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【海浜幕張】経理（課長）◆お土産禁止など独自のルールによって誰もが公平に働ける環境を整備 残業少なめ/フレックスあり
アピールポイント
地域の「困った」を「ありがとう」に変える——そんな想いを胸に、医療福祉を中心とした多角的なインフラ事業を展開されています。
今回、さらなる事業拡大と組織力の強化を見据え、「組織づくり（業務改善・マネジメント）」を担っていただける方を募集されています。ミッションは、組織全体がより自由に裁量を持ち、それぞれの役割を最大限に発揮できる環境をつくることです。
経理課にはすでに自走力のある優秀なメンバーが揃っていますが、今後の成長を見据え、「何が不足しているのか」「どんな仕組みがあればより良くなるのか」といった課題を現場から吸い上げ、改善提案から実行までをリードできる方を求めています。
社会に直接的に貢献できる事業に携わることで、日々の業務にも大きなやりがいを感じられる環境です。また、働きやすさにもこだわっており、以下のような制度が整っています：
フレックスタイム制度導入：柔軟な働き方が可能です
残業時間は月10時間以下（繁忙期でも20時間以下）：ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です
独自の社内ルール：強制的な飲み会やバレンタイン・お土産のやり取りを禁止し、誰もが公平に働ける環境を整備
こうした取り組みにより、誰もが安心して自分らしく働ける職場が実現されています。
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務）、経理（月次決算業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容： |
| 応募条件 |
■必須条件： |
| 勤務地 |
千葉県千葉市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
|
| 業種 |
サービス（医療・福祉・介護） |
| 従業員数 |
1267人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。