正社員

CFO（経営幹部・役員）

▍具体的な業務内容
・財務戦略の立案と実行
・資本政策（エクイティ・デット）の策定、株主／投資家対応
・M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI

【やりがい・魅力】
・攻めのファイナンスを通じて事業成長に貢献ができる
当社はリテール(実店舗)での購買データを活用したマーケティング最適化という新領域において急成長を続けています。CFO候補として、資金調達や投資判断などを推進し、事業成長に直接インパクトを与える役割を担っていただけます。経営戦略との連動性が高く、数字から事業を動かすやりがいを感じられる環境です。

・オープンで柔軟な環境の中、経営の中核として意思決定を担える
当社ではフレックスやリモートなどの柔軟な働き方が整っている一方で、スピーディな意思決定と変化対応が求められる環境でもあります。CFO候補として経営層の一員となり、戦略・組織・ガバナンスに直結する意思決定を推進していただくポジションです。自由度の高い働き方の中でも、常に経営視点で全社をリードする実感が得られます。

・IPO準備の中核として、経営管理体制をリードできる
シリーズDの資金調達を終え、IPOを見据えたフェーズにある当社では、経営・財務の両面でガバナンス体制の強化が求められています。CFO候補として、経理財務のみならず、管理部門全体の方針策定・統括を担いながら、上場に向けた基盤づくりをリードしていただきます。単なる制度対応にとどまらず、経営層の一員として、未来の会社のかたちを描くポジションです。

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR
会計ソフト：freee会計

下記のいずれかの経験がある方
・財務・会計・経営企画いずれかの領域における実務経験
（例：投資銀行、FAS、PE、戦略ファーム、事業会社など）
・ステークホルダーとの対話力・高い論理性
・経営層やファウンダーとの近い距離で業務を進めた経験

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

1,200万円 〜 2,000万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。
日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。
IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。

■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進
▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン

■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。

公認会計士

【必須スキル】
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方
・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験

【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域（財務、法務、IR等）を横断した管理体制の構築経験

【求める人物像】
・経営目線で事業と組織を捉え、課題を自分ごととして推進できる方
・財務データを基点に、経営戦略や成長シナリオを構想できる方
・資金調達やM&Aなど、成長に不可欠な打ち手を自らリードできる方

東京都千代田区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

CFO・役員級

1,200万円 〜 2,500万円

正社員

管理部門責任者 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理

「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、
経営企画部の一員として、当社グループ子会社の経営管理をお任せ致します。

・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入

【応募資格】
◆下記いずれか必須
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スペシャリスト

900万円 〜 1,500万円

正社員

CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

ＣＦＯとして全管理部門のマネジメントをお願いします。
経理部門に関してはプレイヤーとしてもご活躍いただきながら組織をまとめて頂きます。
・月次/年次決算
・各種税務
・管理会計
・予算実績管理および予算策定
・内部統制体制の構築を含めたIPO準備業務
・業務改善
・金融機関との折衝および資金繰り業務
・財務戦略および経営戦略の企画立案

公認会計士/日商簿記　２級

CFOもしくは部門責任者に準ずる立場で経験がある方

東京都港区

サービス（その他サービス）

CFO・役員級

1,000万円 〜 2,000万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

【業務内容】
代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。

【業務詳細】
- 財務戦略立案・運用
- 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
- 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
- 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
- 管理会計（財務分析から経営へのレポーティング）
- その他、経理財務に関する付随する業務
- 業務及び管理フローの構築
- 内部統制、内部監査体制の構築

成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。

【必須（MUST）】
・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
・経理財務での実務経験が豊富な方（経理財務管理職経験）

東京都目黒区

その他（その他）

CFO・役員級

800万円 〜 1,100万円

正社員

経営企画 、 管理部門責任者 、 経理（決算業務）

管理職として、役員や代表と近いポジションで経営目線を持ち、課題の洗い出しや、中長期戦略の策定も行っていただきます。

・決算とりまとめ(月次・年次)/税務対応/銀行対応/監査対応
・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等)
・経営陣やファンド、ベンダーへのレポート業務
・管理会計支援(経営企画部も別にございます)

公認会計士/日商簿記　２級

・決算取りまとめの経験者
・ERP導入や組織構築など、率先してプロジェクトを牽引した経験

東京都江東区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,000万円

正社員

管理部門責任者

【概要】
（業務内容）
経理部のマネジメント
制度会計（有価証券報告書の作成・会社法）
税務関連（国内税法及び国際税務対応）
資金調達（借入計画および調達）
（必須となる業務経験）　
①制度会計全般　②原価計算　③国際税務を含む税金関連　④資金繰り資金調達
（必須の資格）　簿記２級以上またはそれに相当する知識
（あれば尚可の経験）　英語力あれば尚良し

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

【必要な経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理実務経験を7年以上有する方
海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応
および資金調達の経験。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【必要な資格】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日商簿記２級以上またはそれに相当する知識

東京都武蔵野市

メーカー（電子・電気機器）

部長・部門長級

850万円 〜 1,100万円

正社員

管理部門責任者

創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。

missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、グループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

【mission】
IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。
ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。

必須スキル
・PMとしてヒト・モノ・カネの設計を担ってこられたご経験
・ソフトウェア会計の観点でのシステム監査のご経験
・技術基盤と経営経験を基に開発側と経営側の通訳ができる方
・相手のリテラシーに合わせた用語選択
・経営者や事業責任者と渡り合える交渉力


歓迎スキル
・情報セキュリティまたは関連分野の知見
・エンジニアとしてのWeb開発経験
・事業会社での情報セキュリティ管理及び仕組構築のご経験
・CISSP、CISA、CISMの資格をお持ちの方
・500名以上の従業員規模企業での実務経験

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

管理部門責任者

経理・財務業務全般

経理の承認業務、金融機関対応、資金調達・資金繰り、固定資産管理、管理会計、工場原価の管理等、
本社レポーティングやERP導入などのプロジェクトへの関与。

日商簿記　２級

メーカーにおける経理実務経験

※　財務系の経験者優遇

東京都港区

メーカー（精密・医療機器）

部長・部門長級

600万円 〜 700万円

業務委託

監査役

上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築をお願いします

<具体的には…>
・内部統制構築における監査、アドバイス
・会計、業務フローの監査、アドバイス
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役への助言　など

・何かしらの監査経験をお持ちの方
　└監査法人での会計監査
　└事業会社での内部監査・監査役監査
・証券会社/証券取引所での審査業務経験
・事業会社での管理部門の責任者経験
・その他、監査役監査が可能な知見をお持ちの方
　※常勤監査役等他に常勤の兼職がない方

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

CFO・役員級

650万円 〜 900万円

正社員

管理部門責任者

～「事業成長に資する守り」の責任者として、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。～
■内部監査体制の構築とディレクション
・外部コンサルのコントロール、監査計画の策定・進捗管理
・監査役や経営陣との密な連携、報告、改善提案の実行
■事業拡大に耐えうる社内規程・ルールの設計
・形骸化したルールの撤廃、実態に即した新規程の策定と社内浸透
■経営管理部のマネジメントと機能強化
・法務・会議体運営を担う既存メンバーとの業務連携およびマネジメント
・経営会議等の重要会議体における、主体的なアジェンダ管理
（各部門へ積極的にアジェンダを収集しに行き、決定事項のToDo管理・進捗追跡までをハンズオンで牽引する）
・意思決定プロセスの最適化とスピード感の両立
（本質思考で承認プロセス等も適宜見直し、スピーディな経営判断を支える）
・事業部（攻めの部隊）に対するスピーディな法務支援体制の構築
・全社的なリスクマネジメントの推進

■仕事の魅力
・「攻め」のための「守り」を創るやりがい
単なるルールの番人ではなく、M&Aや提携などの事業成長（アクセル）を最大化させるための、強固かつ柔軟なガバナンス体制（ブレーキとガードレール）をゼロベースで構築できます。
・新設部署の立ち上げ :
新設される「経営管理部」の責任者候補として、形骸化したルールの撤廃や実態に即した新規程の策定など、組織の土台作りに直接関与できます。
経営層と近い距離での意思決定
監査役や経営陣と密に連携し、取締役会などの重要会議体において主体的にアジェンダを管理・推進するハンズオンな経験が積めます。
・専門性を超えたキャリア形成
内部監査の実務自体は外部コンサルに委託しているため、専門知識の活用にとどまらず、プロジェクト全体のディレクションやマネジメント能力を磨くことができます。
・優秀な既存メンバーのマネジメント
すでに自走して法務や会議体運営を牽引している優秀なメンバーがおり、その力を活かしながら組織を一段上のステージへ引き上げるリーダーシップを発揮できます。

■必須要件
・上場事業会社における経営企画、法務、経営管理、または内部監査部門での実務経験（目安：5年以上）
・経営陣、監査役、外部専門家（コンサル、弁護士など）との折衝・調整を主導した経験
・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験
「形式」と「実効性」を峻別し、ゼロベースで合理的なプロセスを構築・提案できる能力
※内部監査の「作業経験」は不問ですが、ガバナンスに対する高い知見とキャッチアップ意欲を求めます。
■歓迎要件
・上場企業でのコーポレート部門マネジメント経験
・ゼロベースから社内規程や業務フローを構築した経験
・M&A後のPMI（経営統合）における管理体制構築の経験
・事業部門（営業等）での実務経験、または収益責任（PL責任）を負った経験

東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

900万円 〜 1,200万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）

以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。

・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- （経験・適性に応じて）資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です

（必須スキル）
いずれかのご経験
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門（経理/労務/総務など）を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー（株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など）を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験

（歓迎スキル）
・資本政策および資金調達（エクイティ/デット）の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

700万円 〜 1,300万円

正社員

管理部門責任者

経営企画室に所属し、管理部門の立ち上げに向け「組織マネジメント」をリードしていただきます。
社長直下で他部門と連携し、経営数値（P/L）や法的リスクの観点から、あるべきオペレーションを構築・実行いただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
■経営基盤・ガバナンス体制の強化
事業拡大に伴う、組織のルールメイクおよびリスク管理体制の構築をお任せします。
・経理財務体制の構築
・品質管理
（内部統制ルールの策定・運用）
・情報セキュリティ・コンプライアンス管理
（契約書管理、ISMS/Pマークの運用・更新対応などの体制維持）
・グループシナジーの活用
（親会社であるエン株式会社の管理部門との連携、ノウハウ共有）

■その他特命事項対応　など

公認会計士

<必須要件>
■幅広いミドル・バックオフィス経験をお持ちの方（目安として2-3年以上）
経理・財務・法務・経営企画・管理会計・FP&Aなど、複数領域をご経験されているミドル・バックオフィス経験者が望ましいです。（単一領域でも可です）

<歓迎要件>
■マネジメント経験をお持ちの方
2~10名前後のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

800万円 〜 1,300万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）

ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。

1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。

2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。

3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）
・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。

4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。

必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験

歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見

東京都中央区

メーカー（医薬品・化粧品）

部長・部門長級

654万円 〜 1,200万円

正社員

管理部門責任者

■ 仕事内容
＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士

＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,200万円

正社員

管理部門責任者

当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務
・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応
・金融機関折衝

＜必須＞
・上場企業での経理財務経験5年以上

＜歓迎＞
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円

正社員

経理（財務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）

財務
資金調達（デッドファイナンス）
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般

・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層。

東京都世田谷区

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円

正社員

管理部門責任者

・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A）
・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）
・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む）
・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・経理チーム（連結/単体）メンバーのマネジメントおよび育成

以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務（3年以上）経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計（原価計算、予算編成、収益分析など）の実務経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・経理部門の組織マネジメント経験（部長・リーダー等）

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

部長・部門長級

900万円 〜 1,300万円

正社員

管理部門責任者

【お任せしたいお仕事】
・全社ガバナンス体制の構築と統括：グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。
・IPO達成に向けた管理業務のリード：監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引（特に会計・統制面）。
・経理財務部門の統括：連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。
・コーポレート機能の管理・監督：財務経理グループ、法務グループ、人事（HR）部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。
・攻め部門への管理機能の提供：IR、経営企画、M&A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。

公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級/弁護士　日本

・監査法人バックグラウンド：公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験（3年以上）。
・守りの経営実務経験：スタートアップでのCFO経験、または上場企業/上場準備企業での経理・財務・内部統制・法務などコーポレート部門の統括経験。
・高度な会計・税務・統制知識：連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識。
・組織マネジメント：複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

CFO・役員級

1,500万円 〜 2,500万円

正社員

CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

コーポレート機能強化をミッションし、事業成長にコミットできるポジションです。
次期CFO候補としてのキャリアを想定しています。

■ このポジションの位置づけ
「守りの経理責任者」から、「攻めのCFO」へ
入社当初：財務経理部門の高度化の実務責任者
数年後：全社の経営管理・投資判断・事業戦略にも深く関与
5年後：CFOとして経営陣の一角を担うことを期待
※まずは 現任の財務経理責任者（ストア部門CFO兼務）からの段階的な権限移管を想定しています。

■ 主な業務内容
月次・年次決算の精度向上
内部統制・ガバナンス体制の再構築
税理士・監査法人・金融機関対応
経営数値レポーティングの整備
管理会計の設計・高度化（事業別PL、KPI管理）
予算策定・予実管理プロセスの再整備
経営判断に使えるダッシュボード・数値可視化の構築
事業責任者・社長との経営数値ディスカッション

＊中長期（3～5年）
財務戦略・資金調達・資本政策の検討
M&A・アライアンス検討時の財務責任者
CFOとして経営戦略全体に関与

■ この仕事の醍醐味
・ガバナンス再構築 × 1000億成長フェーズ という極めて重要な局面
・単なる管理部門責任者ではなく、経営をつくる財務責任者になれる
・オーナー社長と直接議論しながら、会社の未来を数字から設計できる
・CFOへのキャリアパスが明確に見えるポジション

■必須
〇事業会社における財務経理責任者、またはそれに準ずる経験（役職は関係ありません）
〇月次・年次決算、税務、会計実務への深い理解
〇管理会計・予算管理・経営数値を使った意思決定支援の経験
〇内部統制・業務プロセス改善の経験
〇マネジメント経験（人数不問）

■歓迎
〇小売・SPA・通販・EC・多店舗展開企業いずれかでの経験
〇管理会計制度の構築または刷新経験
〇IPO準備、M&A、資金調達の経験
〇CFO直下、または右腕ポジションの経験

＜スタンス・価値観＞
・「正確さ」と「成長」の両立を考えられる方
・経営に踏み込む覚悟がある方
・オーナー企業の変革期に本気でコミットできる方

東京都世田谷区

その他（その他）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,800万円

正社員

CEO／COO（経営幹部・役員）

【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務

＜必須＞
・経営への提案から実行、効果測定までを主導した経験のある方
・上場企業経営に関する開示・財務・法務・人事等の各種基礎知識をお持ちの方

＜歓迎＞
・経営コンサルティングファームでのご経験
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
・資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

部長・部門長級

1,200万円 〜 2,000万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、バックオフィスの各セクションのルーティン業務の管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理

■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応

■予算管理
・予実管理のブラッシュアップ（適時・精緻化）
・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整

■グループ管理
・グループ会社への月次決算/予実管理の導入（国内・海外が1社ずつ）
・連結決算の体制構築

■会議体の運営
・各会議体（株主総会、取締役会、監査役会ほか）の年間スケジュールの作成/管理、運営
・議案のドラフト作成や社内調整
・関連する規程類の制定・改訂から司法書士（弁護士）との連携、登記まで

必須スキル
・経理業務もしくは数字のレビューができる方
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎スキル
・IPOコンサルとして複数社のIPO準備に関わった経験がある方
・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

CFO・役員級

700万円 〜 1,200万円

正社員

経理（連結決算） 、 管理部門責任者 、 IPO

当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、
経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。

内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、
経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、
上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。

個人のスキルや経験に依存するのではなく、
組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、
本ポジションに期待される重要なミッションです。

具体的には...
1.経理・決算業務の統括
　・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結）
　・国内子会社を含むグループ経理管理
　・財務諸表の作成・レビュー
　・税務対応の取りまとめ
2.IPO準備における経理対応
　・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応
　・監査法人・税理士との折衝
　・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用
3.マネジメント・体制構築
　・経理部メンバーのマネジメント・育成
　・業務フローの見直し・標準化・属人化解消

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/MBA

・上場企業、IPO企業、未上場企業、いずれかにおけるプレイングマネージャーとしての実務経験

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

・銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備

【必須】
・事業会社での資金調達/財務担当経験
・財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎】
・数億～数十億規模の融資調達の実務経験
・上場準備に関わった経験
・投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
・プレゼンテーションスキルに強みがある

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

CFO・役員級

1,200万円 〜 1,500万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

◇財務戦略の立案と実行
◇月次・四半期・年次決算対応（会計事務所との連携含む）
◇予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入　
◇資金調達戦略の策定と実行（エクイティ/デット）
◇資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
◇IPO 準備（内部統制、J-SOX、開示体制整備など）
◇監査法人・証券会社とのリレーション構築・調整
◇経理財務チームのマネジメント
◇経営会議へのレポーティング・意思決定支援

【必須】
■経理財務領域における実務経験（7 年以上）
■IPO 準備企業または上場企業での経理財務経験

東京都港区 虎ノ門4-1-28

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

900万円 〜 1,500万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（開示資料作成） 、 IPO

IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
決算、開示業務、内部統制の構築・運用体制の整備、IPO準備（監査法人・証券会社対応）など、
管理部門の業務体制・組織作りを牽引してください。

1. 経理財務機能の内製化・高度化
・月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化（単体）
・予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
・開示資料（短信・有報）作成体制の整備
2. IPO準備対応
・主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
・申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部等）の作成・推敲
・審査質問への回答作成および対応
3. 内部統制・ガバナンス強化
・J-SOX（内部統制報告制度）対応、3点セットの整備・運用評価
・社内規程の整備・改定および業務フローの改善
・取締役会・監査役会事務局の運営

【必須】
・財務経理の実務経験（目安：5年以上　決算、開示書類作成、内部統制構築など）
または
・監査法人での監査業務のご経験
・経営陣と並走し、戦略課題を自ら提案・推進できる力
【歓迎】
公認会計士
IPO準備企業でのご経験

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円