売上高約100憶の企業で労務担当を募集★年間休日120日以上★

正社員エージェント経由 No.ST0071373

アピールポイント

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

求人情報

職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算・入退社手続き・社会保険事務手続き・そのほか社内で発生する各種労務
応募条件	給与計算経験1年以上
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線渋谷
資本	日系企業
勤務時間	09:30 〜 18:30 残業時間：10時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	350万円　〜　450万円
休日・勤務条件	土日祝
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　寮・社宅・家賃・住宅補助　/　通勤費
業種	不動産・建設（不動産）
従業員数	92人
企業分類	未上場