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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089001
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理メンバー"募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集!まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。
■経理部の主な業務
ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。
【1】グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等)
・各種税金の納付業務
【2】業務改善・効率化の推進
・決算早期化に向けた業務フローの見直し
・経理プロセスの改善・標準化
【3】資金管理業務
・資金繰り管理、入出金管理 等
【4】連結決算業務
・グループ会社を含む連結決算対応
【5】会計監査・税務調査対応
・監査法人・税務署対応
※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています
【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート
・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験(3年以上)
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・エンタメ業界での経理経験のある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089000
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する"経理 連結決算業務担当"募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます!
まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。
■業務詳細
(雇い入れ直後)
・連結決算業務(グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成 など)
・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)
(変更の範囲)当社の定める業務
■経理部の主な業務 (将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。)
【1】カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
【3】連結決算業務
【4】会計監査対応
【5】IPOへ向けた対応サポート活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
・連結決算業務のご経験(連結規模は不問)
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
【歓迎条件】
・連結決算業務の実務経験(3年以上)
・開示の実務経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 750万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088999
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理 管理職候補(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 <経理部門業務>
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
<お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
・単体の月次、四半期、年次決算(実務担当および一部レビュー補佐)
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
・若手メンバーへの業務指導、育成 等応募条件 【必須条件】
・事業会社における月次処理全般と決算実務経験
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088997
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
<経理部門業務>
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
<お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等応募条件 【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 722万円 〜 922万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務(企画運用)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について:
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088884
株式会社FRONTEO
【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 ●本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス)の統制文書作成(和文)
・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)
・整備・運用評価、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社
●内部監査(会社法)の実施
・監査計画策定
・監査手続(往査、実査)
・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
●その他
・内部通報関連業務(調査・報告等)
・グループリスクマネジメント体制のサポート等活かせる資格 公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件 応募条件(MUST)
■経理(会計、簿記(※1))に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価(※2)に興味があること
※1:簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
※2:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること
応募条件(WANT)
■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方(IT実務経験(システム開発・運用等)があれば尚可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
語学スキル
■日本語:ネイティブ
■英語:不問
■その他言語:不問勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー(監査法人対応・上場準備)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション/IPO準備加速中~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
<世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し(新規事業・複雑な取引への対応含む)
・収益認識・減損会計(多店舗展開)・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準(リース基準改正等)の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 (3年以上)
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
■歓迎条件 ( WANT )
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 ( WANT )
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・労使関係の管理(労使協定の締結・更新など)、安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営)
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験(5年以上目安)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験(在籍企業の上場/未上場は不問)
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)
■歓迎条件 ( WANT )
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088692
newmo株式会社
【内部監査責任者】IPO準備に向け、M&Aで拡大するグループの監査体制をゼロからつくる! \経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です/
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部統制
仕事内容 ■内部監査規程・年間監査計画の策定と、リスクに基づく監査アプローチの設計
■全国のグループ会社・営業所への業務監査・往査(現地監査)
・運賃など現金の入出金・保管・記録の流れが適切かの確認、現金実査
・各拠点・各担当者の業務権限と職務分掌(誰が何を承認・実行できるか)の点検
・承認プロセス、業務フロー、証憑管理、コンプライアンス・法令遵守状況の確認
・監査対象拠点へのヒアリング、資料確認、現場観察を通じた課題抽出
■グループ会社を対象とした内部統制の整備状況の確認(新たにグループ入りした会社の体制チェックを含む)
■監査結果の評価・監査調書の作成、経営層・各部門への報告と改善提言、フォローアップ
■将来の IPO を見据えた内部統制(J-SOX 相当)体制の段階的な整備
■取締役会・監査役等との連携、必要に応じた重要会議への出席
■AI・デジタルツールを活用した監査業務の効率化・高度化(データ分析による異常検知、往査準備やレポート作成の効率化 など)活かせる資格 公認会計士/CIA
応募条件 <必須スキル>
・事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での内部監査・業務監査・内部統制いずれかの実務経験
・業務プロセス、権限管理、職務分掌、コンプライアンス、現金管理等に関する監査・改善提案の経験
・経営層・監査役等・現場部門と対話しながら、独立した立場で監査計画の策定から報告・改善フォローまで推進できること
・出張ベースで全国のグループ会社・営業所へ往査できること
<歓迎スキル>
・内部監査、業務監査、内部統制領域での10年以上の実務経験
・上場準備企業・スタートアップでの内部監査/内部統制の立ち上げ(0→1)経験
・多拠点展開・グループ会社管理・現金を扱うビジネス(小売、飲食、運輸、店舗ビジネス等)の監査経験
・M&A 後のグループ会社に対する管理体制・内部統制の整備経験
・AI・データ分析ツールなどを活用し、監査業務の効率化・高度化に取り組んだ経験、または関心
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、公認不正検査士(CFE)等の資格
・モビリティ・運輸業界の知見勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,200万円 〜
アピールポイント
当社は各地域のタクシー会社をグループに迎えながら、全国で人々の「移動」を支える事業を急拡大しています。グループ会社は各エリアに広がり、その傘下の営業所も増え続けています。会社が大きくなり、将来の上場(IPO)も見据えるいま必要なのが、グループ全体を横断して、事業・業務・コンプライアンスが健全に運営されているかを、独立した立場から確認し、改善につなげる業務監査の仕組みです。
本ポジションは、会計監査や J-SOX 対応に閉じた役割ではありません。全国のグループ会社・営業所に入り込み、現金管理、業務権限、職務分掌、承認プロセス、法令遵守、業務オペレーションなどを実地で確認し、事業の成長を支える監査体制をつくっていくポジションです。
将来の IPO に耐えうるガバナンスを、今のうちから計画的に築いていきます。内部監査機能の1人目として、監査規程・監査計画・往査の進め方・報告と改善フォローの仕組みまで、ゼロから設計・立ち上げていただくことを期待しています。
<このポジションの魅力>
・業務監査を軸に、グループ横断の監査体制をつくれる:現金管理、職務分掌、承認権限、現場オペレーション、コンプライアンスなど、事業の実態に踏み込んだ監査の仕組みを設計できます。
・1人目・0→1の責任者候補:既存ルールの運用にとどまらず、監査規程・年間監査計画・監査手続・監査調書・改善フォローの型を、自分の設計で立ち上げられます。
・広がり続ける対象:M&A により各地にグループ会社・営業所が増えるダイナミックな環境です。新たにグループ入りする会社にも展開できる、拡張性のある監査モデルをつくるやりがいがあります。
・経営に近い独立ポジション:事業ライン(営業・運行)から独立し、取締役会・監査役等と連携しながら、経営層に直接届く立場で監査・改善提言を行えます。
・将来の内部監査組織の起点になれる:立ち上げ後は、監査体制の拡大、後続メンバーの採用・育成、内部監査チームの組成もリードいただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088690
newmo株式会社
【経理(AI活用推進)】M&A×技術投資で急拡大中!成長を支えるコアメンバーを募集。 \経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です/
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。
・グループの通常経理業務(月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等)
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行
・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等)
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 <必須スキル>
・事業会社での経理実務経験(5年以上)または会計士資格
・月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力
・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験
・会計ソフトの使用経験
・以下のいずれかの経験
①業務プロセスの可視化・改善(BPR、業務設計)
② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
<歓迎スキル>
・複数法人または複数拠点の経理管理経験
・会計ソフト導入・刷新に携わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験
・監査法人での実務経験
・タクシー・モビリティ・交通インフラ業界での知見
・公認会計士・税理士資格保有者勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,100万円
アピールポイント
現在、タクシー業界の持続可能な発展を目指し、M&Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。
グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しているため、AI活用に投資することで経理体制を強化したいと考えています。そこで、専門性とITリテラシーを活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務のを担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。
◆当社について:
"移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。当社は移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088610
株式会社ADKホールディングス
国内上位の広告代理店企業にて”経理担当”を募集いたします。 <挑戦が認められる風土、経営との距離が近く、裁量持って働ける環境です>
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
経理担当として下記業務をお任せします。
!!!!!!! 「未入力」 !!!!!!!
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広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。応募条件 <必須スキル>
■事業会社での経理実務経験5~10年程度
・月次決算、年次決算業務の経験
・決算仕訳、残高管理、固定資産管理等の実務経験
■従業員数数百名規模以上の企業における経理経験
※企業規模そのものは問いませんが、一定程度の組織規模において、経理業務の分業体制や内部統制の下で実務経験をお持ちの方を想定しています。
■日商簿記2級以上
※公認会計士、税理士(科目合格含む)、USCPA等の上位資格保有者は簿記資格不問
<歓迎スキル>
■連結決算業務経験
■税務申告経験
■監査法人対応経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■働く環境(在宅方針・状況)
全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
※出社日の指定はありませんが、輪番制を採用しており担当日は原則出社としています(事前に予定あれば別日への出社振替が可能)。
◆出社タイミングの目安
・輪番制の担当時
・グループ会や評価面談などの実施時 など
※その他業務の状況によっては出社をお願いする場合があります -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088608
株式会社ADKホールディングス
【グループ連結業績管理(管理会計)】業績分析・予算編成/グループ連結業績管理の最前線/企業価値向上に直結/柔軟なハイブリッド勤務環境◎
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 グループ連結業績管理(管理会計)
管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。
【具体的な業務内容】
■グループ連結業績管理
・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する
■グループ連結年度予算編成
・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
・各事業会社と連携し対外公表予算(国際財務報告基準:IFRS)に加え、社内目標予算(日本基準:JGAAP)の編成を行う
・必要に応じ期中の修正予算を編成する活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 ■必須スキル
①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方
①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方
■歓迎スキル
・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。
事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。
<配属組織について>
配属チーム:局長、グループ長、メンバー1名
働き方:ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。
フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。
<ポジションの魅力>
■グループ業績管理の最前線で活躍
・当社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。
■得られる専門性
・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
・グループ年度予算編成のスキルと経験
・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
■キャリアパス
・グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
・ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088529
株式会社FULMARK
【東京/労務担当】コーポレートディビジョン コーポレートオペレーション部 <在宅勤務やフレックスタイム制度を完備。プライベートとの両立ができる環境です>
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 正社員約230名、アルバイト約600名(グループ統合後の規模)の労務業務全般を担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・年末調整
・衛生委員会運営
・労務相談対応
・労務関連規程の整備・運用サポート
・労働環境改善に向けた施策の企画・実行サポート応募条件 【必須スキル】
ー以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上)ー
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・年末調整業務の実務経験
【歓迎スキル】
助成金申請等を含め、全般の知識経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 366万円 〜 501万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・組織変革の中核で活躍: グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。
・キャリアパスの拡張性: 労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。
「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
・裁量と影響力: 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、
新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。
【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム(10:30~16:00)の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。
【会社概要・募集背景】
当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088507
大東建託株式会社
大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 主要な子会社の以下の決算業務
・本社部門の起票する仕訳チェック
・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務
・法人税等の税金計算及び申告書の作成
・法定開示書類の作成
主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。
複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、
定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級
応募条件 <必須>
・日商簿記2級以上
・年次決算経験(事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等)
<歓迎資格・経験>
・上場企業の決算業務経験者、公認会計士(短答式試験合格含む)勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 590万円 〜 800万円
アピールポイント
・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088320
カラクリ株式会社
SaaS事業(満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など)での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。
私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。
まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。
生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。
▼業務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、仕訳、債権債務管理等)
・資金管理業務(支払業務)
・監査対応・税理士対応のサポート
・AIエージェント・各種SaaS(MFクラウド会計等)を活用した経理オペレーションの効率化・自動化
・その他上記に付随する業務
将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。応募条件 【必須スキル】
・実務経験3年以上
・月次決算・四半期決算・年次決算経験者
【必須スタンス】
・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方(現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します)
・自ら調べ、学習し、行動できる方(1人でそれができる方)
・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方
・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方
・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方(残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です)
【必須スキルを満たした上であると尚可】
・上場企業(もしくはそれ近い規模感)での実務経験
・SaaS企業での実務経験
・IPO準備の実務経験
・簿記2級以上の有資格者
・MFクラウド会計の利用経験
・Slackなどのチャットツールの利用経験
・生成AI/AIエージェント/業務自動化ツール(Zapier等)の利用・構築経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣(CFO直下)との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088228
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理マネージャー(管理職)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般の統括
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理実務(四半期・年次決算)の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
(歓迎要件)
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
(求める人物像)
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業/経営への貢献をリードできる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088223
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。
担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。
■業務プロセス改革の推進
業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。
グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。
■チーム運営・人財育成
チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。
業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理・財務の実務経験
(財務会計/管理会計のいずれか)
・業務改善・効率化の提案/推進経験
・業務やPJをリードした経験
(歓迎要件)
・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
・部門横断での調整・推進経験
・日商簿記2級相当の知識
・英語による業務コミュニケーション経験
(求める人物像)
・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
・将来的にチームをマネジメントしたい方
・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 709万円 〜 797万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088222
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。
■経理・会計業務
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。
■業務プロセス改善・DX推進
業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。
■事業戦略/計画の策定支援
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。
■内部統制業務、経営分析、経営管理
内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
(例:手順の見直し・効率化など)
・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
(歓迎要件)
・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
※学習中・個人での取り組みも歓迎
・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)
(求める人物像)
・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 497万円 〜 595万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088170
エンセイピア株式会社
IPO準備中!【経理(管理職ポジション)】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大/フレックスタイム制/独自の福利厚生も魅力◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上
■歓迎スキル・経験
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト(freee)の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
<当ポジションの魅力>
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088169
ENSAPIA Business Partners株式会社
経理担当(ジュニア/第二新卒歓迎)★アバターゲーム業界のパイオニア!グループ会社の経理業務をお任せします!独自の福利厚生も魅力★
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 グループ会社・関連事業の経理実務を、既存メンバーと連携しながら担当いただきます。
まずは定型業務を中心にお任せし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を想定しています。
【具体的な業務内容】
・銀行振込・現預金管理
└ 入出金伝票の処理
└ 総合振込・都度振込対応
└ 一部税金納付、外貨評価 など
・経費計上業務
└ コーポレートカード利用分の計上
└ 立替経費の処理、科目振替
└ 家賃、業務委託料、外注費等の計上
・売上関連業務
└ 売上計上
└ 入金計上
└ 決算処理
└ 一部請求書作成・請求書発行
・人件費・税金関連業務
└ 給与計上、賞与計上
└ 源泉所得税関連処理
└ 消費税・各種税金処理
・月次決算
└ 予実表作成
└ 諸勘定明細の作成
・業務運用サポート
└ 申請内容の確認・承認フロー
└ 経理業務の正確性向上、業務整理
└ 将来的な業務改善・効率化の提案
日々の入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、会社運営に欠かせない経理業務を着実に担っていただきます。
まずは定型業務からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていける環境です。
「経理として基礎からしっかり経験を積みたい」
「正確さを大切にしながら、少しずつできることを増やしたい」 そんな方を歓迎します。応募条件 【必須スキル・経験】
・基本的なPCスキル(Office365/Google Workspaceなど)をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方
・事業会社での実務経験(2年以上)
・日商簿記2級以上
【歓迎スキル・経験】
・IPO準備会社での経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
・業務改善の経験
・社会人経験2~5年程度の方を歓迎します
求める人物像
・経理として基礎から着実に経験を積みたい方
・定型業務を正確かつ丁寧に進めることが得意な方
・わからないことを確認しながら、素直に学べる方
・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められる方
・将来的に担当範囲を広げていきたい成長意欲のある方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
■ 入社後のイメージ
まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、担当会社・担当業務の拡大を想定しています。
<ポジションの魅力>
1,経理の基礎を、実務を通して幅広く身につけられる
入出金管理、振込対応、経費計上、売上計上など、経理の土台となる業務を一通り経験できます。部分的なアシスタント業務に留まらず、日常経理の流れ全体を理解しながらステップアップできる環境です
2,複数事業・複数会社に関わることで、実務の視野が広がる
グループ内の複数会社・複数事業の経理に携わるため、同じ処理を繰り返すだけではなく、さまざまな取引や会計処理に触れられます。経理としての対応力や応用力を高めやすいポジションです。
3,正確に進める力だけでなく、改善する力も磨ける
日々の定型業務を着実に回すことはもちろん、「どうすればもっと正確に進められるか」「どうすれば効率化できるか」といった視点も大切にしています。単なるルーチンワークではなく、業務改善にもつながる経験を積めます。
4,ジュニアでも、無理なく担当領域を広げていける
まずは日常経理の基本業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を目指せます。既存メンバーと連携しながら進める前提のため、経理として基礎を固めたい方にとって成長しやすい環境です。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088168
ENSAPIA Business Partners株式会社
アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集!◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO
仕事内容 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
・メンバー支援、将来的な業務リード。v応募条件 【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験
(1)事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方
(2)監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験
・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験
・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験
・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験
求める人物像
・実務の主軸となれる方
決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。
・「仕組み化」や「改善」をリードできる方
日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化(マニュアル化)を自ら率先して引っ張っていける方。
・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方
プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088084
税理士法人青山&パートナーズ
【残業ほぼ無し!定時7時間!働きやすさ◎】税理士アシスタント業務!(表参道/正社員)
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 <入社後すぐにお任せする業務>
記帳代行などの補助業務からお任せし、クライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます。
経験の度合いに応じて、しっかりと職場に慣れる期間をもうけています。
<入社半年~3年後の業務>
主担当になっていただき、決算から申告まで幅広い業務に携わっていただきます。活かせる資格 税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 ・会計事務所勤務経験のある方
・会計入力から申告書作成を含めた、法人の年間税務を一通りご経験されている方
・日商簿記検定2~3級をお持ちの方(税理士科目をお持ちであれば尚可)
{簿記勉強中の方も応募可}勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています!
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。
〈 事務所の特徴・魅力 〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます!
近年は資産税業務も増加中(年に15~20程度)です。
〈 クライアント 〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です!
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人(全体の10%ほど)、相続、国際税務(英語圏・ドイツ語圏)、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO(公開)および財務管理を通じた上場支援も行います!
〈 働き方 〉
通常期の残業はほぼ無く、繁忙期(1~3月、5月)も多い方で20~25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません!
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします!!
〈 教育体制 〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます!
徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます!
〈 組織体制 〉
全体で16名、男女比9:7、 80代×1名(代表)、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。
<社内風土>
風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
最近では、時差出勤(9:00~17:00/9:30~17:30/10:00~18:00)の制度ができました!
〈 環境 〉
ドリップコーヒー、紅茶など5~6種類のドリンクを自由に飲むことができます!
トイレは男女別でございます -
正社員 エージェント経由 No.CT0087998
株式会社ディープインパクト
第二新卒、未経験歓迎! 少数精鋭かつ働きやすい環境で、会計業務へキャリアチェンジを踏み出しませんか?
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計
仕事内容 ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。
取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。
未経験の方は基本的な記帳業務や申告書作成業務などからご担当いただきます。
実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、
案件を運用していただくポジションを想定しています。
マネジメント未経験の方も、現プロジェクトマネージャーの引継ぎを受けながら伴走しますので、
安心してスタートいただけます。
【具体的な業務内容】※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます
・税理士業務(税務申告書作成、その他申請届け出書作成等)
・経理支援業務(会計処理相談対応、帳簿レビュー等)
・公認会計士補助業務(上場会社決算支援等)
・決算・開示支援業務
・内部統制構築・整備・運用支援業務
・IFRS導入支援業務
・IPO支援業務
・M&A関連業務(各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等)
・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等(ご本人の要望、特性に応じて)
など
※状況に応じてクライアント先に出向くことやクライアント先での作業もあります。
【担当クライアント】
具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。
【申告ソフト】
達人シリーズ
【会計ソフト】
弥生会計、勘定奉行、freee、他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・税理士の資格をお持ちの方(登録状況は問いません)または税理士試験3科目以上合格されている方
・社会人経験5年以上の方で、会計事務所や税理士法人での経験3年以上
※大学院卒業時に科目免除により全ての要件を満たせる予定の方はご相談ください。
※社会人経験や業務経験が満たない方はご相談ください。勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 560万円 〜 1,000万円
アピールポイント
上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業やIT系をはじめ成長企業が多いです。
売上規模にすると30~50億・100~200億・1000億~5000億クラスの層もおります。
クライアントの成長を税務・会計の側面から支え、ともに歩んでいくことで、クライアントの成長を一緒に実感することができます。
税務だけではなく、経理支援、会計コンサルティング、IPO支援、M&Aなど幅広い業務を経験することができます。
また、代表が不必要な残業を嫌う方であるため、
業務効率と業務品質を保つバランスを法人として意識が向けられております。
結果的に繁忙期であっても残業時間が30時間を超えることは少なく、公認会計士試験や税理士試験など
資格の勉強に向けた時間確保もしやすい環境でもあります。
・税理士としての専門性をさらに高めていきたい方、業務の経験幅を増やしていきたい方
・自由度高く業務を遂行していきたい方
・クライアントの表情が見える仕事がしたい方
・クライアントと長く付き合い、寄り添っていきたい思いが強い方
こうした方にオススメできる法人です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087897
株式会社ログラス
【コーポレート】経理/マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可/フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・経理実務経験(7年以上)
・事業会社での経理経験
・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
・監査法人対応の経験
・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
■必須条件 ( MUST )
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・上場企業での経理経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 1,200万円
アピールポイント
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
<組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ>
・前例とルールを創る:組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
・未知へのチャレンジ:新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
・ルールメイキング:外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。
<自社プロダクトと顧客への深いコミット>
・事業成長へ貢献:単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
・顧客の経営管理をアップデート:営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087748
株式会社デジタルガレージ
【経理エキスパート】会計・税務スペシャリスト/リモート&フレックス可 ~東証プライム上場企業×日本のインターネットの歴史をリードしてきた企業です~
雇用形態 正社員
職種 経理(税務) 、 経理(財務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
<業務内容>
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域(金融商品を含む)の実務担当
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級
応募条件 【必須条件】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験(目安7年以上)
・日本基準・IFRSおよび税務(法人税・消費税)に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
<ミッション>
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
<ポジション・この仕事の魅力>
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・M&A、PMI関連業務
検討するM&Aに対して、会計(IFRS連結)・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引(投資含む)が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087747
株式会社デジタルガレージ
【経理エキスパート】会計・税務スペシャリスト/リモート&フレックス可<プライム上場>
雇用形態 正社員
職種 経理(税務) 、 経理(財務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
<業務内容>
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域(金融商品を含む)の実務担当
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級
応募条件 【必須条件】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験(目安5年以上)
・日本基準・IFRSおよび税務(法人税・消費税)に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
<ミッション>
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
<ポジション・この仕事の魅力>
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・M&A、PMI関連業務
検討するM&Aに対して、会計(IFRS連結)・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引(投資含む)が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087584
グロースリンク税理士法人
【名古屋本社勤務】東海地域屈指の規模を誇る歯科医に強みを持つ税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理(税務) 、 経理(決算業務) 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。
<具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。>
・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)
◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。
創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。
◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。
< スキルアップ・キャリアアップを支援! >
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)
■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)
■教育資金貸付制度(自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可)
■個人面談(マネージャー・教育担当者)
※グループ全体に在籍している資格者数
税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名
司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名
<職場の雰囲気>
◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。活かせる資格 税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級
応募条件 学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎
【必須】
■税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
■Word,Excelの基本操作ができる方
【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方
【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
・税理士の勉強をされている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・決算を組める方
◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1~3級、公認会計士勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業(IPO)も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。
本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。