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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0077847

大手人材・IT企業のプログラムマネジメント(経営基盤DX推進)ポジション募集!

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アピールポイント

◆30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
 リクルート過去イチの大規模プロジェクトです。
 大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様だからこそ、
 難易度・複雑性の高いアジェンダを推進する経験を積むことが可能です。
 全社への影響力も大きく、単なるシステム刷新に留まらず、業務BPRとしてプロジェクト主導で事業の営業プロセスを変更した実績もあります。

◆当事者としての意思決定が求められる
 決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。
 自らが当事者としてプロジェクトをリードする実感を得ることができます。

◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる
 今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を重視し、今後の成長や期待も含め業務をお任せしています。
 業務幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。

◆キャリア入社が多く組織に溶け込みやすい
 2020年に組閣された新組織で、キャリア入社者比率は90%以上です。
 バックグラウンドが異なるメンバーが多いからこそ、毎月の全体会や毎週の1on1MTGなどコミュニケーションの場が多く設定されます。風通しがよく相談がしやすい文化です。

◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現
 週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。

求人情報

職種

経理(その他(経理))

仕事内容

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
◆プロジェクトプロデュース
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
・プロジェクト計画を作成
・ユーザー部門折衝、全社調整
・パートナーマネジメント
・全体会議の推進、ファシリテーション
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)など

◆業務・システムディレクション
・ユーザ要件を定義(要件分析)
・機能設計(アプリ設計)
・非機能要件の方式展開(方式設計)
・要件や機能の整合性設計(仕様統括)
・移行、テストの計画や実施、課題解決をする(仕様面/技術面)
・運用設計

応募条件

【経験】
・システム開発経験(基幹システムだと尚歓迎)
・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験
・上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験

【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力【経験】
・システム開発経験(基幹システムだと尚歓迎)
・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験
・上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験

【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力

活かせる資格

公認会計士/日商簿記 2級

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京~塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線 東京

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:30時間未満

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

600万円 〜 1200万円

休日・勤務条件

140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

15807人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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