NEW正社員 エージェント経由 No.ST0082765
【債権管理担当】出社とリモート(週2~3日)のハイブリッドワークで働きやすい環境◎
アピールポイント
当社はクラウド勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発~提供をしている2001年創業のIT企業です。
これまで多くのお客様にご利用をいただき、利用社数は6万社超え、利用ID数は380万IDとなっており、シェアNo.1の勤怠管理サービスとなっております。昨年末には東証グロース市場への上場も果たしました。企業規模拡大に伴い、特に債権管理の重要性が質的にもボリューム的にも増してきました。既存人員にて対応してきたものの、今後も規模拡大が継続する見通しであることから、チーム全体を管理する役割を求めているのが背景です。
<リモートワークについて>
リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線(光回線)を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。
モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。
また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。
<配属先>
経営管理室への配属となります。
30代~40代のメンバーを中心とした組織であり、協力的なメンバーも多いのでコミュニケーションは非常に取りやすい状況になります。
各メンバーが元々は違う会社でバックオフィス業務の経験を積んでおりますので、それぞれの経験、知見を活かして当社の業務効率化なども図っている状況です。
求人情報
職種 |
経理(財務)、経理(決算業務) |
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仕事内容 |
当社はクラウド勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発及び販売を行っております。 |
応募条件 |
必須条件 ( MUST ) |
勤務地 |
東京都港区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
ポジション |
スタッフ・担当級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
450万円 〜 600万円 |
休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土・日)、 祝日休み、 年末年始休暇、 夏季休暇(2日間)、 慶弔休暇、 有給休暇(取得率ほぼ100%)、 入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、 産前・産後休暇(取得実績あり)、 育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
業種 |
IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア) |
従業員数 |
318人 |
企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。