東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

PR 契約社員直接応募

No.JS0001234

【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）

株式会社ボンド

経理（月次決算業務）、会計事務（アシスタント業務）、社会保険・給与年収400万円～450万円静岡県磐田市
PR 正社員直接応募

No.JS0001267

CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

経理（日常業務）、経理（決算業務）年収400万円～500万円東京都千代田区
PR 正社員直接応募

No.JS0001273

【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）

税理士法人大和＜茨城事務所＞

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収360万円～600万円茨城県坂東市
PR パート・アルバイト直接応募

No.JS0001269

【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市来宮駅から徒歩1分）

エン会計株式会社

会計事務（アシスタント業務）時給1,100円〜 1,400円静岡県熱海市

121〜150件/ 334件中

正社員 No.ST0082130

【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】半蔵門の会計事務所で社労士の募集！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■具体的な業務内容：ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談給与計算　※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当年末調整社会保険・労働保険の各種手続労務事項に関する相談回答就業規則、雇用契約書等の作成労務デューデリジェンス　など ◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！【クライアント】 IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わることができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。
応募条件	■必須・社会保険労務士の登録者または合格者 ■歓迎・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問・社労士事務所での勤務経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	420万円〜 700万円

アピールポイント

【ご入社後のイメージ】
・業務体制はチーム制：2人一組でクライアントの対応を行います
※徐々にご担当社数を増やしていただき、5～20社程度を想定しています。
※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます！

【アピールポイント】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。

＝＝【スタートアップの支援とは？】＝＝
スタートアップは人員に限りがあり労務担当者がいないケースも多いです。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く、
創業者の方と二人三脚で労務体制を構築していき、スタートアップの良き理解者となり、労務面でスタートアップ
の成長を支えます。

＝＝【他の専門家と相談し合える環境】＝＝
同じオフィスで弁護士や税理士などの他士業のメンバーが勤務しています。
企業が抱える疑問や課題は、労務、法律、税務など多岐に渡るため、各分野をカバーした一つの相談先があること
で、スムーズに問題解決まで導くことが可能です。
日常的に専門家の間で相談し合える環境なので知見が広がり、労務の専門家としてもさらなる成長を目指せます。
＝＝【指導担当者がサポート】＝＝
入社後は指導担当がサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業
界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。

【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです

【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎

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正社員 No.ST0082121

公認会計士募集！！【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー＜開示担当＞

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）、株主総会、経理（その他（経理））
仕事内容	・取締役会、株主総会の運営（事務局）・証券会社や監査法人の対応・決算短信や有価証券報告書レビュー・CFOサポート（資金調達、および投資家対応）・内部統制の構築 ※　時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。 CFO（財務系）ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ－派遣スタッフー本ポジション（開示担当）
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補
応募条件	・公認会計士・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	700万円〜 800万円

アピールポイント

開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。

創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。

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正社員 No.ST0082041

【給与・社会保険担当】業界トップクラス遊技機メーカー/就業環境安定・福利厚生充実！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	■給与計算：　BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など ■社会保険：　取得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など ■人事情報管理：　入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など ■安全衛生：　産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応 ■福利厚生：　各種福利厚生の管理 ※経験に応じて、上記のうちいくつかを主担当としてご担当いただきます。【副業務】・株主総会など、管轄外業務・海外連結子会社との連携、出向者管理業務
応募条件	(必須要件) ■給与、社会保険の実務経験（2年以上） ■PCスキル：EXCEL（VLOOKUP、ピボットテーブル）Word（契約書や規定の作成、変更経験レベル） ■社会人としてのビジネスマナー、また社内外問わず明るく誠実な対応ができる方 (尚可要件) ■人事給与システムの利用経験（カシオ社のADPS経験者だと尚可） ■労働基準法、労働安全衛生法の知識がある方 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■契約書の検討や規定変更対応　■英語力
勤務地	東京都江東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	370万円〜 440万円

アピールポイント

◆事業の魅力：
業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！
パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。
今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。

◆働き方の魅力：
プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。

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正社員 No.ST0081922

【人事 ※採用/労務】創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUP◎

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。) ■業務詳細・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など) ・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など) ・人材教育部と協力した研修対応・入社/退職手続などの庶務業務・社内懇親会/社員総会などの準備・対応　など ■研修体制・OJT教育・社外講師を招いたマネジメント研修・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ)
応募条件	■必須条件：・業務でExcel、PowerPoint、ビジネスメールの使用経験が1年以上ある方・業務で何かしらの対人経験がある方 ◆下記の方は特に歓迎です・人事、接客、営業、コンサルなど対外的な業務に携わっていた方・新しいことをを素直に吸収できる方・自身でタスクや業務進捗の管理が得意な方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	310万円〜 450万円

アピールポイント

■業務特徴
・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境
・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能
・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能

■評価体制
目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。

■オススメポイント
・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎
∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり

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正社員 No.ST0081843

【シードラウンドの資金調達完了】スタートアップ企業にて人事責任者候補募集中

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	人事部門の責任者候補として、まずは採用を中心に人事部門の強化と拡大にご尽力いただきます。採用業務だけでなく、人事制度の構築から人事企画の立案など、組織の基盤づくりから組織拡大をリードしてくれる「人事責任者」を募集いたします。 ◆業務内容・人事制度の構築・人事企画の立案・中途採用をメインに戦略的人材採用・中途採用業務フロー整備・オンボーディング支援・採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数）・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用・エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント・面談/面接設計～実施
応募条件	■必須要件 (1)事業会社における人事採用の経験が3年以上ある方 (2)単年度10名規模以上の採用を取り仕切った経験のある方 (3)採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

事業成長のため営業部門の大幅増員を目指す中、そのカギとなる採用を中心とした人事部門責任者候補を募集します。
入学後は本営業スタッフの採用ミッションをまずは担って頂く想定です。その後は、管理部門の採用や人事制度構築並びに修正、労務にも携わっていただきます。
みなさまのご応募お待ちしております。

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正社員 No.ST0081691

【週3日程度在宅可＊フルフレックス制度あり＊グロース上場のヘルスケア企業】財務/IR担当（IR未経験者歓迎）

雇用形態	正社員
職種	株主総会
仕事内容	【役割】・開示資料の作成・決算説明会の運営全般・コーポレートサイトIR情報の管理更新・機関投資家取材対応（CEO/CFOと同席して実施）・個人投資家問い合わせ対応・その他IR関連業務全般入社時点では業務範囲すべてのご経験がなくても、領域を広げていきたいという方はご応募可能です。これまでのご経験を活かしながら、新しい分野について学び、専門性を高めていただくことを期待しています。経営陣との距離も近く、若手のうちから会社の方向性や戦略を肌で感じることができる数少ないポジションです。
応募条件	下記いずれかのご経験（おおよそ3年以上）をお持ちで、IRにも領域を広げていきたい方 ※現時点でのIRのご経験は問いません。・経理、財務の経験・経営企画、事業企画のご経験・コンサルティングファームでのご経験
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

【ワークライフバランスを充実させたい方】【社会貢献性の高いビジネスに興味がある方】【コンパクトな組織で幅広く携わりたい方】
上記のようなご希望がある方におすすめの求人です。

【会社について】
デジタル医療のスタートアップです。
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【働き方】
・コアタイムなしのフルフレックス制度あり。
→出社時は6時間程度働き、在宅時に10時間程度働くなど、バランスを取って勤務されているようです。
・リモートワーク制度あり。
→火曜日、木曜日が全体出社日となります。木曜日は全体会議があり出社必須、火曜日は状況によりけりとのことです。

【募集背景】
弊社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たし、上場企業としてIR活動を本格的にスタートしました。
今回は、IR業務が拡大してきていることと積極的な情報提供活動の展開を企図していることに伴い、専任担当者を募集しています。

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派遣 No.HT0081683

【増員募集/入社実績アリ/残業少なめ/在宅勤務OK】外資系アウトソーシング企業での記帳・決算・レポーティング業務

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算業務・従業員の給与計算（月次・賞与・年末調整など）・勤怠データの収集・確認・修正・社会保険料・所得税・住民税の計算および控除処理・給与明細の作成・発行・銀行振込データの作成・社会保険・税務関連業務・社会保険・労働保険の手続き（加入・脱退・各種変更）・年末調整・住民税年度更
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・給与計算、社会保険など、総務業務の経験のある方・英語にアレルギーの無い方
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。

弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

勤務日数：週3～5日（応相談）
勤務時間：柔軟に対応可（詳細は面談にて）
また、慣れるまでは出社の後、業務に支障がございませんでしたら在宅勤務が可能となります。

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NEW 正社員 No.ST0081568

【就業時間7H／残業通年10時間／在宅有／離職率1.7％／年間休日130日】超安定企業で経理スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	・仕訳（投資有価証券（海外含む）、小口現金、経費精算、取引先への支払い、請求書発行、年次決算、及び庶務（保険関係手続業務経験あり）（※消費税については、税理士事務所に委託することを視野に入れています。）・法人税法･消費税法･諸税（固定資産等）に関する知識（歓迎要件）・手形・小切手・印紙に関する知識（歓迎要件）・会計ソフト以外のシステムへの経験あり（office、楽楽精算など）・海外送金、前金管理など
応募条件	【必須】・100人規模の中小企業で、経理勤務経験３年以上・日商簿記３級【歓迎】・金融業界でのご経験がある方・税務(消費税)の申告書作成のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（機械・プラント）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 480万円

アピールポイント

◆募集ポジションについて
総務課は6名で構成されており、課長の下、5名の方がおられます。
経理を中心に担当されている方が3名、人事・広報担当が2名です。
経理を担当されている方3名のうち、2名は日常業務を担当され、1名は決算のとりまとめを担当されています。
今回、日常業務をメインに担当されている2名のうち1名が数年後嘱託定年を迎えられることから、
後任の方の採用を検討しております。
ご入社後は、その方と一緒に業務を進めて頂きます。しっかり教えながら徐々に引継ぎをしていきますので、ご安心ください。
また、総務課は少数精鋭で業務を行っていることから、総務・庶務業務もご対応頂くことがあります。

業務効率化のため、システム導入や業務改善なども積極的に行っている風土があります。
ITリテラシーが高く、業務改善を進んで行ってこられた方は歓迎です。

◎安定性
財務基盤が安定しており、創立以来＜75年間連続黒字経営＞、＜無借金経営＞！
競争相手が少なく、業界ニッチトップですが、
業界トップシェアに満足せずに、イノベーションを起こす風土があり、
近年では、新事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を展開。

◎働き方・社風
フラットな社風で、皆さま話しやすい雰囲気です。
1人1人の裁量が大きく、やりがいを持って働ける自主自律な社風が特徴で、
自身の業務を効率化を図りながら責任を持って進めていかれる方がほとんどです。
元々は就業時間が9:00～18:00だったのですが、試験的にこの1年9:00～17:00に運用を変更しておりますが、
社員の業務効率は上がり、好調なほどです。
残業も通念を通して10時間未満で、ほとんど定時で上がられているようです。

経理は現在週１～週２程在宅をしております。
年間休日が130日あり、「社員にお金を投資する」という社風で、福利厚生や教育体制も充実しております。
通常賞与と決算賞与も10年連続で支給されております。

「ホワイト企業すぎてもはや透明」と言われる程です。

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正社員 No.ST0081530

【渋谷駅の好立地】総務ポジションを募集！経験を活かして、温かく働ける税理士法人で新たなキャリアを。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	【総務全般】給与計算の補助やチェック / 社会保険・雇用保険の手続き / 年末調整のサポート / 請求書の発行・処理 / 経費精算のチェック / 支払処理のサポート　など
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	総務業務の経験者（会計事務所未経験でも歓迎）
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

【渋谷駅の好立地】経験を活かして、温かく働ける税理士法人で新たなキャリアを。

創業57年の歴史を持つ当税理士法人は、渋谷駅から徒歩5分という好立地にあり、少数精鋭で地域の中小企業を中心に長年信頼を築いてきた会計事務所です。

現在、個人確定申告から売上数億円の法人までを担当し、製造業・飲食・IT・医業など多様な業種に対応しています。

【今回の募集について】
現在、20代の若手スタッフも活躍する中で、業務の幅を広げ、より安定した体制を築くために、新たな仲間を募集しています。特に、総務業務（給与計算・社保・請求書処理など）を中心に担っていただける方を歓迎いたします。

また、希望があればクライアント担当としての業務にもチャレンジ可能。業務の幅を広げることで、他のスタッフとの連携もスムーズになり、事務所全体の成長にもつながります。

【働きやすい環境】
・渋谷駅から徒歩数分の好立地
・09:00～17:00　と実働7時間
・残業は少なめ。繁忙期以外は定時退社が基本、繁忙期である2月～3月15日でも30時間前後
・資格取得も応援。TACも近く、学びやすい環境です。

【こんな方を歓迎します】
・経理・総務の実務経験がある方（会計事務所未経験でもOK）
・チームワークを大切にし、周囲に気を配れる方、コミュニケーションがしっかりと取れる方

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正社員 No.ST0081425

グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、株主総会、経理（管理会計）
仕事内容	企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務
活かせる資格	公認会計士/USCPA/日商簿記　１級/ビジネス実務法務検定　１級
応募条件	部門横断コミュニケーションが取れる方計数管理が得意な方法律や会計バックグラウンドの方会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方
勤務地	東京都中央区
業種	その他（その他）
ポジション	CFO・役員級
給与・待遇	1,100万円〜 1,500万円

アピールポイント

現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※　現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。

経営管理部の主要メンバーは、部長含め３名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※　人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

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正社員 No.ST0081389

【総務労務】組織拡大に向けて管理部門を急募中！総務労務責任者募集！

雇用形態	正社員
職種	株主総会
仕事内容	コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。【職務内容】・マネジメント業務労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント・労務健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出入退職者の手続きと社保申請勤怠管理、給与計算育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング社員のメンタルフォローや面談・総務株主総会、取締役会事務局オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。
応募条件	入力途中
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

◆募集ポジションについて
現在コーポレート本部長が法務総務労務といった経理以外の管理部門業務と、部下16名をマネジメントしており、
負荷を軽減するために、総務労務業務を中心にプレイイングマネージャーとして勤務頂ける方を募集しております。
総務労務以外にも、管理部門のご経験をお持ちの方でご希望の方には幅広く業務をお願いいたします。
代表直下のポジションのため、経営幹部、会社の中核メンバーとして成長を推進していくことも出来るのが魅力の一つです。
将来的に管理本部長や役員なども目指すことが可能です。

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派遣 No.HT0081356

【渋谷エリア/10時∼19時/社員切替の可能性有】成長中ベンチャー企業での経理事務スタッフ募集！！

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	・経理のオペレーション構築・推進・証憑整理・会計伝票入力（使用ソフト：TKC）・給与計算・源泉税関係事務（集計・納付手続等）・会計事務所の対応　※具体的な業務内容をご教示いただけますと幸いです。決算や納税の際にやり取りをする程度です。・その他サポート事務作業　※分かる範囲で構いませんので、業務内容をご教示くださいワードプレスの入稿作業や、営業事務的など。・採用面接の担当他 ※経理5割/事務4割/採用1割の配分になると想定しております。
応募条件	■月次決算のご経験がある方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円〜 1,700円

アピールポイント

【企業概要】
設立からわずか3年で年商17億円を達成した、急成長ベンチャー企業です。
独自のマーケティング戦略を武器に、社員数10名程度ながらも大きな成果を上げております。
【求人詳細】
経理業務内製化に伴い、月次決算のご経験のある方を募集しております。
仕訳や経費精算など日常的な経理業務に加え、月次決算の取りまとめを担っていただきます。
顧問会計事務所との連携体制があり、チャットワークや定期訪問を通じて、いつでも質問・相談が可能な環境です。

残業時間はほぼないと想定しており、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図ることもできます。
経理周りをメインでになっていただく為、様々な経験を積むことが出来ます！
正社員への切替の可能性もございます。ご応募お待ちしております！

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正社員 No.ST0080902

ファンド支援を展開する会社が行政書士募集！！

雇用形態	正社員
職種	バックオフィス・ミドルオフィス、その他（人事・総務）、その他
仕事内容	金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般 ※　同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。
応募条件	行政書士
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 700万円

アピールポイント

金融庁など監督官庁向け届け出書類の作成代行を中心にファンド業務の一部アウトソーシングを担います。国内系ファンドなので、英語の必要性はございません。なお、単純な法律系の事務所とも異なりますので、必ずしも行政書士資格の必要性のない業務も含まれます。金融・ファンド業界に特化した行政書士としてキャリアアップは可能です。

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正社員 No.ST0080847

生命保険会社で人事（採用）スタッフポジションの募集です。

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等） ※当面は、採用業務を担当していただきます。　中途採用メインになります。
応募条件	◆大卒以上 ◆中途採用業務の経験のある方 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワークライフ・バランス重視の方におすすめです。

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派遣 No.CT0080844

【週4日もOK/6時間勤務もOK/フレックスタイム制/複数名増員募集！】税理士法人での給与計算・社会保険手続き業務です！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	【アウトソーシング業務】・給与計算（主業務）・社会保険手続・労働保険手続き・その他付帯業務
応募条件	【必須】・給与計算について3〜5年程度の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）・英語を使って仕事をすることに意欲のある方（経験が無くてもOKです）・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）【ベター】・Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）・社会保険3～5年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方）・事務所やアウトソーシング会社での勤務経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,650円〜 1,700円

アピールポイント

・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください！
・週4日、6時間程度の勤務も相談可能です（それ以外の働き方をご希望の方はご相談ください）。
また、フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。

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正社員 No.ST0080801

【プライム上場/年間休日127日/在宅週2回可能/フレックスタイム制】人事スタッフポジションの募集！

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	当社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ポジションごとに採用活動を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただきますが、基本的には新卒採用・中途採用いずれもご担当いただきます。【具体的には】・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等　※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行います。
応募条件	■必須・社会人経験5年以上・新卒採用もしくは中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 ■尚可・セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験・人事関連の施策や企画のリード経験・ITベンチャー企業での業務経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

【会社について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。

【働く魅力について】
・経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。
・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。
・挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、ご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。

【配属チーム】
配属部署：人事ユニット　採用 G
グループリーダー1名、メンバー2名

当社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。
人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。
※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を担って活躍しているメンバーもいます。

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正社員 No.ST0080709

【経理管理職候補】安定老舗企業・残業少な目　ワークライフバランス〇

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	経理・総務・人事を幅広く担当いただきます。経理業務に関してはスタッフの方が担当しているため、一部をご担当いただき。総務や人事をメインにお任せいたします。総務人事に未経験の業務があっても、現在の担当者から教えていただけますので、ご安心ください。＜経理＞一部経理業務（営業所小口現金チェック、官公庁等への決算内容報告書作成、隔月の税理士との打ち合わせに参加他）、経理実務担当者の指導、業務改善提案・実行＜総務人事＞・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き・求人、パート採用関係・従業員の労務管理　等
応募条件	【必須条件】・成果物のチェック業務の経験がある方
勤務地	東京都足立区
業種	物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

【企業について】
倉庫業・運送業・不動産業を展開する企業です。
長い歴史を持つ老舗企業であり、これまで一度も赤字を出すことなく、安定した業績を維持しています。
都心へのアクセスに優れ、製造元にも近いという好立地に倉庫を構えており、この立地の強みが事業の大きな特徴となっています。
また、倉庫の賃貸事業も行っており、継続的かつ安定した収益を確保していることが、堅実な業績の支えとなっています。
【求人について】
そんな同社では現在、バックオフィス部門を担当する経理管理職候補を募集しています。
業務内容は、経理のチェック業務をはじめ、労務管理や採用業務などをお任せする予定です。
残業が少なく、安定した経営基盤のもとで働けるため、ワークライフバランスを重視しながら、
長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめのポジションです。ご応募お待ちしております！

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正社員 No.ST0080690

【管理部門長_マネジメント】国内最大規模の医療ビックデータ/プライム上場

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、社会保険・給与
仕事内容	管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。【業務内容】 ■経理：月次・四半期・年次決算（連結含む）の取りまとめ開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応 ■人事庶務：給与計算業務勤怠管理、労務対応採用業務人事評価制度の管理・運用等 ※比率は経理7：人事庶務3ぐらいのイメージとなります。※
応募条件	【必須】 ■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上 ■または公認会計士資格保有者 ■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）【歓迎】 ■税務申告書作成経験者【求める人物像】 ■東証プライム上場企業ですが、スピード感をもって、必要に応じて自らも手を動かしながらマネジメントもできる方いずれも勤続8年以上の管理本部長、人事庶務マネージャ、経理マネージャがしっかりと支えますので、ご安心ください！
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

■「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。
データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。
■医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの
提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。さらに、私たち一人ひとりが「自分で自分の医療や健康サービスを選
択できる社会をつくる」ためにPHRサービスにも力を入れ、新たなBtoC事業へ挑戦しています。

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正社員 No.ST0080325

【人事企画・組織開発＊フルフレックス制度あり】急成長中！ＩＴ×不動産業上場企業で人事部門オープンポジションにて募集！

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	▍仕事概要まずは既存プロジェクトの運用〜改善までをお任せします。・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の運用・人材育成プログラムの立案/運用/改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用/改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど）人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。・人事制度（報酬/等級/評価）の設計や運用・階層別研修の全体企画立案/実行（研修設計〜当日の運用・講師を内製）・要員計画/人員計画の予実管理・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案/実施など ▍本ポジションの魅力人事企画・組織開発・採用・HRBP・国内外のグループ会社の人事責任者など、人事のプロフェッショナルを目指すことができます ※業務内容の変更範囲について経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
応募条件	人事部門でのご経験（年数不問）
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

【募集背景】
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、
年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。

ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用
など設定したいテーマが山のようにあります。

・「決められた仕事」より、「自らつくる」ことにワクワクする
・成長フェーズの企業で、経営層に近い距離で仕事をしたい
・ビジネス側 × テック側、どちらの視点も持ちたい

そんな方にピッタリの環境です。
これらのテーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！
ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりにチャレンジしてみませんか？

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【会社案内】
私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。

創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、
主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、
さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。

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正社員 No.ST0080234

【服装自由！在宅制度あり！会計事務所未経験者も歓迎！】溜池山王駅チカの会計事務所にて会計業務をお任せする正社員募集！

雇用形態	正社員
職種	会計事務（アシスタント業務）、経理（税務）、社会保険・給与
仕事内容	≪社労士募集≫ 【労務業務】・給与計算ソフト支給控除入力・賞与計算及び賞与支払届・入退社の社会保険業務 ※給与計算ソフトはPCAまたはJDLとなります。
応募条件	会計・経理・労務業務のいずれかのご経験がある方。
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

赤坂エリアにある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。

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正社員 No.ST0079361

60代検討可/即戦力期待！！再エネ業界における上場企業のIR室長募集。

雇用形態	正社員
職種	IR 、その他（経営企画・管理）、株主総会
仕事内容	ＩＲ広報業務全般、ＩＲ戦略・ブランディング戦略の企画・運営（管理職クラスを想定）＜具体的には＞・ＩＲ戦略の企画・運営（株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など）・内外の報道分析・レポートの作成・ブランディング戦略の企画・運営（ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み）・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション・インターナルブランディング（社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築）・パブリック・リレーションズ（公式ホームページの企画、運営）、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践
応募条件	IRの経験者英語スキル尚可・何事にも前向きに取り組めるコミュニケーション能力の高い方・急成長企業の中で柔軟にスピード感をもって対応できる方・能動的・主体的に実務業務を厭わず行える方・適時適切な報告・連絡・相談ができる方・組織帰属意識が高い方・ストレス耐性が高い方
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

日系外資問わず、証券会社出身者大歓迎。IR室は、社長直下のポジションでベテラン3名です。60代以上の方もご活躍していて、語学を活かす機会もあります。

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正社員 No.ST0079321

法務コンプラ部長募集！！＜金融系IPO準備企業＞

雇用形態	正社員
職種	株主総会、 IPO 、内部監査・内部統制
仕事内容	法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など ※　小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。
活かせる資格	公認会計士/ビジネス実務法務検定　２級
応募条件	・法務や上場総務バックグラウンドの方・公認会計士やIPO準備経験者・金融機関のリスク管理部門等の経験者
勤務地	東京都新宿区
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,100万円

アピールポイント

管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します！

経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。

取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。

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正社員 No.ST0079203

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、経理（財務）
仕事内容	・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）・健康診断や経理処理業務【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般
応募条件	【必須】基本的なPCスキル・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。【歓迎】簿記２級、もしくは同等の知識
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

現在６期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。

現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。

業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

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紹介予定派遣 No.HT0079055

∼紹介予定派遣/日本橋駅チカ/フレックス有/勤務時間7時間15分∼ ホールディングスでの人事・総務業務をお任せいたします。

雇用形態	紹介予定派遣
職種	社会保険・給与、営業事務・一般事務
仕事内容	ホールディングスの人事・総務業務をお任せいたします。社員の給与計算や社会保険対応、書類の郵送等の庶務業務をご担当いただきます。＜業務内容＞・ペイロール業務全般（給与計算（40～50人）、社会保険事務、住民税事務、給与支払報告書、法定調書ほか）・電話対応、来客対応、資料作成、備品発注・管理、その他庶務業務
応募条件	■人事労務経験のある方（給与計算、社会保険等）
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,750円

アピールポイント

日本橋駅近くになる事業会社での労務・総務業務をお任せいたします。
ゆくゆくはホールディングスの業務をメインでご担当いただきます。
9:45∼18:00の7時間15分勤務で、フレックスタイム制度（コアタイム11∼15時）もございます。
ワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境でございます。

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正社員 No.ST0079017

中途採用担当の募集！グロース上場/自由な社風～ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発企業

雇用形態	正社員
職種	採用、その他（人事・総務）
仕事内容	▼ 採用実務中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）部署との連携による採用要件の明確化面接のコーディネート・フィードバック対応エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行 ▼ 採用広報採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）採用イベントやセミナーの企画・運営当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策 ▼ 組織づくり入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画社内の人事課題の発見と解決に向けたサポートご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ
応募条件	・事業会社での採用業務経験（目安2～3年以上）・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方・同社バリューへの共感＜歓迎＞・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験・採用広報や採用戦略の立案・実行経験・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）・インターネットやテクノロジーが好きであること＜人物イメージ＞・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

今回、中途採用の担当者を募集します。
エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。

自由度の高い社風の中で、向上心をもって取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしております。

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派遣 No.HT0078983

外資系に強い会計事務所のバックオフィス業務！総務業務をお任せします！ワークライフバランスが保てる環境！

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・支払関連の変更事項について社内向け広報（クライアント向け案内の作成を行うこともございます）・勤怠データ(キントーン等)のチェック・請求書関連業務・オフィスマネジメント・オフィスサプライ対応・電話対応(英語力必須) ・庶務的業務（郵便物仕分け等）・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務・入金処理、通帳記帳・クライアント口座の管理（口座開設、EB契約、変更手続き等） ※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。
応募条件	【必須条件】・総務、事務経験・英語力(電話での取次ができる方)
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 2,000円

アピールポイント

Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
今回のポジションでは、クライアントの会計・給与業務を担当している、クライアントサービス部からの総務業務依頼を中心にご対応いただきます。
また、所内の環境を整えるためにあらゆる総務業務からクライアントの経費、買掛金、従業員の給与、税金など、期日を厳守し正確であることが求められる業務です。
責任感があり、着実に業務を遂行できる方にお任せしたいと思っております。
残業は少ないので、ワークライフバランスが取りやすい点は魅力です！

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紹介予定派遣 No.HT0078979

【高収入/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。

雇用形態	紹介予定派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。管理部門のなかで、建設関連の事務、人事等全般を取りまとめていただきます。 ※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。 ※役員会議の資料作りもお任せする予定です。
応募条件	【必須】特になし【尚可】建設・土木業界経験者人事業務経験者
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 2,100円

アピールポイント

≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
【企業特徴】
・創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。

【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。

【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎

【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回　6月12月）実績は4,5カ月分です◎

建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です！
現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎

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正社員 No.ST0078973

ワークライフ良好！残業少なめ・フレックス / 上場企業で総務の募集 / ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発運用

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、株主総会
仕事内容	まずは会議体の運営などの業務を中心に、総務領域の業務全般をお任せします。株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営全社的な研修、決算説明会の運営補助などその他総務領域に紐づく業務ご希望に応じて、開示業務をはじめとした専門性の高い業務へのアサインも行います。
応募条件	・事業会社における総務関連部署での就業経験・様々な部署と円滑に業務を進めていけるコミュニケーション能力＜歓迎＞・株主総会や取締役会などの会議体の運営経験・ファシリティの管理経験・法定開示に関わる知見＜求める人物像＞・コツコツと業務の成果を積み上げる作業が好きな方・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方・企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方・業務に取り組みながら、常に最適な方法を模索できる方・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方・変化を楽しめるポジティブな方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

今回、総務メンバーを募集します。
上場企業の総務職として、規定や議事録の作成・管理、株主総会等の事務局運営など、
一般的な総務プラスアルファでスキルアップを目指すことができます。
これまで中小企業で幅広い業務を担当してきた方や、上場企業のコーポレート部門の方などにおすすめです。

服装や髪型は基本的に自由。
それぞれの役割や好みに合わせたスタイルをしていて、自由度の高い社風です。
そのほかフレックス勤務や、子育て中の方もいるなど、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

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派遣 No.HT0078966

【複数名増員/新宿駅近/給与・社保】外資系クライアントを持つ税理士法人での社会保険手続き業務

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	【アウトソーシング業務】・社会保険手続（主業務）・労働保険手続き・その他付帯業務・給与計算（サブ業務）
応募条件	【必須要件】・社会保険業務の実務経験者・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方　※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に抵抗がなければ問題ございません。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

・世界5大会計事務所のうちの一つ。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしており、海外からの紹介案件が増えております。事業・組織の拡大による増員募集です。
・弊社から派遣就業し、正職員に切り替わった実績も多数ございます。
・近年、中途採用入社した社員・派遣スタッフも多数いるため、受け入れ態勢も整っています。

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紹介予定派遣 No.HT0078937

【未経験OK！第二新卒応援！採用・人事のスタッフ募集！退職金制度あり/年間休日124日】木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。

雇用形態	紹介予定派遣
職種	採用
仕事内容	管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！・各学校を巡回しての採用活動・その他総務業務　等まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。
応募条件	【必須】特になし【尚可】建設・土木業界経験者人事業務経験者
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

≪創業100年を超える安定的な老舗企業での管理部門の総務・人事スタッフの募集です≫
正社員への切り替えを前提とした紹介予定派遣の求人です◎

【企業特徴】
・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。

【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。

【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎

【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回　6月12月）実績は4,5カ月分です◎
・年収は年齢やご経験に合わせてご相談させていただきます！
（参考）
年収イメージ
20代：300万～400万円程度
30代：400万～500万円程度
その他、人事業務の経験を加味して、年収をご相談いたしますので、ご希望をお申し付けくださいませ。

◎建設・土木業界経験者、人事業務経験者の方大歓迎です！
人事業務や総務業務が未経験でも、これからチャレンジしてみたいという意欲のある方もぜひお気軽にお問い合わせください！