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PR 正社員 直接応募
No.JS0001202
【私服通勤OK！/残業なし】山本美月をはじめ有名タレントが多く所属する芸能事務所（年収350万円～500万円/経理/正社員/東京都港区表参道）
株式会社インセント
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001227
公認会計士が多く在籍しているPwC税理士法人で、公認会計士ならではの強みを持ってご活躍しませんか？
PwC税理士法人
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3～4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします（パート・アルバイト/時給1,400円～1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷） 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい！】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集（パート・アルバイト/時給1200円～1400円/京都府中京区烏丸御池）
ナカライテスク株式会社
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正社員 No.ST0076851
【プライム上場企業＊経営企画室_管理会計メンバー募集＊500～750万】 リモートメイン＊週1回出社程度！！
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 【具体的な仕事内容】
・エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営状況
・予算のモニタリング
・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理）
・全社横断プロジェクトの企画、実行
・ボードや各部門責任者への情報連携・レポート
【入社後の立ち上がり～お任せする業務について】
まずは予実管理のスタートとなるエンジャパンの管理会計業務の基本を身に付けて頂くイメージです。
・管理会計システムの保守
・運用予算・実績に関する様々な情報を集計
・管理するシステムの保守・運用を担って頂く
・管理会計帳票作成システムやエクセルを使って、経営の意志決定に資する管理会計帳票や経営宛の報告資料をタイムリーに作成できるようになる
・業務改善に繋がる提言上記業務を身に付ける中で業務改善に繋がる提言を行えるようになることを目指して頂ければと考えています
【入社後の支援体制】
・先輩社員からのOJTによる業務指導
・業務マニュアル・ナレッジシステムによる業務関連知識取得支援
・Off JT（グロービス学び放題・エンカレッジ）による、経営管理に関する体系的な知識取得支援活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須要件】
・ミドルバックオフィスでの就業経験
【求める人物像】
・ビジネス・経営・人に対して興味・関心をもって、仕事を進められる方
・論理的、かつ数字を用いて物事を考えることが苦にならない方
・新たなことにチャレンジしながら、未経験の分野・業務も積極的に学んでいきたいという前向きな意欲がある方勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。現在はプロダクトごとに戦略をもち、各事業部の企画部門と連携を取りながら事業を進めていますが、今後は全社観点での分析、戦略策定、実行といった動きをより加速させたいと考えています。
データドリブンな意思決定・施策を行うこと、今後上がっていく業績を適切にチェック・管理をお任せできる方を増やすことが長期目線において必要だと認識しています。
ミドルバックオフィスの強化に向けて、ともに業務を推進してくださる方を求めています。
将来事業を主導するような役割を担いたいと考えている方、変化の大きな事業環境でキャリア形成をしたい方、スキルをより磨きたいと考えている方を求めています。 -
正社員 No.ST0076813
上場企業の経営企画メンバー募集！有名ネット動画クリエイターサポート事業を手掛ける企業。在宅８割・フレックス◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計）
仕事内容 ・経営管理（予算策定、予実管理、数値分析）
・戦略立案（経営分析および課題に対する経営戦略／事業戦略の立案）
・競合分析および市場分析
・開示関連業務、投資家向け資料の作成活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 １級
活かせる経験 【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画もしくは事業企画などの実務経験
・予算策定／分析の実務経験
【歓迎スキル・経験】
・経営層に対する提言・折衝の経験がある方
・経営コンサルタント／アナリストの経験者
・複数事業を展開する事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・経営層と行う会議体の運営勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続け、2017年にはグロース市場に上場。YouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
現在は、大手広告会社グループの一員となり、新たな事業や展開が期待されます。
経営企画部門では、企業の成長に向けて、経営陣と共に企業価値の最大化に向けて経営企画部門を担っていただける方を募集しております。様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。予算周りや、戦略に関わる経営陣との折衝をはじめ、M&Aなどプロジェクトが発生した際には関わっていくチャンスもございます。金融機関出身の上長のもと、会計面から企業を牽引できるポジションです。ぜひご応募ください。 -
正社員 No.ST0076764
【東証プライム上場＊在宅勤務可能＊フレックス制度あり＊退職金あり 【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ポートフォリオ改革推進所管 事業開発部
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 【職務概要】
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 701
年収上限(万円) 1575
月給 月給下限(万円) 40
月給上限(万円) 91
アピールポイント
【魅力・やりがい】
・グループ経営戦略とその実行を担う部門であり、トップマネジメントと近い距離・環境で働くことができる
・共通の目的達成に向けてグローバルな社内外の専門家と協働することを通して、経験知やネットワークを拡大できる
・大規模なディールをチーム全体で完遂したときの達成感
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・プロジェクトマネジメント力（バックグラウンドや利害関係が必ずしも一致しないチームをまとめて一つの目標を達成する力）
・戦略立案・実行力（あるべき姿を描き、人を巻き込んで、実際に形にしていく力）
・中長期的には、戦略部門や財務部門のトップレベルのポジションで業務遂行できるだけの経験値 -
正社員 No.ST0076641
事業戦略・M＆A推進担当ポジションの募集★高収入★手厚い福利厚生★裁量権が高い★
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計）
仕事内容 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。
今後のR&Dユニットおよびグループの事業拡大を担う重要なポジションです。
【具体的な業務】
■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有
■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など
■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど
具体的には・・・
・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく
└財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等
└経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等）
・ファシリティマネジメント等の対応
└G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく
・ホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を行っていただく活かせる資格 公認会計士/USCPA/MBA
活かせる経験 ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方
・戦略系、総合系コンサルファームでの事業戦略立案や事業計画のモデル作成のご経験
・金融機関での本社企画、本社ファイナンス部門でのご経験
・事業会社の新規事業開発or企画職の経験者
※VCでのご経験も尚可勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
売上1兆円を超える大手有名人材会社グループ会社です。
経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当者を募集しています。
組織拡大と強化を目的とした増員採用です。
グループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。
経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割でやりがいをもって業務にあたることもできます。
はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能なため、キャリア構築と家庭の両立がしやすい労働環境となっています。
投資銀行やコンサルティングの経験を活かして企業の中でM&Aに関わりたい方におススメの求人です。
日本を代表する組織内でベンチャー事業の支援という実績を残してみませんか？ -
正社員 No.ST0076619
プライム上場/大手メーカーでのグローバル5G事業担当 ＦＰ＆Ａプロフェッショナル職
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 1000名以上の上場企業にて管理会計（FP&A）業務のご経験（目安3年以上）
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 680
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする組織の所属となります。
FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、社内リクルートなども活発なため、ご自身のキャリアアップを目指す方には最適。
最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる環境となっています。
是非、事業と共にご自身の成長を体感してみませんか？
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。 -
正社員 No.ST0076586
M&Aチームの陣容拡大に伴い、プライム1兆円企業でM&Aに携わりたい方を積極募集！
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 今回はスタッフ募集ですので、一定の業務経験があれば、M&A業務自体は未経験でも応募可能です。
M&A業務にチャレンジしてみたいと考える方のご応募をお待ちしています。
◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
＜例＞
①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る
戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。
1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）
を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、
共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
特徴としましては、「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
◆「社員の⼠気」が⾼い企業1位/「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」
https://openhouse-group.co.jp/news/release/pdf/20230124_1.pdf
◆2023年9月期 決算説明資料
https://openhouse-group.co.jp/ir/upload_file/tdnrelease/3288_20231114589552_P01_.pdf
◆採用ページ
https://recruit.openhouse-group.com/ -
正社員 No.ST0076531
新設部署のサステナビリティ推進室の人員募集！ゆくゆくは経営企画や戦略部門へキャリアアップ可能です！！
雇用形態 正社員
職種 その他（経営企画・管理） 、 経営企画 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ・サステナビリティ経営の社内浸透・推進
・社内外へ向けたサステナビリティ情報発信
・国際評価機関への対応（ESG情報開示、アンケート回答、結果分析等）
・気候変動等開示対応
・サステナビリティ推進の企画立案
・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
・他部署、グループ各社との連携
・社内外への当社サステナビリティ情報の発信活かせる資格 公認会計士/MBA
活かせる経験 ■開示業務に必要なビジネス文章力、エクセル図表化やパワーポイント等資料作成能力
■サステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験者
■調査部門での業務経験者
■経営企画部門での業務経験者
【尚可】
■国際機関評価対応・ESG開示業務の経験者勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
上場会社として重要性が増しているサステナビリティ（SDGｓ、人的資本、気候変動対応等の領域）の企画、開示のお仕事です。能力と適性次第で企画・戦略部門において活躍できる可能性があります。
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正社員 No.ST0076528
準大手証券会社の内部監査部門の募集（リモート中心の勤務形態です）
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ・監査対象部署とのインタビュー
・監査報告書の作成
・その他監査業務全般活かせる資格 CIA/CISA/システム監査技術者
活かせる経験 ・大卒以上
・原則、証券会社での内部監査業務を経験されている方
※ CIA（公認内部監査人）をお持ちの方は歓迎します。勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 900
アピールポイント
本社の監査チームのメンバーを募集します。
証券会社で内部監査の経験やCIAを持っている方が対象です。
平均年齢の高い部署で、残業は少なく、リモート中心のワークスタイルです。 -
正社員 No.ST0076521
投資銀行部門：Ｍ＆Ａアドバイザー、および上場企業向けコンサルティング業務
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 M&A・企業再生 、 経営企画
仕事内容 Ｍ＆Ａにおけるバイサイド、もしくはセルサイドのアドバイザー業務
中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務
※ 中小企業の事業承継案件は扱っていません。活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 未経験：金融機関やコンサルティング会社における法人営業の経験
経験者：FAS系、又は大手金融機関からの転職組
※ 一般事業会社の経営企画部門や戦略部門の方も大歓迎です。勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
マーケティング（ソーシング）担当とプロダクト担当のどちらかも募集します。
両方の兼務したいご意向のある方もご相談ください。
地頭が良くて、コンサルティング能力の高い方が望まれます。
ご年齢によっては、Ｍ＆Ａやコンサル経験は問いません。
未経験の場合は、法人営業の経験者（特に金融機関やコンサルティング会社出身）が望ましいです。
また、証券アナリスト等の保有者は優遇いたします。
Ｍ＆Ａやコンサルティングの経験者の方は積極的に募集しています。
公認会計士やUSCPAなどの資格者で、財務会計、企業法務の知識の深い方は歓迎です。 -
正社員 No.ST0076499
＜業界大手企業＞上場REITの資産運用会社での財務・IR担当
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 上場REITの資産運用会社にて下記業務を担当します。
グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です
■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）
＜IR業務＞
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
※上記いずれかの業務を担当。
■戦略企画部
・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
※上記いずれかの業務を担当。勤務地 東京都港区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 46
アピールポイント
当初は経営計画部への配属となりますが、適性や自身のキャリア志向に合わせ、事業投資や環境エネルギー投資などのエクイティ関連部署や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。
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正社員 No.ST0076496
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーのIR課長～次長クラス
雇用形態 正社員
職種 IR 、 IR 、 IR
仕事内容 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
【歓迎】
・サステナビリティ推進に関する業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1300
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 -
正社員 No.ST0076495
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーのIR担当
雇用形態 正社員
職種 IR 、 IR 、 IR
仕事内容 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家とのIRミーティングの設定・対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・上場企業でのIR経験
【歓迎】
・サステナビリティ推進に関する業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 900
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 -
正社員 No.ST0076494
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 課長クラス〈公認会計士資格保有者〉
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理（管理会計）
仕事内容 【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、
コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
（4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須のスキル・経験】
・公認会計士資格
・J-SOX内部統制の評価実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査課長クラスとしてご活躍いただける方を募集しております。 -
正社員 No.ST0076493
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 課長クラス
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理（管理会計）
仕事内容 【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、
コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
（4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須のスキル・経験】※いずれか必須
（1）事業会社における3年以上の内部監査経験
もしくは監査法人等での同等の経験
（2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
（3）J-SOX内部統制の評価実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査課長クラスとしてご活躍いただける方を募集しております。 -
正社員 No.ST0076492
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 スタッフ募集【土日祝休み・年間休日125日】
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理（管理会計）
仕事内容 内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。
単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており
オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
【具体的には】
・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務
（全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制）
・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施
※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 必須】
・内部監査にご興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験
・経理業務経験3年以上
・J-SOX内部統制の実務経験
・品質管理／改善等のプロジェクト経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
未経験でも専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方や
内部監査業務に興味関心のある方は応募可能です！
はじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 -
NEW 正社員 No.ST0076491
◆集英社100％子会社◆フレックス・在宅勤務可／年休122日／安定基盤×チャレンジ社風〇
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（連結決算） 、 経営企画
仕事内容 ＜経理・経営企画＞
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝
＜使用システム＞
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
■ポジションの魅力：
集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、まだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理／体制強化を考えております。
■就業環境：
当社従業員の男女比率は3：7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。
実際の業務においては実務を担うスタッフ（30代女性）とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただき、
同時進行でマネージャー（40代男性）より経営企画業務をお渡ししていこうと考えております。
仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員2名（50代男性、40代女性）とは、
頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。
■在宅勤務について：
業務習得、各メンバーと関係構築後、在宅勤務可能です。
出社と在宅勤務を併用していただきます。部署内では、週に1～2回程度在宅勤務をしている社員が多いです。
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 -
正社員 No.ST0076482
IRリーダー～マネージャー候補（東京）プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長◎
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 785
年収上限(万円) 966
アピールポイント
年間スケジュールイメージ：
・4月〜5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬〜6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月〜8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬〜9月末 （機関投資家とのMTG）
・10月〜11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬〜12月末 （機関投資家とのMTG）
・1月〜2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）?
・2月中旬〜3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。 -
正社員 No.ST0076481
IRマネージャー（東京）プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長◎
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 ・ IR戦略の立案、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
年間スケジュールイメージ： ・4月〜5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬〜6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月〜8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬〜9月末 （機関投資家とのMTG）
・10月〜11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬〜12月末 （機関投資家とのMTG）
・1月〜2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）?
・2月中旬〜3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。 -
正社員 No.ST0076479
内部監査メンバー（東京）プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 内部監査室は、内部監査規程に基づき、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について当社各部門及び子会社に対して監査を実施し、具体的な助言・勧告を行っております。また、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や、それ以外の内部統制について構築支援や改善の支援を行っております。
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
■業務監査関連
今回メインでお任せしたいと考えている業務です。会社の規程や部署のルールが守られているか、不適切な処理が行われていないかなどをチェックします。最初はリーダー指導のもとで上記業務に携わっていただきつつ、将来的には主担当として業務をお任せしたいと考えています。
・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告
・対象部門への改善指示およびフォローアップ
・全社的な業務フローのモニタリング
・不正、ハラスメントなどの調査
・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ
まずは、以下のような業務からお任せする予定です。
・規程やマニュアルの遵守状況チェック
・購買、経費、交通費のチェック
・稟議内容のチェック
・現金実査
・下請法遵守状況の確認 等
■内部統制関連
入社後の状況に応じて、ご担当いただく業務です。経理担当や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、当社の内部統制を評価し、必要な書類を収集・作成していきます。
・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成
・内部統制の構築や業務改善のための支援
・内部統制に係る社内研修 等勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 549
年収上限(万円) 768
アピールポイント
ポジションの魅力
内部監査経験を活かして成長できる環境です。また、直接的な内部監査業務経験はなくとも、内部統制評価の対応経験をお持ちの方で「内部監査へ挑戦してみたい」という方や「専門性の高い業務へチャレンジしたい」という方からのご応募大歓迎です。 -
正社員 No.ST0076381
DＸ推進担当（課長職）を募集！ 【働きやすさ】も【安定性】も抜群！リモートワーク(在宅勤務)可能/残業月平均20h程度★
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 システム監査
仕事内容 ＜業務改善と人材育成のリーダー～会社のDXを推進する部署でのチーム運営＞
当社のDX戦略推進部システムイノベーショングループで、デジタルツールを活用した業務改善とDX人材育成をリードするグループ長を募集します。
具体的には…
・デジタルツールを活用した業務改善の旗振り役として、社内外の業務改善支援における各種調整、差配
・グループの年度組織目標設定およびトレース
・部下社員の人事・労務管理（部下のMBO、人事評定、勤怠管理）
・全社向けDX人材育成の企画・運営・実行
現在活用しているデジタルツール
・RPA（WinActor）、OCR、法人GAI
会計システム
・SAP活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方（経理職の方のほか、SEやITコンサルで会計系のPJT経験をお持ちの方も歓迎）
・ERPシステムの利用経験
・マネジメント経験者（数名程度でも可）
■歓迎条件
・SAP利用経験者
・RPAやOCRなどのデジタルツールを活用した業務効率化の取組みに参画した経験のある方
・業務改善プロジェクト経験者勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 670
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 33
アピールポイント
"DＸ戦略推進部システムイノベーショングループ課長職としてのやりがいや魅力
◎DX推進の中核として活躍
◎業務改善の社内コンサルティング
◎ＤＸ化のノウハウを用いてグループ会社コンサルティング
◎将来的には経営に関与するポジションへのキャリアパス
DＸ戦略推進部でのマネジメント経験を積んだ後は、
以下の部署の管理職として組織運営や経営に関与できます。
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループ会社の決算業務
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループの再編に伴う対応
◎JR東日本グループ全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート" -
正社員 No.ST0076361
東証スタンダード上場・EC特化の物流企業にて【経営企画】を募集！フレックス/年間休日120日
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（開示資料作成） 、 IR
仕事内容 当社経理課の主任クラスとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■業務内容
◎予実管理、数値分析等
◎決算業務（開示）
＠IR
◎監査法人対応
◎会議体報告資料の作成活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件：
・日商簿記3級以上
・上場企業での実務経験3年以上
■歓迎条件：
・日商簿記2級取得
・予実管理等、数値分析の実務経験、開示資料作成経験勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 800
アピールポイント
当社の経理課では、月次決算や年度決算以外にもIRや予実管理等も対応していますので、経理課内ジョブローテーションにて、幅広くご経験を積めることも魅力の1つです。また社員からの提案や提言は積極的に発信できる風土がありますので、手を挙げて頂ければ様々なことにチャレンジできる環境です。未経験なことに対しても、どんどんチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方をぜひお待ちしています。
-
正社員 No.ST0076347
働き方とキャリアの両立を叶えたい方にお薦め！期待のIPO準備企業で経理メンバーを募集/在宅・フレックス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経営企画
仕事内容 ・決算業務（月次・四半期・年度）
・支払業務
・監査法人対応
・IPO準備に伴う業務勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
◆決算経験者の募集（規模不問・税理士事務所の方も歓迎）
◆在宅・フレックス活用可能！子育て中の社員も多数
【会社概要】
お惣菜の定期宅配サービス「つくりおき.jp」を展開する会社です。
上場に向けての準備は着実に進んでいて、部門体制や業務フロー、在宅勤務・フレックスなどの働き方も整備されています。
また、全社的に大手企業での経験があるメンバーが多数いることもあり、
いわゆるスタートアップのゼロイチ感と比べると、落ち着いた印象で、ベンチャーらしいスピード感と安定感の両方が魅力。
【募集概要】
経営管理部門（経理・経営企画）で、体制強化の増員のため、メンバーを募集しています。
過去在籍した企業の規模は不問、決算実務を経験してきた方で、
経験業務を広げたい、成長企業で働きたい、自由度の高い働き方をしたい、などの希望がある方にお勧めの企業です。 -
正社員 No.ST0076291
業界大手での中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出をお任せします。
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。
活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/弁護士 日本
活かせる経験 【必要な経験・資格】
（経験）
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（3年以上）
・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・事業会社での職務経験（3年以上）
・数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験
（資格）
・MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士
■求める人物像
・戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方
・コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方
・当社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方
・社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 693
年収上限(万円) 990
月給 月給下限(万円) 42
月給上限(万円) 60
アピールポイント
・経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
・当社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
・既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。
・基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。 -
正社員 No.ST0076071
【経営管理副本部長】東証スタンダード/財務・IR/経営にダイレクトに携われる◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 IR 、 経理（財務）
仕事内容 ・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 570
年収上限(万円) 850
月給 月給下限(万円) 28
アピールポイント
企業概要
◆”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSE掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。
事業概要
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 -
正社員 No.ST0076070
【東京】経営管理部※部長クラスの募集／財務会計、予算編成、予実管理経験者／海外グループ会社を含めた経営分析など、幅広く経験を積むことができます／シミック株式会社
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ■シミック株式会社（CMIC Japan）の
－予算編成
－経営分析
－KPIマネジメントの推進
■海外のグループ会社（CMIC Korea、China、Taiwan＆HK、Sea、Australia）の
－経営分析
■その他
－Clinical CRO全体の予算編成
ー経営分析
－経営指標の検討
－経営管理の仕組み等の確立及び運用勤務地 東京都港区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1500
アピールポイント
シミック株式会社だけでなく、アジアを中心とした海外拠点含める予算編成や経営分析をお任せします。他ではできない経験を積めるチャンスある募集です。
-
正社員 No.ST0076011
IPO準備（N期）/ 経理マネージャー / 在宅・フレックスも柔軟に可能◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 IPO
仕事内容 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務に加え、監査法人対応、課員のマネジメントを部長の指示のもと、ご担当頂く予定です。
具体的には・・・
・決算業務（月次／四半期／年次決算）
・会社法計算書類作成業務
・開示資料作成業務
・税務申告書関連業務
・監査法人対応・税理士法人対応活かせる資格 公認会計士/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
・事業会社での経理、決算業務経験３年以上
・監査法人との折衝経験
【歓迎】
・不動産業界での業務のご経験
・上場企業での業務のご経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 750
アピールポイント
設立約15年。不動産コンサルティング、企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務など、不動産のことなら何でもお任せという同社。
今回は、経理の課長クラスの募集です。
現在、部長が課長を兼務しているため、課長業務を切り分けたいというのが募集背景です。
裁量は大きく、経理のプロフェッショナルとして経験を重ねることができる環境です。
不動産営業というと、体育会系の激しい会社を思い浮かべるかもしれませんが、同社は営業部門を含めて大きく変わってきています。
例えば新卒採用においても、やる気だけでなく考え方を重視したり、営業でもしっかりと根拠を持ったKPI管理を行うなど、工夫を重ねています。
経理部門のメンバーは、比較的落ち着きがありながら、経理としてキャリアアップをしていきたいという方が多く在籍。
在宅勤務は週2～3日程度、フレックスタイム制も業務に支障のない範囲で活用可能で、子育てと両立している社員もいます。
業務・働き方どちらについても裁量が大きく、やることをやるという雰囲気で、
積極的に手を挙げて業務を広げることも、自身の得意な領域を極めることも可能です。ぜひお問い合わせください！ -
正社員 No.ST0072811
前職の年収保証！創業から10年で事業拡大中の税理士法人グループで公認会計士を募集中！
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生 、 国際税務（税務） 、 IPO
仕事内容 内部統制の構築支援 / IPO支援 / 会計監査業務の補助 / 企業調査（財務DD、税務DD）や、バリュエーション評価 等
上記の他、税務顧客を担当し、税務コンサルタントとしても活躍していただます。
◆顧客への税金・財務・経営に関するアドバイス
◆記帳業務
◆決算書の作成
◆申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）
◆税務署への各種届出
◆株価評価 等活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 ・公認会計士資格
・当該業界の会計税務監査における実務経験
・監査法人、上場会社での勤務経験勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 456
年収上限(万円) 1490
アピールポイント
前職の年収保証！創業から10年で事業拡大中の税理士法人グループで公認会計士を募集中！
・事業拡大に向け増員！ ＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる顧客担当税務スタッフを募集しています。
・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共に事業拡大中の税理士法人です。
・2年目で779万円、4年目で1,073万円を達成した社員もおります。 ※顧客担当数に応じたインセンティブあり
・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。
・社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、総合的なコンサルタントになることができます。 -
正社員 No.HT0072778
東証プライム上場/幅広い業務に携われる/平均年収ランキング上位/働きやすさ・評価制度◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経営企画 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ・財務会計(日次、月次、年次)
・単体、連結決算業務(海外子会社1社)
・税務申告書の作成
・有価証券報告書等の各種開示書類作成
・新商品、サービスの経理処理検討
・管理会計(予実管理)、原価計算業務
・経営企画業務全般 等勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・今回募集ポジションの方には、将来的な責任者候補としてご活躍いただきたいと考えており、経理業務でスキルを上げていくことはもちろん、経営企画など企業のコア業務にも携わっていただくことができます。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・給与+年2回の賞与に加え、営業利益を年4回社員に分配する「利益還元制度」によって、平均年収ランキングで上位に取り上げられるほど高水準の年収を実現しています。
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。 -
正社員 No.HT0072776
東証プライム上場/幅広い業務に携われる/平均年収ランキング上位/働きやすさ・評価制度◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経営企画
仕事内容 ご経験と業務の習熟度に応じて、幅広い業務をお任せいたします。
・財務会計(日次、月次、年次)
・単体、連結決算業務(海外子会社1社)
・税務申告書の作成
・有価証券報告書等の各種開示書類作成
・新商品、サービスの経理処理検討
・管理会計(予実管理)、原価計算業務
・経営企画業務全般 等勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 700
月給 月給下限(万円) 21
アピールポイント
・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・経理業務でスキルを上げていくことはもちろん、経営企画など企業のコア業務にも携わっていただくことができます。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・給与+年2回の賞与に加え、営業利益を年4回社員に分配する「利益還元制度」によって、平均年収ランキングで上位に取り上げられるほど高水準の年収を実現しています。
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。 -
正社員 No.ST0072774
【経営管理マネージャーもしくはスタッフの募集】東証グロース上場/日本最大級のスポットコンサル/リモートワーク可（月の50%）＆副業OK
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 ■経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析
■インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進
■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理
■経営会議の運営 等勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 1400
月給 月給下限(万円) 33
月給上限(万円) 95
アピールポイント
CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます。
予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。
【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
東京都の経営企画・管理×業種
職種×勤務地
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