【大阪】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

NEW正社員エージェント経由 No.SK0088228

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

アピールポイント

同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
応募条件	・経理実務（四半期・年次決算）の経験・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験（歓迎要件）・プロジェクトマネジメント／リーダー経験・DX・AIなどを活用した業務改善の経験・メーカーにおける経理・財務経験・日商簿記1級または2級相当の知識・英語での会議・折衝・資料対応経験（求める人物像）・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
勤務地	大阪府大阪市北区最寄駅：扇町駅徒歩4分路線：大阪メトロ堺筋線
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	1,000万円〜 1,100万円
休日・勤務条件	年間休日129日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（10連休）、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇、産休育休、介護休暇、年次有給休暇（22日。有給取得数：平均15.9日（2025年度実績）、育児休業：実績有（男女とも100％取得実績有、原則子が1歳到達まで）
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災退職金制度（企業型DC、賞与DC制度）、住宅費補助制度、服装自由、定年60歳（再雇用70歳）、社内製品従業員購入制度（e-SHAIN）、産前産後休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇、育英補助給付金、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、年間約12万円分相当の福利厚生ポイント、ベネフィット・ステーションなど
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
従業員数	492人
企業分類	上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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オファー面談設定可能

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年収交渉可能

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勤務時間・勤務日数交渉可能

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会社概要

会社名	パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
事業内容	■グループ各社の経理・財務業務の集約・品質担保及び業務プロセス構築・改善経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
所在地	〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA　11階
従業員数	492人

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社