東京都の経営企画・管理の転職・求人検索結果一覧

PR 契約社員直接応募

No.JS0001234

【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）

株式会社ボンド

経理（月次決算業務）、会計事務（アシスタント業務）、社会保険・給与年収400万円～450万円静岡県磐田市
PR 正社員直接応募

No.JS0001267

CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

経理（日常業務）、経理（決算業務）年収400万円～500万円東京都千代田区
PR 正社員直接応募

No.JS0001273

【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）

税理士法人大和＜茨城事務所＞

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収360万円～600万円茨城県坂東市
PR パート・アルバイト直接応募

No.JS0001269

【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市来宮駅から徒歩1分）

エン会計株式会社

会計事務（アシスタント業務）時給1,100円〜 1,400円静岡県熱海市

151〜180件/ 330件中

正社員 No.ST0083404

【グローバル内部統制担当】海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	■グローバル内部統制の設計と構築海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定新規買収子会社の PMI（買収後統合）における内部統制構築 ■海外子会社の管理体制強化海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築現地スタッフへの指導・育成（リモート/出張）本社・子会社間の効率的な報告体制の構築 ■コンプライアンス体制の確立内部監査体制の整備監査法人対応（英語での対応含む）リスク評価と内部統制報告書の作成支援 ■経営層への報告・提言海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告経営会議等での改善提案海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し＜ポジションの魅力＞ -裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます。 -グローバル経験: 海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。 -成長機会: 急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。 -専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。 -事業貢献: 「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。
活かせる資格	公認会計士/CIA
応募条件	必須条件（ MUST ）・内部統制構築・運用の実務経験（3年以上）・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安）・会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上）歓迎条件（ WANT ）・グローバル企業での内部統制経験・監査法人や事業会社での監査経験・公認会計士、内部監査人、CIA等の資格・M&Aに関連する内部統制構築の経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

■募集背景
急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。
特に下記が直近の課題となっています。
-新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築
-既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
-グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須
-英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足
これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。

■組織について　
CFO以下4人で構成される組織です。
-取締役CFO
　野村證券株式会社にてM＆Aアドバイザリー業務に従事。
　同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
　事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。

-経営企画 MGR
　電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、
　売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
　クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。

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正社員 No.ST0083389

IPOに向けたアドバイザリー業務、案件開発／メンバー～リーダークラス/J-Adviser＊プロマーケットへの上場実績多数！～1,000万円＠恵比寿

雇用形態	正社員
職種	IPO
仕事内容	・未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発・未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務・アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進・企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど
応募条件	・金融機関でのIPO引受業務または投資銀行系業務の実務経験がある方または・IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方または・金融法人営業の実務経験があり、IPO支援業務にチャレンジしたい方
勤務地	東京都渋谷区
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

＜会社について＞
対面営業、コールセンター、オンライン取引に加え、投資銀行部門を持つ総合証券。
グローバルな視点で投資機会を提供する『海外投資』、TOKYO PRO Marketを含めた多数のIPO主幹事実績を誇る『ベンチャー支援』、
Jトラストグループのシナジーを発揮した独自のプライベートバンキングサービスを提供する『ウェルスマネジメント』を3つのコア領域として付加価値創造に取り組んでいます。

＜背景＞
業績拡大伴い増員での募集です。

＜特徴＞
同業他社が公開引受をたたんでいる市場感の中、当社では拡大している状況です。
J-Adviserの資格も持っており、プロマーケットへの上場支援実績も多数です。
関与先へは泥臭く、経営者と二人三脚で上場まで導くスタイルです。
こうした寄り添いながら支援をするスタイルが好きな方にはおすすめです。

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正社員 No.ST0083367

IPOに向けたアドバイザリー業務、案件開発／マネージャークラス/J-Adviser＊プロマーケットへの上場実績多数！ 1,000万円～1,500万円＠恵比寿

雇用形態	正社員
職種	IPO
仕事内容	・未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発・未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務・アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進・企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど
応募条件	・金融機関でのIPO引受業務または投資銀行系業務の実務経験がある方（案件開発から上場まで、主幹事証券として一連のコンサルティング業務を経験された方を想定しています。）または・IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方
勤務地	東京都渋谷区
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0083296

上場企業の財務担当（デット）/再生可能エネルギー事業

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	ご経験に応じ、主に国内の財務・資金調達業務をメインに、ファイナンス全般のマネジメントおよび実務作業をご担当いただきます。・主に国内の資金調達業務及びプロジェクトファイナンスの推進・資金繰り、キャッシュフローマネジメント、出納等の立案、推進・投資機会分析、投資判断、新規投資実行・撤退などポートフォリオの最適化の支援・借入政策の策定、推進・短期・中長期の財務戦略の立案、推進・新規ビジネスの獲得・伸長への各種ファイナンス支援
応募条件	金融機関や大手商社等の出身者
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

ベテランクラスで800～1500万、ポテンシャルクラスで600～800万です。
資金調達がメインで、金融機関で貸す側の経験でも、事業会社の財務として借りる側の経験でも構いません。
細かい案件が多いので、メガバンクより、地銀や信金・信組等の法人融資の経験者がフィットすると思います。

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正社員 No.ST0083213

【経理・財務担当】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	■具体的な業務内容本ポジションでは、まずホールディングス企業の経理・財務基盤を構築し向上いただけることからスタートしていただきます。日々の会計処理や月次・年次決算を確実かつ生産性高い運用を行いながら、組織として持続的に機能する仕組みをつくり上げていただきます。加えて、当社の特徴である「連続的なM&A」に伴い、新たにグループに加わる子会社（事業会社様）の決算支援や業務効率化の推進も担っていただきます。子会社の管理部門担当者と協力しながら、会計処理の標準化/効率化や仕組みの導入を進めるなど、グループ全体の経理/財務機能の成長を牽引いただく役割です。また、IFRSに準拠した連結決算体制を構築し、複数の子会社を束ねたグループ全体の財務情報を正確かつタイムリーにとりまとめていただきます。 IPOを見据えた内部統制や監査法人・証券会社対応など、上場準備に直結する実務にも深く関わることができます。このように「経理実務」に留まらず、「グループ経営管理」「IPO準備」といった経営の最前線に携わりながら、経理部門をリードしていただく中核ポジションとなります。
応募条件	必須要件： •大学/大学院卒 •公認会計士資格（JCPA） •3年程度以上の大手監査法人での金融商品取引法監査経験（うちインチャージとしての経験1年以上）歓迎要件： •グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実務経験 •スタートアップでの経理部長経験 •IFRSに関する実務経験 •IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験 •IPO準備企業での実務経験 •コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理/支援の経験 •投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

■募集背景
当社は、日系大手PEファンドの支援を受けながら、デジタルマーケティング領域に新たな付加価値をご提供することを目指して、複数企業を連続的にM&Aすることで急速に事業拡大するロールアップ型のスタートアップ企業です。私たちは今後連続的に数十社規模のM&Aを行いグループ全体の成長を推進するとともに、中期的にIPOの実現を目指しております。
当社グループの重要な役割の一つであります経理・財務担当の方には、創業期からホールディングス企業である当社とグループの事業会社様双方の経理財務体制を構築し整備しながら、IFRS連結等を見据えつつ、上場会社としての会計基準/運営の整備や開示書類等のご作成等のIPO準備を推進できる中核人材を求めております。グループ全体の経理・財務領域をより強固で魅力的な体制へ進化させ、組織の中で自立的に推進いただけるポジションを今回募集しております。
本ポジションでは、スタートアップの創業期から経理/財務を中心としたコーポレート機能/体制の基盤を共につくり、IPOの実現とその後の飛躍的な成長を共に牽引いただけることを期待しております。
ぜひ、デジタル領域におけるスタートアップ×ロールアップM&Aという当グループならではの稀有な環境において、ご自身のプロフェッショナルとしてのキャリアと力量をさらに磨いていただけますと幸いです。

【ポジションの魅力】
最大の魅力は、スタートアップの創業期からIPOに至るまでを一気通貫で経験できる点です。経理機能の推進者及び責任者として日常の業務にとどまらず、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理体制の整備といった“経営の土台づくり”に深く関与していただきます。こうした環境で得られる経験は、他のフェーズの会社ではなかなか得られないものです。また、高度なファイナンスの知識や実践的な経営/執行の意思決定に日々触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。ご志向性に応じて、将来的には高度なスペシャリストとしてのキャリアを磨いていただくことや、IR・開示・法務・労務・情報システム・総務などホールディングスやグループ企業のコーポレート全体へ管掌領域を広げていただき、ジェネラリストとして全体を統括する立場にも挑戦いただくことを期待しております。

【こんな方におすすめ】
こんな方におすすめ
•スタートアップで将来CFO/管理部長を目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり

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正社員 No.ST0083159

【IR（一般）】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー！在宅可(週1程度)/退職金制度あり

雇用形態	正社員
職種	IR
仕事内容	上場企業としての開示資料（有価証券報告書・決算短信・年次報告書など）の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。また、代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに当社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。
応募条件	■必須スキル・経験・財務あるいは経理の実務経験をお持ちの方・スケジュール管理能力（資料の適時開示が必要なため）・IRに触れたことがある方 ■歓迎スキル・経験・上場企業でのIR担当業務経験をお持ちの方
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

＜IR部は当社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります＞
中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
■やりがい
プライム上場企業としての開示業務や投資家対応など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
■組織図
社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています。
■入社後の流れ
最初は財務部と一緒に業務を行って頂きます。全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をご担当頂きます。
◎わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。

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正社員 No.ST0083155

【IR（課長）】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー(全国に130施設以上を展開)/退職金制度あり

雇用形態	正社員
職種	IR
仕事内容	インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。・IR戦略の企画、立案・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）・東京証券取引所、財務局対応・決算説明会対応（企画運営、資料作成）・投資家（機関、個人）、アナリスト対応・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）・コーポレートガバナンス報告書対応・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営
応募条件	・論理的思考力と課題解決力（複雑な情報を整理し、最適な判断を下せる能力）・適時開示や関連法規を理解し、正確に運用できる能力・決算説明会やIRイベントのロジスティクスを円滑に進める調整力・ファイナンスについての基礎的な知識・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）【歓迎スキル】・上場企業でのIR業務経験・コンサルティング、金融業界での業務経験・英語力（ビジネスレベル） ※医療・介護業界での実務経験は必要としません
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	650万円〜 950万円

アピールポイント

中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
＜やりがい＞
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。
＜組織図＞
社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています

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正社員 No.ST0083126

【企業戦略室　M＆A担当者】グロース上場 / シニア女性誌を主軸としたニッチ産業

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理、経営企画
仕事内容	・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進・市場・競合調査および分析
応募条件	【必須】・財務・会計の基礎知識、PL、BS、CFの基本理解、事業計画策定やKPI管理の経験（ファイナンシャルモデルの作成スキルがあれば尚可）・資料作成・プレゼンテーション力、経営層や投資家向けの提案資料作成経験・コミュニケーションスキル、交渉力、プレゼン能力・プロジェクト推進力、他部門と協力してM&Aを進める調整力、スケジュール管理、タスク管理スキル・論理的思考力・市場分析を行うためのデータ分析力、論理的に物事を整理し、課題を特定する能力・タフネス（粘り強さ）、困難な状況でも粘り強くやり抜ける方【歓迎】・新しい知識を吸収しながら、自ら考え行動できる方・チームで成果を追求できる方・ビジネスコンサル経験者
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	650万円〜 750万円

アピールポイント

グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。
今回は、事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。
経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。

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正社員 No.ST0083125

【内部監査室課長】グロース上場 / シニア女性誌を主軸としたニッチ産業

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制、内部統制
仕事内容	・監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して主導・グループ企業・各部門の長との協議・提案活動を通じた業務改善の推進・J-SOXの全社整備・評価と、制度定着のための教育・研修企画
応募条件	【必須】・上場企業における勤務経験（内部監査以外の業務でも可）5年以上・内部統制、内部監査の業務経験3年以上・CEO、取締役会、監査等委員会への監査報告経験【歓迎】・上場企業の経理部門や情報システム部門での監査対応経験・企業物販企業における事業部門の業務経験・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人スキルの高い方・監査活動から経営課題やリスクを抽出し、経営陣に対して適切な報告と助言ができる方・制度設計や業務改革プロジェクトの主導経験
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	720万円〜 1,000万円

アピールポイント

当社は、女性誌実売部数No.1の雑誌の出版をはじめ、様々なドメインを持つユニーク企業です。
東証グロース市場に上場しており、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
このたび、当社グループ全社に対する内部監査業務（業務監査）並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）を行い、グループ全社の制度改革・リスクマネジメント戦略立案に関わることができる内部監査室課長を募集します。
グループCEO・監査等委員会と直接対話し、全社の課題解決をリードするポジションです。経営判断に影響を与える報告・提言の機会が豊富で、制度設計から実行まで裁量を持てます。

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正社員 No.ST0083045

管理部長候補（年齢不問）～IPO準備企業 / キャッシュリッチ / 残業月間平均17時間

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、経理（開示資料作成）、内部監査・内部統制
仕事内容	役員直下の管理部門責任者として、経理財務を中心に幅広く管理全般をみる役割です。広くマネジメントするほか、決算開示書類作成、監査対応、証券会社対応等を担当します。
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・日商簿記2級・上場会社、又はIPO準備会社での経理財務経験（課長以上）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

上場準備のキャリアや上場会社の管理職経験者をターゲットにしています。
プレイングマネージャーが理想ですが、マネジメントについては、ポテンシャルでみておいて、実務中心の方でも検討します。
定年を超えてなければ、特に年齢は問いませんのでので、是非一度ご応募をご検討ください。

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正社員 No.ST0082971

【IR】創業約7 0 年！東証プライム上場のフィルターメーカ★年間休日120日以上/未経験も歓迎◎

雇用形態	正社員
職種	IR
仕事内容	建機用フィルタ/エアフィルタ/ヘルスケアを展開する当社にて、管理本部（IR担当者）業務全般に携わっていただきます。）【詳細】 1 ) I R サポート業務 2 ) 個人投資家、機関投資家等に対する決算説明会等の準備 3 ) マーケティング戦略（各ターゲットの選定とその手法（メディア媒体、S N S、デジタルマーケティングの活用等）立案、実行等。
応募条件	・上場企業での勤務経験者・コミュニケーションスキルの高い方、積極的な方・英語力、広告代理店や証券会社での業務経験　尚可・O A スキル：パワーポイント、エクセル、ワード
勤務地	東京都横浜市中区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

＜東証プライム市場、創業約7 0 年、立地良好、綺麗なオフィス＞
経験の無い方でも構いません。上場企業のI R として、今後更なるスキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。
チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めております。
今後のI R 業務の拡大を前提とした戦力補強となります。上場企業での・広報/ I R と言う貴重な経験を積めるポジションとなります。
いろいろな業務にポジティブにチャレンジできる、そんな前向きなキャラクターの方を求めております。

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正社員 No.ST0082970

【IR( 管理職候補)】東証プライム市場×創業約7 0 年！立地良好/綺麗なオフィス◎

雇用形態	正社員
職種	IR
仕事内容	ＩＲ（投資家対応）・広報活動全般をお任せいたします。【具体的業務内容】・機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応・東証対応（適時開示資料の作成、東証への連絡調整）・パワーポイントを使っての決算説明会の資料作成/開催・海外投資家とのミーティング対応（スケジュール管理）・パワーポイントを使っての決算短信・決算説明会資料・適時開示資料の翻訳（翻訳会社への依頼）・コーポレートＷＥＢサイト管理運営（管理会社に外注）・会社案内・その他PR 資料の製作・その他付随する業務全般
応募条件	・上場企業での勤務経験者・T D n e t 対応経験・パワーポイントでの資料作成・コミュニケーションスキルの高い方、積極的な方・英語力があれば尚可・O A スキル：パワーポイント、エクセル、ワード
勤務地	東京都横浜市中区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

上場企業のI R として、チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めております。今後のI R 業務の拡大を前提とした戦力補強となります。上場企業での・広報/ I R と言う貴重な経験を積めるポジションとなります。いろいろな業務にポジティブにチャレンジできる、そんな前向きなキャラクターの方を求めております。

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正社員 No.ST0082759

急成長スタートアップ企業／さらなる事業拡大を目指し、新規事業開発を行うため【新規事業部長】募集

雇用形態	正社員
職種	営業・マーケティング・広報、その他（経営企画・管理）
仕事内容	祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理＜配属組織＞社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。＜ポジションの魅力＞・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
応募条件	【必須条件】・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方【歓迎】・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方・新規事業開発のご経験をお持ちの方・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】・当社のミッションに共感をいただける方・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,600万円

アピールポイント

荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。大手企業から次々と出資を受けており、スタートアップでありながら安定した基盤を持つという特徴を有しています。
現在、同社はIPOに向けて事業拡大や組織強化に取り組んでおり、新規事業開発を行うための、新ポジションとして募集しています。
週2回程度リモート勤務が可能、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。

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正社員 No.SK0082398

ドラックストア業界におけるリーディングカンパニー（2兆規模）/経営統合により売上倍増・グループ内でも収益が高く影響力あり業界・事業ともに再編時期でありスピード感あり、売上・投資額なども桁違いであり、ダイナミックさあり少数精鋭であるための増員募集であり、ダイナミックさ・スピード感なども含め遣り甲斐のあるポジション

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、 IR
仕事内容	グループ売上規模2兆強の法人の予算策定から実行まで財務戦略に落とし込み以下の業務を担っていただけます。・グループ予算策定・管理・CF分析・投資計画策定・実行・統合報告書の作成・決算説明会のための資料作成と運営・有価証券報告書と決算短信の作成（文章等）・機関投資家との面会・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応・株主・投資家の意見を経営陣に報告　など
応募条件	【必須】・上場企業における左記もしくは、連結決算等で事業全体を見た経験の有する方・学歴　　　：大卒・歓迎資格：公認会計士、税理士、簿記1・2級など
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,200万円

アピールポイント

ドラックストアの市場規模は約9兆近く誇り、他コンビニ・スーパーの市場にも介入より数十兆を超える市場規模の中で再編している業界です。
そのような状況下で、ツルハHDがもともと掲げる世界2万店・売上高6兆円に向け、この度ウエルシアホールディングス㈱をグループに迎え、グループ売上2兆円超となりました。「普通」「身近な街のドラッグストア」であることが、全方位に対応できている同社のあり方であり、今後はアジアNo.1のドラッグストアチェーンを目標とし、スケールメリットを生かした事業展開をしていく予定です。
同時にイオングループ（売上高・約10超円）ともなり、グループ内小売りの利益の柱であるヘルス＆ウエルネス事業を統括する役割を担っています。
業界にも、小売大手であるイオングループにも非常に影響力の与える立ち位置で、M＆A等への投資、アジアを中心とする海外への展開を加速するさせる見込みです。

【㈱イオン、ウエルシアホールディングス㈱との資本提携について】
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS70521/a37cbd28/38ff/481a/a3e1/c232db284b88/140120250410512765.pdf
社長コメント：https://note.com/tsuruha_group/n/nb4c8f5adb871

■ポジション
今回、再編に関わる重要な業務を担っていただきたいIR・予算管理のリーダ―クラスの募集です。業界・事業再編の時期であり、売上規模が大きいことより、非常にダイナミックかつ影響力のあるポジションとなります。リーディングカンパニーにも関わらず、同部門は少数精鋭で動いておりますので、遣り甲斐もあるポジションかと思います。
北海道本社の企業ですが、資本提携、今後の統合を見据え、コーポレート機能を東京に移管。そのため、増員での採用となります。

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正社員 No.ST0082386

プライム上場企業における内部統制/内部監査

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制、コンプライアンス・リスクマネジメント
仕事内容	■内部監査計画の策定および実施 ■業務プロセス・会計・IT・コンプライアンス等の監査 ■監査結果の報告書作成および改善提案 ■各部門との連携による改善活動のフォローアップ ■J-SOX対応（内部統制評価業務） ■監査法人・外部専門家との連携 ■経営層への報告・提言 ■内部通報事案の対応
活かせる資格	公認会計士/CIA/CISA
応募条件	【必須要件】 ■事業会社や監査法人で親会社子会社の立場を問わず内部統制もしくは内部監査に関わる業務経験をお持ちの方【尚可用件】 ■財務経理/法務経験者
勤務地	東京都港区新橋
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

フレックスタイム制度/在宅勤務制度があり、比較的残業も少ない環境なので、ワークライフバランスを重視したい方にはお薦めの環境です。育児や介護などの事情で時短を希望する方も是非お問い合わせください。

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正社員 No.ST0082371

【若手が裁量をもって活躍できる環境！/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】あの有名な元アイドルが代表を務める会社の経営企画ポジションにて募集！！※経企経験不問※

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の取締役会資料の作成 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
応募条件	- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	300万円〜 500万円

アピールポイント

【若いうちから裁量をもって活躍したい】【上場企業にチャレンジしたい】【スキルアップをしたい】
上記のご希望がある方におすすめの求人です！

■会社について
株式会社yutoriは、若者文化とストリートファッションを軸に、SNS時代に適応したブランド展開を行う急成長中のアパレル企業です。
2018年の創業以来、わずか数年で東証グロース市場への上場を果たし、アジア最大のストリートカンパニーを目指しています。

■募集について
業績拡大により8月1日から分社化を行い、子会社が増える状況になったことから、増員での募集です。
今回は新設部署となるため、０→１をお任せいたしますので、裁量をもって自由にご活躍いただけます。
ゆくゆくは株式会社yutoriがHD化を目指しており、今後MA等で子会社が増えることが想定されるため、継続してスキルアップが可能な環境です。

■今後のキャリアパスについて
本人の希望に応じて、チャンレジを後押しする社風です。
過去、経理→経営企画→事業部責任者とキャリアを歩んだ方もおり、ゆくゆく事業部サイドでのご活躍も可能です。
また、経企→IR、子会社社長、COOなどのキャリアパスも想定しており、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です！

■働き方について
フレックス制度を活用しながら、柔軟に働くことが可能です。（月初2営業日は在宅勤務も可）

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正社員 No.ST0082370

【若手が裁量をもって活躍できる環境！/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】分社化に伴い、経営企画ポジションを新設することになり一人目の募集！！＊経営企画の経験不問＊

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の取締役会資料の作成適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
応募条件	- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	300万円〜 500万円

アピールポイント

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NEW 契約社員 No.ST0082340

<50代以上歓迎！！>不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査求人【契約社員/年間休日125日】

雇用形態	契約社員
職種	内部監査・内部統制、内部監査・内部統制、経理（管理会計）
仕事内容	（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、　　リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、　　コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須のスキル・経験】※いずれか必須（1）事業会社における3年以上の内部監査経験　　もしくは監査法人等での同等の経験（2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	420万円〜 420万円

アピールポイント

オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
海外でも事業を展開しており、急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

＜募集背景＞
事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。
そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者候補を募集いたします。

＜魅力＞
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・働き方
…企業イメージから残業といった点でご懸念を感じられるかと思いますが、
　年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日。
　残業も平均10～20時間程と、比較的働きやすい環境でございます。

近年、アメリカ不動産事業（管理棟数5,600戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業：ウェルス・マネジメント事業）
といった海外事業にも力を入れており、英語力お持ちの方は歓迎でございます。

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正社員 No.ST0082312

上場企業の化粧品会社で執行役員候補を募集中！年収～2000万円

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、経理（財務）
仕事内容	管理部門統括、将来の管掌役員候補としてのご活躍を期待されています。管掌部門は以下のとおりです。・経営企画・経理・財務・人事総務部・リスクマネジメント・法務・ITコーポレート
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	・監査法人における監査業務またはアドバイザリー業務経験・戦略コンサルでの勤務経験・公認会計士、USCPA資格をお持ちの方
勤務地	東京都東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル35階
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	CFO・役員級
給与・待遇	1,500万円〜 2,000万円

アピールポイント

注目を集めるコスメブランドを中心に女性向け化粧品・サプリメント・美容ドリンクを展開しており、そのプロダクトはアジアで大ヒットし、様々な受賞実績を誇っています。現在はアジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリアなど、グローバルに展開しており、その成長を支えるため、今回役員候補を募集されています。現取締役が財務を中心とした幅広い領域を見られておりますので、今回のポジションではまず経営企画からお任せする予定です。具体t系には、自社株買い・M＆A対応・資本政策・予算計画・中期経営計画など、を想定しております。役員陣が代替わりをしていることもありますので、ゆくゆくは執行役員としてのキャリアも目指すことも可能です。なお社風につきましては、外国籍の方も多く、日系と外資系の良さを兼ね備えた企業と伺っております。海外売上の割合が高く、シンガポールやアメリカにも子会社をお持ちですので、グローバルに活躍していくことも可能です！これまでのご経験を活かして、上場企業の役員として、従事されたい方にオススメでございます。

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正社員 No.ST0082087

＜駅近＞老舗BtoBメーカーにて管理会計ポジションの募集です！リモートワーク週4日利用可能！残業月10～20時間未満！

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、経営企画
仕事内容	管理会計関連業務を中心にお任せします。（スタッフ～主任・係長）・管理会計P/Lの作成、予実分析、レポーティング業務・経営管理システム（Sactona）のデータ活用と改善提案・経営層や事業部門と連携した経営課題の分析・改善提案・対応支援
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	・管理会計の知識（P/L構造、予実管理など）・データ分析やレポーティングなどの実務経験・論理的思考力と、課題の背景を理解した上での報告・提案スキル（尚可）・決算経験者・Sactonaの利用経験・経営企画や事業企画部門での実務経験
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

創業約100年、歴史ある老舗メーカーにて管理会計（計数管理）の係長ポジションの募集です。
現在稼働中である、予算管理制度や損益管理方法の確立に主導的な役割として参画する事が出来ます。
事業の意思決定に関わる基礎データを自ら整備出来、将来的に意思決定に関して中心的な役割を担って頂きます。
部内外問わず中途入社社員も多数在籍しており、温和な企業風土があります。
また、退職金をはじめ住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しています。

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正社員 No.ST0082069

歯科電子カルテ業界のパイオニア/IPO準備中/内部監査マネージャー

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	当社は歯科医療のリーディングカンパニーとして、全国7000件以上の歯科医院や162件の歯科大学病院と取引があります。 IPOに向けて内部監査（業務監査）・内部統制業務を担当いただきます。 ■業務監査・監査計画立案・内部監査実施、調書/報告書の作成・経営者や社内各部門などへの監査結果報告・業務フロー改善の提案、フォロー・その他上記に付帯する業務等 ■内部統制に関する業務・内部統制文書化(業務記述書/業務フロー)・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・監査法人との協議等・その他上記に付帯する業務等※内部監査室には現在1名在籍しています。 ※会計監査は、監査法人にて対応を行なっています。
応募条件	【必須要件】・監査業務の実施経験（監査計画の立案から結果報告まで一連の流れを経験した方）・必要に応じ、営業拠点や顧客先への出張訪問等が可能な方【歓迎要件】・インチャージもしくはマネージャー以上の経験をお持ちの方・法務の知見や経験をお持ちの方・総務（業務）の知見や経験をお持ちの方・基本的なITの知識（ITに明るい方、歓迎します）
勤務地	東京都文京区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

今回、IPOに向けた体制強化のため内部監査・内部統制ポジションを募集します。
上場にふさわしい組織となるように、内部監査・内部統制の面から貢献していただくことが求められており、
入社後は既存のメンバーの方と協力して業務をすすめていただきます。
内部監査や内部統制業務の経験者や同社の事業内容に親和性を持つ方は歓迎いたします。

弊社から何名か入社実績があり、今後の成長が気になる優良企業です。
ぜひご応募を前向きにご検討いただけますと幸いです。

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正社員 No.ST0082042

【東証プライム上場/経営企画としてキャリアアップが可能/幅広い業務経験が積める/年間休日126日】ご経験に合わせて、経営企画(予算策定／数字分析等)～IR業務、CVC業務までキャリアアップ可能

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 IR 、その他（経営企画・管理）
仕事内容	日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経営企画として幅広く業務をご担当いただきます。・経営企画：予算策定／数字分析／各種会議体の運営／CSRや新規事業プロジェクト推進・IR業務：IRミーティング／IRイベント／株主総会運営／IR資料作成・CVC業務：投資先検討／投資先へのハンズオン支援
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	◇MUST ・数字を元に考えることが好きな方・好奇心旺盛で学習意欲が高い方・社内外とのコミュニケーションおよび調整が得意な方 ◇WANT ・何かしらの企画業務経験(経営企画／事業企画／サービス企画／営業企画など) ・金融業界での法人RMや企画系の業務経験・IR業務経験・高いドキュメンテーションスキル・ビジネスレベルの英語力
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

・東証プライム上場企業での経営企画担当者の募集です。
・日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社は、幅広い事業展開で美容業界の発展に貢献しています。
・ご経験に応じて、経営企画、IR業務、CVC業務と幅広い業務に携わることができます。
・通常月の残業時間は20時間未満で、時差出勤などの制度も活用しながら働くことが可能です。
※時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
ワークライフバランスも重視しながら、プライム上場企業の経営企画としてスキルアップを目指す方におすすめの求人です。
・経営管理グループは、経営企画チーム、人事総務チーム、採用教育チームの3チームでは分かれております。
社内でクロスオーバーしており、連経理財務業務と連携してお仕事を進めていただきます。
経営者層とのやり取りが出来るため、意欲的に取り組んで頂ける環境がございます。

数字が好きな方、財務諸表がなんとなく読める方、株が好きで企業の業績や数字を見ることが好きな方！
そんな方をお待ちしております。
明るく元気で愛嬌がある！コミュ二ケーションには自信がある！という方ご応募お待ちしております。

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正社員 No.ST0082040

【経営企画室海外担当マネージャー/次長】業界トップクラス遊技機メーカー/就業環境安定・福利厚生充実！

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務 ■親会社ユニバーサルエンターテインメント内での各種庶務業務/海外子会社再編業務　ア）親会社ユニバーサルエンターテインメントにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務イ）当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し ■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携 ■部下育成
応募条件	(必須要件) ■TOEIC800点以上英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル ■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力 ■経営企画室経験 ■財務・会計に関する基礎知識（財務3表の一体理解） ■新しいことを学ぶ好奇心必須 ■Word/Excel/PPT ■プレイングマネージャー (尚可要件) ■統合型リゾート、カジノ、遊技機業界経験 ■海外留学/生活経験
勤務地	東京都江東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,200万円〜 1,500万円

アピールポイント

◆事業の魅力：
業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！
パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。
今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。

◆働き方の魅力：
プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。

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正社員 No.ST0082012

Web漫画の事業成長を加速させる経営企画募集！★ハイブリット勤務★年間休日120日以上★

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	経営企画チームの一員として、以下の業務に従事していただきます。 ①事業計画の策定・会社の中長期的なビジョンと戦略を具体的な事業計画に落とし込みます。 ②予算の策定・各部署の活動計画に基づき、年度ごとの予算を策定します ③予実管理・予算と実績の差異を分析し、計画通りに進んでいるかを監視・調整します。 ④数値分析と報告・予実管理とは別に、数値データを詳細に分析し、その結果を経営層に報告します。数値管理を通じて、経営層に対し適切な意思決定をサポートします。
応募条件	(必須スキル) ◾️エンタメ（アニメや漫画）が好きな方で、下記のご経験・知識を共にお持ちの方・Excelの使用経験（VBA、マクロなど使用していると尚良し）・事業会社での経営企画の業務経験1年以上 (歓迎スキル) ・エンタメ業界経験・株主対応経験・マネジメント経験・コミュニケーション能力の高い方・予実管理の経験・事業計画策定の経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

■この仕事でできる経験
・スタートアップフェーズで各部門と連携をとることで周りを巻き込む力を得ることができます。
・自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働くことができます。
・経営層と近い立場で仕事を行っていただくことができます。

■働き方
・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
・勤務体系：ハイブリット勤務
月火金：11時～18時30分　※社員出社義務日（それ以外はリモートワーク）

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正社員 No.ST0081871

50代歓迎！グロース上場/経営企画スペシャリストの募集

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	経営企画スペシャリストとして、社長直下で全社プロジェクトに関与していただきます。・月次PL予実比較・セグメント収支・エクイティファイナンス・中期経営計画・株価対策・IR対応・資本提携､M&A ・取締役会事務局・議事録対応・四半期決算・連結予算　等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
活かせる資格	公認会計士/USCPA/MBA
応募条件	◆生かせる経験　・中期経営計画の策定、進捗管理　・ビジョン・事業領域の設定・再設定　・社長直下の特命プロジェクト推進　・単年度予算の編成・進捗管理　・組織構造の見直し・拠点再編　・M&A戦略・提携戦略推進　・グループ会社の管理　・資本政策・配当政策の見直し、IR推進・強化　・組織風土・文化の改善・改革　・取締役会等の会議体事務局
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	900万円〜 1,200万円

アピールポイント

昨年、経営層が一新し、新たに生まれ変わった会社です。
新規事業の初期投資が終わり、回収の見通しを確かなものとしています。
社長直下において、事業の推進といった全社的なプロジェクトに貢献いただきたいポジションです。
事業会社で経営企画の経験がある方等をイメージしていますが、
業務の詳細については、入社する方のスキルに応じて、柔軟に検討します。

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正社員 No.ST0081828

【事業企画職】プロセス改革の推進プランニング/福利厚生充実◎成長企業で経験の幅を広げキャリアアップ！（東京／大阪）

雇用形態	正社員
職種	経営企画、内部監査・内部統制、 IT技術者
仕事内容	下記の業務を通じて、当社グループ経理のシェアードサービス会社（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援を中心に行っていただきます。 ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定 ■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進 ■コーポレート主要行事の企画・運営　他【勤務地】センターオフィス：大阪府大阪市北区末広町2-40　Panasonic XC OSAKA　11階東京オフィス：東京都港区三田3₋5₋27　住友不動産東京三田サウスタワー 23階
応募条件	＜必要な経験＞ ●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方 ●経理に関する知識や経験をお持ちの方＜必要スキル＞ ●企画構想力 ●問題分析力 ●IT知見を活用したプランニング ●簿記3級推奨 ●パワーポイント等　プレゼン作成スキル＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞・企画業務に携わった経験のある方
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 750万円

アピールポイント

グループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業、監査・内部統制・経理社員教育支援などのサービスを展開しています。
経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。グループ創業者の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。

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正社員 No.ST0081696

上場企業の財務マネージャー候補/再生可能エネルギー事業

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	資金調達、資金繰り
活かせる資格	公認会計士/USCPA/日商簿記　１級
応募条件	金融機関や大手商社等の出身者
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,500万円

アピールポイント

財務マネージャー800～1500万
再エネ事業の資金周りの要。
デット系ファイナンス。

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正社員 No.ST0081671

AI・ビッグデータ×マーケを駆使したテック成長企業にて『管理/経理（部長候補）』募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、 M&A・グループ会社管理、経営企画
仕事内容	1.経理財務基盤の構築と運用 ● 日常経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 月次・四半期・年次決算業務の早期化、正確性の担保 - 債権債務管理、固定資産管理、経費精算プロセスの構築・効率化・自動化推進 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 2.資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ● VCとのコミュニケーション: - 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援 - デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応 ● 資本政策の実行支援: - エクイティストーリーの策定に関与 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討 ● デットファイナンス: - 金融機関との折衝、融資契約関連業務 3.M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 4.IPO（新規株式公開）準備業務 ● 上場準備体制の構築: - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝 - 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成 - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） - 関連当事者取引の整理・管理 ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化 5.財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス 6.税務戦略 ● 税務申告業務の統括: - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施 - 税理士法人との連携 ● タックスプランニング: - 節税策の検討・実行 - 税務リスクの低減策の実施 - （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討 7.チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - 優秀な経理人材の採用 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化
活かせる資格	公認会計士
応募条件	＜必須条件＞以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上　※複雑な会計論点の検討経験を含む方 ②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ③5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理、新規ビジネスモデルの会計処理、ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。＜歓迎条件＞・公認会計士資格・M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験・IPOプロセスの経験・経理、財務システムの導入、最適化経験・内部統制、J-SOXの整備運用経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,500万円

アピールポイント

『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として業務をお任せします。※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
＜このポジションの魅力＞
・AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
・IPO準備の中核を担える
・経営判断を支える情報基盤を創れる
・AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる

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正社員 No.ST0081600

【IPO準備中の精密機器メーカー】ニッチトップ/本社の単体決算グループ責任者

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）、経理（税務）、 IPO
仕事内容	■月次/四半期/年次単体決算業務およびその取りまとめ ■顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果会計対応 ■開示/上場申請書類作成 ■監査法人対応 ■IPOに向けた証券会社対応
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級
応募条件	【必須】 ■上場企業、もしくは上場準備企業等における3年以上の財務会計基準（税務基準ではない）に基づく経理業務経験 ■会計および開示に関する知識 ■会計基準に照らした現状分析と課題解決経験 ■英語（少なくともテキストベースでの海外子会社とのコミュニケーションスキル/取引の内容を確認できるレベル）【歓迎】 ■監査法人における財務諸表監査経験 ■IPO準備プロセスの経験 ■チームマネジメント経験
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	650万円〜 800万円

アピールポイント

同社は、産業用の光学レンズ・光学部品・照明や画像処理ソフトの企画から販売まで展開している事業会社です。主軸である産業用光学レンズは世界でもトップクラスのシェアを誇り、お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。製品自体はニッチな分野ですが、競合他社は少なく、メインクライアントも半導体業界や工場の自動化などの成長分野が多いため、事業の安定性もあります。また、アジア・欧州・アメリカと幅広く海外拠点があり、欧州を中心に今後も業績拡大の見込みがあります。
今回は本社の経理財務機能の強化を目的に単体決算グループの管理職を募集します。同社はIPO準備中のため、今回入社いただく方には、決算の早期化や精緻化、単体決算チームのマネジメントなどが期待されています。上場企業やIPO準備企業での実務経験とマネジメント経験を活かしてご活躍されたい方におすすめです。IPO準備中ですが、グローバルに展開するニッチ業界トップクラスの企業ですので、安定して長く働ける環境をご希望の方にも前向きにご検討いただきたい求人となります。

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正社員 No.ST0081579

【経営企画（投資・財務戦略担当）】急速に広がる事業領域を戦略的観点からサポート/週3日“ノー残業デー”＆年間休日120日以上

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	<主な業務内容> ・グループ全体の投資・財務戦略（資金調達・資金運用・資本政策）・CVCの運営管理・新規子会社設立の対応・投資・M&A案件の推進・投資案件の発掘・各事業部と連携した、投資の検討及び実行　など＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ ◆M&A関連・初期的検討（仲介会社から提案を受けた案件のスクリーニング）・DD業務の管理(専門家との契約、スケジュール管理）・買収条件交渉（ストラクチャー検討、価格交渉）・PMI ◆投資財務関連・ベンチャー出資の初期的検討（出資提案を受けた案件のスクリーニング）・ベンチャー出資詳細検討（事業内容・市場の精査、対象会社の財務分析、投資リターン分析）・出資意思決定後の契約締結・新規事業に関わる計画策定（収支計画、資金計画）法人設立準備・グループを通じた税務戦略の企画立案
応募条件	（いずれか必須）・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者（戦略策定～実行まで）・財務会計、事業分析やM&Aに関する経験（歓迎）・通信販売業界、スポーツ業界、旅行業界、エンタメ業界など当社が展開する事業におけるM&A経験・ビジネスレベルの英語力
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	600万円〜 1,500万円

アピールポイント

＜本ポジションの魅力＞
当社の投資基準は下記３点です。
・社会的価値のある取り組みを行う会社
・ジャパネットグループの業務とのシナジーを見込む会社
・純投資

当社は自前主義で、自分たちの意思で成果を出したいと思っているからこそ、
当社の成長だけでなく、多くの業界へのインパクトや新たな価値創出という、影響力ある業務を裁量権を持って担っていけるポジションになります。
・事業の成長に大きく関与できる
・圧倒的な事業展開スピード
・社会的価値の高い企業へのM&Aが基準で大きなやりがい

＜働きやすい環境＞
■週3日の“ノー残業デー”
お客様対応が伴う部門を除き、月・水・金は残業を原則禁止。生産性を向上しメリハリのある働き方にこだわっています。
■原則“20時30分”完全退社
残業ができる日も20時30分には完全退社としオフィスの施錠をすることで、過重労働を抑制しています。
■最大16連休の“リフレッシュ休暇”
従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指し、年1回公休日と合わせて最大16連休が取得できます。
■働き方改革で10万時間を削減！
働き方改革のひとつとして、業務の効率化・生産性の向上に取り組んでいます。
単純作業は定型業務のロボット化（RPA）を実施、さらに業務ツールの見直し・導入を行い、働き方改革前に比べ残業時間を【10,800時間】も削減することができました。（2024年までの実績）また、定型業務を自動化し、社員は企画や戦略など、よりイノベイティブな仕事に集中することで、より高い成果を生み出すこともできています！