渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆今回は事業拡大を背景とする増員募集です。
・事業の拡大が顕著な法人ですので、その変化に対応しつつ、経理経験を積める求人かと思います。
・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的行うことで、事業拡大しながらも、決算の時期などを除きますが、日々の残業時間は１時間未満とのことでした。

県央地域に基盤が出来ている税理士法人でのスタッフ職の募集です。
所員の半数は、税理士や税理士試験の科目合格者（官報合格の輩出実績あり）のため、クライアントワークと試験勉強を両立したいという方にもオススメです。

クライアントの多くは地域企業であり、売上規模は数千万から数億円ほどです。それらを2年目までは10社程度、4年目以降は30社程度と、ステップを踏みながらお任せしていくため、無理なく業務に慣れていくことが可能です。

確定申告や法人決算対応などの繁忙期であっても残業時間は10時間程度とワークライフバランスは取りやすく、試験勉強やプライベートとの両立もしやすい環境でもあります。

創業から100年以上続く、安定した業績を上げているふりかけを中心とした食品メーカーです。
新商品の開発や海外展開、通販など新たな事業も積極的に展開しております。

「グローバル・ニッチ・トップ」戦略により数多くのトップシェア製品をもつ高機能材料メーカー。技術力の高さはもちろんのこと、特許の数や特許申請数に対する成功率、特許のグローバル性、そして特許の影響力においても他の追随を許さない強みをもつ会社です。
新たな技術、新たな需要、新たな用途開拓を常に求め、100年を超える歴史ある企業ながらイノベーターとして挑戦をやめない姿勢も成長を牽引する理由です。
今回募集するポジションは税務にはなりますが、税務経験は問いません。グローバル会計人材としてのキャリアをスタートさせたいという方にお勧めしたいポジションです。

■勤務地
「築地駅」「東銀座駅」より、それぞれより徒歩3分の距離にありアクセス抜群のエリアです！
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週1日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

グローバルに事業を展開しているベンチャー企業です

大手企業グループと取引が多数あり、経営の安定した企業。
くわえて、2019年に60億円だった売上を、2023年には91億円と大幅に伸長。
顧客からの需要増加に伴い、2023年に山口と石川に新たな拠点開設など、安定と成長のバランスの良い企業かと思います。

今回、現部長のご年齢に伴い、後任候補の募集になります。
入社後に、業務を覚えて頂きながら、責任者を目指して頂き、ゆくゆくは、経営層・メンバーを支えていただきたいとお考えとのこと。
管理部門はコミュニケーションが多く、風通しの良い雰囲気で、部長と課員の女性メンバーの関係も良く、
仕事の真面目な話だけでなく、冗談も言い合える風通しの良さもあると感じました。

業界最大手上場グループ企業/事業拡大を続ける企業での経理経験者の募集（税理士法人・事務所出身も歓迎）
既存事業の強化と新しい分野（業界）のシェアを伸ばしていくために、M&Aを行い、グループ以外の取引も拡大しながら新分野での売上を伸ばし続け、業績も10年連続で好調。業界トップクラスの高い利益率（2021年度の営業利益率10.9%）を誇り、経営基盤も強い企業。

ご入社後は、経理の主任もしくは係長として本社決算を中心に携わっていただくことを想定。
上場子会社ですが、連結決算から海外子会社管理、税務など幅広い業務に携わることができる環境でもございます。
就業環境につきましても、2019年12月に新しい新社屋へ移転され、オフィス内の環境からアクセスも良くなられ
もともと、有給含めて休暇も取得しやすく男性もモチロン育児休暇取得されていたり、教育・研修も整えられているなど
働き方やキャリアなどの取り組みが評価され、「女性活躍リーディングカンパニー」 「イクメン推進企業」（※１）の認証もされています。
同社は、キャリア、給与、福利厚生など環境の面も含めて、長期就業先としてもお勧めできる良い環境と感じています。

≪新規営業・ノルマ無し！　未経験＆他業種からキャリアチェンジOK！　全国で社員３００人以上の税理士法人≫
既存のお客様からのご紹介でクライアントが増えていくため、新規営業がないことが特徴です。
顧客獲得の営業ではなく、クライアントへのアドバイザーとして成長・活躍していただきます。だからこそ、求めている人材は、スキルよりも人柄です。アドバイスを元にクライアントに直接喜ばれることが仕事の醍醐味と感じれる環境です。スキルに関しては、充実の社員研修制度や、先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくOJT制度が揃っています。大切にしていることは、お客様への貢献心、明るさ、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながる文化、実績があります。

◆入社後は..
経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。
経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただき、入社1年後には、10～15社の案件を担当。1社1社としっかり向き合うために担当企業の上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。

◆なにより働く社員を大切にする文化があります。
経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げ、社員旅行（隔年で海外：直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。
経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。

南柏にある会計事務所です。
所内は5名で平均年齢は30歳前後となります。
クライアントは中小企業がメインです。

週2～3日ご就業いただける方の募集となります。
ママさんも多く働き方については柔軟に対応可能です。
急なお休みや就業日の変更もOKです。
私服での就業が可能です。

最初はフル出社となりますが、3ヶ月以上ご就業いただくと
一部リモートワークも可能となります。

同社は、自動車、工作機器、半導体など幅広い分野で世界トップ級のシェアを占めています。
中でも、主力事業の自動車エンジン分野では世界のメーカーに部品を供給するだけでなく、その精密部品を製造する工作機械の開発まで手掛けていることから、提案型企業として技術革新の波の激しい自動車業界でも確固たる存在感を放っています。
同社では、今後グループ会計の見直しやシステム変更を予定しており、そのために新たな戦力を求めています。上場グループ経理全般の中から、経験・スキル、思い描くキャリアに応じ、お任せする業務は決定いたします。
今後様々なプロジェクトにも関わっていただく予定とのことですので、経理だけでなく全社的なプロジェクトに関わりたい方、グローバルメーカーでの経理としてキャリアを描きたい方にお勧めしたい求人です。

・茨城県つくば市にございます、全体で30名規模の税理士法人です！
・現在、増員のためパートスタッフを募集しております！
・週3日～週5日で勤務いただける方を募集しております！
　時短勤務などをご希望の方は、お気軽にご相談ください！
・経験、資格不問ですので、税理士法人の業務に興味ある方、ぜひご応募ください。意欲に応じて挑戦できる環境も整っております！
・所内の課長（男性5名・30～50代）から業務を指示していただきます。
・クライントは地元企業が多く、地域に貢献したい、地元企業の経営支援を行いたいと考えている方にオススメです。

築地駅から徒歩2分ほどにある会計事務所で、新富町駅からも徒歩5分ほどです。
クライアントの業種は様々です。

本ポジションは派遣からのスタートとなりますが、
1～2ヶ月でパートスタッフへ切替予定です。
切替後は基本的にフルリモートでの業務が可能です。
LINEやチャットツールを使って、社内のスタッフとやりとりを行っていただきます。

週3日の就業ですが、リモートワークなので臨機応変に対応いただけます。
業務ごとの納期に間に合うように、週に15時間前後お取りいただければ問題ありません。

最初、先生より各種操作や業務についての説明がありますので、
安心してご就業いただけます。

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

大阪・東京に拠点を構える40名規模の税理士法人。
300社以上のクライアントを有し、その3割は海外関連です。（欧州・米国・アジア圏等）
中には国内でも知名度の高い上場企業を有しており、創業時からのクライアントであったりもします。

職員の4割が有資格者。質の高い税務サービスを担保するため、HPや広告は意図的に制作をせず紹介のみ。

同法人で今回、次の世代を担う方も増員募集いたします。経理を志す方も歓迎。
上記の通り、上場企業やグローバル企業など一般では経験出来ないスペシャリティなキャリアが積める魅力求人です。

CMなどでも有名な「くらし安心」でお馴染みの企業です。「くらしに安心を提供する」という企業理念のもと、「水まわりのトラブル」に対して高い技術だけではなく、サービス品質にもこだわった緊急駆けつけサービスをご提供されています。 創業32周年を迎え、業界トップクラスのご評価をいただき、コロナ禍の現在も堅調な業績を上げています。2019年12月にはコンサル出身者が立ち上げたPEファンドの日本企業成長投資が経営に参画し、安定した事業基盤をベースに更なる成長のステージに向けて戦略的な取り組みによる変革を進めております。
現在上場準備が順調に進まれていることから、更なる組織強化のため増員を図っています。経理課の一員として、経験を活かしながら貢献いただける方を求めています。リモートワーク週2日程度も可能となっており、安定した事業を展開する環境の中、正社員にて腰を据えて勤務されたいとお考えの方にお勧めの案件です！

業務は縦割り・分業化ではなく、M&A未経験の場足、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一貫して経験ができま、財務会計分野の経験についてクライアント規模・業務内容ともに幅広く経験ができます。

未経験OK！閑散期は17時退社のため資格勉強にも取り組みやすい！チームワークで仕事をする税務担当を募集
クライアント企業の売上規模は数千万円～数億円の範囲で、新設法人から中小企業を中心に相模原市、周辺地域の法人250社、相続申告は年間70件、確定申告600～700件と堅実な取引があります。またJA（農業協同組合）や金融機関との提携、ご紹介が恒常的にあるためしっかりとした経営基盤をもった税理士法人です。各クライアントへはチーム体制をとっており、役職者の下に付くリーダーの元、3～4名のチームとして動きます。製販分離体制をとっているため、クライアントへの巡回チームと、仕訳・記帳業務は主に会計入力チームが行い、チームワークと効率化を重視！　そのため、閑散期はほぼ残業なく退社できる働きやすさも大事にしている環境です。
そんな職場で、まずはチームのいちスタッフとして、先輩に教えてもらいながら業務に慣れていただきます。その後、徐々にクライアントへのサポートを任せていきます。資格の取得＆勉強にも前向きな職場環境があり、スキルアップとともにゆくゆくチームリーダーや、事務所を統括するポジションを目指し、活躍していただける方を募集しております。

クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。
2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。
また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。
このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、経理主任・リーダー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、成長途上のプライム上場企業の経験を積みたいという方におススメの求人です。

東大阪を代表するような技術力のある企業です。
大手企業のキャスターを製造されており、見かけるところでは台車の車輪で使用されています。
内部ではエレベーターや自動ドアでも使用されています。
また、樹脂製のタイヤチェーンも製造されており、軽量であること、耐久性より更なる需要が見込まれます。

＜製販分離＆チームワークで閑散期は17時退社！チームリーダー候補の税務担当を募集＞
クライアント企業の売上規模は数千万円～数億円の範囲で、新設法人から中小企業を中心に相模原市、周辺地域の法人250社、相続申告は年間70件、確定申告600～700件と堅実な取引があります。またJA（農業協同組合）や金融機関との提携、ご紹介が恒常的にあるためしっかりとした経営基盤をもった税理士法人です。各クライアントへはチーム体制をとっており、役職者の下に付くリーダーの元、3～4名のチームとして動きます。製販分離体制をとっているため、クライアントへの巡回チームと、仕訳・記帳業務は主に会計入力チームが行い、チームワークと効率化を重視！　そのため、閑散期はほぼ残業なく退社できる働きやすさも大事にしている環境です。
そんな職場で、まずはいちスタッフとして、１～１０の業務に慣れていただいた後、早ければ１～２年後を目処にチームリーダーとなっていただき、チームマネジメントや、よりクライアントの成長に寄与するための活躍をしていただきます。ゆくゆくは複数のチームを統括する部長クラスのポジションや、代表社員として事務所を牽引していく道も準備されている環境での就業者を募集しております。

＜税理士・公認会計士を募集＞自社の投資ファンドが強み！成長企業へCFO的存在としてのアドバイスができます
公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。代表は会計事務所を運営しながら、飲食店、不動産、企業への投資などの実業もされているため、ご自身も経営者としてもご活躍されています。また、自社のファンドを持っていることも大きな強みのひとつです。企業に対して実際に資金面でのバックアップもしているため、株主としてアドバイスやコンサルティングができることも特徴です。
そのため、クライアントへのCFO的存在として、深く貢献できる方、経営により踏み込んだコンサルティングをしていきたい方には活躍できる環境のひとつです。クライアントには、これまでに実際に会社を立ち上げる前の事業計画のフェーズから株式上場まで至った例が何社もあります。
クライアントには1社を1人で完結するのではなく、数名のチームを組んで対応していきます。担当社数は規模に応じますが、5～10社とそれぞれに濃密なサポートをチームワークで提供いたします。そのため、スタッフ間のコミュニケーションはもちろん、マネージャーとしての能力も求められます。ゆくゆくはチームの中心人物として、立ち上げ期、成長期の企業はもちろん、上場準備中、上場後の税務顧問としてのスキルを磨いていただきます。自社所持のファンドによる資金援助ができる体制がありますので、経営層と近い位置で「ベンチャー企業の設立支援」「株式上場支援ならびに上場後のフォローアップ」「各種経営コンサルティング」など、付加価値の高い業務でクライアントおよび社会への影響に寄与できる環境です。

◆2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場／3期連続増収増益（コンベヤ部品/売上+3.5％up、ロボットSI/売上+47.8％up）
◆M&A含めた事業拡大に伴い、新たに部門を創設。それに伴う増員募集。現在、CFOや他部署との兼務にて対応中
◆M&Aの実行・PMI兼財務経理業務をお任せいたしますが、ご入社後にキャッチアップして頂ければとお考えで、M&A業務経験は不問。
これまでの財務経理経験を活かし、職務幅を広げていただくことにも繋がります

◇1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップを走り続け、
現在国内シェア（約50.0％）を獲得しております。コンベヤ事業では必要不可欠かつ交換頻度が高い消耗品需要に加えて、継続的な受注がある
ため、堅実な経営を続けています。
上記に加え、ソリューション型営業を強化することによりまして、商品を提供するだけではなく、コンベヤ全体の生産性を見直し、コスト効果を高めること
でお客様の財務上のメリットを生み出しています。国内だけではなく、海外事業の強化も進めております。
◇同社は産業用ロボットを用いた自動化・省力化設備の設計・製造・販売、システムソフトの開発等幅広く製品開発も行っています。
顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客さらには社会に貢献できる企業を目指しております。
◇トップとの距離が近く、風通しが良い組織です。社長自ら社員一人ひとりに気軽に声をかけ、コミュニケーションをとっています。
社員への接し方や熱血ぶりに惹かれて入社を決めた社員が多いです。
◇M＆A戦略・・・企業買収や資本・業務提携を持続的な成長を実現するための重要な戦略のひとつとして位置づけられています。
（コンベヤ部品製造業の買収によるシェア拡大や中小SIerとの資本提携による販売・製造体制の強化など）

◆2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場／3期連続増収増益（コンベヤ部品/売上+3.5％up、ロボットSI/売上+47.8％up）
◆M&A含めた事業拡大に伴い、新設部門の責任者の募集。現在、CFOが兼務されているポジションをお任せするお考えです

◇1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップを走り続け、現在国内シェア（約50.0％）を獲得しております。コンベヤ事業では必要不可欠かつ交換頻度が高い消耗品需要に加えて、継続的な受注があるため、堅実な経営を続けています。
上記に加え、ソリューション型営業を強化することによりまして、商品を提供するだけではなく、コンベヤ全体の生産性を見直し、コスト効果を高めることでお客様の財務上のメリットを生み出しています。国内だけではなく、海外事業の強化も進めております。
◇同社は産業用ロボットを用いた自動化・省力化設備の設計・製造・販売、システムソフトの開発等幅広く製品開発も行っています。顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客さらには社会に貢献できる企業を目指しております。
◇トップとの距離が近く、風通しが良い組織です。社長自ら社員一人ひとりに気軽に声をかけ、コミュニケーションをとっています。社員への接し方や熱血ぶりに惹かれて入社を決めた社員が多いです。
◇M＆A戦略・・・企業買収や資本・業務提携を持続的な成長を実現するための重要な戦略のひとつとして位置づけられています。
（コンベヤ部品製造業の買収によるシェア拡大や中小SIerとの資本提携による販売・製造体制の強化など）

【やりがい】議論できる仲間がいる、ちゃんと実現できる
【身につくスキル】独力で決算、税務申告を完遂するスキル
【働き方】業務に慣れればリモートワーク併用可能。

経営管理部では経理財務、人事、総務を含め現在8人のメンバーが在籍しています。
バックグラウンドは様々で、大小様々な企業で経験を重ねたメンバーがおり、中には元バーテンダーも。
経理は3名ほどの体制で、メンバーは20～40代がメインの年齢層。分からないことがあったり、進め方に迷ったりしたときも、すぐに相談できる環境です。業務上、他の部署とのやりとりも多いので、社内のメンバーとも幅広くコミュニケーションをとることができます。

【プライム上場企業にチャレンジしたい】【上場ならではの業務に幅広く携わりたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
経理部にて子会社の決算、税務、固定資産管理から管理会計、開示、監査対応まで幅広くご経験が可能な求人です。
上場経験は問いませんので、プライム企業にチャレンジしたい方大歓迎です！
上場ならではの連結、開示などの経験も積むことが可能なため、スキルアップしたい方にもおすすめです！

就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・子会社経理を担当することで仕分けから税務、決算、報告までを一気通貫で経験できる
・海外子会社を含む連結決算業務を経験できる
・監査対応、開示業務の経験ができる
・IFRS基準の連結パッケージ作成業務の経験ができる
・チームは少数精鋭でローテーションによりIFRSを含む上場企業経理業務全てを経験できる
・上場企業での経験が無くても応募可です

■やりがい
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。豊富なキャリアパスがあり、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が出来ます。上場企業での経理業務、開示関連業務を経験し、また経験の上積みが出来ます。

■会社としての魅力
・事業領域（情報セキュリティ/BPO）が成長分野
・コロナ特需の剥落による売上減少傾向が止まり来期より再び成長路線へ
・これまで積極的なM&Aで成長しており今後も豊富な手元資金で更なるM&Aを狙う
・全社をあげて残業時間を削減している
・メンバーが若く会社と共に成長できる