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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085070

【経営企画マネージャー】IPO準備中／3年でM＆A17件／急成長ECコングロマリット

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アピールポイント

■このポジションの魅力
本ポジションでは、経営層と近い距離で事業運営の意思決定を支えるデータ分析や改善提案に携わるとともに、
M&Aや資金調達、IPO準備など非連続な成長を支える業務にも関与いただきます。

幅広い経験を積みながら、「会社を創る側」としての視座を持ち、経営企画としてのキャリアを飛躍的に成長させられる環境です。

求人情報

職種

経営企画、M&A・グループ会社管理
仕事内容

当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。

経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。

■業務内容
・予算（P/L）策定、予実・見込管理
　└ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
　└ 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理
・経営改善・効率化に向けた企画立案
　└ コスト管理/削減案の策定
　└ 業務プロセス改善の推進
・資金調達（Debt/Equity）に関わる業務
・その他：M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応
応募条件

■必須スキル
以下のうち1つ以上の実務経験をお持ちの方。
・経営管理の実務： 予算策定から運用までを一貫して担当し、数字の変化を事業改善に繋げた経験。
・M&A・再編の実務： DDやPMIの実務、あるいは不採算事業の整理・撤退における論点整理や実行の経験。
・経営支援の実務： 経営陣に対し、複数のシナリオ（ベスト・ワースト等）を提示し、合意形成を導いた経験。

■歓迎スキル
・PMIにおける管理会計・KPI再設計の経験
・複数事業・ロールアップ型企業での経営企画経験
・FAS／PE／事業会社でのM&A・事業再編経験
・IPO準備、連結決算・開示に関する知見
勤務地

東京都新宿区
最寄駅：都営大江戸線 都庁前
資本

日系企業
勤務時間

09:30 〜 18:30
残業時間：30時間未満
ポジション

マネージャー・課長級
雇用形態

正社員
給与

700万円 〜 1,000万円
休日・勤務条件

年間休日：120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、GW、年末年始休暇、有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
福利厚生

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤手当支給(全額)
EC手当、Bookrove (書籍購入制度)、ヨロラン！(オンボランチ支援)、アクロー部 (部活支援)、レクローブ (業務外イベント)、ポジチャレ (社内公募制度)、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費支給/自転車通勤、Sheworks (女性の働きやすさ支援)、健康診断費用負担、オフィスグリコ、無料ドリンク、ストックオプション付与

業種

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
従業員数

265人
企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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