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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0088951

半導体製造装置世界トップクラス×安定成長企業にて”経理業務(管理職/決算・税務担当) ”募集いたします。 ≪東証プライム上場/残業20h程度/年間休日120日以上≫

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アピールポイント

■ 東証プライム上場の半導体製造装置メーカーです。半導体製造装置と精密測定機器を主力事業とし、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。半導体市場の成長を背景に安定した業績を維持しており、グローバルに事業を拡大し続けています。
■ 本ポジションは、決算税務チームのリーダー候補として、税務・決算・開示業務を中心に経理部門を牽引いただくポジションです。国内税務からBEPS対応・移転価格対応などの国際税務、連結決算、有価証券報告書や決算短信の作成まで、上場企業経理の中核業務に幅広く携わることができます。
■ 単体決算・連結決算・税務・開示の各領域を横断的に担当できるため、専門性をさらに高めながら、上場グローバルメーカーの経理マネジメント経験を積むことが可能です。経理領域のスペシャリストとして市場価値を高めたい方に適した環境です。
■ 経理室は約15名体制で、会計チームと決算税務チームに分かれております。今回配属となる決算税務チームは6名で構成されており、連結決算・税務業務を担っています。プレイングマネージャーとして実務に携わりながら、チーム運営や人材育成にも関与いただきます。
■ 将来的には海外拠点との連携や、海外子会社に関するプロジェクトへの参画機会もあります。さらに、入社後のキャリア次第では海外駐在の可能性もあり、グローバルな視点で経理・税務キャリアを築くことができます。
■ 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。2019年には健康企業宣言を行い、入退門システムによる労働時間管理や定時退社日(毎週水曜日・賞与支給日)の設定など、社員が健康的に働ける環境整備を推進しています。さらに、育児・介護支援制度の拡充にも注力しており、ライフステージの変化に応じながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
■ 管理職ポジションでありながら、残業時間は月30時間程度を想定しています。年間休日120日以上、有給休暇は入社時に12日付与されるほか、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員食堂など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍いただける環境です。

求人情報

職種

経理(決算業務)、経理(税務)、経理(開示資料作成)

仕事内容

・税務業務
 ①国内(申告書作成、税務調査対応など)
 ②海外(BEPS対応、移転価格文書の推進など)
 ③社内での取り組みにおける税務上の課題対応
・決算業務
 ①連結決算(集計、要因分析、業務効率化推進など)
 ②単体決算(要因分析、監査法人対応など)
・開示業務
 ①有価証券報告書、半期報告書、短信作成
 ②株主総会招集通知(経理室担当部分、付属明細書作成など)
・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます
・メンバーのサポート、指導

応募条件

・上場企業のメーカーでの経理実務経験(10年程度)
・プレイングマネージャーとしてのプロジェクト推進、5名以上のマネジメント経験
・「税務業務」「決算業務」「開示業務」のうち、いずれか2つの実務経験(最低5年以上)
・長期就業の観点により、転職回数・ブランク期間の少ない方 歓迎

下記、あれば尚可
・日商簿記検定1級、税理士科目合格
・DIVAシステムでの連結決算経験者(操作・運用に精通していること)

活かせる資格

税理士/税理士試験 1科目合格/日商簿記 1級

勤務地

東京都八王子市
最寄駅:北八王子駅 徒歩7分
路線:JR八高線(八王子~高麗川)

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:30
残業時間:30時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

935万円 〜 1,000万円

休日・勤務条件

年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 財形貯蓄 / 研修 / 退職金 / 通勤手当支給(全額)
住宅手当、家族手当、技術職手当、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT、健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)

業種

メーカー(電子・電気機器)

従業員数

2890人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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