NEW正社員 エージェント経由 No.ST0082756
上場持株会社での経理実務の副部長またはグループリーダー(課長職)職(リモート勤務可)
アピールポイント
<期待役割、募集背景>
レポートラインは、経営管理本部長(兼経財部長) 管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。
連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社(のれん等の評価)や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。 これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。
海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。
(主に決算時のメイルやデータの授受、その他海外拠点との会議)
求人情報
職種 |
経理(連結決算)、経理(税務)、内部監査・内部統制 |
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仕事内容 |
経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー(課長職)として以下業務を担っていただきます。 |
応募条件 |
【必須】 |
活かせる資格 |
公認会計士/税理士/USCPA |
勤務地 |
東京都新宿区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:30 〜 18:30
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ポジション |
マネージャー・課長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
700万円 〜 950万円 |
休日・勤務条件 |
週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、その他、バースデー休暇、 家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度 |
福利厚生 |
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり)、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会 |
業種 |
IT・情報通信(情報処理・通信) |
従業員数 |
1759人 |
企業分類 |
プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。