【年間休日120日以上/テレワーク有/福利厚生充実！】外資系総合食品企業で労務スタッフの募集！

NEW正社員エージェント経由 No.ST0086712

アピールポイント

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。人事部にて、労務（給与・社会保険）を中心とした業務をご担当いただきます。給与計算は実務担当者や関係者と連携しながら、データ整備・チェック・締切管理・差異確認まで一貫して対応します。社会保険手続きは外部社会保険労務士と連携し、必要情報・書類の整備および期限管理を行います。また、勤怠・人員状況を把握し、残業時間の管理や改善施策の検討、就業ルール（就業規則等）の見直し・改定対応を担当します。語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。業務などで韓国語・英語が出てきた場合は、サポートしていただけます。また、韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■働き方としては、時差出勤をはじめ、手当や福利厚生が充実しております。年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
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求人情報

職種	社会保険・給与
仕事内容	■給与・賞与計算（主要領域／社労士と連携）・月次給与／賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、締切管理・社労士へ提出するデータ作成、計算結果の確認、差異チェック・給与計算に関する進捗確認、確認観点の整理（ミス防止・品質担保） ■社会保険手続き（主要領域／社労士と連携）・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート（社労士連携） ■勤怠・人員状況管理（社内システムを使用）・勤怠締め（不備確認、修正依頼、承認状況管理）・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理・勤怠／残業実績の把握・分析、関係部署と連携した改善施策の検討・推進・就業ルール（就業規則等）の見直し・改定対応（関係部署との調整、社内展開） ■年次業務（社労士と連携）・年末調整（必要書類回収、データチェック、提出対応）・住民税（特別徴収）関連の管理（異動・退職時対応含む）・労働保険の年度更新に関するサポート（社労士連携） ■その他付随業務【このポジションの魅力】・給与・社会保険を軸に、正社員・アルバイトを含む労務運用に幅広く携わり、労務の専門性を高めながら活躍できます。・社労士および実務担当者と連携し、データ整備・チェック・締切管理まで一貫して対応することで、正確性と再現性の高い運用に携われます。・勤怠・残業管理の改善や就業ルール（就業規則等）の見直しにも関わり、現場の働き方の改善に直結する業務です。
応募条件	《必須条件》 ■従業員数５００名以上の事業会社における労務実務（給与・社会保険）の経験3年以上 ■給与計算（社労士連携を含む）または社会保険手続き（社労士連携を含む）に関する実務経験 ■PCスキル（Excel関数、ピボットテーブル等を用いた集計・シミュレーションができるレベル）《歓迎条件》 ■勤怠・人事労務業務を基盤とした人員管理／体制管理に関わった経験 ■勤怠／人事／労務システムの利用経験 ■後輩・メンバーの育成、コーチング経験 ■韓国語：日常会話レベル以上
勤務地	東京都港区最寄駅：JR東海道本線(東京～熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR京浜東北線 , 東京メトロ銀座線 , 都営浅草線 , ゆりかもめ新橋
資本	外資系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	450万円〜 750万円
休日・勤務条件	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）、創立記念日、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇、年次有給休暇（入社時に上限5日付与 ※1年目：15日付与（試用期間中内5日間付与） ※中途入社の場合は入社月により付与日調整）
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災【福利厚生】副業制度、退職金制度あり、定期健康診断、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、商品社員割引購入制度、資格取得支援制度、産業医面談【手当】通勤手当、食事支援手当：10,000円／月、役職手当（役職による）、選択DC手当（当社制度による）【その他】能力開発体系に基づく研修制度、ビジネスカジュアル、優秀社員表彰、永年勤続表彰（賞金および休暇）、部署間交流会
業種	サービス（流通・小売）
従業員数	178人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。