【財務経理】
    ・日常経理業務管理
    ・個別及び連結決算業務管理
    ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り)管理
    ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成)管理
    ・監査法人対応
    ・金融機関対応

    【経営企画】
    ・事業計画策定
    ・適時開示業務

    【販売経理】
    ・契約管理業務の統括

    【J-SOX】
    ・J-SOX関連業務管理
    ・IT監査業務管理

    【法務】
    ・株主総会・取締役会の企画・運営(議事録作成、法務対応含む)統括
    ・株式事務(持株会・ストックオプション管理、東証・証券代行対応)管理
    ・契約管理統括
    ・リーガルチェック

    応募条件

    【必須】
    以下のいずれかを満たす方
    ・上場会社での経営管理部長または経理部長経験
    ・公認会計士資格等の高度な経理専門資格

    【歓迎】
    ・経営企画(事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング)に関する知識経験
    ・法務に関する知識経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    グロース上場の企業で、経営管理部長の募集を開始しました。
    財務経理、事業計画、J-SOX関連等、経営管理全般を牽引いただく重要なポジションです。
    会計のバックグラウンドがある方に、一部プレイングマネージャー要素も持っていただきつつ、
    ユニークな事業展開に掛かる会計論点の検討や、DX化等のブラッシュアップなどにも期待しているので、
    成長企業でポジションと裁量を持ちたい方は必見です。

  • 正社員 No.ST0081261

    IPO準備企業で新規事業開発(執行役員候補)ポジションの募集!@市ヶ谷

    雇用形態

    正社員

    職種

    CEO/COO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【業務内容】
    1.事業戦略の策定・推進
     ・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
     ・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
     ・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善
     ・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行

    2.事業開発およびアライアンス戦略
     ・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
     ・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
     ・社内外の関係者(経営陣・事業部・外部リソース)との調整・交渉

    3.プロジェクトマネジメント・組織統括
     ・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
     ・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
     ・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化

    4.事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
     ・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
     ・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
     ・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・新規事業開発または事業推進の実務経験(5年以上)
    ・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
     (PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで)
    ・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
    ・サービス運営・営業企画経験
    ・5~10名程度のマネジメント経験

    <歓迎要件>
    ・GPU領域の専門的な知識・スキル
    ・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
    ・産学連携などのビジネスの企画開発経験
    ・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 1,600万円

    アピールポイント

    【求める人物像】
    ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
    ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
    ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無:基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

  • 正社員 No.ST0081105

    <経営目線を持った攻めのCFO募集!>新規事業にも参画★年間休日120日以上◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    不動産事業を中心に展開しており、売り上げも上がってきております!
    ・今後の展望として、すでに新規事業(EVバイク)も発足しており、CFOとして新規事業(EVバイク)への参画もお願いします!!
    一から経理体制を構築していただきますので、とにかく動きながら、柔軟に取り組んでいただく姿勢が求められます。
    【具体的には・・】
    ・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
    ・事業の財務および経理業務の全般を一任する
    ・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
    ・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
    ・現預金管理・債権、債務管理
    ・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
    ・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
    ・申告・納税手続き、年末調整対応 
    ・その他、経営上の財務企画

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ご経験に応じて、CFOもしくはCFO候補としてご担当いただきます。
    ※以下のいづれかのご経験をお持ちの方を募集します。
    ・CFO経験者 ・財務経験者 ・起業経験者 ・経理経験者 ・PEファンド経験者 
    【歓迎】
    ・不動産事業での経理および財務経験5年
    ・マネジメント経験5名以上/3年(不動産事業に限る)
    【求める人物像】
    ・経営者の補佐ではなく、同じ経営目線で業務を進められる方
    ・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
    (※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,400万円

    アピールポイント

    当社では、持続可能な開発目標(SDG's)に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
    地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
    三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
    すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
    事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
    さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

  • 正社員 No.ST0080269

    地方の成長企業!経理バックグラウンドの管理本部長の募集!!先ずは東京プロマーケットに上場する計画です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 管理部門責任者 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    月次決算の精緻化、早期化
    会計基準の変更
    開示
    監査対応など

    その他、総務や労務関連のサポート。
    なお、組織構築段階により、採用・広報・営業事務なども関与することがあります。
    日常ルーティン以外にプロジェクトワークも期待されます。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    財務会計基準の決算取り纏め、および開示の経験
    監査対応の経験

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    東北発祥の地方の成長企業で関東に進出し、いずれは全国展開を狙っていく会社です。もともとは、戸建て向けにリフォームの提案からスタートさせ、太陽光発電やエコキュートなどの再エネや省エネ関連サービスを自治体と連携して販売。高収益体質の会社でしたが、数年前から中古車の買い取り・再販を始めて、売上高を大きく伸ばしています。現在3店舗ですが、関東に進出して、さらなる成長を目指しています。

    勤務地:東京 仙台へ出張あり
    役員直下の管理部管掌の執行役員レベルで、IPO準備を主導的に進めていく立場です。

  • 正社員 No.ST0079209

    CFO直下:経理マネージャー(管理本部長候補)の募集!<有望なSAAS系事業> ※リモートワーク/フレックス有

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 IPO

    仕事内容

    日々の会計処理、証憑整理、月次・年次決算業務
    管理会計、財務、開示関連、監査対応
    IPO(新規株式公開)準備、新規事業関連全般

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 1級

    応募条件

    次のいずれかの方

    ・上場企業における経理マネージャー
    ・IPO実績のある方や会計士⇒大歓迎
    ・コミットメントの強い経理担当(決算経験あり)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    750万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    IPOに向けた管理部門の中核人材(特に経理)の求人です!
    将来は財務系CFOの下で管理本部全般をみる立場を想定しています。
    働き方が柔軟で、フレックス制度があって、リモートワークも推進しています。(週一出社イメージ)
    年収は、経理マネージャーとしてのレンジはあるものの、人によって個別に考慮しますので、1000万以上も検討できます!
    業界ナンバーワンのプロダクトを開発しており、手堅いストックビジネスを展開し、すでに黒字化しています。
    CFOは財務やM&Aに強みがあり、経理や会計面を補完してほしいという求人です。
    なお、スタッフ3名が機能しておりますので、日々の経理業務に骨を折る必要はなさそうです。

  • 正社員 No.ST0078849

    ファンド投資先(候補)の経営管理の人材募集!※詳細は個別にお電話でお伝えします!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ・ 財務会計
     日常の仕訳処理
     ITのプロジェクト案件に関する個別原価計算
     月次決算対応:年次決算については税理士や会計士と協力して決算締めをおこなうことを想定
    ・ 管理会計
     ITプロジェクトに関する予実管理等(財務会計での個別案件の原価をベースに、将来のコスト等に関する情報をプロジェクト関係者から収集し、財務会計の情報と統合・分析し、マネジメント等に報告)
    ・ その他管理
     請求書/発注書の関係、支払管理
     契約書等への対応
     管理関係の業務全般

    活かせる資格

    日商簿記 1級

    応募条件

    必須要件︓
    ・ 経理実務経験5年以上(月次決算に対応可能であること)
    ・ プロジェクト型案件(ITプロジェクトであればなお可)に関する予実管理・QC活動の経験や仕組化の経験
    ・ 職務の枠にとらわれず、ビジネス全般に対する強いコミットをお持ちの方
    ・ 強い倫理観とコンプライアンス意識を有している方
    歓迎要件︓
    ・ 事業会社での財務/経理責任者の経験
    ・ バックオフィス全般の経験(特に法務関連)

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    十数億規模のシステム開発の会社で管理機能を内製化するために管理部門長(主に経理)を募集します。代表(エンジニア出身)は開発業務に専念したいということで、代表が対応しているバックオフィス業務の負担を軽減する目的もあるため、社長の右腕となって管理部門を一手に担うことができる方を期待しております。
     なお、上場会社でも、IPO準備会社でもないので、開示業務や複雑な会計業務のスキルは不要ですが、一先ず、月次決算の仕組みを構築すると同時にシステム開発プロジェクトの個別原価計算や予実管理、経営層に対する報告を充実させたいと考えています。リモートワーク中心の働き方が出来て、業務量はあまり多くないので、税務顧問やOSも活用しながら効率的な業務フローの設計と構築が出来れば、非常に効率的に働ける良い求人だと思います。

  • 正社員 No.ST0078592

    新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(経営企画・管理) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ・収支人員計画の策定と運用(採用説明会の企画・実施等も含む)
    ・人事制度の企画立案、運用の推進
    ・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
    ・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
    ・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等

    応募条件

    ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
    ・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
    ・いわゆるベンチャーマインド
    ・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

    今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。

    子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型(フラップ板(ロック板)のないコインパーキング)からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

    順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
    入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
    ※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします!

    企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0078505

    CFO候補*1000~1400万+SOあり*期待のIPO準備企業で経営メンバーとして上場を目指しませんか

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経営企画 、 IPO

    仕事内容

    以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。
    ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進
    ・投資家(インパクト投資家、機関投資家)との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち
    ・上場後のIR戦略の策定と実行
    ・M&A戦略の策定と実行
    ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント
    ・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進
    ・資金調達
    ・財務分析 など

    応募条件

    *以下のような経験が活かせます
    ・投資銀行、証券会社、ベンチャーキャピタル等における業務経験
    ・財務部門の立ち上げやチームマネジメント経験
    ・戦略策定経験(競合分析・市場参入戦略・財務戦略等)
    ・スタートアップ、ベンチャー企業における実務経験
    ・資金調達およびIPO準備の実務経験

    *人物像
    ・スタートアップの成長を支える財務のプロフェッショナルとして、組織をリードできる方
    ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
    ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
    ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,400万円

    アピールポイント

    CFOとして、経営の一翼を担っていただける方を募集します。

    家庭における義務をなくすことを掲げ、お惣菜の定期宅配サービスを展開する会社です。
    上場に向けての準備は着実に進んでいて、部門体制や業務フロー、在宅勤務・フレックスなどの働き方も整備されています。
    また、全社的に大手企業での経験があるメンバーが多数いることもあり、
    いわゆるスタートアップのゼロイチ感もありつつ、会社としてのイメージを持っているので、ベンチャーらしいスピード感との両方が魅力です。

  • 正社員 No.ST0078151

    新規事業開発を推進する子会社の社長補佐/経営企画部門として本業とのシナジーも目指します! 具体的には、事業課題の抽出、KPIの設定、計数管理、人材採用と人事管理、プロジェクト推進等。社長と二人三脚で事業成長に寄与します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 その他(経営企画・管理) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    経営課題の解決と成長戦略の立案・実行

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA

    応募条件

    人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

    今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。

    子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型(フラップ板(ロック板)のないコインパーキング)からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

    入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。

    経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0077746

    代表直下ポジションの部長の後任<部下5名のマネジメント>

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    主なコンタクト先
    報告先: 事務所代表2名
    指揮監督: 財務部スタッフ(部長代理以下現在5名)
    内部関係者: 事務系部門(人事、総務、情報システム。従業員6名)、
    ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の知的財産本部、法律本部(資格者約41名、その他のスタッフ約65名)
    外部関係者: 税理士、銀行、関連会社、オペレーション外注先、クライアント、サプライヤー、コンサルタント等

    ⚫財務会計
    -月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理
    -年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理
    -財務報告の作成
    -社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み

    ⚫キャッシュフローマネジメント
    -1~3ヶ月資金予測
    -従業員やサプライヤー等への経費精算・支払
    -現預金のモニタリング

    ⚫債権管理
    -未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促

    ⚫税務申告
    -外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出
    -適切な範囲での節税検討

    ⚫コントローリング (管理会計)
    -財務に関する各種の報告書の作成
    -月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析
    -コスト管理や営業効率改善の提言
    -経営チームや各部門マネージメントのリクエストによるアドホックな財務分析の作成
    -財務部マニュアルの作成および維持更新

    ⚫チームの成長と管理
    -経理財務業務処理の効率的、効果的な向上を目指して、財務部メンバーの業務状況を把握しメンバーに適宜改善等の指導を行うこと
    -財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ⚫財務会計・管理会計のスキル
    財務会計(資金繰り、年次決算、税務申告に関わる税理士への報告、償却資産の取扱い、および給与計算に関する基礎的な知識や経験)やコントローリング(財務分析・レポート作成)の実務経験

    ⚫変化に対する適応力
    業務環境の変化や財務部に期待されるタスクを理解し、その解決のプロセス・方法を考案すること。すること。

    ⚫コミュニケーション能力
    国際色豊かな事務所内や顧客を含む外部のステークホルダーに対し、自分の意見を伝えることができるコミュニケーション能力を持つこと。(日本語・英語)

    ⚫基礎能力情報システム: MS Office(基礎的な関数含む)や会計ソフト、ERPの知識

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    法律や特許、会計監査、税務といった総合コンサルティングファームの管理部署のポジションです。
    業界経験不問ですが、比較的、親和性があるのは、外資系コンサル会社や監査法人や法律事務所等のバックオフィス出身者で、
    英語を頻繁に使用してこられたような方がフィットします。まずは、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0077654

    業界の有力企業発、注目の宇宙ベンチャーでCFO候補の募集! 経営管理全般をお任せします

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 管理部門責任者 、 IPO

    仕事内容

    将来のIPOを目指して、経営管理部長・CFO候補の募集です。
    経理業務を初めとした管理部門の体制構築、内部統制やガバナンスの強化をお任せします。
    (例)
    ・決算業務
    ・個別原価計算
    ・監査法人・税理士法人対応
    ・各種申告書対応(法人税、消費税・事業所税、償却資産)
    ・予算策定(予実管理体制の構築、集計、サマリー、経営層との折衝)
    ・予実分析(セグメント、予実分析資料作成)
    ・経理スタッフマネジメント
    ・その他、人事・総務・法務といった管理部門全般のマネジメント

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    応募条件

    ・一通りの経理経験
    ・IPO準備経験 ※上場実現の有無は問いません
    ・社内体制構築の経験

    勤務地

    神奈川県川崎市高津区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    【会社概要】
    長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップ。
    キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
    宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、
    社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
    近年世界で重要性が叫ばれる「宇宙」界隈において、他に類を見ない技術として注目度は高く、
    国の機関や投資家からの資金調達も順調です。
    バックボーンである企業からのサポートも継続しており、上場への期待は高い様子。

    【募集概要】
    現在募集しているのは、経営管理責任者あるいはCFO候補となるポジションです。
    足下のミッションは、経理を含むコーポレート、ガバナンス、内部統制の構築・マネジメントといった、組織管理。
    その他、IPOに向けた各種業務・経営管理にも期待します。
    現状は非常勤のCFOが在籍している形ですが、上場に向けて有力なメンバーにスイッチしたいというのが募集背景です。

    これまで上場達成が果たせず次こそはという方も、事業に興味があるという方も歓迎です。ぜひご応募ください。

  • 正社員 No.ST0076234

    ポジションアップも目指せる成長環境!将来の管理部長を募集します / 工場DXで上場を目指すスタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ・コーポレート部門(経理・法務・人事労務・総務)の構築、運用
    ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
    ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
    ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
    ・経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務
    ・IPO に向けた社内体制の構築

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須】
    ・決算実務のご経験 ※事業会社、税理士法人など不問
    ・実務経験を元に自ら業務遂行できる方

    【歓迎】
    ・IPO 準備企業または上場企業でのコーポレート部門全般のマネジメントや立ち上げ経験
    ・IT ツールを用いた業務改善に対して前のめりに取り組める方
    ・英語を用いた業務経験
    ・IPO 準備の経験(未達成可)
    ・公認会計士資格を保有している方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ◆会社概要◆
    同社は、中小製造業企業向けに、図面/製品情報管理SaaSプロダクトを開発。
    図面と関連書類を紐づけてクラウド上で一元管理できる月額制のサービスで、既に多くの企業の導入実績があります。
    国内製造業における、資本金1 億円以下の中小企業比率は95%を超え、25 万社にのぼります。
    こうした潜在的顧客層が多い市場において、
    徹底した現場調査に基づくユーザー目線の製品開発により、多くの会社から選ばれています。

    ◆募集背景・ポジション概要◆
    今回は、将来の管理部門長・CFO候補を募集します。
    現在のコーポレート機能は親会社が請け負っていますが、IPOに向けて、自社内での人員体制を構築する狙いがあります。
    すでに大まかなフローは整っており、現任から引き継ぐことができますので、ご経験のない部分についてもキャッチアップが可能です。
    まずは基本的な決算業務を中心に行っていただく想定ですが、
    財務・経理の領域から、人事法務総務を含む管理部門全般に関わることが可能で、ポジションのチャンスも多数ございます。

    大手企業で活躍してきたメンバーや役員が中心となっており、大企業の良さと、
    スタートアップらしい意思決定や事業のスピード、経営層との距離の近さを併せ持っています。
    ゆくゆくは管理部長やCFOになりたいという方や、成長機会を求める若手会計パーソンにぴったりの環境です。
    ぜひお問い合わせください!

  • 正社員 No.ST0072046

    安心できる「医療・看護・介護」 の包括的サービスを基本の会社での財務経理スペシャリスト(役員候補)案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ・財務戦略立案・実行: 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
    ・IPO準備: 上場に向けた各種準備作業(特に財務・会計面での対応)
    ・資金調達: 銀行等からの資金調達
    ・予実管理: 予算立案、売上、コスト、投資の予測を含む財務計画の策定とモニタリング
    ・決算業務: 財務諸表の作成や監査対応など、決算に関わる一連の業務
    ・管理体制の整備:上場を見据えた組織の管理体制の構築
    ・ガバナンス強化: 適切なコーポレートガバナンスの構築

    応募条件

    【応募資格】
    ・公認会計士や税理士などの専門資格をお持ちの方(必須)
    【歓迎要件】
    ・上場準備中の企業での勤務経験がある方
    ・金融機関や総合商社で、投資管理業務や財務経理の経験がある方
    ・監査法人での勤務経験や公認会計士としての知識がある方
    ・財務分析や資本市場に関する深い理解がある方

    勤務地

    神奈川県横浜市

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ・会社の成長を加速させるために、会社全体を支える戦略的バックオフィス部門を担う、財務経理スペシャリスト(役員候補)を募集します。
    ・経営資源の価値を最大化するために、経営戦略と連動した経理業務を実行する責任者を担って頂きます。
    ・IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引していただくことを願っています。

1〜30件/ 42件中

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