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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0082293

【IPO準備企業*渋谷エリア*フレックス制度あり】 インフルエンサーマーケティング企業にて人事企画ポジションの募集!

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アピールポイント

<募集背景>
事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。
インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、
ピープルマネジメントの強化が急務になっております。そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております。(詳しくは面談時にお伝えします)

<求める基礎能力>
・経営視点
・事業理解力
・高い求心力
・会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
・能動的に動くことができ、変化を楽しめる方

<求めるマインド>
・自ら変化を起こし、変化を楽しめる方
・起こした変化を圧倒的にやり抜き、高い成果に繋げられる方

<働き方>
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

求人情報

職種

人事制度、その他(人事・総務)

仕事内容

<任せたい仕事>
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
・制度:人事制度の立案と運用構築
・文化:MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
・育成:ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討
・評価:評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。

<期待するアウトプット>
・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行

<キャリアアップ像>
スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。
今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。

応募条件

・人事業務の経験3年以上

<尚可>
・3年以上のマネジメント経験
・Bizサイドで高い成果を残された経験
・ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験

勤務地

東京都渋谷区
最寄駅:JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線 渋谷

資本

日系企業

勤務時間

09:30 〜 18:30
残業時間:20時間未満

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

600万円 〜 800万円

休日・勤務条件

土日祝

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額)

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

85人

企業分類

上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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