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1651〜1680件/ 3919件中

派遣 No.HT0085014

新宿にある税理士法人で仕訳入力ができる方を募集しております。一般企業の経理経験者であれば、会計事務所未経験でも歓迎です。

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	記帳、仕訳業務
応募条件	日商簿記2級以上、または同等の知識を有する方。基本的PCスキル、エクセルの基本操作ができる方
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

仕訳業務ができる方を募集しております。会計事務所未経験でも歓迎です。
◆現在、所員4名（50代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、20代女性1名）また今後増やしていく予定です。
◆使用会計ソフト：日本ICS
◆勤務時間は、09:00～17:00ですが、時短、週数日などのご相談も可能です。
◆残業は発生しないよう企業側より配慮をしてくださります。

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正社員 No.SK0085009

プライム上場／経理経験・知識があれば挑戦できる「経営企画」ポジション／圧倒的なブランド力に加え新サービス開発や新ブランド展開、M&Aによりさらなる進化を目指すライフエンディングパートナー

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、経理（管理会計）
仕事内容	経営企画部にて以下の業務に従事いただきます ①グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理（補助） ②単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール（補助） ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポートなど会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論いただくことを期待しています。ご経験によっては、予算管理・管理会計・IRのサポートなどから業務に従事いただくことも検討しています。【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。 ■グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。
応募条件	・経理・財務会計知識、業務経験がある方（歓迎要件）・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む）（求める人物像）・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって、物事に取り組める方・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 720万円

アピールポイント

・葬儀事業での実績とブランド力
・葬儀前後のライフエンディング全体をサポートするトータルサービス（エンバーミング、相続、終活支援など）
・社葬・団体葬で業界トップクラスのノウハウ
・M&Aと安定した互助会基盤による事業基盤の安定性
などを強みとするプライム上場企業です。
シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナーとして、グループ力の強化により高付加価値サービスを提供すべく進化しています。

本ポジションの方には、創業100周年を迎える新10年ビジョンの実現に向けた中期経営計画を推進しており、その実現のためにお力を発揮いただきたいとのことです。
予算管理・管理会計等の通常業務に加え、IRやM&Aなどあらゆる業務から成長を後押しいただきたいとのことです。

経理の知識・経験があれば挑戦できますので、我こそはと思うかたはぜひエントリーください。

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正社員 No.ST0084998

【大手上場企業でテクノロジー戦略ポジション募集中・フレックスありとメリハリのある働きが可能です】

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 ■実際の案件事例以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点）・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーションどの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 ■メンバー構成現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略）・経営企画部門・事業企画部門経験者・IT戦略企画経験者
応募条件	■必須条件コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ■歓迎条件・経営コンサルティングのご経験・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験・語学力（ビジネスレベルの英語力）・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,850万円

アピールポイント

人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇る大手人材企業です。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシングにいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。
当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。
経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。

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正社員 No.ST0084996

【フレックス/リモート有り】ERPシステム構築！裁量ある環境でのインフラエンジニアの募集！

雇用形態	正社員
職種	IT技術者
仕事内容	(1)クラウド上にサーバー設置・インストール、環境整備、IFS（ERPパッケージソフト）の設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定） (2)IFS（ERPパッケージソフト）を入れてリリース（環境整備）・機械的：ネットワークの設計図・アプリケーションのインストール（OS、DB：Oracle、IFS、その他ex.freee）・IFSの設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）…顧客の情報システム部担当者とやりとりして作業。業務以外の設計と設定は、発注先などの情報です・情報システム部担当者ががわかるように、運用方法マニュアル作成（ドキュメント）・環境整備（お客様が使用できるように整える）
応募条件	【必須条件】・インフラ業務への興味、意欲・エンドユーザや顧客との折衝に抵抗がないこと・インフラ構築経験ありの方【歓迎要件】・インフラ作業の経験（サーバー構築など）・DB（oracle）の知識がある・ERPシステム(PL SQLなど)の基礎知識・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験・ERP・パッケージ・ITソリューション・SaaS系商材の知識・プログラミングに興味がある方・データベース管理者を目指している方・コンサルタントを目指している方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 840万円

アピールポイント

ー世界で高く評価されるERPシステム「IFS Cloud」
IFS Cloudは、世界で最も多機能な ERPシステムとして評価されており、あらゆる業務領域の管理を一元的に行うことが可能です。
特に、製造業・建設業・エネルギー・航空・防衛・サービス産業といった分野において、強みを発揮しています。
株式会社アルファスト（旧：チェンシージャパン）は、2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS（Enterprise Resource Planning）」の日本主要なパートナー企業です。
製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。
こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。

【在籍しているスタッフ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。
互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、海外と関わりながら仕事することも可能です！

【働き方】
フレックスタイム制を導入しております。
入社後3ヵ月間は出社となりますが、その後は週2日の出社となりますので働きやすい環境。

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正社員 No.ST0084994

スピード感のあるIPO準備にてスキルアップ図りたい方歓迎！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）
仕事内容	＜おもな業務内容＞ ■会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務 ■月次・年次決算業務 ■売掛金・買掛金を含む債権債務の管理 ■経費精算・請求書処理のフロー整備 ■入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助 ■請求書や領収書の管理、ファイリング ■監査法人・税理士対応の補助 ■各種資料作成、経営レポート作成 ■管理部門内の業務改善プロジェクト推進＜仕事の進め方＞ 10日締めの決算サイクルに基づき、月初に集中して業務を進めるスタイルです落ち着いた期間はフレックス制度を活用し、効率よく業務に取り組めますご経験者の方には、業務全体を俯瞰しながら「どこを改善すべきか」を提案していただきたいと考えています
応募条件	■経理実務経験（事業会社、BPO、会計事務所、いずれの経験でも問いません） ■月次決算対応経験 ■基本的なPC（Excel）操作ができる方 ■日本語で細かな意思疎通が図れる方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 540万円

アピールポイント

■募集背景
現在の経理構成は管理部門長、マネージャー、スタッフ2名の4名です。
経理財務出身の管理部門長は上場準備の対応をされておられるので、
経理の実務は実質3名で行っております。
その中で、上場準備に向けて決算のスピードと質を上げるべく、
増員募集を検討しています。

■環境
IPO準備という成長の最前線に立ち、会社づくりに深く関われる絶好のタイミングです。
役員との距離が近く、自分の意見やアイデアがスピーディに反映されるフラットな環境で、裁量を持って働けます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、仕組みづくりや体制強化に挑戦できるのも魅力。
数字を通じて企業の成長をリアルに体感できるダイナミックなフェーズで、専門性を活かしながらキャリアの幅を広げられます。
さらに、フレックスやリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能。資格取得支援やストックオプションなど、将来への投資も充実しています。
社員同士の交流を大切にするアットホームな雰囲気の中で、あなたの声が制度や働き方に反映される文化が根付いており、当事者意識を持って活躍できる環境です。

■働き方
フレックスタイム制で、週1～2程在宅勤務が可能。柔軟な働き方が出来る環境です。
お子様をお持ちの方もおられ、持ち帰って仕事をされている方もいらっしゃいます。
時間を柔軟に使い、プライベートと仕事の料率を図りたい方にお勧めです。

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正社員 No.ST0084989

【経営企画部】予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等（スタッフクラス）◆東証プライム上場／年休120日以上／福利厚生充実◎◆

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（管理会計）、 IR
仕事内容	日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。＜ご参考＞ ◆経営企画部の業務内容１）経営企画・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理・予算の策定、予実管理・事業運営方針の策定・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）・戦略的 M&A ・組織、権限規程の管理・コーポレートガバナンス対応２）IR ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）
応募条件	【必須】・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）【歓迎】・企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	560万円〜 960万円

アピールポイント

当社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

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正社員 No.ST0084974

1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、採用、人事制度
仕事内容	・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級/宅地建物取引主任者
応募条件	・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方（歓迎）・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方・勤怠システムKING　OF　TIMEの使用経験がある方（求める人物像）・気配り、心配りのできる方・自発的に行動できる方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

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正社員 No.ST0084963

【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	■売掛金管理 ■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理 ■入出金予定表チェック業務 ■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど） ■その他経理業務（仕訳のチェック業務など） ■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など ■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など ■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど ※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町） ※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	《必須条件》 ■経理実務経験（レポート作成など） ■英文財務諸表が理解できる方 ■ビジネスレベルの英語力 ■外資系企業での就業経験 ■勘定奉行、SAPを理解している方 ■ITに強い方《歓迎条件》 ■SAP導入経験 ■マネジメント経験
勤務地	東京都北区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜

アピールポイント

■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。

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正社員 No.ST0084940

IT（情報技術）とFT（財務技術）コンサルティングサポートに強みを持つ税理士法人でクライアントワークを行うコンサルタントの募集です

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細・月次決算、四半期決算・内部統制支援・会計プロセス構築支援　などクライアントは企業だけでなく投資ファンドまで様々な課題を持つ企業となるため、常に新しい仕事に関わっていける環境です。クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	・税理士法人、会計事務所などでの実務経験（目安:5年程度）・日商簿記２級以上の資格保持（税理士科目合格者歓迎）
勤務地	東京都品川区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 1,190万円

アピールポイント

特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることです。
税務会計事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。
しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。

■仕事の進め方
・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。

■在籍している方：
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

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正社員 No.SK0084927

原則定時帰宅/経理メンバー/2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理（支払業務など） ◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む ◆税務申告対応 ◆連結決算、開示資料作成 ◆監査法人対応など
応募条件	【必須】・経理実務経験1年以上・補助レベルでも単体決算まで経験された方【尚可】・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

【強み・特徴】
■13年で売上5,000％増という驚異的な成長を実現。
急成長の背景には、フットワークの軽さ、高い対応力、積極的な店舗展開が影響しています。
持株会社制に移行した直近2年間でも、グループ会社が8社→28社に急増しています。
■全国258店舗の巨大ネットワーク
- 葬祭式場・仏壇店・墓石販売を全国に展開
- 関東だけでも100超の式場を運営
この規模は業界でもトップクラスで、地域密着×広域展開の両立が強み。
■ライフエンディング領域を一気通貫で提供
仏壇・仏具の販売から葬儀、墓石・霊園、終活サポートまで全てのサービスを自社提供できる企業です。
これは業界でも非常に珍しく、顧客の生涯価値（LTV）を最大化できるビジネスモデルとなっています。
本来景気に左右されない事業に加え、攻めの経営をする事により業界でも異端的ポジションを得ています。
■顧客体験を重視したサービス
音楽や食事など故人に寄り添ったサービスやサプライズ演出など、顧客最優先のサービスを提供しており、
規模やスピード感だけでなく質も重視して顧客に選ばれています。
■さらなる事業展開
スポーツ事業への参入を初めており、スポーツ用品店の開業や海外のプロサッカーチームや、
国内実業団野球チームのオーナーになるなど新たな展開も始めています。

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正社員 No.SK0084926

2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理（支払業務など） ◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む ◆税務申告対応 ◆連結決算、開示資料作成 ◆監査法人対応など
応募条件	【必須】・経理実務経験3年以上・単体決算までまとめられる方【尚可】・マネジメント経験のあるかた・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

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派遣 No.HT0084919

【週3日～5日・フルタイム～時短　1月または2月～3月15日】　所得税確定申告業務・新宿15名規模税理士法人

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、会計事務（アシスタント業務）、経理（税務）
仕事内容	・顧客個人・事業者の所得税確定申告業務・その他事務所内事務
応募条件	・会計仕訳、確定申告作成（補助含む）のご経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

・繁忙期限定の増員募集です（週3日～5日　時短・フルタイムの方いずれも可能です）
・スタートは1月中旬、2月初旬・中旬いずれも可能です。
・在宅勤務はありませんが、上記の通り、柔軟な働き方が可能です。
・15名規模の税理士法人。顧客は上場企業から中小まで様々です。
・年齢層幅広く、男女半々のオフィスです。

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正社員 No.ST0084904

【プライム上場G／人事課長候補】戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／◆人事戦略を自ら主導できる環境◎◆

雇用形態	正社員
職種	人事制度、その他（人事・総務）、採用
仕事内容	人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてくださる方と募集。 ■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション
応募条件	■必須・5年以上の人事実務経験がある方・マネジメント経験がある方 ■歓迎・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
勤務地	東京都武蔵野市
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	580万円〜 700万円

アピールポイント

【安定基盤×キャリアアップ】マネジメント志向歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日／残業抑制中
～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～

■業務内容：
将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。

■ポジションの魅力

・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション

・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感

・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境

・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる

■ワークライフバランスの充実

資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。

完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。

さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。

残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。

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正社員 No.ST0084895

≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事（採用担当）募集！安定した環境でキャリア形成／経営層と近く裁量大◎

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な仕事内容・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務
応募条件	【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	504万円〜 1,068万円

アピールポイント

＜ポジションの魅力＞
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。

▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。

▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。

▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。

■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

■配属先
人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。

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正社員 No.ST0084879

社労士業務スタッフ（SRコンサルティング部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日

雇用形態	正社員
職種	組織・人事
仕事内容	■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
応募条件	〈必要資格〉社会保険労務士〈必要経験〉社労士法人勤務経験3年以上
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084877

社会保険労務コンサルタント（人事・労務コンサルティング事業部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	組織・人事
仕事内容	経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。具体的な業務内容としては、・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援・人事制度構築支援業務・就業規則作成業務・助成金申請業務・社会保険手続き対応・その他労務相談対応等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。
応募条件	【必須】下記のいずれか・社会保険労務士および有資格者・社会保険労務士事務所勤務経験者・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇【尚可】・事業会社での給与・社保業務の経験者
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 657万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084874

ビジネスコンサルタント（ビジネスコンサルティング事業部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	戦略・経営
仕事内容	経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。・現状分析・課題抽出財務デューデリジェンス（財務DD）：財務諸表分析、資金繰り分析等事業デューデリジェンス（事業DD）：事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等・再生計画の策定と金融機関交渉課題解決に向けた具体的な施策の立案実効性の高い事業計画、財務計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援金融機関交渉支援：再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更（リスケジュール）や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席・再生計画の実行支援（ハンズオン支援）クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理（モニタリング）コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリーその他 M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務スポンサー候補との交渉支援
応募条件	【必須】・事業再生業務の経験（部分的でも可）・デューデリジェンス経験 ※上記いづれかの経験のある方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	459万円〜 1,200万円

アピールポイント

◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。

【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084871

ITコンサルタント(未経験者歓迎)（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
応募条件	【必須】以下のいずれかのご経験・SIerや設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）・ノーコードシステム開発のご経験（楽楽販売、kintoneなど）【尚可】・SIerで要件定義などの上流工程のご経験・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 601万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084870

ITコンサルタント（マネジャー候補）（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導
応募条件	【必須】以下のいずれかのご経験・SIerで要件定義などの上流工程のご経験・事業会社でのマネジメント経験・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問) ・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験【尚可】 RFP(要件定義)作成の経験があると良い
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	858万円〜 1,208万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084868

《M&Aコンサルタント（マネジャー候補）》（コーポレートアドバイザリー本部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	M&A・企業再生、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	【業務内容】・企業価値算定・提携相手企業の探索・M&Aにおける助言行為・契約書作成支援・クロージング中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。
応募条件	【必須】・簿記2級程度の知識・M&Aアドバイザリー経験者のみ【尚可】・財務分析能力
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,059万円

アピールポイント

創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

【特徴】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。
【インセンティブ】
コンサルティングファームとしては、高い個人インセンティブ率を設定しており、固定給とは別で数千万円のインセンティブを得ることも可能です。（上限なし）
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084865

安定・安心の就業環境！大手エネルギー会社グループ / ホワイト企業で経理メンバー募集 / 着実にスキルアップ

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（財務）
仕事内容	経理・財務業務を担う部門です。入社後については、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。将来的には、業務全般を経験いただき、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。 ※すべてをお任せするわけではなく、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。決算業務、会計処理の全般その他、税務申告書作成（顧問税理士と連携）監査対応、資産計上管理、経理部門全体のスキルアップのサポート　など【業務の進め方】各チーム内で協力しながら業務を実施。業務タスクは分かれておりますが、お互い共有しながら進めていて、不在時にも他のチームメンバーが対応できる体制が整っています。
応募条件	【必須】・事業会社での経理・財務業務経験者・他のメンバーと協力して仕事ができる方【歓迎】・日商簿記2級以上・年次決算のご経験
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	574万円〜 766万円

アピールポイント

＜会社概要＞
大手エネルギー会社のグループで、不動産領域を担っています。
賃貸だけでなく、大規模な土地開発（都市形成）にも注力。
企画や戦略の立案から開発、維持管理まで、一気通貫の体制で優良な賃貸物件を提供するとともに、
安全で快適な施設環境と便利で迅速なサービスをワンストップで提供します。

＜募集概要＞
今回の募集は、経理メンバーの増員募集です。
各メンバーがメインのタスクを持ちながらも、ローテーションや協力体制はあるので、過度な負担なく幅広く経験ができます。
働き方の面では、在宅勤務やフレックス制度が浸透していて、
大手グループで福利厚生も充実しているなど、長期的に働きやすそうな環境が整っています。
また、実際にお会いした社員の方々は穏やかで落ち着いた方が多く、安心して働けそうな雰囲気です。

◆経験を生かしつつ働き方を落ち着けたい ◆穏やかに長く働きたい ◆経理の経験幅を広げたいなどの方におすすめの求人です。

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派遣 No.HT0084854

【週2～5日×5～7時間（フル・パート両方可】ＳＰＣ特化型会計コンサル会社での派遣業務

雇用形態	一般派遣
職種	会計事務（アシスタント業務）、ファンド・SPC（税務）、経理（日常業務）
仕事内容	会計スタッフ（補助スタッフ）として以下業務をメインに対応頂きます。（内容はご経験に応じ） ●顧客企業から受託する、会計・財務・決算・税務等に関する業務　　・会計帳簿作成、会計システム入力　・入出金管理・決算準備作業（月次、四半期、年次）　・税務申告準備作業　・伝票、契約書、請求書などファイリング、メール対応、電話対応など
応募条件	・企業経理、会計事務所、いずれかの業務経験がある方・会計システム入力、Excel作業に慣れている方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

・不動産ファンド等向けのサービスに強みを持つコンサルティング・会計代行会社でのスタッフ募集です。
・受託案件増加を見越し増員募集となります。
・派遣契約で、週2日～5日×5～7時間で対応可能です。
・在宅勤務は無く、オフィス出社での業務となります。長期勤務出来る方歓迎。
・2駅（日比谷線・南北線）利用可能。閑静なエリアの1階に立地。落ち着いた少人数オフィスで勤務環境良好です。
・税理士業界（会計事務所）経験の方、企業経理経験の方、新たなスキルアップ可能です。同業経験（ＳＰＣ特化事務所）の方も大歓迎です

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正社員 No.ST0084841

米英欧に展開するグローバル企業/連結決算・子会社管理のチャンス有/フレックス制度有

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	※当社より本社へ出向し、本社の経理業務を担当していただきます。まずは日次業務全般を習得して頂きます。業務の習得状況に応じて月次・年次決算業務もご担当いただきます。ご本人希望があればグローバル業務（連結決算や海外子会社管理）にも携わっていただくことも可能です。能力や業務成果を鑑み、将来、当グループの経理のリーダーになっていただくことを想定しています。＜想定される業務内容＞１.請求書発行業務・入金確認及び入金処理（仕訳）２.支払申請書の確認、仕訳作成及びEB支払データ作成３.固定資産管理及び減価償却費の計上４.貸付金・借入金の管理及び仕訳計上５.各種納税処理及び仕訳作成長期的にはマネージャー候補の想定もあり、卸売業や小売業の子会社に出向していただき、経理業務を担っていただく可能性があります。
応募条件	【必須】・事業会社で最低２年以上の経理職におけるご経験・債権債務、経過勘定、固定資産減価償却、現預金残高の仕訳が自力でできるスキル・現金だけでなく「でんさい」を扱ったご経験（紙に代わる手形）・何らかの会計システム使用のご経験・EBデータを使用したネットバンキング業務のご経験・何らかのアプリを使用した従業員立替精算のご経験【尚可】外貨洗替、リース勘定、銀行借換仕訳、税金納付、決算整理仕訳のご経験
勤務地	東京都台東区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

■会社について
当社はグループ会社の生産進行、品質管理、デジタルコンテンツや店頭販促ツール制作、バックオフィス支援業務を行っています。
グループの中核である本社は、アナログゲーム分野で事業基盤を築き、幅広い世代・国内/海外からも受け入れられる玩具を製造・販売しております。同社は現在80カ国以上の国と地域で商品展開をしており、海外売上比率は半分を超えています。グループでSPA（製造小売業）を実現するための海外現地販社や中国・ラオスに自社工場などインフラを整え、グループ全体で経営戦略を共有しております。少子化の影響を受けつつも、一方で、SNSやインバウンドの良い影響を受け、“キダルト”からの人気が高まっています。キダルトとは子ども（キッズ）と大人（アダルト）を組み合わせた造語で、“子ども心を持ち続ける大人”という意味です。グループのキダルト商材の販売が国内外で好調で、売上が拡大しております。今後も可能性がある国や地域があれば積極的な海外展開を進めていく予定です。海外子会社はアメリカ・イギリス・ドイツ・フランス・イタリア・スペイン･オランダ・ブラジル・香港・中国・ラオス・インドネシア・マレーシアにあります。
■業務について
本社に出向して、個社の経理あるいは連結管理を行っていただきます。非上場企業ですが、会社法に則った会計監査を導入しており、上場会社同等の経理実務経験を積むことができます。また、国内外29社のグループ会社があり、取引先国数は８０を超えグローバル取引を行っている関係から、取引通貨もUSDだけではなく、EUR・CNYを含め２０以上の通貨を扱っており、ファイナンス的にもグローバル感覚を養うことができます。海外出張をしての販社ミーティングや、条件に合えば駐在のチャンスもあり、英会話に自信のある方、国内外での展開を拡大するため長期にわたり経理財務の面から支えていただける方を募集します。
社員は温かみのある人柄の方が多く、中途入社の方も多くいます。男性社員の育休取得や、手当等福利厚生も充実しており、長く働かれる方が多いことも同社の特徴です。老舗グローバル企業で中長期に就業をしていきたいと考えている方には非常にオススメな企業です。

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正社員 No.ST0084832

～大手ディベロッパーの関連会社（J-REITの財務関連業務）～リモート・フレックス・残業ほぼなし

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、営業・融資・審査、金融事務
仕事内容	J-REITの財務関連業務 ◇投資法人の資金調達業務　・金融機関との折衝、ローンの組成　・ローン、投資法人債の契約書作成を含む事務業務　・利払い管理　・投資法人債・投資口の発行 ◇投資法人の資金計画、予実管理 ◇格付け取得および維持に関する業務 ◇資金調達環境の調査・分析 ◇その他、投資法人の資金調達に関連する業務
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者
応募条件	大卒。かつ、以下のいずれかに該当する方・公認会計士や税理士、不動産鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等、の資格保持者でリートを志望する方・事業会社における財務実務経験者・金融機関における融資関連実務経験者
勤務地	東京都港区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 1,000万円

アピールポイント

ワークライフバランス重視の方必見。
残業ほぼ無しで有給消化率100％のJリートの管理会社、担当者クラスの求人です。
リモート勤務やフレックス制度も充実、自主性を重んじる社風、中途中心で大人な組織です。
ビジネスモデル的にガツガツしていません。生産性が高く、年収面も高め。
実際、お子さんがいたりする方や、プライベートを大切にしたい方が働いています。

業界未経験可。
財務の実務経験者や金融機関の融資関連業務経験者はもちろんのこと、
公認会計士・税理士等の有資格者は、財務関連業務の経験のない方でも応募可能です。

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正社員 No.ST0084821

【運用】経理オペレーション業務（クライアントの経理業務）◆新規事業立ち上げによる拡大／安定した経営基盤あり／2024年度有休取得率80％以上×産休育休の復職率96.5%◆

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、アウトソーシング・記帳代行
仕事内容	当社のクライアントより受託した経理に関する、BPO業務の遂行伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等の経理業務関連のオペレーションに従事頂く方を募集します。ますはオペレーションンを習得し、その後オペレーターのサポート、その後は今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーを目指してください＜将来的に担って頂く業務＞・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理・オペレーターの指導育成・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施・オペレーターが行った作業のダブルチェック・業務遂行計画の立案、進捗管理・品質向上施策の立案及び実行＊入社後の流れ・チームを組んで業務を実施していきます。・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。・オペレーターと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
応募条件	＜必須スキル・経験＞・経理実務経験　中小規模企業で（会計・財務・経理）経理経験がある方　もしくは税理士事務所で修行中の方など・Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル＜歓迎スキル・経験＞・簿記資格
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	412万円〜 615万円

アピールポイント

コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。
本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。

＜仕事のやりがい＞
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。
・経理スキルだけでなく、マネジメント視点や業務の改善視点、クライアントとの交渉力などが
　身に付きます。

＜得られるスキル＞
・経理に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル

＜キャリアパス＞
経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。

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派遣 No.HT0084815

【2025年12月16日もしくは1月～3月16日まで】年末調整・確定申告業務穏やかな雰囲気！週5日でも週2～3日、時短勤務も相談可能です！

雇用形態	一般派遣
職種	経理（税務）
仕事内容	・個人の確定申告業務・年末調整業務・会員への経理的な指導・その他付随する業務　等
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・確定申告や青色申告の経験がある方歓迎！・確定申告の経験がある方・エクセルの使用可能な方（入力・簡単な関数）・繁忙期は残業の対応も出来る方歓迎・人とお話するのが好き（苦にならない）な方
勤務地	東京都武蔵野市
業種	その他（青色申告会）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 2,000円

アピールポイント

・1月23日までは9：00～17：00、1月24日～3月16日は9：00～18：00の勤務時間でお願いします。
・会計事務所や税理士法人での経験を活かしたい方にオススメです。
・会計ソフトの操作など分からない事は社員の方が教えて下さるので安心です。
・確定申告の経験が無くても年末調整の経験があって、人とお話するのが好きな方でも大丈夫です。
・1月以降の本業務の際はシフト制で土曜勤務出来る方は平日休みでご相談させてください。土曜日NGの方はお教えください。
・本業務の就業期間中は本社付近に部屋を借りて休憩スペース(お昼を食べたりします。)にする予定で、就業メンバーへの配慮もございます。

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NEW 正社員 No.ST0084780

東証プライム上場【経理・連結決算】CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	・連結決算・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成・会計監査対応および内部統制の構築・運用・経営陣への財務分析レポート作成と提言・事業計画策定支援と予実管理・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算・会計・税務に関する社内コンサルティング
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補
応募条件	《必須要件》・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇）・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方《求める人物像》・上場企業/上場に準じた企業での経理実務経験者・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識・論理的思考力と問題解決能力・コミュニケーション能力と説明力・業務改善への意欲と実行力
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

当社は、食を通じた社会課題解決と持続的な企業価値向上を目指しています。
公認会計士としての専門性を活かし、成長企業の財務基盤強化に貢献したい方、食品業界で社会的意義のある事業に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
監査法人でのキャリアを経て、事業会社での活躍を目指す方にとって、やりがいのあるポジションです。
★キャリアパス
入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、連結決算業務などを中心に専門性を活かした業務に従事いただきます。
将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。

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正社員 No.SK0084776

経営管理（原価管理制度導入・事業計画策定）ポジション／あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、経理（原価計算）、経営企画
仕事内容	東京本社にて管理会計・経営管理業務に従事いただきます。特に・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析・その他経営管理に関する業務等に従事いただきたいと考えております。［業務の流れ）・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導・各計画の集計と内容確認、分析など SAP導入に伴う原価管理制度スタートや事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたっての増員募集です
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・製造業での経理経験をお持ちであること（歓迎要件）・簿記2級以上の会計知識をお持ちであること・管理会計・原価管理経験をお持ちであること・ビジネスレベルの英語力をお持ちであること
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

陸・海・空から宇宙まで、あらゆる空間で存在感を発揮するバルブメーカーです。

同社の強みは、新しいものづくりに挑戦する企業風土と、それに裏付けられた独自の高い技術力にあり、
超精密なバルブの開発や超微細なガス制御を可能にするバルブなど他にない技術力で注目を集めています。
（同社の取り組みのいったんはこちらからご覧いただけます→https://www.fujikin.co.jp/brandstory/）

本ポジションは同社管理会計・経営管理機能強化を目的とした増員募集になります。

未上場ながらグローバルに展開する会社法上の大企業になりますので、通常の会計処理だけでなく監査対応や海外子会社管理など
幅広い業務に従事いただくことになります。
また、SAPを導入したことで、より高度な原価管理制度や事業計画策定などを求められており、経営に近いポジションからお力を発揮いただくことを期待されています。

未上場ながらグローバルに展開する会社法上の大企業になりますので、通常の会計処理だけでなく監査対応や海外子会社管理など
幅広い業務に従事いただくことになります。

尚、同社では「モノづくり」だけでなく「人づくり」にも力をいれていますので、
従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みを作っています。
未上場ならではのアットホーム感と、社員に向き合った様々な福利厚生により『働きがいのある企業大賞』を受賞したこともあるほどです。

ワークライフバランスと仕事を両立したいという方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0084762

中堅未上場企業の経理財務部門長候補ポジションの募集★退職金制度あり★125日以上の年間休日数★

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（管理会計）、経理（税務）
仕事内容	・資金管理、支払業務、労務含めた各拠点管理業務・月次、年次決算業務・顧問税理士事務所にアウトソースするまでの税務申告補助業務・各種管理会計・現地監査・部内のメンバーマネジメント
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・決算および税務申告業務経験（事業会社でも会計事務所でも可）・部下のマネージメント経験【歓迎条件】・コンサルティング、ソフトウェア開発、建設業など工程管理がある業界での経理経験・多店舗展開を業態としている業界での経理経験
勤務地	東京都目黒区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 980万円

アピールポイント

商業施設や公共施設の管理運営を行っている施設管理の受託、いわゆる指定管理業者をメイン事業としている会社です。
業界では老舗として活躍していて、取引先は地方公共団体が中心のため安定性の高さが特徴。
全国に200カ所の管理施設および拠点があり、今期は14カ所の新しい管理施設がオープンするなど、活況な状況が続いております。
知名度の高い施設を多く管理しているため、どなたでも親近感を持って活躍できます。

今回は執行役員である現任の財務部長が60歳を迎えるにあたり、部長職後任候補の採用を検討しています。
・管理部門として会計を中心とした幅広い範囲を職域として活躍してきた方
・今よりも重役職に就きたいと考えている方
にオススメの求人となっております。

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正社員 No.ST0084746

【人事（マネージャー候補）】成長業界で安定性抜群＆長く働ける福利厚生も充実！残業月10ｈ／リモートワーク制度有

雇用形態	正社員
職種	人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	•経営戦略と連動した人事戦略の策定: 企業のビジョンや事業戦略に基づき、必要な人材や組織のあり方を定義し、実現に向けた人事施策の全体像を設計。 •組織デザインと再編: 事業の成長や変化に合わせて、最適な組織構造（部門、役職、人員配置）を設計・実行。 •人事制度の企画・改定: 評価制度、報酬制度、等級制度などを経営状況や市場動向に合わせて企画・改定 •労務管理の統括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基本的な労務業務を監督し、適正な運用を確保。 •人事データ分析: 人事データを収集・分析し、離職率、生産性、エンゲージメントなどの現状を把握。 •人材の育成と活用：社員の能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を目指す。 •人材開発戦略の立案: 企業の将来に必要なスキルセットを定義し、それに基づいた研修プログラム（OJT, Off-JT, eラーニングなど）を企画・実行。 •エンゲージメントの向上: 社員のモチベーションや企業への貢献意欲を高めるための施策（社内コミュニケーション、表彰制度など）を主導。 •多様な働き方の推進: ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）や、リモートワークなどの柔軟な働き方を推進し、多様な人材の活躍を支援。 •労働環境の整備とリスク管理：社員が安心して働ける環境を整備し、法的・社会的なリスクを回避。 •コンプライアンスの徹底: 労働基準法などの関連法令を遵守するための体制を構築・維持し、ハラスメント対策や情報セキュリティ管理を徹底。 •安全衛生管理: 職場環境の安全を確保し、社員の心身の健康を維持するための施策（メンタルヘルスケアなど）を推進。 •労使関係の調整: 労働組合や社員との良好な関係を構築・維持し、労働条件や紛争に関する交渉・調整。 •危機管理（リスクヘッジ）: 災害やパンデミックなどの緊急事態における人事対応計画を策定し、実行。
応募条件	【必須】・人事部でのマネージャー経験（目安5年以上、5人以上の組織での組織長の経験を想定）
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

当社は、医療・医薬に関連するソリューションサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、MRやMSLの派遣や研修サービスを展開しています。
医療・医薬業界における人材派遣という堅実な構造をビジネスの主軸としており、安定した経営を続けております。
・MR…医薬情報担当者　
・MSL…医療業界で影響力を持つ医療従事者であるKOL（キーオピニオンリーダー）に医療情報を提供する職業

現在、人事総務部において、人事部長職を担っていただける方を募集しています。
現在人事総務部長がおりますが、多忙のため、人事部と総務部を分離し、新たに人事部長職を求めるものです。現兼任部長は当社で10年以上活躍されていらっしゃる方で、他メンバーの方も含め、レクチャー・フォロー出来る体制はございますので、ご入社直後から安心して業務に取り組める環境です。

リモートワーク制度（週2日）、残業月10hと働きやすい環境も魅力のひとつです。