【経営企画】国内外で急成長！eギフトの生成シェアトップクラス★年間休日120日以上で働きやすさ抜群◎

NEW正社員エージェント経由 No.ST0083405

アピールポイント

【募集背景】
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資約25件・M&A3件 (※2023年10月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシア/ベトナムに続きインドネシアへの海外展開など更なる探索を続けています。

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

【コーポレート本部経営企画領域人員構成】
・取締役CFO
　野村證券株式会社にてM＆Aアドバイザリー業務に従事。
　同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
　事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。

・M＆A/経営企画担当
　電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
　クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。

求人情報

職種	経営企画、M&A・グループ会社管理
仕事内容	予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 管理会計体制の構築 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 借入・資本による資金調達業務
応募条件	必須条件（ MUST ）以下のいずれかに当てはまる方・事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験歓迎条件（ WANT ）・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験・M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等）・IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験
勤務地	東京都品川区最寄駅：JR山手線 , 東急池上線 , 都営浅草線五反田
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	600万円〜 800万円
休日・勤務条件	土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　ストックオプション（持ち株会）　/　通勤手当支給(全額) ドリンク無料提供、社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ、エスプレッソマシーン、ビールサーバー、シャッフルランチ
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	304人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。