【人事・労務担当】創業70年超/不動産・ホテル・介護など幅広い事業展開している安定企業

NEW正社員エージェント経由 No.ST0084033

アピールポイント

当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開する当社グループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
事業拡大を続ける当社グループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
当ポジションでは、グループ全体を支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。

＜仕事の魅力＞
人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！
人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。

求人情報

職種	人事制度、社会保険・給与
仕事内容	労務業務全般をご担当いただきます。入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで）・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等）・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整）・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）・労務相談対応 ※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。
応募条件	<必須＞・大卒以上・社会人経験3年以上お持ちの方・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験 <いずれか必須> ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：JR山手線 , JR中央本線(東京～塩尻) , JR中央線(快速) , JR中央・総武線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン , 京王京王線 , 小田急小田原線 , 東京メトロ丸ノ内線 , 都営大江戸線 , 都営新宿線新宿
資本	日系企業
勤務時間	09:30 〜 18:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	400万円〜 500万円
休日・勤務条件	日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後：10日、入社1年6ヵ月後：14日、入社2年6ヵ月後：14日、入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与）、リフレッシュ休暇、イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　退職金　/　通勤手当支給(全額) 海外研修旅行（海外まな旅制度）（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ）、自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）、自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）、職場積立NISA（月5,000円を補助）、不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）、不動産売買特典（売買仲介手数料半額）、資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）、資格取得支援制度、慶弔支給金（結婚100,000円など）、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベ
業種	不動産・建設（不動産）
従業員数	27人
企業分類	未上場