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東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0067556

    Uniforce株式会社

    【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【具体的な業務例】
    ・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
    ・人事労務
    ・総務
    ・チームマネジメント
    ・社労士との連携
    ・税理士との連携
    ・経営数字の管理・定期報告
    ・クライアントコミュニケーション

    活かせる資格

    日商簿記 1級

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経理経験が3年以上ある方
    ・日商簿記2級をお持ちの方

    【歓迎】
    ・マネジメント経験のある方
    ・日商簿記1級をお持ちの方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
    ・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
    マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
    ・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
    チームマネジメントをご担当いただきます。
    ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
    先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
    ・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません!
    ・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

  • NEW 正社員 No.ST0067351

    株式会社三美堂

    【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■経費精算
    ■伝票入力
    ■請求書管理
    ■月次決算資料作成
    ■給与計算
    ■顧問税理士との折衝

    応募条件

    経理実務経験3年以上

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
    同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
    今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
    現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
    弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
    落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
    土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

  • NEW 正社員 No.ST0064962

    ヤマダ総合公認会計士事務所

    東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集 【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し
    ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート
    ■就業規則等の作成・見直し
    ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング
    ■人事労務相談

    応募条件

    <必須>
    社会保険労務士の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都葛飾区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    402万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。 ★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。                                                        ■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
    ■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。

  • NEW 正社員 No.ST0059998

    株式会社JCアカウンティング

    中堅の会計事務所グループで、給与計算や社会保険手続きを行うメンバー 募集! (実務経験者、優遇)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ◆給与計算業務
    月次給与計算(基本給、残業代、各種手当)、賞与計算、退職金計算、外資系企業特有の非居住者給与対応(税務考慮含む)

    ◆社会保険関連業務
    健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届

    ◆年末調整・法定調書
    年末調整業務(源泉徴収票発行)、法定調書作成・提出

    ◆クライアント対応
    外資系企業の人事部門や本国担当者との連絡(英語メールあり)、給与計算に関する質問対応、レポート作成

    ◆その他付随業務
    勤怠データの確認・整備、社労士との連携(労務相談、規程改定など)、給与計算システムやExcelを用いたデータ管理

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ◆人事労務の実務経験者
    給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。

    ※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルが身につきます。

    ◆ 2名1組でクライアントを担当 ◆
    ……………………………………………
    クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
    ※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
    ※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

    事務スタッフ現在25名の体制。正社員は内19名で、男性も活躍中です。
    最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。

    組織名称HRコンサルティンググループ
    男女比9割以上が女性です

    ◆ 「チーム制」でフォロー ◆
    ………………………………………
    入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。

    ◆ 英語力を活かせます ◆
    …………………………………
    クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。

  • NEW 正社員 No.ST0059860

    社会保険労務士法人中村事務所

    【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】 それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

    仕事内容

    ・社会保険事務手続き
    ・取得、喪失手続き
    ・年度更新
    ・算定基礎届け、月額変更届け
    ・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。
    ・Excel、Wordに抵抗のない方。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
    最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
    取引先企業は120社ほどで、10名~1000名超規模の大手企業まで幅広く、
    様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
    働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
    子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • NEW 正社員 No.ST0058888

    株式会社V-Power

    【経理スタッフ募集中】 東証上場企業の戦略子会社/残業15時間以下/お休みも取りやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。
    【具体的な業務】
    ■仕訳・支払業務・伝票入力
    ■入金回収管理
    ■売掛金・買掛金管理
    ■経費精算業務
    ■備品、什器管理
    ■郵送物手配、切手管理
    ■各種文書保管

    応募条件

    【必須要件】
    ■経理事務のご経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    業界3位の大手エレクトロニクス商社として、大手半導体・電子機器・電子部品メーカーとの強固な関係性を有しております。
    直近の決算では、全事業・全セグメントで増収増益を果たし、
    M&A等も積極的に行う予定で、益々拡大の見込まれている企業です。
    管理部は、少数精鋭の組織のため、ご自身の成長次第でキャリアアップのチャンスも大いにあります。
    税務の内製化や内部統制など、業務改善にも取り組んでいきたいと考えており、
    未経験の業務があっても成長意欲の高い方は育成していきたいと考えておりますので、
    是非、ご応募ください。
    残業も15時間程度、有給取得率も高く、働きやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0053680

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■総務業務全般をお任せします。

    社内体制の構築をメーンに担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◆安全衛生管理
    ◆社内規程・ルールの運用改善・管理
    ◆株主総会、取締役会関連業務
    ◆業務効率化の提案、実行
    ◆稟議規程の管理
    ◆固定資産の管理
    ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    ●必須
    ・大卒以上
    ・総務の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験(年数不問)
    ●歓迎
    ・不動産関連での総務経験
    ・リーダー経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • NEW 正社員 No.SK0050357

    社会保険労務士法人CROSSROAD

    中堅~上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 戦略・経営 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
    ・社労士資格をお持ちの方歓迎
    ・Word、Excelの実務経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    420万円 〜 600万円

    アピールポイント

    税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小~IPO~上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
    ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
    グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
    社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
    社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
    労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

  • NEW 派遣 No.HT0088121

    【東京駅より徒歩2分 / 週4~5日×9:30~17:30定時・1日5時間~OK!給与計算スタッフ募集!】 大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クライアントの社保・給与業務をお任せいたします!
    ・給与計算、賞与計算
    ・年末調整
    ・社会保険手続き 等
    ※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須要件】
    ◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験  
    もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験(数百名規模)※要ご相談

    【歓迎要件】
    ◆アウトソーシング会社/BPO/社会保険労務士事務所/会計事務所での実務経験
    ◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ■求人特徴
    ・国内最大手の税理士法人のグループ会社です!
    ・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
    ・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

    ■働き方について
    ・勤務スタート日:随時調整可能(受け入れ可能日は毎月1日または15日)
    ※土日祝日の場合は翌営業日
    ・就業日数:週4~5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
    ・就業時間:9:30~17:30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

  • NEW 派遣 No.HT0088104

    【週15時間程度/服装自由】IT企業とグループ会社の経理総務業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・経理業務:日常経理、月次決算、年次決算など
    ・総務業務:給与計算、社保関連、年末調整、源泉徴収、備品管理など
    ・庶務業務:書類整理、ファイリングなど

    応募条件

    中小企業で経理総務業務のご経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    ・派遣スタッフの後任募集です。小さい会社のため経理総務業務を一人で担当いただきます。
    ・顧問税理士の方と普段から密にやり取りをしており、決算もデータをお渡しして税理士が対応しています。
    ・会計ソフトは発展会計3を使用していますが経験は問いません。何かしらの会計ソフトの使用経験があればOK
    ・グループ会社含めた3社を対応いただきますが、社員数も合計10名前後とボリュームは少なめです。
    ・働き方は週2~3日×5~6時間で相談OK!業務に慣れたら在宅勤務も一部可能です。
    ・服装自由!ワークライフバランスは取りやすい環境です。

  • NEW 派遣 No.HT0088082

    【週4日~5日 / 実働5時間~フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算補助
    社会保険手続き補助
    社員情報手続き
    喪失届出発送、書類作成
    その他付随する業務等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方

    勤務地

    東京都新宿区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    ・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
    ・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
    ・お任せしたい業務としては、給与計算補助、社会保険手続き補助、その他労務業務補助をお任せしたいと考えております。
    ・社内には子育て中の方々も多く在籍しており、お子様の体調不良やイベント等でお休みも柔軟にご対応いただける法人です。
    ・働き方は週4~5日、実働5時間~フルタイムと調整可能です! まずは働き方からご相談ください!
    ・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。

  • NEW 派遣 No.HT0088068

    50代・60代活躍歓迎!バックオフィス経験を活かせる経理メインのお仕事

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    【業務内容】
    メイン:経理業務全般
    ・弥生会計を使用した日常経理業務
    ・仕訳入力(月100伝票程度)
    ・請求書発行、入出金管理
    ・フランチャイズ加盟店向け請求業務
    ・加盟店管理代行サービスの請求書取りまとめ
    サブ:労務・総務等のバッグオフィス全般
    ・勤怠管理(対象社員5名、ジョブカンにて管理)
    ・給与計算
    ・社会保険手続き等の労務業務
    ・産休復帰者、休職者対応
    ・加盟店との各種やり取り
    ・営業事務、総務業務全般
    ・その他バックオフィス業務全般

    ※経理業務がメインとなり、労務・営業事務も幅広くご担当いただきます。
    ※少人数体制のため、自走して業務を進められる方を歓迎します。

    応募条件

    経理・労務経験者

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,850円 〜 1,900円

    アピールポイント

    【求人の内容】
    ■ホールディングスの子会社を担当するバックオフィススタッフの募集です。
    ■経理業務を中心に、労務・営業事務・総務業務まで幅広くご担当いただきます。
    ■正社員の退職に伴い募集となります。7月末退職予定で、引継ぎ期間が短いためある程度自走できる方が望ましいです。ただ、引継ぎ書類やマニュアルの作成を進めている点や会社のルール等は別子会社担当の方に聞くこともできる環境です。

    【働き方について】
    ■週5日フルタイム勤務を想定しております。
    ■出社勤務が前提となります。
    ■勤務時間は9:00~18:00をベースに、8:30~10:00開始の間で相談可能です。
    ■期間は3~6か月程度を想定しておりますが、状況により延長や正社員登用の可能性もございます。

    【企業の特徴】
    ■服装・髪型自由(パーカー、ジーンズ、スニーカーOK)です。
    ■少人数体制のため、裁量を持って働くことができます。
    ■経理・労務・総務など幅広いバックオフィス経験を活かせる環境です。
    ■50代・60代の経験豊富な方も歓迎しており、年齢よりも実務経験を重視しています。
    ■穏やかな社員が多く、困った際は周囲へ相談しやすい環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0088008

    大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします!<フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日>

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
    本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
    当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

    <主な担当業務>
    •給与計算
    •社会保険手続き
    •労務管理(勤怠管理、社員対応 等)
    •年末調整対応
    •福利厚生
    •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、(ご経験に応じて)

    【組織構成】
    人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム(総務)の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。(内訳:部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、社員16名、嘱託社員3名)

    応募条件

    以下の条件を満たす方
    【必須要件】
    ✓給与計算の実務経験(インハウス)3年以上
    ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
    ✓社会人経験5年以上

    【歓迎要件】
    ◆安全衛生業務の経験
    ◆年末調整対応経験
    ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
    ◆海外給与の経験
    ◆経費精算の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    491万円 〜 633万円

    アピールポイント

    当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
    長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

    当社について:
    ■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
    ■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

  • NEW 派遣 No.HT0087995

    【週5日フルタイム / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算をメインにお任せ!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算
    社会保険手続き
    その他付随する業務等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都新宿区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    2,000円

    アピールポイント

    ・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
    ・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
    ・お任せしたい業務としては、給与計算、社会保険手続きをメインにお任せしたいと考えております。
    ・働き方は週5日フルタイムとなります多少の時短勤務はご相談可能です!
     まずは働き方からご相談ください!
    ・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。

  • NEW 正社員 No.ST0087957

    CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
    ・採用業務
     ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
     ・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
     ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
     ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
    ・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。

    ・労務業務
     ・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
     ・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
     ・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
     ・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
     ・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
     ・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

    ・評価業務
     ・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

    ・総務業務
     ・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
     ・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。           社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
     ・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。

     ・将来的に株主事務対応

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ■事業会社での 人事経験(8年以上)
    ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
    ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。

  • NEW 正社員 No.ST0087844

    労務担当(拡大成長中の当社グループを支える/給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます)/経験者歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務
    ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・月次の給与計算業務(データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード)のご経験(3年以上)
    ・勤怠データ管理・確認のご経験(3年以上)
    歓迎スキル・経験
    ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
    ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
    ・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 派遣 No.HT0087828

    【恵比寿エリア*週5フルタイム案件*残業10時間以内】 社会貢献性の高い企業にて給与社保スタッフの募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算(160名程度)
    ・社会保険手続き、労災対応
    ・住民税対応、証明書発行・郵送
    ・勤怠管理、残業・有給管理
    ・年末調整
    ・人事データ入力・更新

    ※給与計算及び社会保険手続きは内製化しております。

    応募条件

    給与計算・労務業務の経験者

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,850円 〜 1,950円

    アピールポイント

    【求人の内容】
    ■恵比寿駅に本社を構える企業にて給与社保スタッフの募集です。
    ■給与計算、社会保険業務に少しでも携わった経験がございましたらご応募可能です。

    【働き方について】
    ■10:00〜19:00にて勤務想定となりますが、10:00~18:00などの時短についてはご相談ください。
    ■週5日(土日祝休)となります。
    ■残業は10時間以内です。

    【補足】
    ■テレワークは想定しておらず、基本的にはご出社となります。

  • NEW 正社員 No.ST0087783

    バックオフィス総合職(購買・資産管理・経理事務)◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    購買業務・資産管理等(SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払)基幹ソフト運用管理
    スマートフォン運用管理
    電子調達
    直接請求関係
    車両リース 
    ※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ■必須:企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験(社内システムで運用)、簿記会計にアレルギーが無い(資格は不問)Microsoft Officeツールが使える事(人並みに)。RPAにも多少の理解。

    ■歓迎(なお可):関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識(資格は不問)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    490万円 〜 850万円

    アピールポイント

    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。
    ■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
    ・手厚いサポート体制:7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
    業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
    ・頼れる仲間が多数:実務を担う派遣社員は無期雇用や1年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
    ・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。

  • NEW 正社員 No.ST0087777

    ★新規・急募★労務担当(未経験・若い方も歓迎!/給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    具体的な業務内容は下記の通りです。
    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・事業会社でのバックオフィスのご経験(2年以上)
    ・人事(特に労務領域の業務)への強い興味・関心がある方
    歓迎スキル・経験
    ※下記、実務経験は問いません
    ・給与計算実務能力検定試験(2級以上)の資格をお持ちの方
    ・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 紹介予定派遣 No.HT0087709

    【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
    ※現在、2名体制に1名増員募集です。

    ◆ 具体的な仕事内容
    ・給与計算、勤怠管理
    ・社会保険関係手続き
    ・月次財務(各種請求書対応、会計ソフト入力)
    ・リース等備品管理
    ・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
    ・オフィス管理(各担当者への連絡等)
    ・契約書管理
    ・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)

    ◆ 使用ソフト
    ・会計freee
    ・人事労務freee (導入予定)

    応募条件

    ◆ 必須条件
    ・労務実務経験2~3年以上

    ◆ 歓迎条件
    ・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
    ・経理実務のご経験
    ・社労士事務所での勤務のご経験
    ・決算、年末調整業務のご経験
    ・クリエイティブ業界での就業ご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円

    アピールポイント

    2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

    ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
    2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

    このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

    特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

  • 正社員 No.ST0087693

    <大手不動産グループの人事労務募集!>プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日/フレックスタイム制あり◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。

    人事部は以下2つのグループで構成されており、
    ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

    【人事部 人事労務グループ】
    ・社会保険の手続き
    ・入社関連手続き
    ・健康診断の運営・管理
    ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
    ・変形労働を含めた勤怠確認
    ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き)
    ・派遣社員の契約・管理
    ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート)
    ・賞与計算、支給業務
    ・労働時間管理(36協定遵守状況確認)
    ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届)

    【人事部 給与厚生グループ】
    ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
    ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理
    ・各種手当の審査・支給手続き
    ・慶弔関連
    ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
    ・入社、退職手続き
    ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き
    ・変形労働を含めた勤怠確認 など
    グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
    ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での人事業務(事務系職種)経験が5年以上
    【歓迎経験】
    特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
    (広く浅くやってこられた方歓迎)

    ※応募時
    <ご希望の勤務地・配属先(人事労務グループまたは給与厚生グループ)をお知らせください>
    配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
    ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 710万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • 派遣 No.HT0087619

    OJTあり/残業なし/駅から徒歩5分 有名ホテルのグループ会社にて事務サポートをお任せするお仕事です

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・勤怠の実績と入力データの比較(誤りがある場合は修正を依頼)
    ・各種データの作成
    ・クラウドシステムへのデータ入力
    ・外線および内線の電話の対応(電話応対社員不在時) など

    応募条件

    システム操作に抵抗のない方
    勤怠管理業務経験(簡単なサポート程度でもOKです)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    〈業務について〉
    ■事務処理のサポート業務をお任せいたします。

    〈働き方について〉
    ■在宅ワークはなく出社となります。
    ■週5日×フルタイムです。

    〈その他〉
    ■即日からの就業可能です
    ■勤怠管理業務の経験や簡単なサポートのご経験があれば応募可能です!

  • 派遣 No.HT0087603

    【六本木エリア*7時間定時*労務未経験も応募可能】 トラックファンドを運営する企業にて総務スタッフの募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務事務業務
    ■備品の発注・管理
    ■施設・設備の管理
    ■社内制度整備サポート(システム導入・ルール見直し)
    ■契約書・申請書管理
    ■総務関連規定の管理・運営 等

    応募条件

    ■基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・資料作成)
    ■事業会社での事務経験

    <歓迎>
    ■銀行・信用金庫での業務経験
    ■総務に関わる業務(総務事務含む)経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,650円 〜 1,750円

    アピールポイント

    【求人の内容】
    ■トラックファンドを運営する企業にて総務業務をお任せします。
    ■長期派遣で週5フルタイム案件となります。

    【働き方】
    ■週5日10:00~18:00が定時となります。

    【企業の特徴】
    ■服装はオフィスカジュアル
    ■広々としたオフィスで就業いただきます。おしゃれな休憩室も完備しています。

  • 正社員 No.ST0087529

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ・社内のコーポーレート部門業務全般(経理/財務/労務/営業事務)
    ・健康診断や経理処理業務
    【使用ツール】:Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

    応募条件

    【必須】
    基本的なPCスキル
    ・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
    ・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
    ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
    ・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

    【歓迎】
    簿記2級、もしくは同等の知識

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

    現在6期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。

    現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

    具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。

    業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

    社内も20~30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0087483

    落ち着いた環境で1年後の部長をめざしませんか?/リモート可×落ち着いた環境です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ご経験にあわせて、以下の業務を徐々に引き継いでいく予定です。
    経験のない領域についても、1年ほど掛けて引き継ぎますのでご安心ください。
    1年後に管理部長になっていただくことを想定している募集ポジションです。

    【業務詳細】
    〇経理財務
    ・月次・年次決算
    ・資金繰り
    ・予実管理
    ・税務・監査対応
    ・会計システムの運用管理
    〇人事・労務
    ・採用・人事制度の企画・運営
    ・労働関係法令遵守
    〇総務・法務
    ・重要会議体運営
    ・コンプライアンス推進
    ・契約審査
    ・社内規程整備
    〇内部管理体制
    ・内部統制システム(J-SOX含む)の整備・運用
    ・内部監査の計画・実行

    応募条件

    ・経理・財務での実務経験を有する方
    【歓迎(WANT)】
    ・人事・労務経験(評価制度運営、労務管理、給与支給実務)のある方
    ・法務実務経験(契約書審査、知財管理)のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・経営管理部マネジャーとしてご入社いただき、まずは現部長と共に「上場・M&Aに耐えうる強固な管理基盤」の構築を主導していただきます。1年後には、その成果を踏まえて経営管理部長として部門の全権をお任せする予定です 。
    ・入社後1年間は、現部長のサポートのもと、管理部門の実務統括(経理・財務、人事・労務、法務、総務、内部統制)および業務の標準化・デジタル化(DX)を推進していただきます。実務基盤を盤石にした上で、段階的に経営層へのレポーティングや重要事項の意思決定といった部長職の責任範囲を継承していただきます 。

  • 正社員 No.ST0087474

    業界トップクラスの安定基盤!創業1939年、歴史あるモノづくり企業を支える”総務(ファシリティマネジメント)”募集!★リモート可/年休129日★

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

    具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。

    ・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成
    ・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務
    ・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ
    ・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務
    ・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進
    ・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル
    ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
    ・総務業務全般の実務経験

    ▼歓迎スキル
    ・株主総会・取締役会の運営補助経験
    ・法務関連業務(登記・許認可)の実務経験
    ・企業におけるリスク管理業務の実務経験
    ・事業所のファシリティ管理の実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    510万円 〜 700万円

    アピールポイント

    当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い組織規模も拡大しています。このような成長フェーズにおいて、企業運営の基盤を支えるバックオフィス機能の強化は、喫緊の課題となっています。特に、株主総会や取締役会の円滑な運営、各種法務対応、そして事業活動に伴うリスク管理は、企業の持続的な発展に不可欠な要素です。

    これまで多岐にわたる総務・法務・リスク管理業務は、既存のメンバーが兼務する形で対応してきましたが、業務の専門化・複雑化が進む中で、より一層の効率化と専門性強化が求められています。

    現状の体制では、これらの重要業務を高いレベルで遂行し続けることが難しくなってきており、組織全体の安定性とガバナンス強化のため、新たな専門人材の確保が急務となっています。

    そこで今回、私たちは総務部門の中核を担う「総務担当」を募集いたします。

    株主総会・取締役会の運営補助から、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理まで、幅広い業務を通じて当社の成長をバックオフィスから強力に支えていただける方を求めています。あなたの専門知識と経験で、当社の組織基盤をさらに強固なものにしてください。

  • 正社員 No.ST0087457

    プライム上場/残業月10h程/年間休日127日/福利厚生充実【住宅手当・家族手当・退職金制度】

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    <業務内容>
    総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
    まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定し、その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
    幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。

    【具体的には】
    ■有形固定資産発注および管理業務
    ・営業、サポート用の車両発注
    ・車両管理全般

    ■庶務関連業務
    ・慶弔対応

    ■転勤業務

    応募条件

    【必須】
    ・管理部門経験者(人事総務、経理、法務等)

    【歓迎】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・事務処理能力のある方
    ・ITスキルの高い方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    キャリアパス
    ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
    ・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。

    積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気があります。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。

  • 派遣 No.HT0087396

    【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・アウトソーシング先への提出データ作成(社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録)
    ・アウトソーシング先からのデータ確認(給与・社会保険料の最終確認)
    ・給与支払いの確定
    ・各種労働条件通知書、給与明細の発行
    ・社会保険等の請求書対応
    ・その他給与に関する随時業務
    ・その他HRに関するサポート業務(郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等)

    応募条件

    【必須】
    給与データの作成経験(アウトソーシング先との連携経験)
    Excelスキル(基本関数、VLOOKUP)

    【歓迎】
    外資系企業での就業経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ・産休交代で就業している他社派遣スタッフの欠員募集となります。現状、正社員の産休交代ポジションですが、場合によっては長期就業となる可能性がございます。
    指揮命令者は弊社派遣スタッフから正社員へ切り替わった方ですので安心の環境です。
    ・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
    ・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
    (給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます)
    ・業務に慣れてきたタイミングで週1~2日程度のリモートワークも可能。8:00~16:30、9:30~18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
    HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございますのである程度臨機応変にご対応いただける方を募集しております。

  • 正社員 No.ST0087353

    【人事責任者(グループリーダー)候補 】創業43年/大手商社グループの安定基盤あり!有給取得率は81%×オフィスカジュアルの推進 等、働きやすい環境です◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用

    仕事内容

    ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用
    ・従業員の採用活動(新卒・中途)および関連方針の策定・運用
    ・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用
    ・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用
    ・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用
    ・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用
    ・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行
    ・人事関連システム(カオナビ・ミナジン等)の構築立案、運用、保守
    ・上記各項目に付随するその他の業務全般

    応募条件

    【必須経験】
    ・事業会社での人事経験通算10年以上
    (採用・制度企画・労務・育成いずれか含む)
    ・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験
    ・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験
    (責任者/部長クラス含む)
    ・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策
    (戦略人事・タレマネ等)に落とし込んだ経験

    【歓迎経験】
    ・IT・デジタル/広告・マーケ業界での人事経験
    ・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験
    ・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験
    ・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験
    ・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識
    ・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    700万円 〜 931万円

    アピールポイント

    当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。

    <魅力>
    ★POINT1:人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。
    ★POINT2:当社グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
    ★POINT3:オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。

新着求人

  • 人事制度(スタッフ・担当級)【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎!】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集!  年収500万円 〜 800万円
  • 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【東京駅より徒歩2分 / 週4~5日×9:30~17:30定時・1日5時間~OK!給与計算スタッフ募集!】 大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします!  時給1,800円 〜 2,000円
  • その他(人事・総務)(スタッフ・担当級)【総務スタッフ/働き方◎】東新宿駅徒歩5分の会計事務所で所内の総務スタッフを増員募集中!(時給1,200円/~総務/パートアルバイト/東京都新宿区)  時給1,200円 〜
  • 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント  時給1,900円 〜 2,000円