正社員 エージェント経由 No.ST0076636
【埼玉】財務担当（資金調達）◆有給取得率8割以上／残業月10h／飲食・建設など多彩な事業のグループ
アピールポイント
～工夫できる財務戦略に関わりたい方歓迎／残業月平均10h／基本土日祝休み／多角的に事業を展開中～
◇社風：
社内は穏やかで落ち着いた社員が多く、職場の雰囲気も抜群。社員の自主性を大切にする社風でもあるため、社歴に関係なく意見を発信できる場所をご用意しています。
◇仕事のやりがい：
・同社は、グループ全社の人事・総務・財務の取りまとめ、更には経営戦略まで幅広い役割を担っております。
・今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。
求人情報
| 職種 |
経理（財務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
まずは入出金の管理からご担当頂き、徐々に資金調達等を学びながら、財務担当としての動きを習得して頂きます。 |
| 応募条件 |
【必須】 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
08:45 〜 17:45
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 700万円 |
| 休日・勤務条件 |
週休2日制（休日は土日祝日）/ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / 年間休日日数113日 / 月9日～10日休み※原則土日祝休み。土日の数が公休より多い場合は、平日にも休みを取ります。/ 有給休暇は取得しやすい環境にあります。（平均有給取得日数15日程度、取得率89％） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
サービス（飲食） |
| 従業員数 |
13人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。