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株式会社クラス
【管理本部_経営企画】IPO準備中の成長企業で経営基盤を支える／予実管理・経営分析から将来は経営戦略にも挑戦可能◎ ＜福利厚生充実/週2在宅・年休125日＞
アピールポイント
◆入社後のキャリアパス◆
今後、数年以内のIPOを目指し、さらなる体制強化と経営基盤の構築を進めていきます。本人のスキルや会社のニーズに応じて、以下の業務への関与も視野に入れています 。
・業務改善やIR（投資家面談）、M&Aへの関与
・取締役会運営、役員会、リスク委員会といった上層部の会議体への関与や事務局的な動き
◆ポジションの魅力◆
1. 新しい“あたりまえ”を創る挑戦
これまでにないビジネスの“あたりまえ”を生み出す事業において、経営層と密接に連携し、ビジネス目的に直結した変革を構想・実現するミッションです。自身の仕事が企業の持続的な成長と社会への貢献に直結していることを実感でき、他では得られない大きな達成感と働き甲斐に繋がります。
2. 一気通貫型ビジネスで得られる経験
複数のベンチャー企業を同時に経営しているような、稀有な成長機会を得られます。バリューチェーンが長く複雑な一気通貫型ビジネスモデルだからこそ、一般的な企業では得られない幅広く深い経営企画の経験を積むことが可能です。
3. 幅広いスキルで経営企画を推進
予実管理にとどまらず、要件定義・構造化・数値化など、最先端の経営スキルを網羅的に習得できます。単なる管理業務に留まらず、分類・分解・再構築といった多様なスキルを駆使し、経営企画を推進していくことができます。
◆社内の雰囲気◆
当社には、起業家、外資系企業、大手企業、ベンチャー企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢層も20代から60代まで幅広く、それぞれの経験や知見を活かしながら活躍できる環境が整っています。
高い成長意欲が社内に浸透しており、常に新しい技術や知識を吸収し、自ら成長を追求する文化が根付いています。挑戦を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓いていくメンバーが多く、日々新しいチャレンジができる環境です。
◆ 勤務体制◆
・レポートラインは基本的に取締役兼管理本部長の直下となる予定です 。
・出社頻度については特に規定はありませんが、週3日程度出社いただく想定です。最終的には業務のアウトプットに基づいてご本人の裁量にお任せしますので、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
求人情報
| 職種 |
経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
数年以内のIPOを目指し、更なる成長と安定した経営基盤の構築を目指す中で、複雑なビジネスモデルの舵取りを経営層と共に担い、未来を共に支えてくれる方を募集しています。 |
| 応募条件 |
■必須スキル |
| 勤務地 |
東京都目黒区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
700万円 〜 1,000万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費 |
| 業種 |
サービス（流通・小売） |
| 従業員数 |
79人 |
| 企業分類 |
上場予定 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
会社概要
| 会社名 |
株式会社クラス |
|---|---|
| 業種 |
サービス（流通・小売） |
| 事業内容 |
家具・家電がレンタルできるサブスクリプションサービス |
| 所在地 |
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F |
| 従業員数 |
79人 |