東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

61〜90件/ 343件中

正社員 No.ST0067351

株式会社三美堂

【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	■経費精算 ■伝票入力 ■請求書管理 ■月次決算資料作成 ■給与計算 ■顧問税理士との折衝
応募条件	経理実務経験3年以上
勤務地	東京都豊島区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

求人詳細を見る

正社員 No.CT0064962

ヤマダ総合公認会計士事務所

東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート ■就業規則等の作成・見直し ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング ■人事労務相談
応募条件	＜必須＞社会保険労務士の資格をお持ちの方
勤務地	東京都葛飾区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	402万円〜 550万円

アピールポイント

■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。　★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0064149

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

安定感と職場環境が抜群！！業界最大手精密化学メーカーのシェアード会社にて給与計算スタッフを募集！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。　①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。　②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築。　③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。　④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。
応募条件	給与計算実務を担い、一通りの給与計算業務を理解・経験があり、関連する税法・社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できること
勤務地	東京都中野区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

当社は大手精密化学グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。
出向社員も多いのですが、その分帰任する方も多いため、プロパーとして同社のコア社員として働いていただける方を求めています。
安定感があり、職場環境の良い会社ですが、それに甘んじることなく、当事者意識の下に業務を遂行する方のご応募をお待ちしております。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0062984

株式会社リバスタ

【採用スペシャリスト募集　◎マネージャー候補◎】成長中のニッチな建設IT業界で最大手の制作実績を誇るベンチャー企業のマネージャー候補募集。スポンサーが多く、経営基盤が安定！

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで・採用で使用する資料の作成（説明スライドやKPIに対する分析など）・内定承諾者、入社者の面談やサポート ※ご経験やご志向により、新卒採用や採用広報もご担当頂きます。
応募条件	【必須条件】・事業会社での中途採用業務のご経験・複数部署を横断してPJを進行したご経験【歓迎条件】・ IT業界で就業したご経験・社員紹介制度を加速させたご経験・目標達成のために問題点の特定から解決まで1人で遂行したご経験・IPO準備のご経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	470万円〜 670万円

アピールポイント

創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、採用目標人数を増やすため、採用活動の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。採用制度の構築に向けて、柔軟な発想で企画・実行し、採用プロジェクトに挑戦していただける方を探されています。人事総務部長様は、「様々な挑戦を一緒に実現したい」「幅広い採用業務を提案してくれる発想力をもった方と働きたい」とおっしゃっています。お人柄が良く、野心あふれる人事総務部長様と働けることも魅力の一つです。
上場準備に向けた企業拡大に人事として貢献されたい方、採用業務の経験を生かして新たな採用プロジェクトをご提案いただける方、ぜひご応募ください！

求人詳細を見る

正社員 No.ST0059998

株式会社JCアカウンティング

中堅の会計事務所グループで、給与計算や社会保険手続きを行うメンバー　募集！（実務経験者、優遇）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	◆給与計算業務月次給与計算（基本給、残業代、各種手当）、賞与計算、退職金計算、外資系企業特有の非居住者給与対応（税務考慮含む） ◆社会保険関連業務健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届 ◆年末調整・法定調書年末調整業務（源泉徴収票発行）、法定調書作成・提出 ◆クライアント対応外資系企業の人事部門や本国担当者との連絡（英語メールあり）、給与計算に関する質問対応、レポート作成 ◆その他付随業務勤怠データの確認・整備、社労士との連携（労務相談、規程改定など）、給与計算システムやExcelを用いたデータ管理
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須（MUST）】 ◆人事労務の実務経験者給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	350万円〜 600万円

アピールポイント

◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。

※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルが身につきます。

◆　2名1組でクライアントを担当　◆
……………………………………………
クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

事務スタッフ現在25名の体制。正社員は内19名で、男性も活躍中です。
最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。

組織名称HRコンサルティンググループ
男女比9割以上が女性です

◆　「チーム制」でフォロー　◆
………………………………………
入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。

◆　英語力を活かせます　◆
…………………………………
クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0059860

社会保険労務士法人中村事務所

【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、社会保険労務士補助業務
仕事内容	・社会保険事務手続き・取得、喪失手続き・年度更新・算定基礎届け、月額変更届け・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。・Excel、Wordに抵抗のない方。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0059069

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

成長企業での総務リーダーの募集です。ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

雇用形態	正社員
職種	採用、社会保険・給与
仕事内容	【人事業務全般をお任せします。】 ※中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など
活かせる資格	宅地建物取引主任者
応募条件	・人事の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験 ●歓迎要件・不動産関連での人事経験・人材紹介会社との折衝経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。　・ノー残業デーあり（月６回以上）

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0058888

株式会社V-Power

【経理スタッフ募集中】　東証上場企業の戦略子会社／残業15時間以下／お休みも取りやすい環境

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。【具体的な業務】 ■仕訳・支払業務・伝票入力 ■入金回収管理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算業務 ■備品、什器管理 ■郵送物手配、切手管理 ■各種文書保管
応募条件	【必須要件】 ■経理事務のご経験
勤務地	東京都品川区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

業界3位の大手エレクトロニクス商社として、大手半導体・電子機器・電子部品メーカーとの強固な関係性を有しております。
直近の決算では、全事業・全セグメントで増収増益を果たし、
M＆A等も積極的に行う予定で、益々拡大の見込まれている企業です。
管理部は、少数精鋭の組織のため、ご自身の成長次第でキャリアアップのチャンスも大いにあります。
税務の内製化や内部統制など、業務改善にも取り組んでいきたいと考えており、
未経験の業務があっても成長意欲の高い方は育成していきたいと考えておりますので、
是非、ご応募ください。
残業も15時間程度、有給取得率も高く、働きやすい環境です。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0053680

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

成長企業での総務リーダーの募集です。ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	■総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメーンに担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理など
活かせる資格	日商簿記　２級/宅地建物取引主任者
応募条件	●必須・大卒以上・総務の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験（年数不問） ●歓迎・不動産関連での総務経験・リーダー経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜

アピールポイント

求人詳細を見る

正社員 No.SK0050357

社会保険労務士法人CROSSROAD

中堅～上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集

雇用形態	正社員
職種	その他（コンサルティング）、戦略・経営、社会保険・給与
仕事内容	・各種手続き業務・給与計算、年末調整・助成金関連・労務相談等々、社労士業務全般
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方・社労士資格をお持ちの方歓迎・Word、Excelの実務経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	420万円〜 600万円

アピールポイント

税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0087353

【人事責任者（グループリーダー）候補】創業43年／大手商社グループの安定基盤あり！有給取得率は81％×オフィスカジュアルの推進等、働きやすい環境です◎

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守・上記各項目に付随するその他の業務全般
応募条件	【必須経験】・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験（責任者／部長クラス含む）・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験【歓迎経験】・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	700万円〜 931万円

アピールポイント

当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。

＜魅力＞
★POINT１：人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。
★POINT2：当社グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
★POINT3：オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0087136

【未経験OK/在宅多め/フルフレックス】大手外資系人材会社での勤怠・請求スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	<日々のオペレーション業務> ・派遣社員の勤怠データの確認・処理（勤務時間や申請内容の確認）・請求データの作成、請求書の発行・各種手当（休業・待機・慶弔など）の処理・営業・管理部門との社内調整 ※社外対応はなく、社内とのやり取りが中心です <業務改善・効率化（経験に応じて）> ・業務フローの見直し・課題整理・RPA／Power Apps／Power Automate を活用した業務効率化の企画・実行・ペーパーレス化やルール整理など、改善テーマの推進・改善に関するナレッジ共有やチーム支援
応募条件	≪必須≫ ・営業事務または人事関連事務の経験3年以上・Excelを使った基本的な業務経験がある方・基本的なITリテラシー ≪歓迎≫ ・給与、勤怠計算の経験・派遣法・労基法などの基礎知識がある方・RPA／Power Apps／Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	420万円〜 504万円

アピールポイント

外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス（Top5）の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
日々の運用を確実に進めながら、必要に応じて改善にも取り組む、そんなスタイルの部署です。
繁忙期はありますが、チームで協力しながら確実に業務を進めています。
運用をしっかり行いながら、“ここを良くできるかも”という視点を持って改善にも取り組んでいきたい方、ぜひご応募ください！

≪ポジションの魅力≫
① 事務＋改善スキルが身につく
通常の事務業務に加えて、RPAや自動化ツールを使った効率化にも関われます。
将来の市場価値アップにつながるスキルが習得可能です。
② チームで支え合う環境
業務量が多いタイミング（月初）もありますが、チームで分担・協力しながら進めます。
③ 働き方のメリハリがある
・繁忙期と閑散期が明確
・フレックス／在宅／有休も計画的に取得可能

≪こんな方におすすめ≫
・事務職から一歩ステップアップしたい方
・ルーティンだけでなく「改善」にも関わりたい方
・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方
・将来に活かせるスキル（自動化・DX）を身につけたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・メリハリのある働き方を希望する方

求人詳細を見る

NEW 派遣 No.HT0087114

【テレワーク有＊16時迄の時短勤務相談可＊食堂完備】プライム上場子会社での給与社保スタッフの募集

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算・賞与計算・社会保険・年末調整・労働保険料計算・退職⾦計算・時間外労働時間の管理・⼈事イベント時の⼿続き・持株、財形・確定給付企業年⾦（２社）⼿続き・その他付随する業務
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	■給与社保業務全般のご経験者
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 1,950円

アピールポイント

■業務引き継ぎ期間(2～3カ月程度)は出社いただきますが、慣れたらテレワーク可能です。
■テレワーク頻度は平均すると週1～2日程度で、週によって変動がございます。
■主担当となりますので、慣れたら自分のペースで業務を進めることができます。
■9時～16時迄の時短勤務相談可能です。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0087099

年齢不問 / 上場を見据えるバイオベンチャー / 総務マネージャー

雇用形態	正社員
職種	株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	・管理部全般、特に総務に関する業務全般・上場準備に関する業務（主幹事証券対応、監査法人対応、内部統制・ガバナンス保守）・取締役会、株主総会の事務局に関する業務また、管理系のその他の業務（労務、経理、ITや法務など）の実務のご経験があれば、それらも広く担当いただくことを期待しています。管理部長候補にもなれる方であれば、より望ましいです。
応募条件	【必要な能力・経験】 1.管理部全般や総務の実務経験 2.主幹事証券対応、監査法人対応能力【望ましい能力・経験】幅広いバックオフィス業務の実務経験例えば・IPO準備企業での実務経験・法務、ＩＴなど管理部関連業務の実務経験・上場会社での管理部長、CFO、内部監査、社外監査役等の経験・マネジメント経験
勤務地	東京都中央区
業種	その他（医薬品・化粧品）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	550万円〜 650万円

アピールポイント

上場を目指す創薬ベンチャー。
総務の主担当として、IPO～上場企業としての総務全般をお任せします。
また、全社で20名弱の少数体制なので、そのほかの管理部門業務もフットワーク軽く関与いただくことになります。
これまで上場企業で総務を統括してきた方や、取締役・監査役経験者、IPO準備企業で幅広く管理業務をされてきた方など、
年齢は問いません。ご経験豊富な方のご応募をお待ちしております。

求人詳細を見る

NEW 派遣 No.HT0087042

【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 <日常経理> ・請求書管理・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用) ・支払業務・会計ソフトへの入力(弥生会計) ・小口現金対応・銀行入金・記帳業務(電車での移動有　※交通費は立替交通費として支給いたします) <労務> ・給与計算・社会保険管理・入退社手続き <その他> ・電話応対（一次受けのみ）
応募条件	■日常経理経験ある方 ■日商簿記3級以上
勤務地	東京都荒川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

求人詳細を見る

派遣 No.HT0087008

【入職時より完全在宅勤務】派遣社員スタートで直接雇用有り　1人労務事務担当の募集

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	総務人事チーム（管理職2名・スタッフ5名）にて下記業務を担当します。　・給与労務事務（勤怠集計管理、給与計算、社会保険手続依頼＜法定手続きは外部委託＞、年末調整ほか）　・社内経費処理業務（立替経費精算処理の一部業務）　・その他人事諸業務（入退社事務、社員管理事務、規定整備＜将来的に＞ほか）　　　※システム　King of Time勤怠　MoneyForward給与・経費
応募条件	・給与計算、社会保険事務等一連の手続き経験がある方・完全在宅勤務で可能な方
勤務地	東京都千代田区
業種	物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

＜1人労務事務担当・1月開始・完全在宅・派遣スタート直接雇用あり・フルタイム※時短応相＞
・地方航空会社管理部門の労務担当募集です。
・長期的に活躍できる方を募集します。１～2カ月程度退職予定者からの引継ぎが可能です。
・一般派遣（紹介予定派遣ではない）スタートで将来的に直接雇用の可能性もあります。
・都内に本社希望の一部であるスモールオフィスがありますが、入職時より完全在宅勤務です。（他の総務労務メンバーも同様です）
・全国どこに居住の方でもご応募可能です。
・全社員200名規模（乗務員、空港スタッフ、事務スタッフなど、職種・契約形態は様々です）
・業務連携は社内メール、オンラインツールにて行います。適切な頻度で定期・不定期のMTGがあり、連携体制がしっかりしています。
・PCは会社から貸与します。（スマートフォンの貸与は有りませんが、PC上での連絡で完結します）
・週5日フルタイム勤務可能な方が基本となりますが、週数日・時短の方もご相談下さい。
・兼業のある方も個別にご相談下さい。（業務時間の確保状況に応じ、柔軟に検討をします）

求人詳細を見る

NEW 派遣 No.HT0086996

【週4～5日×1日4時間～フルタイムまで調整可・週1～2日リモートあり】通販サイトを運営企業での労務・総務サポート業務

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	親会社＋子会社2社分（アルバイト含め40名程）の労務・総務アシスタント業務をお願いします ■ 労務業務（メイン）・勤怠締　・入退社や異動等に伴う情報の入力・入退社手続きの事務処理（社会保険の電子申請含む）・契約書等の労務関連資料のファイリング、電子管理・年末調整や住民税関連の補助業務 ■ 総務・庶務業務・消耗品等の備品管理、発注業務・郵便や宅配物対応（受取・仕分け・発送手配など）・社内イベントや福利厚生施策の補助（都度発生） ※社内イベントは、キックオフイベント・社内ランチ・社員旅行の準備（イベントの参加は任意です）、月１回の朝礼の司会などを想定しています
応募条件	・事業会社で労務に携わったことのある方・リモートワーク経験者（クラウドツールや社保の電子申請等）
勤務地	東京都千代田区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 1,900円

アピールポイント

・月曜又は木曜日はリモート勤務可能です（週4日勤務の方は月or木が公休日となります）
・当社から派遣された方が皆さん長期でご活躍された穏やかで働きやすい職場環境です
・同じ業務に従事される社員がおりますので、ご経験のない業務は都度教えて頂ける環境です
・働き方の調整が可能で、例えば週3フルタイム勤務などご希望の方もお気軽にお問合せ下さい

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0086897

＜青山一丁目＞ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション｜年休120日・フレックス・私服OK

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）・年次決算・税務申告補助・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合・税理士事務所・社労士法人との連携対応・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等 ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。　入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	▼必須スキル・社会人経験3年以上・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）　もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方 ▼歓迎スキル・日商簿記2級以上をお持ちの方・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 499万円

アピールポイント

子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
また、経理業務に加え、給与計算（社労士事務所への提出まで）や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40～50名のメンバーと共に勤務します。
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

求人詳細を見る

派遣 No.HT0086835

【6月開始求人＊IT系グロース上場企業での給与計算・社保業務スタッフの募集！】週5日勤務！就業時間の相談OK！＠品川

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	■ 業務内容 ※使用システム：ZAC、LIP、ログラス、Outlook、Teams、HRMOS等１．各種レポート作成　勤怠データ（残業時間／有給取得日数／欠勤等）の集計　月次レポート作成（フォーマットあり／一部加工あり）　使用関数：SUM、IF、VLOOKUP、COUNTIF、ピボットテーブル　データ加工（CSV取込、並び替え、重複削除、別ファイルからの転記等）２．労務関連費用の請求書処理（内容確認／社内申請／支払依頼）　業務委託先、社労士事務所、産業医、健康診断機関、弁護士事務所等の請求書対応　月間処理件数：10～20件程度　内容チェック（契約内容との突合、金額確認）　社内ワークフロー申請および経理連携2.労務管理／問い合わせ対応３．勤怠／給与／社会保険に関する社員からの問合せ対応　一次対応（マニュアル・FAQベース）　複雑な内容は社員または担当者へエスカレーション　対応手段：メール・チャット中心（電話は少なめ）　対応件数目安：1日5～10件程度４．定期健康診断の案内／予約管理、産業医面談の調整（必要時）５．社内外担当者との日程調整６．電話／来客応対７．その他部内関連業務のサポート８．週１回10分程度、社員と一緒に社内清掃 ■ １か月の大まかなスケジュール 1週目：勤怠データ締作業、勤怠データ集計作業、勤怠データ報告集計作成（役員・統括部長向け）、月次決算資料作成（経理・総務向け）２週目：給与用データ加工作業等３週目：請求管理、入退職手続き補助（入退職予定者書類確認等）、労務対応補助、衛生関係補助等４週目：請求管理、人件費データ作成作業（経理・財務向け）、入退職手続き補助（最終出勤者対応・入社オリエンテーション準備等）
応募条件	■ 必須スキル・経験・Excel（SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータ作成・集計経験・請求書管理（内容確認／社内申請／支払依頼） ■ 歓迎スキル・経験給与計算の実務経験社会保険・労働保険の実務経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

■企業について
・自社開発のAI技術を活用して、専門家の判断支援を行う日本のAI企業です。
・日本発のAI企業として、国内外の法律事務所、医療機関、官公庁、民間企業など幅広い分野で導入実績があります！

■働き方について
・週5日就業
・定時：9:00～18:00
※1時間ほどであれば時短勤務のご相談も可能です！2時間以上は要相談

■職場の雰囲気について
・チームごとに島があって固定席での勤務です。
・部門内には穏やかな方が多いですが、勤怠の管理等で社員の方へコミュニケーションを取る機会はございます。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086829

【在宅勤務OK/フレックスあり/駅近】光学、光電子業界における世界的な企業の日本法人でHRBPの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進《出張に関して》国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）
応募条件	《必須条件》 ■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど） ■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル ■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験 ■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル《歓迎条件》 ■チームリーダー経験 ■プロジェクトマネジメント経験
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

■ドイツに本社を置く歴史ある外資系企業の日本法人です。事業拠点は世界50ヵ国以上あり、従業員数は、全世界で46,000人、日本は約360人のグローバルカンパニーになります。当社は、世界を代表する光学および光学電子業界の製造会社で、顕微鏡をはじめ、医療機器、工業用測定器、半導体製造装置、双眼鏡、カメラ・映写機用レンズ、眼鏡用レンズなど精密光学機器の開発、販売をしております。
■今回、HR部門でHRBPを募集いたします。採用業務を含む人事実務に携わりながら、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献していただくポジションです。英語に関しましては、読み書きだけでなく、会話での対応も発生いたしますのでビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、在宅勤務・フレックス（部門により実施あり、上長承認必要、コアタイム11：00～15：00）を有しており、その他にも福利厚生が充実しています。また、年間休日125日とワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

求人詳細を見る

派遣 No.HT0086723

【在宅勤務可能】大手食品メーカーシェアードサービス会社にて給与計算のお仕事！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、経理（日常業務）
仕事内容	当該部署では、グループ企業全体の給与計算全般と一部経理の業務を主に遂行しています。給与計算業務：グループ会社の給与計算、社会保険、福利厚生関連事務等、給与業務全般経理業務：給与計算業務に関連する会計伝票の起票今回の募集では、給与計算業務全般、社会保険・福利厚生事務及びそれに関連した業務改善活動、付随業務を担当して頂く予定です。
応募条件	経理などの事務経験給与計算未経験OK 経験者尚可
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,690円

アピールポイント

当社は、大手食品メーカーの給与計算全般を担当しているシェアードサービス企業です。
本件では給与グループにて、給与計算業務全般、社会保険・福利厚生事務及びそれに関連した
業務改善活動、付随業務を担当して頂く予定です。
業務の習熟度合いにより、時差勤務・在宅勤務可能で、慣れるまでは出社となります。
在宅勤務の頻度は、最低でも週2日は出社という決まりになっております。
就業時間は09：00～17：35 ですが、始業開始時刻は相談可能です。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086720

ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	当社が請け負うハウスクリーニングサービスを支えるバックオフィス（総務・一般事務）業務を担当していただきます。(客先常駐) 共働き世帯や高齢者の方など、多くのご家庭の暮らしを支える社会貢献性の高いサービスを裏側から支えるポジションです。未経験からでも安心してスタートできるよう、マニュアルや研修体制も整えています。 <具体的な業務内容 > ①事務業務・データ入力・顧客情報の管理・請求書作成・請求金額の確認、突合せ作業・入金確認、データ管理・各種事務手続き ②顧客対応・電話／メール／チャットでの問い合わせ対応・お客様からの問い合わせ対応 ③現場サポート・現場スタッフからの作業完了報告書の回収・クライアントへの提出対応
応募条件	【必須】・高卒以上・基本的なPC操作（タイピングができる方）
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 420万円

アピールポイント

創業19年、安定した成長を続けているます。これまでに3万件以上の清掃サービスを提供し、大手企業からも継続的に依頼を受けるなど、確かな実績と信頼を築いてきた企業です。堅実に事業を拡大してきた安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。

社内では20代～40代が中心となって活躍しており、サポートセンターをはじめ、風通しの良さが魅力。年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困ったときはチームで支え合いながら業務を進めています。

今回募集するのは、クライアント先での事務（経理補助）ポジション。働き方はシフト制ですが、チームメンバーと相談しながら柔軟に調整できるため、無理なく働ける環境です。コミュニケーションを大切にしながら、丁寧に業務を進めたい方にぴったりの職場です。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086712

【年間休日120日以上/テレワーク有/福利厚生充実！】外資系総合食品企業で労務スタッフの募集！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■給与・賞与計算（主要領域／社労士と連携）・月次給与／賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、締切管理・社労士へ提出するデータ作成、計算結果の確認、差異チェック・給与計算に関する進捗確認、確認観点の整理（ミス防止・品質担保） ■社会保険手続き（主要領域／社労士と連携）・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート（社労士連携） ■勤怠・人員状況管理（社内システムを使用）・勤怠締め（不備確認、修正依頼、承認状況管理）・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理・勤怠／残業実績の把握・分析、関係部署と連携した改善施策の検討・推進・就業ルール（就業規則等）の見直し・改定対応（関係部署との調整、社内展開） ■年次業務（社労士と連携）・年末調整（必要書類回収、データチェック、提出対応）・住民税（特別徴収）関連の管理（異動・退職時対応含む）・労働保険の年度更新に関するサポート（社労士連携） ■その他付随業務【このポジションの魅力】・給与・社会保険を軸に、正社員・アルバイトを含む労務運用に幅広く携わり、労務の専門性を高めながら活躍できます。・社労士および実務担当者と連携し、データ整備・チェック・締切管理まで一貫して対応することで、正確性と再現性の高い運用に携われます。・勤怠・残業管理の改善や就業ルール（就業規則等）の見直しにも関わり、現場の働き方の改善に直結する業務です。
応募条件	《必須条件》 ■従業員数５００名以上の事業会社における労務実務（給与・社会保険）の経験3年以上 ■給与計算（社労士連携を含む）または社会保険手続き（社労士連携を含む）に関する実務経験 ■PCスキル（Excel関数、ピボットテーブル等を用いた集計・シミュレーションができるレベル）《歓迎条件》 ■勤怠・人事労務業務を基盤とした人員管理／体制管理に関わった経験 ■勤怠／人事／労務システムの利用経験 ■後輩・メンバーの育成、コーチング経験 ■韓国語：日常会話レベル以上
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 750万円

アピールポイント

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。人事部にて、労務（給与・社会保険）を中心とした業務をご担当いただきます。給与計算は実務担当者や関係者と連携しながら、データ整備・チェック・締切管理・差異確認まで一貫して対応します。社会保険手続きは外部社会保険労務士と連携し、必要情報・書類の整備および期限管理を行います。また、勤怠・人員状況を把握し、残業時間の管理や改善施策の検討、就業ルール（就業規則等）の見直し・改定対応を担当します。語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。業務などで韓国語・英語が出てきた場合は、サポートしていただけます。また、韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■働き方としては、時差出勤をはじめ、手当や福利厚生が充実しております。年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086711

【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用、社会保険・給与
仕事内容	■リレーション業務（CJ ENM　Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS） ■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など） ■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など） ■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など） ■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン） ■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など） ■その他関連業務　等 ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。 ※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	《必須条件》 ■事業会社での人事実務経験：5年以上 ■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度） ■日本語ネイティブレベル以上 →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方《歓迎条件》 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■業務内で韓国語を使用した経験がある方 ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方 ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

求人詳細を見る

NEW 派遣 No.HT0086679

【週5日以外に4日でも相談可、未経験可、朝ゆっくりの10時スタート、服装自由】テレビ局グループ企業の人事サポート業務

雇用形態	一般派遣
職種	採用、営業事務・一般事務
仕事内容	・庶務・データ入力・給与・勤怠および社会保険に関する事務・採用事務全般・研修運営サポート
応募条件	■何かしらの事務経験 ■基本的なパソコン操作（Word、Excel、入力作業など） ■社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方（メール・電話含む）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

■未経験でもチャレンジ可能な求人です。
■職場は優しい方が多く、落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです。
■働き方にも柔軟性があるため、ワークライフバランスを重要視される方にお勧めです。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086596

人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。【効率的な作業ができる環境も完備】スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。業務内容 ■給与・賞与（歩合制含む）の計算 ■勤怠管理（ジョブカン導入済） ■年末調整の計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■入退社に伴う労務手続き ■労務業務の効率化・改善提案 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募条件	■必須要件: 労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上） ■歓迎要件 100名以上の組織での給与計算実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

※※※

求人詳細を見る

NEW 派遣 No.HT0086555

週3～4日・1日5～7h／残業なし／カジュアルな服装／和やかな社風／弊社派遣社員在籍

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）、人事制度
仕事内容	総務業務をメインに人事業務の補助をお任せいたします。・来客対応・郵便物対応・備品発注・ファイリング・人事業務補助（社保手続き等） ※経理業務もご希望の方には一部経理お任せする可能性もございます。
応募条件	・総務経験や人事業務の補助等のご経験 ※経理業務ご経験された方も歓迎です。
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 1,850円

アピールポイント

・赤坂にあるキレイなビルでの就業となります。
・週3～4日、9:00～17:00の間で5～7時間。日数や1日の就業時間は相談可能です。
・落ち着いた社風で、コミュニケーションも取りやすい環境です。
・残業原則なし　　・服装自由
・就業後の評価によっては直接雇用の可能性もございます。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0086541

ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、その他（コンサルティング）、その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容	大企業を集めたイベントの企画・運営業務外国企業を含む、経営層との調整（一部秘書的な業務も含む）、各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。
応募条件	英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方・秘書や総務、管理部署における経験・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験・企画や調整、事務処理能力のある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。

特に経験がなくても構いません。
会社自体の規模は大きくありませんが、
顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます（人によっては求められます）

イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
※　小さな組織である以上、兼務することも多くあります。

なお、働き方ですが、とても魅力的です。
在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0086460

新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。具体的には… ・勤怠管理・給与計算・社会保険業務関連総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須】・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）【尚可】・会計事務所勤務経験・マネジメント経験
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

求人詳細を見る

NEW 正社員 No.ST0086440

【ペイロール課長の募集/リモート/フルフレックス】大手外資系人材会社でのペイロール課長ポジション

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	ペイロール課長（メンバー5.2人） 1．課担当業務派遣スタッフの給与支払い業務給与業務（扶養控除・銀行口座管理を含む）年末調整有給休暇管理健康診断対応 2．課長職務社内業務調整メンバーのエンゲージメント維持・向上 DX推進（基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用による業務改善、生産性向上）顧客へのサービス向上 ■参考：業務管理部の担当業務 ※将来的に業務管理部長を担う場合の業務範囲上記業務に加え、以下も含まれます。・請求、勤怠管理・派遣スタッフの社会保険関連手続き（取得・喪失、給付関連、労災）・派遣スタッフ雇入れプロセス管理・アデコ勤怠管理システム（Re-Quest）メンテナンス・ユーザーサポート・他社Web勤怠システム管理
応募条件	■必須・給与計算業務（7年以上） ■歓迎・中級以上の英語力（日常の使用場面としては、読み書きがメインですが、グローバルからの訪問があった際のアテンド等も発生します）・マネジメント経験・多国籍企業での経験
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,100万円

アピールポイント

≪ポジション概要≫
本ポジションは、ビジョンの実現および全社戦略の達成に向けて、派遣スタッフの給与を担当する課の課長職としてご活躍いただきます。
将来的には業務管理部長として、グローバルチームと連携しながら、
・コンプライアンスの徹底
・デジタル活用を含めた全体オペレーションの最適化
・長期戦略にもとづく施策の立案・実行
を担っていただくポジションです。

≪ポジションの魅力≫
Adeccoグループにおいて日本は最大規模のマーケットであり、内部統制の水準もグループ内で最も厳格に求められています。本ポジションでは、その日本市場での内部統制をリードすることで、高度な専門性と実践的なマネジメント経験を積むことができます。
将来的には、日本にとどまらず、APAC地域の複数国を統括・支援するポジションや、リージョン全体を統括するHeadポジションへのキャリアパスも想定されています。
日本からグローバルに影響力を発揮し、他国の内部統制レベル向上をリードできる点は、他の外資系企業ではなかなか得られない貴重なキャリア機会です。グローバルな環境で裁量を持って重要な意思決定に関わりながら、自身のキャリアの幅と市場価値を大きく高めることができます。

≪働き方≫
出社頻度は50％程度となります。（週2-3日出社）
コアタイム無しのフレックスタイム制です。