正社員 エージェント経由 No.ST0076483
M&A/メンバー(東京)プライム上場/国内屈指のSaaS企業/23期連続増収の安定成長◎
アピールポイント
■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
■(ご自身のご経験と志向次第で)M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます!
求人情報
職種 |
M&A・企業再生、内部統制 |
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仕事内容 |
弊社の成長を更に強化するために、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 |
応募条件 |
【必須要件】 |
勤務地 |
東京都渋谷区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
ポジション |
スタッフ・担当級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
648万円 〜 966万円 |
休日・勤務条件 |
年間休日120日以上、完全週休二日制(土、日)、 祝日、年末年始休暇、 夏期休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、 シックリーブ(病気の際の有給休暇)、 時間休暇、特別休暇、 生理休暇、母性健康管理休暇、 バックアップ休暇 |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費 |
業種 |
IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア) |
従業員数 |
2561人 |
企業分類 |
プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。