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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0082298

BIG4グループ会社で、中小企業向け伴走支援コンサルを募集!

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アピールポイント

BIG4グループ会社でミドルマーケットに対するアドバイザリー業務を提供している部門の募集です。
事業承継、海外進出、内部管理体制の強化、M&A、株式上場などオーナー企業経営全般に係る支援業務を
BIG4というトップファームで経験できるまたとないチャンスですので、
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

求人情報

職種

財務・会計、戦略・経営

仕事内容

■主な業務内容
ビジネスオーナー(オーナー企業、商社、ファンド等)の抱えるオーナーズアジェンダ(経営課題)を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援

■業務の例
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち、主に経営企画マターへの対応支援

主な対象クライアント:
・オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミリービジネス支援業務
・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、バリューアップ支援業務
・事業会社の経営企画室支援業務
・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援業務


■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

応募条件

*必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神)
・チームで協働する利他精神
・物事に対する深い洞察力
・学習能力(良いものは良いと認め自身を変える力)
・多動力(マルチタスク処理能力)
・財務三表の理解、財務モデリング経験
・PPT・Excel作成基礎力


≪シニアマネージャー≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて10年以上
2.プロジェクトマネジメント経験3年以上
3.コンサルティング分野での営業経験3年以上
4.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
5.報告書・提案書作成能力(文章力並びにPPTスキル)

≪マネージャー≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて5年以上
2.プロジェクトマネジメント経験2年以上
3.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
4.報告書・提案書作成能力(文章力並びにPPTスキル)

≪シニア・アソシエイト≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社のコーポレート系部門での経験を合わせて3年以上
2.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
3.報告書・提案書作成補助経験(文章力並びにPPTスキル)


*あると望ましい経験
1.事業計画策定経験
2.事業及び財務DD経験
3.事業価値評価経験
4.海外進出、再編、撤退支援経験
5.合弁事業のスキーム立案、交渉、契約実務経験

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/中小企業診断士

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ東西線 , 東京メトロ千代田線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営三田線 大手町

勤務時間

09:15 〜 17:15
残業時間:10時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 1200万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(土・日)・祝日・GW・年末年始休暇(6日)・年次有給休暇(20日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与・統合記念日・リフレッシュ休暇(5日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与 ・傷病休暇・慶弔休暇・出産特別休暇・育児休暇・介護特別休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 退職金
全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給、企業年金、確定拠出年金制度、傷病手当金、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度 (JOB POSTING)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

業種

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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