【大阪】経理リーダー（係長・主任クラス）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

NEW正社員エージェント経由 No.SK0088223

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

アピールポイント

同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
応募条件	・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか）・業務改善・効率化の提案／推進経験・業務やＰＪをリードした経験（歓迎要件）・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験・部門横断での調整・推進経験・日商簿記2級相当の知識・英語による業務コミュニケーション経験（求める人物像）・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方・将来的にチームをマネジメントしたい方・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
勤務地	大阪府大阪市北区最寄駅：扇町駅徒歩4分路線：大阪メトロ堺筋線
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	709万円〜 797万円
休日・勤務条件	年間休日129日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（10連休）、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇、産休育休、介護休暇、年次有給休暇（22日。有給取得数：平均15.9日（2025年度実績）、育児休業：実績有（男女とも100％取得実績有、原則子が1歳到達まで）
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災退職金制度（企業型DC、賞与DC制度）、住宅費補助制度、服装自由、定年60歳（再雇用70歳）、社内製品従業員購入制度（e-SHAIN）、産前産後休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇、育英補助給付金、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、年間約12万円分相当の福利厚生ポイント、ベネフィット・ステーションなど
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
従業員数	492人
企業分類	上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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オファー面談設定可能

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年収交渉可能

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勤務時間・勤務日数交渉可能

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会社概要

会社名	パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
事業内容	■グループ各社の経理・財務業務の集約・品質担保及び業務プロセス構築・改善経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
所在地	〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA　11階
従業員数	492人

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社