【IRエキスパート】経営に近い立場で企業価値向上に貢献　◆残業月20ｈ程度×在宅中心（出社は2週に1回）／所定労働7.5ｈ／福利厚生充実◆

NEW正社員エージェント経由 No.ST0087990

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。またCEO・CFOと距離が近く、相談や意見交換を随時行えるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます
・本ポジションは経営層や部門と投資家の橋渡しとなる役割を担っています。投資家の関心は、経理・財務だけでなく、事業戦略、ESG・サステナビリティなど多岐に渡っており、IR業務を通じ企業経営に関する視点を養うことができます
・当社が事務機メーカーとしてこれまで培ってきた技術・顧客接点力などの強みを活かし、ワークプレイスのインテグレーターとしての成長を実現し始めています。株式市場に向けて、会社の変革過程を伝え、中長期での企業価値向上を訴求する前向きでやりがいのあるコミュニケーションを担っていただくことができます
・メンバーがそれぞれの働き方を尊重しながら、部署全体で協力して業務にあたる風通しの良さがあります

＜入社後のキャリアパス＞
・IRの職務全般に関わっていただくことを通じて当社の事業内容・戦略および投資家からの期待・課題への理解を深めながら、適正な企業価値獲得と向上に寄与するIRスピーカーの一人になっていただくことができます
・その後は、IR機能の責任者を目指していただく縦のパスや、適時開示やSR機能など職務範囲を広げていただく横のパスを目指していただくことが可能です

＜働き方について＞
・テレワーク主体で出社は2週間に1回程度ですが、決算説明会の準備期間はやや頻度が高まります
・残業時間：20時間程度/月　※繁閑により変動あり。繁忙期は30時間程度/月

求人情報

職種	IR
仕事内容	主担当として1、2を担っていただき、３～５についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。１）適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案２）機関投資家との直接対話（IRスピーカー）３）IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案　・株式市場が当社へ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上　・当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価４）決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成５）コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施　（必要な情報収集と説明資料の準備も含む）
応募条件	＜必須条件＞・IR業務のご経験具体的には、・投資家との対話経験をお持ちの方・決算説明資料の作成などのご経験がある方・IRに必要な財務会計・財務諸表に関する基礎知識が必要な業務経験をお持ちの方・社内外のステークホルダーの関心事を把握し、適切・必要な情報をロジカルかつ円滑に行うためのコミュニケーション力をお持ちの方・英語力：英文資料の読解や英文メールへ対応できるレベル（TOEIC730点程度）＜歓迎条件＞・経理、法務、経営企画、事業企画、M＆A業務のご経験・企業価値評価の知識がある方（DCF法・類似企業比較法等）・英語力：投資家へ英語での会話やプレゼンテーション等ができるレベル（TOEIC900点程度）
勤務地	東京都大田区最寄駅：馬込駅徒歩9分路線：都営浅草線
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	900万円〜 1,100万円
休日・勤務条件	完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む、有給休暇（半日、時間単位での取得可）：入社日付与（日数は入社月による）1月に年間分付与、特別休暇：リフレッシュ休暇など、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇：有給休暇取得奨励制度
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　財形貯蓄　/　退職金時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)、休日勤務手当、60時間超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外、カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、持株会、共済会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) など
業種	メーカー（電子・電気機器）
従業員数	75635人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。