| 職種 |
経理（連結決算）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
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| 雇用形態 |
正社員
・9：00～18：00（変形労働時間制）
・試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
※場合によっては上記期間を短縮する場合がある。
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
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| 直接雇用の雇用期間 |
期間の定め無し
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| 募集人数 |
10名以上
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| ポジション |
スタッフ・担当級
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| 仕事内容 |
■業務内容
BPO部門として、大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど
■詳細
日本を代表する大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ）を担当いただきます。
1社あたり平均3~5名のチーム体制でプロジェクトを進行します。
会計実務に加えて、俗人化や業務改善などお客様の課題解決に貢献しています。
大手上場企業の決算業務担当（リーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。
まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。
(1)連結決算開示の実務（決算期：1,4,7,10月）
これまでのご経験を活かせる業務等からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。
▼子会社から提出された決算資料の確認
▼連結会計システム「DivaSystem」を活用した連結決算処理
▼連結精算表の作成
▼有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
▼単体決算、連結決算に関する顧客対応
(2)業務改善の提案実行（決算以外：決算期の4か月以外）
決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。
お客様への提案経験やフィードバック（感謝）も得ることができます。
▼決算終了後にお客様と振り返りを実施
▼業務課題の整理と改善案の立案
▼Excelやシステムを活用した効率化施策の実行
▼業務フロー整備やチェック体制の構築
(3)プロジェクト管理・顧客対応
▼お客様とのスケジュール調整
▼進捗・品質管理
▼チームメンバーへの業務指示
▼課題発生時の対応方針検討
▼案件拡大に向けた提案活動
※経験に応じて早期からプロジェクトリーダー業務をお任せすることを想定しています。
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| 組織構成 |
■組織構成・働く環境
チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修を通じてキャッチアップいただくため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。
また、四半期・年次決算を中心とした業務のため、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
産休・育休を経て復職し、家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も多く、ライフイベントを迎えた後も長くキャリアを築けます。
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
・事業会社／会計・税理士事務所にて経理の決算業務を経験されている方
(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問)
・監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方
・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験
・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
【こんな転職の想いを持っている方がディーバで働いております】
・決算や開示業務の一部だけでなくとりまとめ経験までチャレンジしたい方
・知識や経験は活かしつつ、上場・大手企業に携わりたい/扱う論点や難易度を上げたい
・企業に寄り添う立場で貢献実感を得ながら会計業務を行いたい
・業務改善やIT知識なども身につけ会計人材としての市場価値を上げたい
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| 活かせる資格 |
公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
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| 勤務地 |
〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
交通機関：
・東京メトロ 丸の内線 『西新宿駅』直結
・JR『新宿駅』 徒歩10分
・都営大江戸線 『都庁前駅』 徒歩10分
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| 週勤務日数 |
平日 週5日
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| 勤務形態 |
・変形労働時間制
・9：00～18：00
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| 給与 |
月給制：
35万7,143円 〜
50万円
年収：
500万円 〜
700万円
賞与あり／交通費あり／昇給制度あり／定年退職制度あり
固定残業代あり
基本給（固定残業代は除く）：
288,812 〜
404,355円/月
時間外労働：30時間/月までの残業代は給与に含む
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として、
68,331 〜
95,645円/月を支給する
※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給
・固定残業：あり
・固定残業時間：30時間
・固定残業代：68,331円
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| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)／週休2日制(土日)／完全週休2日制／週休2日制／祝祭日／年末年始／夏季／有給／産休・育休／介護／慶弔
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得/復帰実績あり）
・育児休暇（取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は入社日に5日＋半年後に5日付与）
＜ポイント＞
メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！
主に四半期と年次決算をお任せするため、繁忙期と閑散期が明確に分かれておりメリハリをつけて働けます。また、日々業務改善を進めており残業は年間で均すと月20時間以内です。
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| 福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／ストックオプション（持ち株会）／通勤手当支給（上限あり）／通勤費
【諸手当】
・通勤手当（非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月）
【社会保険】
・各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
【福利厚生】
・従業員持株会(奨励金+20％)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)
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| 業種 |
アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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