NEW正社員 エージェント経由 No.ST0077085
株式会社ボードルア
【経理財務部長候補】東証グロース上場/業界注目の成長IT企業/年収1,000～1,400万円/年休125日/残業20h程度/スキルアップ◎
アピールポイント
■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。
■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップやM&Aにより組織を拡大、成長フェーズにあります。
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力
【組織の体制とキャリアプラン】
当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。
今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後、経理財務本部長のへステップアップを想定したポジションの採用になります。
■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
経理部長候補として経理業務とマネジメントを通して、経営層に近い立場で幅広い業務に携わりたい方、
専門性を活かしながら会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションを希望している方のご応募をお待ちしております。
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。 |
| 応募条件 |
いずれかに該当する方 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:30
|
| ポジション |
部長・部門長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1000万円 〜 1400万円 |
| 休日・勤務条件 |
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日) 、有給休暇(年間10～20日) 、ハネムーン休暇(新婚のハネムーンに) 、アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに) 、生理休暇、出産休暇 、産休/育児休暇 (取得実績あり) |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
990人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
会社概要
| 会社名 |
株式会社ボードルア |
|---|---|
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 事業内容 |
ITインフラストラクチャ事業 |
| 所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３-１ 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F |
| 従業員数 |
990 |