経理（月次決算業務）

【業務内容】
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1000億円規模に急成長する当社を支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行 ・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
・税務調査対応
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備

※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です
・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
・国内・海外年次決算業務のとりまとめ
・メンバー育成・マネジメント

【経理部について】
経理部は2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、
また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、
経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら
様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【当ポジションの魅力】
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
　監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、
　高水準の決算報告に携わることができます。
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、
　具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクト、
　新規事業・新規会社の設立に伴う会計フローの構築など多くの経験が得られます。
　手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・M&AのPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。

現在、経験者枠と育成枠（未経験者）どちらの方も対象として募集しています。

経験者の方
【必須】
・経理職としての経験2年以上
【歓迎】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・網羅的な会計基準の理解
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）

育成枠（未経験者）の方
【必須】
・正社員としての就業1年以上　（会計士受験に専念されていた方も歓迎）
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
【歓迎】
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・各種分析経験
・報告資料作成の経験
・日商簿記2級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者

【人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

東京都渋谷区
最寄駅：JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線 渋谷

日系企業

09:00 〜 18:00
残業時間：30時間未満

スタッフ・担当級

正社員

400万円　〜　700万円

年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 、年次有給休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇 、特別休暇 、婚姻休暇 、出産補助休暇 、忌引き

交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）

その他（その他）

270人

未上場