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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0084882

【横浜本社/人事】報酬設計・戦略★グローバル企業のCoEとして適切な処遇を設計 ※東証プライム上場/大手自動車メーカー

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アピールポイント

■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。売上高2.5兆円を超えており、世界150ヶ国以上へ事業展開・年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
■今回、人事部門で報酬関連をメインに制度設計など幅広くお任せするポジションです。
■働き方としては、在宅勤務(週1~2日程)・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

求人情報

職種

人事制度、社会保険・給与

仕事内容

【職務のミッション】
管理部門人事企画部長にレポートし、市場競争力のある報酬設計、およびHRBP、HRS、タレントマネジメント/HRシステム/ERCoEと連携の上で、従業員の適正な処遇を確保する機能を担う。

【業務内容】
①トータルリワード(非金銭的報酬も含めた報酬全体)戦略策定、および個別制度への落とし込み
②トータルリワードの評価、社員コミュニケーション推進
③給与制度、退職金制度設計
④福利厚生制度設計
⑤海外派遣者の報酬・福利厚生制度設計

応募条件

【求める業務経験】
・人事、ビジネス、関連分野の修士号、同等の実務経験
・特にDE&I、従業員エンゲージメント関連の実務経験
・グローバル組織での人事経験

勤務地

神奈川県横浜市西区
最寄駅:みなとみらい線 新高島

資本

日系企業

勤務時間

08:45 〜 17:45
残業時間:20時間未満

ポジション

スペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

700万円 〜 1,100万円

休日・勤務条件

週休2日制、有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

福利厚生

諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)、赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)、保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)

業種

メーカー(自動車・輸送用機器)

従業員数

42117人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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