正社員

その他（人事・総務） 、 経理（財務）

・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

400万円 〜 600万円

正社員

人事制度 、 コンプライアンス・リスクマネジメント

メディカルグループにおける総務業務全般、システムの管理全般（更新・運用）を行っていただきます。

■具体的には
◇修繕対応・業者折衝
◇行政・役所手続き
◇物販購入
◇人事労務業務
◇医師の手配
◇データ入力
◇電話対応・患者対応

経験者の方には、医療システムの運用・管理や障害対応もお任せします！

【必須条件】
・総務職のご経験をお持ちの方
・一定のPCスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・IT関連の業務経験がある方（年数・ポジション不問）
・医療業界（病院）でのご経験者
※レセプト業務経験者は即戦力でご活躍いただけます！

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（月次決算業務）

経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。
■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当）■支払業務 ■経費精算業務 ■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当）
将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性があります。

■必須条件：下記いずれかの要件に当てはまる方
・経理の実務経験が1年以上ある方
・給与計算の経験がある（社労士委託含む）または、給与計算業務を理解している方
■求める人材
・フレキシブルに対応できる方
・能動的に物事をとらえ動ける方
・ホスピタリティ精神のある方

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

350万円 〜 450万円

紹介予定派遣

社会保険・給与 、 営業事務・一般事務

ホールディングスの人事・総務業務をお任せいたします。
社員の給与計算や社会保険対応、書類の郵送等の庶務業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・ペイロール業務全般
（給与計算（40～50人）、社会保険事務、住民税事務、給与支払報告書、法定調書ほか）
・電話対応、来客対応、資料作成、備品発注・管理、その他庶務業務

■人事労務経験のある方（給与計算、社会保険等）

東京都中央区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1750円

正社員

採用 、 その他（人事・総務）

▼ 採用実務
中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）
候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
部署との連携による採用要件の明確化
面接のコーディネート・フィードバック対応
エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行

▼ 採用広報
採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
採用イベントやセミナーの企画・運営
当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策

▼ 組織づくり
入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ

・事業会社での採用業務経験（目安2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・同社バリューへの共感

＜歓迎＞
・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること

＜人物イメージ＞
・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方

東京都渋谷区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

一般派遣

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・支払関連の変更事項について社内向け広報（クライアント向け案内の作成を行うこともございます）
・勤怠データ(キントーン等)のチェック
・請求書関連業務
・オフィスマネジメント
・オフィスサプライ対応
・電話対応(英語力必須)
・庶務的業務（郵便物仕分け等）
・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務
・入金処理、通帳記帳
・クライアント口座の管理（口座開設、EB契約、変更手続き等）
※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。

【必須条件】
・総務、事務経験
・英語力(電話での取次ができる方)

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1700円 〜 2000円

紹介予定派遣

その他（人事・総務）

主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
管理部門のなかで、建設関連の事務、人事等全般を取りまとめていただきます。
※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
※役員会議の資料作りもお任せする予定です。

【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者

東京都江東区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

1900円 〜 2100円

正社員

その他（人事・総務） 、 株主総会

まずは会議体の運営などの業務を中心に、総務領域の業務全般をお任せします。
株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営
全社的な研修、決算説明会の運営補助など
その他総務領域に紐づく業務
ご希望に応じて、開示業務をはじめとした専門性の高い業務へのアサインも行います。

・事業会社における総務関連部署での就業経験
・様々な部署と円滑に業務を進めていけるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・株主総会や取締役会などの会議体の運営経験
・ファシリティの管理経験
・法定開示に関わる知見
＜求める人物像＞
・コツコツと業務の成果を積み上げる作業が好きな方
・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方
・企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方
・業務に取り組みながら、常に最適な方法を模索できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方
・変化を楽しめるポジティブな方

東京都渋谷区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

一般派遣

社会保険・給与

【アウトソーシング業務】
・社会保険手続（主業務）
・労働保険手続き
・その他付帯業務
・給与計算（サブ業務）

【必須要件】
・社会保険業務の実務経験者
・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
　※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に抵抗がなければ問題ございません。

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

1700円 〜 1750円

紹介予定派遣

採用

管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務　等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。

【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者

東京都江東区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

1700円 〜 1800円

正社員

その他（人事・総務）

管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務　等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。

【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者

東京都江東区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

300万円 〜 500万円

正社員

その他（人事・総務）

主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
管理部門のなかで、建設関連の総務、人事等バックオフィス全般を取りまとめていただきます。
※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
※役員会議の資料作りもお任せする予定です。

【必須】
特になし
【尚可】
建設業界経験者
マネジメント経験者

東京都江東区

不動産・建設（建設・土木）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

社会保険・給与

・給与計算　※「給与奉行」使用
・社保手続き、届け出
・労働保険年度更新
・算定基礎
・年末調整

＊ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。
＊社会保険労務士の方は、コンサルティング業務にも携わっていただきます。

社会保険労務士

・給与・社会保険に関する実務経験
・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方

東京都中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

450万円 〜 550万円

正社員

人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者

・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等

・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方

東京都文京区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

800万円 〜 1,000万円

正社員

その他（人事・総務）

機器備品管理、オフィス管理、寮管理、社内外慶弔、文書管理、株主総会・取締役会関連業務、車両管理、保険関係業務、社内行事の企画・運営、福利厚生業務、安全衛生業務、障碍者雇用関連業務、派遣業関連業務、ISO関連業務、Pマーク関連業務。
※★入社後はOJT研修を実施！先輩がイチから丁寧に業務の流れなどをお教えします。
まずはできることからお任せしますので少しずつ幅を広げていきましょう！
将来の総務グループを担うリーダー候補を募集します。幅広い業務を経験していただき、ゆくゆくは総務Gの管理者をしていただきます。

社会人経験1年以上

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。

事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

【経理業務】
小口現金管理、原価管理、日常仕訳業務、月次決算・四半期決算・年次決算業務
【労務業務】
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど）

日商簿記　２級

・内勤事務経験のある方
・日商2級をお持ちの方（経理経験があれば簿記資格不問）
【歓迎】
会計事務所、事業会社問わず経理実務経験1年以上

東京都中野区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

360万円 〜 500万円

一般派遣

社会保険・給与

人事本部にて以下の業務のサポートをおこなって頂きます。
給与計算
社会保険・雇用保険手続き
住民税勤怠データ集計
電話応対
メールの問い合わせ対応
その他庶務　等

■給与計算・社会保険・雇用保険・年末調整・住民税の手続きの知識
■指示待ちでなく、積極的に業務に取り組んでいただける方。
※経験年数3年以上　　
上記業務をアウトソーシングではなく、ご自身でやったことがある方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スペシャリスト

1750円 〜 1800円

正社員

採用

・採用ニーズの確認と打合せ
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・応募者の選考、面接の実施
・エージェントや候補者とのやりとり
・オファーレターの作成
・候補者のアトラクト、クロージング
・各施策の振り返り・改善　
・新規OPENする飲食店の採用活動全般など
上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。

【必須条件】
・中途採用業務のご経験が2年以上ある方（面接経験含む）
・コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方
・人事領域に興味があり、柔軟な対応ができる方
・店舗やリテールの採用をしていた方
アパレル業界、小売業界の採用経験がある方は、理想だが必須ではないです。
・年間50名規模の採用経験がある方。
中途採用経験2年以上、面接経験がある方
※エンジニアの採用経験のみの方はNG.

【歓迎条件】
・アパレル業界または飲食業界での採用担当経験
・新店舗のオープニングスタッフ採用や立ち上げ経験
・ブランドの世界観やコンセプトを理解し、採用に反映できる方
・月に2件ぐらい外国籍の方の対応が発生するため、英語を話せる人

東京都渋谷区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）

人事総務部門にて適性に応じて下記の業務をお任せ致します。
【具体的な業務】
■人事労務
・給与計算、勤怠管理　
・健康保険、厚生年金等の社会保険手続き
・社内規定の作成・管理対応（就業規則、３６協定等）
・人事制度企画立案・運用
・安全衛生関連（健康診断、ストレスチェック等）
・採用業務（新卒、中途） 　等
■総務
・備品・印刷物等の購買、固定資産管理
・福利厚生制度の運用
・施設設備（事務所及び付帯設備）及び社有車管理　
・契約書審査等含めた管理業務全般（月数件程度）

【必須要件】
・事業会社での人事総務の経験5年以上

東京都目黒区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

人事制度 、 採用

入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等。）
・その他採用全般

ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。

■MUST(必須)条件
１．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上
■WANT(歓迎)条件
・インターネット広告業界での就業経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

500万円 〜 650万円

正社員

採用

■新卒採用業務全般
年間100名の採用目標をチームで達成するために、
採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。

【採用企画】
当社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、
どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。
選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を
毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。

【採用計画立案】
企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。
予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。

【実行】
応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。
具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、
内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。

＜仕事の魅力＞
チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。
また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、
毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。

また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。
オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、
社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており
新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。

【必須】
・採用業務経験 or 人材業界での就業経験 or 営業経験
（※採用業務の流れが分かる方もしくは人前でお話しすることが得意な方がターゲット）

【尚可】
・新卒採用経験

【求める人物像】
・人前に出て話すことが得意な方
・対象者の反応に合わせて、プレゼンテーションを柔軟に対応させられる方
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・対象者に対して、根気強く、寄り添った対応ができる方

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

本社の管理部にて会社全体を支える総務・労務の業務を担当いただきます。
ご経験ある部分から担当いただき、兼任で労務を担っているメンバーからご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理業務/退社、休職、出向管理
・健診診断申込・管理/安全衛委員会運営

ゆくゆくは、下記の業務も担当頂く予定です。
・各種事システムの運効率化、登録データ整備/ 福利厚制度の企画、運用
※将来的には各種事システムの効率化、登録データ整備等/福利厚制度の企画、運なども担当いただきます。
※業務量によっては総務業務も担当いただく可能性があります。

【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
■給与計算/賞与計算業務経験　1年以上
■社会保険手続き経験　1年以上
【歓迎要件】
■総務実務経験　1年以上
■社内プロジェクトや社内イベントの企画・運営経験
■社内規程・規則の管理（新規作成や更新など）
■マルチタスクが得意な方

東京都新宿区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

380万円 〜 450万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

伝票入力、請求書発行、経費精算、小口現金管理、入出金管理、
買掛金・売掛金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算、
その他電話対応、コピー、ファイリング 等

【必須】
中小企業の経理全般
決算（月次・年次）が完結できる方を想定
【尚可】
連結の経験あれば尚可

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

400万円 〜 480万円

正社員

その他（人事・総務）

2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。
総務部門の体制強化、仕組みづくり、各種規定類見直しによる事業部の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。

・ファシリティマネジメント：備品管理、資産管理等
・総務業務：株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用／審査対応、BCP対策・管理等
・法務業務：契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
・総務業務DX・BPO等

◎将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. 専門性の深化：
総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。

〈必須条件〉
①か②いずれか＋③④を満たす方
①総務部門での実務経験
または
②管理部門以外の事業部門での実務経験（営業職、技術職など職種は不問）

③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
④変革や仕組みづくりを楽しめる方

〈歓迎要件〉
・上場企業での開示業務経験者
・法務業務の実務経験者
・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

540万円 〜 670万円

正社員

その他（人事・総務）

リーダーを目指し、2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、
下記の中から実務をお任せいたします。
直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。

・ファシリティマネジメント：備品管理、資産管理等
・総務業務：株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用／審査対応、BCP対策・管理等
・法務業務：契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
・総務業務DX・BPO等

◎職種の強み
1. 多岐にわたるリーダーシップ発揮の機会：
法務・コンプライアンス管理、資産管理、BCP対策など、多岐にわたる分野でリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 幅広い業務経験を積み視座を高める機会：
多岐にわたる業務（株主総会・取締役会の運営、ISMS事務局運営、福利厚生提供、M&Aなど）に関与することで、総合的な管理能力を磨き視座を高めることができます。
3. 組織全体への貢献：
企業の発展と安定化を支えるための仕組みづくり・改善をリードすることで、会社全体に大きな貢献が可能です。

◎将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. 専門性の深化：
総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。

〈必須条件〉
①か②いずれか＋③④を満たす方
①総務部門での実務経験
または
②管理部門以外の事業部門での実務経験（営業職、技術職など職種は不問）

③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
④変革や仕組みづくりを楽しめる方

〈歓迎要件〉
・上場企業での開示業務経験者
・法務業務の実務経験者
・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

480万円 〜 540万円

正社員

その他（人事・総務）

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティングをする、Fintech領域のベンチャー企業です。プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。今回のポジションは、 子会社を含めた同社グループ全体の事務の要として、下記業務に携わっていただきます。

〈優先度が高い業務〉
総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
重要文書管理（契約書、議事録等）
社内規程管
法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

〈通常業務〉
オフィスの設備管理、防火・防災管理
反社会的勢力対策
損害保険の契約管理
子会社(3社)の総務・法務関連
総務庶務の業務委託会社との窓口
その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）

【必須条件】
◇インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方
◇事業会社での総務のご経験 3年以上
◇上場会社での株式事務のご経験 1年以上
◇複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上
◇Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行

【歓迎スキル】
◇IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験
◇事業会社での法務のご経験 1年以上

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

700万円 〜 900万円

一般派遣

社会保険・給与

担当外資系クライアントの給与計算業務　（クライアントの規模は５０名以下がほとんどです）

日商簿記　３級

【MUST】
●給与計算業務経験　　
●英語に抵抗の無い方
●Excel中級（Vlookup・ピボットテーブル/フォーマット入力レベル）

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1700円 〜 2000円

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務） 、 企業法務

大手と取引多数企業の当社にて、下記の業務をお任せします。
■総務
・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務
・社内規程の整備
・Pマーク運用・改善
・コンプライアンス対応
・内部統制、内部監査対応
■法務
・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用）
・顧問弁護士との連携（法的確認依頼）

【必須】
総務または法務業務のご経験（3～5年以上）

IPO準備企業または上場企業での経験のある方歓迎

東京都中央区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

550万円 〜 650万円

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務）

・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充

社会保険労務士

・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者

※　PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須

以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者

・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

主任・係長級

550万円 〜 1,000万円