NEW正社員 エージェント経由 No.ST0081922
【人事 ※採用/労務】創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUP◎
アピールポイント
■業務特徴
・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境
・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能
・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能
■評価体制
目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。
■オススメポイント
・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎
∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり
求人情報
| 職種 |
人事制度、採用 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。) |
| 応募条件 |
■必須条件： |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
310万円 〜 450万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）、 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 資格補助 / 通勤費 |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
719人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。