《プライム上場企業》【在宅勤務OK/フレックスあり】大手自動車メーカーでFP&A機能の設計・導入リーダーの募集！

NEW正社員エージェント経由 No.ST0084394

アピールポイント

■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。売上高2.5兆円を超えており、世界150ヶ国以上へ事業展開・年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
■今回、FP&A機能の設計・導入リーダーの募集です。当社は、「商用モビリティソリューションカンパニー」への進化を目指し変革期の真っ只中におり、その舵取りを担う経営層の意思決定を財務視点で支えるFP&A機能の立ち上げをゼロからリードして頂く、新設ポジションとなります。また、業務で英語の使用があり、読み書きレベルは必須となります。会話での対応可能な方は歓迎でございます。
■働き方としては、在宅勤務（週1～2日程）・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
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求人情報

職種	経理（管理会計）、経理（英文経理）
仕事内容	【職務のミッション】事業環境が目まぐるしく変化する中、従来の延長線上ではない、新たな事業評価・投資判断の“モノサシ”が不可欠です。客観的かつ精度の高い財務分析に基づき、経営層や事業部門が最善の意思決定を下せるよう「ビジネスパートナー」として活躍するFP&A機能の構築は経営の最重要課題の一つです。その礎を築く中心的役割を担います。【職務の内容】・FP&A機能のグランドデザインと導入推進・全社の意思決定を支えるKPI策定（投資基準や事業評価指標など、経営判断の根幹となる各種KPI再構築）・AIやBIツールを活用した経営の可視化とスピード向上 ※経営企画部長とともに機能立ち上げ、導入をリードいただきます。【魅力・やりがい】・前例にない挑戦：新しい制度をゼロから設計できる稀少な機会・経営層直結の影響力：CFO・経営企画部長と共に、全社的な経営意思決定の質を変革・全社横断でのハブ機能：経営層と企画・財務部門、そして現場の事業部門をつなぎ、双方の視点を融合させた経営管理を設計できる・変革の推進役：新しい仕組みを根付かせる中心人物と活躍できる・キャリア：これまで培った知見を、改革に活かし、自身のリーダーシップを発揮できる
応募条件	《必須条件》 ■上場企業又はそれに類する規模の企業において事業計画の策定及び進捗管理に関する業務をマネジャーレベルで遂行した経験 ■FP＆Aに関する各種知識をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力《歓迎条件》 ■製造業におけるFP＆Aについてマネージャーレベルでの職務経験 ■BIツール・ERP等を活用し、意思決定に資する財務データの可視化・分析フォーマットを構築・運用するスキルをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力
勤務地	神奈川県横浜市最寄駅：みなとみらい線新高島
資本	日系企業
勤務時間	08:45 〜 17:45 残業時間：20時間未満
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	1000万円〜 1200万円
休日・勤務条件	会社設定カレンダーによる週休2日制、有給休暇、産休育休、介護休暇、夏季休暇、年末年　他
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）、赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）、福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）　他
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数	36224人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。