NEW正社員 エージェント経由 No.ST0077752
【人事制度構築 兼 人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
アピールポイント
【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。
理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。
また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
求人情報
| 職種 |
人事制度、社会保険・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。 |
| 応募条件 |
【必須経歴】 |
| 活かせる資格 |
社会保険労務士 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
08:30 〜 17:30
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
530万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日数：132日 ※暦による変動あり(記載は2023年6月~2024年5月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 |
| 福利厚生 |
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、カフェテリアプラン |
| 業種 |
サービス（教育・人材） |
| 従業員数 |
316人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。