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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0087229

設立以来連続黒字更新中の安定企業にて≪管理会計(予実管理・収益分析)≫募集! ~フレックス制度あり/残業月20時間程度/有給取得率100%~

この求人に問合せる

アピールポイント

現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。
また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。
そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。

【配属先情報】
経理部 管理課 管理係 (20代2名、30代3名、40代1名)
経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。

【社風・風土】
■社員の提言で数億円の衝突試験機を導入するなど、現場の考えを重視し実際に積極的に投資。若いうちから発言の機会が与えられ、商品を具現化していく風土もあります。様々な部署から精鋭の社員を集め「座る」を哲学し科学する研究会「座ラボ」で若手社員が構想したシートが実際に形となり東京モーターショーにて展示されました。

【中途入社者が活躍できる環境】
■中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員も多数いますが、OJTを通して成長しています。有給休暇取得率も100%、
サービス残業もないため「技術力を上げながら家族との時間も取れるようになった」「条件が大きく改善した」などの声も数多く出ています。離職率も5%以下と低い数字です。

求人情報

職種

経理(管理会計)、経理(月次決算業務)、経理(決算業務)

仕事内容

グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。
制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。

<具体的には>
・連結予算管理業務:地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等)
・事業別収益管理業務:事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行
制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。

【入社後の教育】
OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます

応募条件

【必須要件】
■管理会計・企業分析の実務経験
■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験
※経営陣との接点機会があり、主体的に取り組める方を歓迎します

【歓迎要件】
経営指標を踏まえた、収益性改善提案経験

勤務地

埼玉県朝霞市
最寄駅:東武東上線 朝霞

資本

日系企業

勤務時間

08:30 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

510万円 〜 800万円

休日・勤務条件

完全週休二日(土日)、年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間) 【有給休暇】入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、有給休暇取得率100%

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 通勤費
住宅手当:配偶者や扶養家族を有する世帯主15,100円/月 他(条件有)、家族手当:第1扶養15,800円/月、第2扶養以降1人につき7,500円/月、その他:引越費費用会社負担(条件有)

業種

メーカー(自動車・輸送用機器)

従業員数

13558人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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